授牌儀式致辭范例
學(xué)校技能人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)的合作與支持，企業(yè)的發(fā)展也需要職業(yè)教育提供高素質(zhì)技能人才的支撐。我們相信登封中專與我市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的合作將為學(xué)生實習(xí)、教師進廠鍛煉提供了良好的條件，將為我校工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的教學(xué)改革提供了一片實驗空間。本次合作對校企雙方來說是一個新的開始，接下來是小編為大家整理的關(guān)于授牌儀式致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
授牌儀式致辭1
尊敬的陳新華秘書長，各位來賓，同志們：
春風(fēng)送暖，大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié)，我們今天匯聚在美麗的哈爾濱，隆重舉行中國華電集團公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式。這是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，標志著集團公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系建設(shè)邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團公司確定的九個培訓(xùn)基地，今天率先揭牌成立，可喜可賀。首先我代表集團公司黨組，代表賀恭總經(jīng)理，向華電集團公司哈三教育培訓(xùn)基地成立表示熱烈祝賀!并借此機會，向哈三電廠全體干部員工問好!向長期以來一直關(guān)心支持華電事業(yè)發(fā)展的黑龍江省委省政府，哈爾濱市委市政府，各有關(guān)部門，省電網(wǎng)公司和朋友們表示衷心的感謝!
當今世界，隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化，經(jīng)濟競爭日益激烈。經(jīng)濟的競爭歸根結(jié)底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力企業(yè)做為資金和技術(shù)密集型企業(yè)，作為國民經(jīng)濟的重要能源行業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營離不開人才，發(fā)展壯大更需要人才。因此搞好企業(yè)人力資源的開發(fā)，加強員工隊伍能力建設(shè)，加速人才成長步伐，對促進企業(yè)長遠健康可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的重要意義。
華電集團公司一直十分重視人才開發(fā)工作和員工隊伍建設(shè)。公司組建之初，賀恭總經(jīng)理就提出了“堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略思想，揭示了“以人為本”的管理理念，并把員工教育培訓(xùn)和人才開發(fā)工作列入重要工作內(nèi)容。去年10月集團公司高級培訓(xùn)中心在北京落成并投入使用，同時為了充分利用集團公司系統(tǒng)現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源，逐步建立與公司生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的，布局合理、專業(yè)齊全的教育培訓(xùn)體系，集團公司決定，對系統(tǒng)現(xiàn)有的教育資源進行整合，充分發(fā)揮其功能作用，確定了9個教育培訓(xùn)基地，這是集團公司科學(xué)分析公司系統(tǒng)面臨的形勢任務(wù)和員工隊伍現(xiàn)狀，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進企業(yè)與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)，作出的一項重要決定。
經(jīng)過三年不懈的努力，集團公司“三年跨一步”的階段性目標已經(jīng)圓滿完成，較好地實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長，員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營水平一起提高。目前，集團公司已經(jīng)擁有了一批技術(shù)業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，這是集團公司獲得更快、更好發(fā)展的基本力量。但隨著集團公司改革和發(fā)展向更深、更廣的領(lǐng)域推進，集團公司的人力資源開發(fā)和教育培訓(xùn)工作面臨著更加繁重的任務(wù)。一方面，我們現(xiàn)有人力資源總量多，但人才資源數(shù)量少，人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾相當突出，人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴重不足。另一方面，企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，到20x年裝機容量將達到6000萬千瓦以上，目前已達到3800萬千瓦，今年預(yù)計投產(chǎn)800萬千瓦，在建和準備開工還有1000多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度，對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)隊伍、培訓(xùn)投入等方面還有很多不健全、不完善，需要下大力氣、加大力度，加強領(lǐng)導(dǎo)、加快步伐，強化培訓(xùn)、強制提高，以更好地適應(yīng)集團公司和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。
