員工漏打卡檢討
員工漏打卡檢討
上班忘記打卡,就說明這是責(zé)任心出問題了,如果認為打卡是一件非常嚴(yán)重的事情,又怎么會忘記呢?所以說漏了忘記了打卡,還是要好好檢討,避免下次再出現(xiàn)同樣的狀況。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于員工漏打卡檢討的模板,歡迎參閱。
員工漏打卡檢討篇一
針對本月6號上班忘刷卡這件事,給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,誠懇的象各位領(lǐng)導(dǎo)成人自己所犯下的錯誤。
10月6日早晨,朦朧中看了一下手機:7:50.當(dāng)時的第一反應(yīng):睡過了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作兩步做急急忙忙感到了車間,但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內(nèi)心深感內(nèi)疚和不安,千般懊惱,萬分悔恨。我深知在公司內(nèi)不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責(zé)任感,對不起股長、課長對我的栽培和關(guān)懷。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責(zé)任感,深化集體榮譽感。
以此事為警,以此事為契機。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會。
員工漏打卡檢討篇二
我叫***是一名***,此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過上班未打卡這件事,我認識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,給本***帶來了不好的影響,我向大家說聲:對不起!
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無責(zé)任,無紀(jì)律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心,
對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝
檢討人:***
*年*月*日
員工漏打卡檢討篇三
各位領(lǐng)導(dǎo):
我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明,注重細節(jié)管理的公司,我身為XXXX職務(wù)人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴(yán)重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做 好,把一項即有利于我個人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會,使我離成功更近了一步。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
檢討人:xx
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