【導語】：黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨建工作的重要性】一

　　近年來，陜西省鳳翔縣教體系統(tǒng)按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，以“建好每一個支部、教育全體黨員、帶動一支隊伍、成就教育事業(yè)”為目標，進一步夯實基礎、創(chuàng)新體制、強化管理、打造品牌，不斷提升學校黨建工作水平。

　　規(guī)范建設，讓支部陣地活起來。按照新時代黨建工作要求，優(yōu)化調(diào)整設置，將全縣12個鎮(zhèn)76所中小學校黨組織集中移交教育系統(tǒng)管理，理順全縣中小學校黨建工作體制，選優(yōu)配強支部書記，在全系統(tǒng)推行學校校長、支部書記“一肩挑”。對有3名以上黨員的學校均建立獨立黨組織，對不足3名黨員的，通過聯(lián)合組建、選派黨建指導員，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。每個黨支部按照相應標準，均建立了黨員活動室。各基層黨組織把黨小組建立在學校年級組、教研組，將黨建工作觸角延伸到教育活動方方面面，激活黨組織的“神經(jīng)末梢”。

　　建立機制，讓組織生活嚴起來。堅持學校黨建與教育工作同部署、同檢查、同考核，落實局黨委成員、機關(guān)股室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校督導制度，發(fā)揮上級黨組織領(lǐng)導、指導和監(jiān)督作用，做到責任到邊到位。探索推行學校黨建“五個一”工作制度，按照五個時間節(jié)點做好黨建規(guī)定動作，即：每周召開一次例會研究安排黨建工作;每月召開一次支部委員會、黨員大會、開展一次“主題黨日”和志愿服務活動、足額繳納一次黨費;每季度上一次黨課;每半年開展一次談心談話和組織生活會;每年開展一次“雙評”和支部書記述職評議活動，促進黨內(nèi)組織生活的經(jīng)?；鸵?guī)范化。

　　突出重點，讓黨建與業(yè)務融起來。牢固樹立抓好黨建就是促進教育發(fā)展的理念，將學校黨建工作與“管思想、帶隊伍、抓作風、促工作”緊密結(jié)合，把抓好學生德育、教職工思想政治建設、師德師風建設工作作為學校黨建工作的重要內(nèi)容，積極推行“黨建+教育教學”“黨建+師德建設”等“黨建+”模式，努力推動黨建和業(yè)務共同提升。

　　培樹典型，讓黨建品牌亮起來。教育系統(tǒng)把黨建品牌創(chuàng)建作為推動學校工作的有力抓手，制定出臺了《鳳翔縣中小學校黨組織黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》，評選年度黨建創(chuàng)建品牌。各學校圍繞黨建中心任務和教育教學工作，把創(chuàng)建“黨建示范校”和創(chuàng)建“黨建品牌”相結(jié)合，豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵，在“育、選、推、學”上下功夫，使學校黨建工作“有形可塑、有貌可觀、有例可比、有點可挖、有經(jīng)可取”，使黨建品牌富有實踐特色、時代特色和教育特色，努力培樹“一支部一特色、一支部一品牌”，用“一枝獨秀”品牌帶動教育系統(tǒng)黨建工作的“百花齊放”。

　　【黨建工作的重要性】二

　　近年來，湖北省竹溪縣認真貫徹落實《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》，堅持把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設作為抓基層、強基礎的重要工程，以人為本、從嚴管理、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔任用、教育培養(yǎng)、激勵關(guān)愛、管理監(jiān)督，為建設全省山區(qū)綠色發(fā)展示范縣提供堅強保障。

　　突出教育培訓，提升能力素質(zhì)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校主陣地作用，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍特點和工作需要，圍繞提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子能力素質(zhì)和增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做基層工作的能力，大力開展以精準扶貧、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、基本法律法規(guī)等為重點的培訓工作。換屆以來，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專題培訓班6期，系統(tǒng)培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部291人次，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的55%。有針對性地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員赴外考察學習，在精準扶貧、信訪維穩(wěn)、重點工程、重點項目等工作中進行鍛煉，促使他們開闊思維、增長見識、增強本領(lǐng)。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部自主參加各類學習培訓班進行“充電”和自我提高，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子能力素質(zhì)的大提升。近三年來，有35名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過在職自學的方式取得了更高學歷，其中有5人取得了在職研究生學歷。