哈三電廠作為集團公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位，歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設(shè)，目前擁有國內(nèi)先進的60萬千瓦機組仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，形成了以崗位培訓(xùn)與技能培訓(xùn)為重點的員工教育培訓(xùn)體系，為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)管理人才，作為集團公司的教育培訓(xùn)基地具有得天獨厚的優(yōu)勢，希望要以此為契機，切實擔負起集團公司教育培訓(xùn)基地的重任，不負眾望、不辱使命，認認真真、扎扎實實地搞好培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理工作。
在這里，我特別要強調(diào)幾點要求：
(一)要找準定位、明確職責，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)基地的效能。作為集團公司的培訓(xùn)基地，其根本職責，就是要貫徹集團公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)的總體工作部署，按照各自的業(yè)務(wù)分工和資質(zhì)條件，完成各項培訓(xùn)任務(wù)，滿足集團公司對各類人員的培訓(xùn)需求。具體的，就是要搞好“四項服務(wù)”：一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)。集團的新建項目拓展很快，而且許多項目是新地方、新機組，附近沒有培訓(xùn)資源，需要培訓(xùn)基地在技術(shù)上給予服務(wù)和支持。二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務(wù)。9個培訓(xùn)基地已經(jīng)充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務(wù)分工，各基地應(yīng)當切實擔負起區(qū)域培訓(xùn)的責任，把本區(qū)域的電廠員工培訓(xùn)落實好。三是為本廠員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。要圍繞職工能力建設(shè)、個人發(fā)展和價值實現(xiàn)，打造出過硬的員工隊伍，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境和氛圍，通過滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求，來滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求。四是在完成系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以積極開展面向社會的培訓(xùn)服務(wù)。角色變了，工作范圍廣了，管理層次高了，所承擔的責任也更重了，大家一定要轉(zhuǎn)變觀念，增強責任感和使命感，在集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃下，扎實工作，共同努力，為培養(yǎng)造就一支適應(yīng)集團公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍服務(wù)。
(二)要堅定信心、不辱使命，全面提高教育培訓(xùn)基地的工作水平。作為首批教培基地的建設(shè)，要通過摸索和實踐，不斷改進基地的工作，力爭實現(xiàn)“四個一流”的目標：一是要培育一流的學(xué)員素質(zhì)，以此作為基地工作的出發(fā)點和落腳點，讓學(xué)員學(xué)有所成、學(xué)有所用，讓更多的學(xué)員回到崗位后成為尖子和骨干。二是要開展一流的培訓(xùn)教學(xué)，積極引入模塊式教學(xué)、互動式教學(xué)、仿真機教學(xué)等先進的教學(xué)方式和培訓(xùn)手段，增強教學(xué)的針對性、實用性和有效性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是要建設(shè)一流的設(shè)施，大力加強教培基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材課件建設(shè)和管理制度建設(shè)，不斷完善基地的硬件設(shè)施和運營管理水平。四是要提供一流的保障服務(wù)，積極為學(xué)員提供學(xué)習(xí)生活上的各種便利，幫助學(xué)員解決生活上的困難，使學(xué)員專心學(xué)習(xí)。通過爭創(chuàng)“四個一流”，發(fā)揮好首批基地的示范和帶動作用。
