創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)
隨著就業(yè)壓力的增大，越來越多的人選擇了創(chuàng)業(yè)。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)，僅供參考。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇一
年初以來，根據(jù)省市兩級政府的統(tǒng)一要求，為了深入貫徹黨的十七大會議精神，進一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，促進就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，不斷完善就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將我科就業(yè)工作情況匯報如下：
一.就業(yè)工作完成情況
1.全區(qū)完成實名制就業(yè)3621人，完成指標的72%;開發(fā)就業(yè)崗位2451個，完成指標的70%;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，完成指標的83%;帶動就業(yè)人數(shù)300人，完成指標的83%。
2.全區(qū)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》200本，年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》1290本，辦理《失業(yè)證》5015本。
3.申報創(chuàng)建52個充分就業(yè)社區(qū)和2個充分就業(yè)示范社區(qū)。按照有關(guān)要求，機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、工作“六到位”，主要加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和各項工作的受理，開展各項就業(yè)指導(dǎo)工作，全面實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，完成各項工作指標。
4.零就業(yè)家庭實現(xiàn)了100%的穩(wěn)定就業(yè)，2008年于洪區(qū)沒有零就業(yè)家庭。
5.符合條件的“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼100%到位，現(xiàn)基本正常運行。
6.公益性工作崗位的招聘情況。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我區(qū)上半年開發(fā)190人公益性工作崗位，分別是非物業(yè)住宅區(qū)清掃保潔員100人，居家養(yǎng)老服務(wù)90人。招聘對象符合文件要求，通過報名、審查、體檢、培訓(xùn)，現(xiàn)已全部上崗。
7.開展城鄉(xiāng)人力資源就業(yè)現(xiàn)狀入戶調(diào)查活動。按照省里要求，從2005年至2008年開展了三次離崗失業(yè)人員家庭就業(yè)狀況入戶調(diào)查，為了保持就業(yè)指導(dǎo)工作的連續(xù)性，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面掌握我區(qū)目前的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況，為下一步就業(yè)政策的制定和就業(yè)工作的部署，結(jié)合我區(qū)客觀實際情況，按照要求開展了入戶調(diào)查布置工作。一是針對調(diào)查工作的重要性召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導(dǎo)、社保干事動員會;二是結(jié)合對調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時間和調(diào)查要求對調(diào)查工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn);三是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀性和真實性做好錄入審查工作。截至上報時間，我區(qū)入戶調(diào)查8082戶，8892人，符合市局的工作要求。
8.宣傳情況。今年上半年共進行兩次大型的宣傳月活動，一是《就業(yè)促進法》的宣傳，二是就業(yè)援助月活動的宣傳。在這兩次活動前制定了詳細措施及方案，以實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們真情相助、明確援助對象等十種內(nèi)容命名為宣傳活動主題。組織街道社區(qū)工作人員入戶走訪家庭1921戶，確定援助對象36人，發(fā)放政策宣傳材料4051余份，制作宣傳欄82個，宣傳板12塊，宣傳條幅35條，戶外廣告1條，解答問題2500多人次。企業(yè)500余家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街14個，社區(qū)82個，形成了全方位多角度的宣傳格局，推動了《就業(yè)促進法》廣泛、深入、持久的宣傳，做到了家喻戶曉，人人皆知，收到了良好的社會效果。
二.創(chuàng)業(yè)中心工作情況
為了貫徹黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略，落實沈陽市人民政府沈政發(fā)[2008]7號文件《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)的通知》“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”的精神，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動者成為成功的創(chuàng)業(yè)者。擴大鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)的范圍，我科正在積極落實。因為創(chuàng)業(yè)中心剛剛起步，有些工作沒有開展，如創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)在正在落實。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)人數(shù)300人，編寫創(chuàng)業(yè)先進典型材料10篇。其他工作無法開展。
三.采取的工作措施
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任體系，定期召開就業(yè)指導(dǎo)工作會議，研究政策，積極部署，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，使工作有序開展。
2.落實責(zé)任，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街傳達市局會議精神，分解市局下達的工作指標，使各單位明確自己的工作任務(wù)，確實做到落實到位，任務(wù)到位，責(zé)任到位。
四.工作的特點及存在的問題
1.今年的就業(yè)指導(dǎo)工作在社區(qū)工作人員思想不穩(wěn)定的情況下，我科能按照要求正常開展，持續(xù)和順利進行，按時完成市局下達的各項指標，體現(xiàn)了我科每個工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如工作人員王海英同志，在鄉(xiāng)街社區(qū)人員不穩(wěn)定的情況下，對“4050”社保補貼和實名制就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、公益性工作崗位工資等工作能夠及時地辦理和發(fā)放，沒出現(xiàn)任何差錯;薛明輝同志擔任公益性三險、小額貸款工作，業(yè)務(wù)熟悉，工作認真;胡丹同志負責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作，堅持原則，掌握政策，工作負責(zé)。
2.存在的問題：
①有的街道對勞動保障工作人員頻繁更換，直接影響到工作順利、持續(xù)開展，如迎賓路街道、城東湖街道。
?、谟械纳鐓^(qū)工作人員素質(zhì)差，服務(wù)態(tài)度不好，對前來辦事人不熱情，特別是對“4050”人員社會保障補貼有關(guān)事宜的處理。
