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勞動合同,是用人單位同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為大家精心整理的勞動合同模板，歡迎參考閱讀。
勞動合同模板1
發(fā)包單位： (以下簡稱甲方)
承包單位： (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術(shù)熟練的城建勞務(wù)隊伍及相應(yīng)管理班子參與本工程項目的施工。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，雙方協(xié)商一致，制訂如下合同條款，供雙方共同遵守。
第一條：承包方式
采取甲方駐現(xiàn)場項目部統(tǒng)一管理，乙方組建施工隊伍，包質(zhì)量、包工期、包安全文明施工的方式進行承包。
第二條：承包內(nèi)容及承包價格
1、 承包內(nèi)容：按甲方提供的施工圖紙及變更內(nèi)容施工，主要有：
1) 5層以上給水立管安裝(改裝)。
2) 排水管道改裝或安裝。
3) 衛(wèi)生間給排水管道安裝
4) 其他零星增加工程。
2、 承包價格：包工不包料，人工單價執(zhí)行附表一價格(附表一附后)，按實際完成工程量結(jié)算。
3、 管道開孔應(yīng)用機械開孔，不應(yīng)采用大錘鑿打方式，以免造成樓面鋼筋混凝土松動。
4、 所有管道穿墻、穿板孔洞安裝完成后修補完好;有防水要求的孔洞必須先清理清洗干凈，分兩次填堵，做到不滲不漏;如因乙方原因造成的滲漏，乙方負(fù)責(zé)返工的一切費用。
第三條：付款方式
每次結(jié)算按項目部統(tǒng)計完成后的工程量付80%的費用，全部合同工程量完工，經(jīng)甲方驗收合格后一個月內(nèi)支付至工程款的95%;剩余5%工程款作為保修金，保修期為六個月，保修期滿后如無質(zhì)量問題一個月內(nèi)付清所有工程費用。若因進度或質(zhì)量原因跟不上被甲方辭退、或者乙方自行離場均只按實做工程量的80%結(jié)算。
第四條：材料供應(yīng)與管理
本工程所用材料由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)至施工現(xiàn)場，乙方領(lǐng)用時點數(shù)驗收使用，對質(zhì)量不合要求的可以拒絕收貨，但材料一經(jīng)驗收，即視為可滿足工程使用要求。乙方在施工中應(yīng)精心組織，仔細(xì)計劃，避免材料浪費，并對所領(lǐng)用材料妥善保管使用，超過或丟失均由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償。管道施工時要根據(jù)材料尺寸長短搭配，下料尺寸準(zhǔn)確，減少材料損耗和施工廢料。嚴(yán)禁工人偷盜、偷賣公司任何材料，一旦發(fā)現(xiàn)，處以被盜材料價格的10倍罰款。做好現(xiàn)場的成品、半成品保護工作，對因乙方造成的損壞由乙方負(fù)責(zé)，并按現(xiàn)場項目部成品保護制度進行處罰。
第五條：工程工期
一、合同工期：
開工日期： 20_ 年 07 月 20 日 竣工日期： 20_ 年 12 月 20 日
二、工期控制計劃：
按照甲方項目部編制的工程進度計劃配合裝修工程執(zhí)行。乙方必須按照甲方編制的施工進度計劃組織足夠的人員進行施工，并接受業(yè)主代表及其委派的監(jiān)理公司對進度的檢查督促。
第六條：工程質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及檢驗驗收
按圖紙設(shè)計要求和現(xiàn)行施工規(guī)范規(guī)定進行控制。本工程質(zhì)量要求為：合格。
乙方在施工過程中達不到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方可隨時要求乙方停工和返工或罰款警告，停工和拆除、返工費用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方材料費用。驗收不合格，甲方限定的時間內(nèi)整改合格后重新驗收，如因乙方原因造成隱蔽不合格遭業(yè)主罰款的，由乙方承擔(dān)。
第七條：安全及文明施工
乙方必須確保施工期內(nèi)無任何重大安全事故，輕傷事故率控制在2人以內(nèi)，并保證達到文明工地。 當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生工傷事故時應(yīng)馬上進行治療，防止事故的擴大;相關(guān)人員應(yīng)及時做好現(xiàn)場的保護，經(jīng)甲方專職安全員根據(jù)事故發(fā)生的情況進行分析后做出相應(yīng)的處理、整改意見。統(tǒng)一由公司代買工傷保險，在總工程款中扣除1%作為保險費，其保險公司賠償金全歸乙方所有。每次工傷事故超出保險公司賠償現(xiàn)場因打架所發(fā)生的一切醫(yī)療費用甲方一概不理。對違規(guī)操作而發(fā)生2次及以上工傷事故的班組，甲方有權(quán)將其清退出場，并對乙方承包者處以1000~3000元罰款。