(三)要落實措施、強化管理，切實保證教育培訓(xùn)基地的規(guī)范有效運作?；卦O(shè)在企業(yè)，要辦好基地，需要大家統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動擔負起管理責任，真正做到“四個到位”：一是確保組織人員到位。要建立必要的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，配備一定數(shù)量的專兼職管理人員，不斷提升教育培訓(xùn)隊伍自身的素質(zhì)和能力，建設(shè)技術(shù)過硬的培訓(xùn)師資隊伍，保證基地的正常運轉(zhuǎn)。二是確保物質(zhì)投入到位。要有計劃、有目的地適當增加一部分物質(zhì)和經(jīng)費投入，建設(shè)必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)設(shè)施，添置必要的教學(xué)設(shè)備，不斷改善基地的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)手段，以滿足教育培訓(xùn)的需要。三是要確保培訓(xùn)計劃項目實施到位。集團公司人力資源部要定期協(xié)調(diào)各基地的培訓(xùn)計劃任務(wù)，培訓(xùn)基地要結(jié)合各自實際，制定具體的實施辦法。四是要確保管理服務(wù)到位。要按照《中國華電集團公司教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定，定期對教育培訓(xùn)基地工作進行研究、指導(dǎo)，制定和完善基地相應(yīng)的管理制度、管理辦法，增強培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化。
(四)要動態(tài)管理、定期考核，努力促進教育培訓(xùn)基地的健康發(fā)展。首批教培基地的掛牌設(shè)立，只是這項工作的一個良好開端。要使基地的工作沿著健康有序的軌道發(fā)展，需要各個基地不斷研究探索、不斷開拓創(chuàng)新，同時也需要配套的制度來保障。集團公司人力資源部作為公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門，在下階段的工作中，既要不斷加強對各教育培訓(xùn)基地工作的組織協(xié)調(diào)，及時總結(jié)推廣教育培訓(xùn)基地管理好的做法和經(jīng)驗，也要進一步加大檢查指導(dǎo)的力度。這方面，應(yīng)重點制定落實好“三項制度”：一是落實基地工作的定期考評制度。要根據(jù)集團公司文件精神，對基地實行動態(tài)管理，定期組織對基地工作的考核評估，查找存在問題，落實改進措施。二是落實客戶滿意度評價制度?；氐墓ぷ魇欠裾嬲龅阶尲瘓F公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓送培單位滿意、讓廣大學(xué)員滿意，這是衡量基地工作好壞的根本標準。三是落實激勵約束制度。對于工作出色、業(yè)績突出的基地，要對先進單位和有關(guān)個人給予表彰獎勵;對管理不嚴、培訓(xùn)質(zhì)量差的基地，要及時提出整改，以保證教培基地的健康發(fā)展。
同志們，華電的事業(yè)需要人才，華電的員工渴望成才。人才開發(fā)工作責任重大，教育培訓(xùn)基地任務(wù)繁重。我相信，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教育培訓(xùn)工作人員的共同努力下，公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)的各項工作一定會順利起錨并揚帆遠航。讓我們在集團公司黨組和賀總的帶領(lǐng)下，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，為集團公司“358”戰(zhàn)略計劃的順利實施做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
授牌儀式致辭2
今天， 董事長、 處長即將為我們##工程公司北京辦事處揭牌，這標志著##工程公司北京辦事處正式啟用。這是##、中鐵##集團各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和指導(dǎo)、幫助的結(jié)果。借此機會，我代表##工程公司向多年來關(guān)心、支持、幫助我們##工程公司的各級領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
～年，##工程公司完成產(chǎn)值 億元，新簽合同額 億元，達到了歷史最好水平。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，至 日，實現(xiàn)連續(xù)行車安全 天，勞動安全 天。這些成績的取得，歸功于##集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，歸功于路局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，在這里，讓我們以熱烈的掌聲再一次向##集團公司和路局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!
##工程公司雖然在直屬##集團管理之后的開局之年取得了較好的營銷開發(fā)成績，但是，今后的路還有很長。成立北京辦事處正是我們“ ”開發(fā)方針的有力舉措之一。
希望北京辦事處在今后的工作中，在##集團公司、路局的支持和幫助下，落實好各項工作職能。
一是要及時收集、整理、跟蹤工程信息、健全完善信息網(wǎng)絡(luò)。為公司實現(xiàn)走出去戰(zhàn)略提供及時、準確的信息，當好參謀。二是要加強與鐵道部建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理等有關(guān)業(yè)務(wù)單位、部門的溝通與聯(lián)系，建立密切的關(guān)系。三是要注意加強與集團公司北京辦事處、濟鐵北京辦事處等其他兄弟單位和同行業(yè)相關(guān)單位的溝通與聯(lián)系，相互協(xié)助，實現(xiàn)共贏。四是要牢固樹立全局思想，把辦事處建設(shè)成為對外展示企業(yè)良好形象的重要窗口，建設(shè)成為社會各界了解認知企業(yè)的重要窗口，建設(shè)成為公司依托局內(nèi)、走向局外、穩(wěn)步發(fā)展壯大、實現(xiàn)企業(yè)做強做大目標的有力跳板!