　　突出關(guān)鍵少數(shù)，選優(yōu)配強班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾認可的原則選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，特別是對在困難較大、矛盾較多崗位任職時間長、實績比較突出，或在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)認真履職盡責，群眾比較認可的干部，優(yōu)先安排到重要崗位?？h委在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選的選配時注重考慮“政治堅定、作風扎實、善于抓班子帶隊伍、有開拓創(chuàng)新精神、能駕馭復雜局面、廉潔自律、群眾基礎好”七大基本任職條件,同時還注重考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)需要。根據(jù)班子建設現(xiàn)狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子配備結(jié)構(gòu)模型，綜合考慮班子成員年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)以及能力、性格等特點進行合理選配，堅決防止唯票、唯分、唯增長率、唯年齡取人，有效杜絕“結(jié)構(gòu)硬”“功能軟”現(xiàn)象。

　　突出過程管理，切實轉(zhuǎn)變作風。嚴格執(zhí)行考勤、病事假等相關(guān)制度，落實“崗位在村”工作機制，定期開展明察暗訪活動，下大力氣整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部任前談話、誡勉、重大事項報告、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，定期開展執(zhí)行情況專項督導檢查，切實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子執(zhí)政行為。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，把民主討論、集體決策與個人分工負責有機結(jié)合起來，對重大決策堅決按照程序和規(guī)則辦事，嚴格執(zhí)行決策失誤責任追究制，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行機制。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部履職盡責管理，依托干部在線管理平臺，采取定性與定量、平時考核與年終考核相結(jié)合的方法，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和班子成員實行目標管理考核，初步建立了一套導向鮮明、注重實效的考核評價體系。

　　突出人文關(guān)懷，激發(fā)干部活力?？h委不斷加大投入，積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件，使干部住得下、能安心、干得好。注重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)濟待遇，在嚴格執(zhí)行現(xiàn)行工資和津補貼標準的基礎上，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地理位置、交通狀況、艱苦程度，將城關(guān)鎮(zhèn)外的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個類區(qū)，每月分別發(fā)放200至500元的交通補助，并由縣財政統(tǒng)一辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人身意外保險。堅持在工作要求上壓擔子、在政治關(guān)懷上多考慮，對德才兼?zhèn)?、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及時提拔使用，并在推薦擔任各級人大代表、政協(xié)委員和評先表模中予以傾斜。突出人性化關(guān)懷，在加強工作實績考核、機關(guān)效能建設考核的同時，建立了縣級領(lǐng)導定期下基層走訪慰問制度，對家庭生活困難、父母體弱多病以及夫妻長期兩地分居的干部，不定期進行走訪慰問，盡力解決其在生活、就醫(yī)以及子女上學等方面問題，幫助解除后顧之憂，使干部能夠扎根基層、安心工作。

　　【黨建工作的重要性】三

　　我家娃娃沒有在我們區(qū)讀書,能享受教育資助金不?”“我們這里占了地,房子賣到街上去了,娃娃在哪里讀書呢?”近日,在四川省瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道魚眼灘村“監(jiān)督+”工作小組會上,村民代表向村“兩委”及聯(lián)村紀檢干部提出了很多亟待解決的問題。

　　聯(lián)村紀檢干部、區(qū)教育局紀委書記宋富英認真地把村民的建議、訴求一一記錄下來,“享受教育資助的問題我回去咨詢學生資助中心,看看瀘州市的政策是怎樣的。”宋富英說,關(guān)于占地居民進城購房戶,村上可以先統(tǒng)計一下學齡孩子的人數(shù)和購房的具體位置,與區(qū)教育局教育股對接。

　　一段時間以來,龍馬潭區(qū)優(yōu)化村(社區(qū))“監(jiān)督+”網(wǎng)絡監(jiān)督體系,通過監(jiān)督+一對一聯(lián)系村、監(jiān)督+群眾、監(jiān)督+走訪、監(jiān)督+座談等多種形式構(gòu)建一張立體化“監(jiān)督網(wǎng)絡”,著力破解村級監(jiān)督“軟、散、懶”難題。

　　“群眾希望‘監(jiān)督+’網(wǎng)絡體系能夠為他們正在做大做強的鄉(xiāng)村旅游提供監(jiān)督力量,同時還希望能夠提供脫貧致富的智力支撐。”長安鎮(zhèn)慈竹村監(jiān)督+一對一聯(lián)村紀檢干部、龍馬潭區(qū)法院紀檢組長熊安懷認為,對群眾來說,“監(jiān)督+”不僅僅提供“監(jiān)督”,更提供了一種精神力量。

　　今年,該區(qū)“監(jiān)督+”監(jiān)督體系整合“一對一”聯(lián)系村(社區(qū))紀檢監(jiān)察干部、街鎮(zhèn)紀(工)委委員、村(居)務監(jiān)督委員會主任、廉情監(jiān)督員,力量進一步壯大。同時,設定社情民意收集處理、分工協(xié)作定期報告、甄別研判結(jié)果運用三大工作機制,對專責監(jiān)督和群眾監(jiān)督進行深度結(jié)合,從職能職責上填補村(社區(qū))缺少同級紀委(紀檢組)的空位。