?、劢ㄗh勞動保障工作人員崗位相對穩(wěn)定，這樣才能更好地促進就業(yè)指導(dǎo)工作良性發(fā)展。
五.下半年工作指標
1.三季度前完成各項工作指標;
2.督促檢查個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街就業(yè)數(shù)據(jù)庫;
3.整理公益性崗位檔案及上崗時間;
4.按時整理發(fā)放“4050”人員保險補貼;
5.迎接市局年終考核。
于洪區(qū)勞動和社會保障局就業(yè)指導(dǎo)科
于洪區(qū)勞動和社會保障局創(chuàng)業(yè)中心
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇二
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
市城市社區(qū)長安居民委員會
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇三
近些年來，我們婦聯(lián)認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)精神，開展全民創(chuàng)業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進婦女發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心區(qū)建設(shè)和“兩型社會”建設(shè)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，以引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點，著力提高婦女就業(yè)能力，努力推動婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來，全區(qū)各級婦聯(lián)共培訓(xùn)下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調(diào)安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導(dǎo)5名婦女創(chuàng)業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政三個###家政市場的知名品牌。主要工作總結(jié)如下是：
一、抓引導(dǎo)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路
首先，典型引路，樹立新的擇業(yè)觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導(dǎo)“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，從待在家里等、靠、要轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次，市場引導(dǎo)，開拓創(chuàng)業(yè)新思路。經(jīng)過調(diào)查，可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，已經(jīng)從“尋崗就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自主創(chuàng)業(yè)”，自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結(jié)合###現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路：
一是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學(xué)習(xí)溫州人創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女發(fā)展家庭作坊式生產(chǎn)。二是突出“小規(guī)模、大群體”，如：美容業(yè)是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產(chǎn)業(yè)，有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效，據(jù)調(diào)查：1、美容行業(yè)門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元;2、需要的技能相對其他行業(yè)來說較低，服務(wù)員經(jīng)過基本培訓(xùn)即可上崗;3、工作量不大，工作時間穩(wěn)定，能夠照顧家庭和孩子;4、經(jīng)濟效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規(guī)交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產(chǎn)品、大流通”，圍繞服裝產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢，引導(dǎo)婦女文秘雜燴網(wǎng)發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場、引進資本、開發(fā)項目。五是突出“小社區(qū)、大服務(wù)”，圍繞社區(qū)服務(wù)需求創(chuàng)業(yè)。要樹立“以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規(guī)范工作流程和質(zhì)量標準，把服務(wù)、培訓(xùn)、經(jīng)營和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。 推動婦聯(lián)家政服務(wù)實體的企業(yè)化管理、市場化運作、品牌化建設(shè)、規(guī)?；l(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。通過實施“4050”工程，引導(dǎo)婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè)：一是對有闖勁、有文化、有經(jīng)濟實力的婦女，鼓勵她們大膽創(chuàng)業(yè);二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女，引導(dǎo)她們在服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)従蜆I(yè)。
二、抓培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力
要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓(xùn)工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯(lián)教育培訓(xùn)陣地、區(qū)街勞動部門的培訓(xùn)基地、區(qū)內(nèi)各職業(yè)技能學(xué)校開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。采取“三種方式”即：一是按需組訓(xùn)。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的管理需要，結(jié)合我區(qū)實施“產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場用工需求，采取訂單培訓(xùn)、以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓(xùn)，如：SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)等。二是以幫帶訓(xùn)。