金雞交好卷，玉犬送佳音。再過幾天，我們將迎來嶄新的～年，在新年來臨之際，祝愿路局、##集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
授牌儀式致辭3
尊敬的各位來賓、鄉(xiāng)親們、同志們：
橙黃橘綠，臘梅飄香。今天是個好日子，我們在這里舉行“x村”黨支部、村委會揭牌儀式，這是鴨崛村更名為“x村”后的一件大喜事。在此，我代表中共大溪鎮(zhèn)委、大溪鎮(zhèn)人民政府表示熱烈的祝賀!向百忙中前來參加揭牌儀式的各位來賓、同志們表示熱烈的歡迎!
改革開放以來，鴨崛村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了較大發(fā)展，村與外界的生活和經(jīng)濟往來日益增多。但由于“鴨崛村”村名比較土氣，講普通話十分拗口，在對外交往交流中存在諸多不便，已不再適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。因此，多年來廣大村民、外出鄉(xiāng)賢多次提議更改村名。今適遇閩粵高速公路一橫、二橫線規(guī)劃在村后交叉并設(shè)置出入口，鴨崛村即將成為我鎮(zhèn)乃至我縣對外交往的“窗口”，必將改變交通偏僻落后面貌，意義十分重大，廣大村民、外出鄉(xiāng)賢和村干部抓住了這一歷史機遇，集思廣益，要求將村名變更為“x村”?！皒村”涵義豐富，體現(xiàn)了全體楊姓村民堅韌向上、團結(jié)奮斗、繁榮壯大的精神和美好愿望，順應(yīng)了民心民意，適合當前社會發(fā)展的需要。鎮(zhèn)黨委、政府是贊同和支持的。經(jīng)請示，縣地名委員會也批準了這一更名要求。
新人新事，新名新貌。值此新年即將來臨之際，x村新一屆黨支部、村委會要以此為契機，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強自身建設(shè)，增強帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，努力開創(chuàng)x村經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。希望x村外出鄉(xiāng)親和社會各界賢士一如既往關(guān)心、支持x村的建設(shè)，幫助對外宣傳和推介“x村”，積極為x村的發(fā)展建言獻策，添磚加瓦。
最后，衷心祝愿x村的明天更加美好!祝大家元旦快樂，工作順利，家庭幸福，事業(yè)興旺發(fā)達!謝謝大家!
授牌儀式致辭4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里舉行“黨員經(jīng)營示范戶”和“文明經(jīng)營示范戶”授牌儀式，目的是為了積極吸納社區(qū)“雙新”組織，調(diào)動廣大個體經(jīng)營者努力實踐“x”重要思想，與時俱進，開拓進取，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推動我區(qū)社區(qū)黨建工作登臺階、上水平。剛才，朝陽社區(qū)的同志介紹了創(chuàng)評活動的開展情況，被授牌的經(jīng)營戶代表也做了表態(tài)發(fā)言，市委組織部的仇鼎文同志對開展這項活動提出了新的要求。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲對獲得“黨員經(jīng)營示范戶”和“文明經(jīng)營示范戶”的經(jīng)營戶表示衷心的祝賀!并向長期以來關(guān)心、支持我區(qū)社區(qū)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志表示誠摯的謝意!
這次“黨員經(jīng)營示范戶”和“文明經(jīng)營示范戶”創(chuàng)評活動，得到各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，前段時間，市委組織部的同志深入街道社區(qū)非公經(jīng)濟組織，排查問題，傾聽意見，指導(dǎo)開展“黨員經(jīng)營示范戶”和“文明經(jīng)營示范戶”的創(chuàng)評工作。這次創(chuàng)評活動，經(jīng)過各個體工商戶自己申報，征求所在社區(qū)群眾意見后，由工商部門、個體協(xié)會初評，并向社區(qū)黨組織提出推薦名單，再經(jīng)抽查考評、民主評議等階段，首批在朝陽社區(qū)評出6個“黨員經(jīng)營示范戶”和10個“文明經(jīng)營示范戶”，以后，每年都將組織一次這樣的創(chuàng)評活動。為深入扎實做好這項工作，充分發(fā)揮個體勞動者黨員的先鋒模范作用，使它在社區(qū)黨建工作中真正發(fā)揮作用，我覺得：
一要在思想上要高度重視這項工作，要把它作為加強社區(qū)黨員教育管理的一項重要措施，保持黨員先進性的一個重要手段，體現(xiàn)個體工商戶風(fēng)采的一個很好載體來對待，認真抓好各項工作的落實。
二要堅持標準、保證質(zhì)量、嚴格要求，要按照公平、公開、公正的原則，真正把那些社會公認、群眾信任、崗位拔尖的黨員和業(yè)主挖掘出來。
三要運用各種宣傳媒體，加大對典型的宣傳力度，大力弘揚“黨員經(jīng)營示范戶”、“文明經(jīng)營示范戶”的亮點和閃光點，更好地來影響和帶動全區(qū)個體經(jīng)營者為亭湖區(qū)三個文明建設(shè)多作貢獻。
謝謝大家!