　　去年底,龍馬潭區(qū)紀委還聯(lián)合龍馬潭區(qū)民政局編制了《龍馬潭區(qū)村級微權(quán)手冊》。這本小冊子以清單式、流程化的形式把村(社區(qū))干部權(quán)責細化成了3類12項42條權(quán)力,制定22項便民服務權(quán)力事項流程圖,對每項村務工作的事項名稱、辦理步驟、完成時限、責任主體、公開公示等進行明確。

　　據(jù)悉,今年以來,龍馬潭區(qū)89個“監(jiān)督+”小組已入戶400余次,督促村(社區(qū))“兩委”整改問題事項32個,協(xié)調(diào)解決民生訴求50個。

　　【黨建工作的重要性】四

　　“只要發(fā)電表的數(shù)字在轉(zhuǎn)，就有收益進賬，咋能不高興?要不是包村干部給我們宣傳光伏發(fā)電的收益，我們咋會知道這項目有這么多好處呢!”河南洛陽伊濱經(jīng)開區(qū)李村鎮(zhèn)南宋村黨支部書記宋曉紅說，鎮(zhèn)上的包村干部不但在村里的新時代“三新”講習所里為村民講解光伏發(fā)電扶持項目優(yōu)勢，還請來了光伏技術(shù)公司的技術(shù)人員，面向村民開展培訓。

　　建設新時代“三新”講習所，是河南洛陽市為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動全市廣大黨員群眾學習新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績而采取的重要舉措，伊濱經(jīng)開區(qū)也在全區(qū)106個行政村建起了新時代“三新”講習所。

　　把“新本領(lǐng)”傳到鄉(xiāng)村

　　伊濱經(jīng)開區(qū)李村鎮(zhèn)南宋村地處萬安山區(qū)丘陵地帶，發(fā)展相對落后，土地較為貧瘠，是省級貧困村，要帶領(lǐng)村民脫貧致富，就要創(chuàng)新方式方法，找到助推脫貧攻堅的有效載體和有力推手。

　　新時代“三新”講習所的建成，給南宋村群眾了解政策、學習知識、掌握技術(shù)提供了新場所，鎮(zhèn)村兩級宣講員給村民講解光伏發(fā)電扶持項目風險小、收益穩(wěn)定、環(huán)保省事的好處，統(tǒng)一干部思想，人人宣傳動員，使項目建設在村里迅速鋪開。如今，南宋村的100千瓦光伏發(fā)電設備安裝調(diào)試完畢后，已經(jīng)正式并入國家電網(wǎng)，每千瓦光伏板每年預計發(fā)電1100度，每度電可賣0.85元，裝上這100千瓦的光伏電板，一年就能收益近10萬元。

　　“村民們在講習所里開闊了思路，學到了知識，把‘藍板板’變成了‘金罐罐’，有了光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)助力，這個村的集體經(jīng)濟發(fā)展后勁會更足。”伊濱經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳志恒說。

　　把“新思想”帶到基層

　　趙鵬輝是洛陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會建設局科長，2017年11月來到伊濱經(jīng)開區(qū)諸葛鎮(zhèn)下徐馬村擔任第一書記，她在幫扶工作中利用自己規(guī)劃建設方面的專長，針對下徐馬村的自然條件、區(qū)位優(yōu)勢和外圍環(huán)境，提出了做活“溝域經(jīng)濟”、走文化旅游路線的發(fā)展思路，在村里的新時代“三新”講習所里辦起了“大課堂”，給村民講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，傳達中央一號文件精神，宣傳“溝域經(jīng)濟”發(fā)展理念，為貧困戶“換腦筋”，發(fā)動村民種植果木、綠化荒溝，實現(xiàn)下徐馬村的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和貧困戶穩(wěn)定增收，壯大集體經(jīng)濟培育休閑采摘項目發(fā)展。

　　“經(jīng)過宣講和動員，63000棵突尼斯石榴樹苗分發(fā)到戶，大伙干勁十足，很快550畝石榴樹苗就種完了，我們這個溝將來就是榴花飄香、碩果累累!”趙鵬輝高興地說。

　　把“新業(yè)績”建在線上

　　42歲的楊雙苗是伊濱經(jīng)開區(qū)龐村鎮(zhèn)大莊村一位普通的家庭婦女。家里的孩子都在上學，家庭負擔很重。只有小學文化水平的她和丈夫曾經(jīng)只能靠打工掙錢，日子過得苦巴巴的。