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的作用：1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開業(yè)的有關(guān)手續(xù)等;2、提供專業(yè)指導(dǎo)，對下崗女工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)設(shè)想，創(chuàng)業(yè)準備等方面進行指導(dǎo);3、提供技能培訓(xùn)，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業(yè)務(wù)技能;4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況;5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關(guān)的法律知識，維護下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權(quán)益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結(jié)對指導(dǎo)，讓她們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識、增強她們的創(chuàng)業(yè)信心;還根據(jù)婦女在創(chuàng)業(yè)過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家，為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三是項目促訓(xùn)。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓(xùn)內(nèi)容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓(xùn)多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務(wù)家庭到多元化服務(wù)社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學(xué)的企業(yè)管理的突破。
三、抓服務(wù)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺
堅持五個依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，在培育行業(yè)、項目建設(shè)、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中，增加就業(yè)崗位;2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，在拓展社區(qū)服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域中安置一批就業(yè)崗位，(保潔、家政、養(yǎng)花);3、依托勞動力市場，發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用安置一批，舉辦專場招聘會，區(qū)勞動力市場與街道勞動力市場互聯(lián)互動調(diào)劑崗位。資源對接;4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批;5、依托政府購買公益性崗位安置一批。“十五”時期，我區(qū)投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業(yè)問題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。
落實政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極貫徹落實中央、省、市再就業(yè)政策，通過舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳冊等進行政策宣傳。積極扶持自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、優(yōu)惠證為下崗。積極加大優(yōu)化用工環(huán)境，加大勞動用工監(jiān)察力度。通過依法行政、政務(wù)公開，積極為創(chuàng)業(yè)婦女提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)為女性辦理再就業(yè)優(yōu)惠證全部辦證人數(shù)的45.08%，為近200名下崗失業(yè)女性申報了小額擔保貸款，并保證下崗失業(yè)女性享受國家規(guī)定的各項稅收稅費的減免。
拓展服務(wù)，關(guān)愛外來打工妹。外來打工妹是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的一群重要力量，進一步優(yōu)化她們的生存環(huán)境，提高她們文明素質(zhì)，維護她們合法權(quán)益，增強她們的歸屬感，服務(wù)是我們工作的重點，主要是從三個方面開展服務(wù)：做好“安家”工程。萬松街武展社區(qū)在全省率先建立了“打工妹之家”，不僅幫助維護打工妹的合法權(quán)益，而且教育“打工妹”改正不文明陋習(xí)，勤奮好學(xué)，自強不息，通過推廣交流武展社區(qū)的作法經(jīng)驗，全區(qū)13條街道分別建立了“打工妹之家”、“外來婦女聯(lián)誼會”，既為外來打工婦女排憂解難辦實事做好事，又為她們建立了“心靈的港灣”，提供了交流溝通的機會。提高文明素質(zhì)。通過建立“打工妹學(xué)校”、“打工妹流動圖書站”和宣傳“打工妹”的優(yōu)秀典型，使打工妹的文明素質(zhì)有了較大的提高。我區(qū)省級“十佳打工妹”陳艷書不僅成為了高級管理者，而且還榮獲了全國“五一”勞動獎?wù)?。在全?ldquo;打工妹與法同行”知識競賽中我區(qū)獲得二等獎。維護合法權(quán)益。通過宣傳、監(jiān)督和檢查，督促企業(yè)與“打工妹”簽訂勞動合同，落實《女職工勞動保護條例》等各項法規(guī)政策，并及時受理和查處外來婦女的各項投訴。“十五”期間，對轄區(qū)內(nèi)290個用工單位下達限期整改通知書，幫助7536名女職工補簽了勞動合同，為2579名女職工補辦了社會保險，有效維護了女職工合法權(quán)益;在勞動爭議工作中加大對女職工侵權(quán)案件的審理力度，及時運用法律手段保護女職工的合法權(quán)益。
1、建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)專項資金。素質(zhì)底、無技能仍是下崗失業(yè)婦女再就業(yè)面臨的主要障礙。加強婦女技能培訓(xùn)至關(guān)重要，也是我們的一項重要任務(wù)。區(qū)婦聯(lián)雖然建立了婦女培訓(xùn)基地，但由于工作經(jīng)費緊張，基地建設(shè) 投入少，陣地建設(shè)后勁不足，在辦學(xué)師資規(guī)模條件上無法與其他培訓(xùn)機構(gòu)相比，缺乏市場競爭力。希望將女性勞動力培訓(xùn)納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)體系之中，從勞動力培訓(xùn)補貼獎勵基金、再就業(yè)培訓(xùn)專項或創(chuàng)業(yè)扶持基金中專門安排一塊，交由婦聯(lián)組織統(tǒng)一管理，專門用于 婦女技能培訓(xùn)，以增強婦聯(lián)服務(wù)婦女的能力和實力。
2、建立和完善女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮以區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心為龍頭的三級聯(lián)動、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實行資源共享，為服務(wù)就業(yè)提供信息咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)代理等全方位服務(wù)，并依托社區(qū)婦聯(lián)摸清下崗失業(yè)婦女就業(yè)情況，有針對性地開展就業(yè)援助和服務(wù)工作，積極創(chuàng)建“零待業(yè)”社區(qū)。
3、挖掘潛力，拓寬就業(yè)渠道。一是開發(fā)社區(qū)崗位，打造家政服務(wù)品牌。二是鼓勵有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)婦女發(fā)展個體私營企業(yè)，幫助她們爭取優(yōu)惠政策，扶持她們發(fā)展，同時鼓勵她們吸納下崗失業(yè)女工就業(yè)。三是鼓勵下崗失業(yè)婦女到非正規(guī)部門就業(yè)，以非全日制臨時工、小時工、季節(jié)工、家庭作坊等形式就業(yè)。五是協(xié)助銀行部門為下崗失業(yè)女工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供小額信貸。
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