授牌儀式致辭5
尊敬的部長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
勞務(wù)服務(wù)有限公司位于江浦街道差田村，注冊資本55萬人民幣，初期主營業(yè)務(wù)是村級道路清潔工作，我們與村委會簽訂道路清潔合同，承包村級道路的清潔任務(wù)，通過招收下崗、低保、低收入純農(nóng)戶就業(yè)，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一器具、統(tǒng)一管理，降低村級公路清潔成本，通過提供專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)，引導(dǎo)低收入農(nóng)民就業(yè)，幫助困難農(nóng)戶增收，保障農(nóng)村道路清潔。目前，我們已經(jīng)與江浦街道三家村居簽約，今天稍后還將與五里村等六家村居現(xiàn)場簽訂協(xié)議，業(yè)務(wù)總額將達三十萬元，預(yù)計可以帶動三十多名困難群眾就業(yè)，年人均增收約三千元。
公司的宗旨是立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)，帶動農(nóng)民增收始終作為我個人創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，同時，我也想在兩方面做一些探索。1、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)村官創(chuàng)業(yè)模式的探索。相比蘇北村官創(chuàng)業(yè)工作的如火如荼，蘇錫常寧等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)還有許多潛力可挖，其中不僅包括創(chuàng)業(yè)成本、創(chuàng)業(yè)機會等多方面原因，產(chǎn)業(yè)的選擇更為關(guān)鍵，農(nóng)村不但擁有土地，還有豐富的勞動力資源。我個人所擁有的資源絕大多數(shù)村官都擁有，x的模式是可復(fù)制、可推廣的，以服務(wù)業(yè)進軍市場，完成積累，繼而拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，是我個人下一步要探索的問題。2、經(jīng)濟薄弱村尋求新發(fā)展的探索。我所在的差田村是全街經(jīng)濟最薄弱的村，沒有固定資產(chǎn)收益、土地不能動、沒有產(chǎn)業(yè)稅收，但并不代表無法壯大集體經(jīng)濟，x公司注冊在差田、立足在農(nóng)村，通過公司這個平臺，今后可以進行勞務(wù)輸出、吸納稅收，從而達到壯大村級集體經(jīng)濟目的。
最后我想用幾個詞表達一下自己的心情。
一是感謝。感謝農(nóng)村這片廣闊的天地讓我這個剛走出校門不久的學(xué)生歷練成長;感謝市、區(qū)組織部門為我們干事創(chuàng)業(yè)營造了一個良好的氛圍;感謝各級政府部門，尤其是街道和村里的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我個人創(chuàng)業(yè)的幫助和支持。
二是奮斗。擁有良好的環(huán)境，更需要奮斗，不奮斗，半點馬克思主義都沒有。下一步，x公司將積極開拓其他市場，目前我們已經(jīng)與區(qū)交通局達成了合作意向，就轄區(qū)內(nèi)區(qū)管公路的清養(yǎng)工程積極接洽，同時我們還將加大農(nóng)民技能培訓(xùn)，加快勞務(wù)輸出力度，增強公司自身的競爭力。
三是相信。x公司名稱取新農(nóng)村是廣闊天地之意，農(nóng)村既是我們堅強的后盾，也承載著公司廣闊的市場前景，我們大學(xué)生村官將積極發(fā)揮作用，幫助農(nóng)民增收，促進農(nóng)村發(fā)展，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信，你們當孩子般疼愛的大學(xué)生村官已經(jīng)不是孩子了，我們會牢記使命和義務(wù)，找準自身的定位，實現(xiàn)自我的價值。為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的力量。
謝謝大家!
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