　　窮則思變。“淘寶”黨支部“三新”講習所里開辦的電子商務培訓課程改變了楊雙苗的生活。她重新拿起紙筆，走進了講習所的課堂。經(jīng)過幾個月的學習和努力，付出終于有了回報，現(xiàn)在她已經(jīng)擁有了兩家淘寶店鋪，平均每月的線上收入達到了三萬元。

　　伊濱經(jīng)開區(qū)龐村鎮(zhèn)依托轄區(qū)內(nèi)有30余年發(fā)展史的鋼制家具制造業(yè)，在推進河南首家“淘寶鎮(zhèn)”建設工作的同時，也在積極實施“淘寶”黨支部“三新”講習所的建設。目前，講習所共開辦電子商務培訓班17期，培訓學員1400人，指導學員開設網(wǎng)上店鋪660家，學員開辦的淘寶店生意越來越紅火，數(shù)百家活躍店鋪曾創(chuàng)下單日線上總交易600萬元的銷售紀錄，年累計銷售額超過1.5億元。

　　“我們在新時代‘三新’講習所里講黨的十九大精神、講惠民富民政策、講創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路，切實以‘三新’夯實黨建主陣地，講習凝聚發(fā)展致富動力源，開啟民智民富的大課堂，傳授干事創(chuàng)業(yè)的致富經(jīng)!”

　　【黨建工作的重要性】五

　　為進一步從常從細從實抓好基層黨建工作，青海省大通回族土族自治縣橋頭鎮(zhèn)黨委積極探索推行黨建工作“月例會”模式，通過建立健全黨建工作常抓不懈新機制，推進全鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。

　　既統(tǒng)一又多樣，保證會議高質(zhì)量推進。該鎮(zhèn)黨委在例會方式、時間、地點及參會對象等方面打破常規(guī)，創(chuàng)新“1+N”形式，有效提升例會質(zhì)量。在定期定點定主題、統(tǒng)籌安排部署的同時，適時針對農(nóng)村、社區(qū)實行差異化月例會制。在每月第一個星期四固定召開的基礎上，也根據(jù)工作需要適時召開。為使例會更接地氣、更具針對性，鎮(zhèn)黨委在特殊情況下，以聯(lián)席會議方式組織相關(guān)黨組織負責人在部分單位黨員活動室召開例會。參會人員涵蓋了鎮(zhèn)黨委黨務干部、鎮(zhèn)各黨組織書記及部分村第一書記，并適時擴大到鎮(zhèn)屬各科室負責人，必要時邀請各級黨代表列席或旁聽會議。“每月一例會”代替了“經(jīng)常開大會”，緩解了以往會議“議題多、內(nèi)容廣、效果不明顯”的問題，加強了對黨建工作的專項研究，強化了基層黨組織書記抓黨建的意識，同時給予基層干部更多時間投入基層一線工作。

　　既學習又討論，保證難題得到有效破解。為有效避免例會出現(xiàn)“會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”的問題，橋頭鎮(zhèn)黨委著力在豐富會議內(nèi)容上下功夫。引導各黨組織牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”意識。同時，堅持“有事就說、有話就講”，引導大家積極交流黨建工作動態(tài)，反映基層黨建存在的突出問題，就某一階段的重點問題進行專題研討，既解決共性問題，又創(chuàng)新一些符合實際、操作性強的工作方法。會上還下發(fā)當月黨建工作相關(guān)文件和具體任務清單，確保大家對當月黨建重點工作心中有數(shù)、目標明確。

　　既指導又督查，保證工作任務落實到位。為督促各黨組織書記切實擔負起抓黨建工作的責任，確保各項工作任務真正落到實處，該鎮(zhèn)黨委堅持嚴督實導、壓實擔子。每次例會，該鎮(zhèn)黨委都會要求各黨組織書記就上次月例會交辦的工作及本支部重點工作的進展情況、思路措施、問題建議等進行匯報交流，由鎮(zhèn)黨委進行月審和通報，并逐項評分。會后，鎮(zhèn)黨委安排專人以“不設路線、不打招呼”的走訪方式開展督查跟進，檢查黨建工作任務清單、整改清單建立及完成情況。同時，通過“橋頭鎮(zhèn)黨務工作群”等QQ、微信群，以圖文形式反饋工作落實情況，形成常態(tài)化工作管理態(tài)勢，對工作中出現(xiàn)的偏差，及時予以指導糾正。鎮(zhèn)黨委還將黨組織負責人參會情況和每月工作完成情況納入年終黨建工作目標考核，落實“書記”負責制和黨建工作末位問責制，年度內(nèi)連續(xù)三次排名在末位的，將對相關(guān)負責人進行誡勉談話，并在全鎮(zhèn)給予通報批評。