第八條：雙方責(zé)任
(一)、甲方工作：
1、 向乙方提供工程所需的施工圖紙一套;
2、 提供工程所需的技術(shù)資料，并及時發(fā)放到乙方;
3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，全面組織安排各施工班組參與施工，協(xié)調(diào)好乙方與其他各班組配合工作;
4、 協(xié)助乙方作好工傷事故的調(diào)查和提出事故隱患整改意見、措施，確定事故處理方式;
5、 對乙方的文明施工工作進行檢查，符合要求后予以確認(rèn);
6、 及時將所有材料提前供至施工現(xiàn)場，并按總平面規(guī)劃堆放整齊;
7、 甲方可以隨時制止正在執(zhí)行中的違規(guī)操作和存在安全隱患的工作并及時安排有關(guān)班組進行整改;
8、 根據(jù)施工要求將各水源、電源引至各主要用水、電部位，乙方根據(jù)需要再自行連接，所有用電應(yīng)由有相應(yīng)操作證的電工連接。
(二)、乙方工作：
1、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)章制度，服從施工現(xiàn)場項目部的工作安排;
2、 根據(jù)施工圖紙、有關(guān)圖紙修改內(nèi)容及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，合理組織、調(diào)配相關(guān)技術(shù)水平的人數(shù)參與施工，按質(zhì)、按時完成工作任務(wù);
3、 自行安排食宿;
4、 各施工項目必須經(jīng)乙方技術(shù)人員驗收合格后才能報到甲方檢查、組織驗收;
5、 施工機械如電焊機、沖擊鉆、鋼管開槽開孔機和勞動保護用品、用具等費用均由乙方承擔(dān)。
10、乙方必須對工人經(jīng)常性地進行安全教育，做好班前安全活動教育，對施工工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患時及時消除;全體工人應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程不得違章操作，且有權(quán)拒絕任何人要求的違章作業(yè)。
11、凡患高血壓、心臟病、癲癇病者不得參與工程的施工。
12、乙方必須按照甲方整體規(guī)劃搞好現(xiàn)場文明施工，所有領(lǐng)用材料均應(yīng)按不同型號、用途堆放整齊，施工現(xiàn)場每天下班前做到材料排列、堆碼規(guī)范，并將作業(yè)層垃圾運至工地指定地點堆放，不得到處亂堆亂扔。
第九條：違約責(zé)任
甲方：賠償乙方因此而產(chǎn)生的所有費用;
乙方： 未按甲方要求及本合同規(guī)定的，甲方根據(jù)所產(chǎn)生的違約程度提出警告、罰款、清理出場并只按所做工程量的80%結(jié)算,要求賠償所有損失費用。竣工驗收時，質(zhì)量驗收不符合要求的乙方賠償50%業(yè)主罰款。
第十條：本合同與合同有關(guān)的協(xié)商同意的附件具有同等效力。
第十一條：本合同經(jīng)雙方代表簽字(加蓋公章)之日起生效，合同雙方權(quán)力、義務(wù)終止時失效
第十二條：本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)正本壹份，所有涂改無效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同模板2
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20_)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞動合同模板3
甲方(招用單位)名稱： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 單位性質(zhì)： 主管部門： 聯(lián)系電話： 地 址：
乙方(被招用人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷： 何時畢業(yè)于何校何專業(yè)： 何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 何時獲何技工等級任職資格： 住 址： 居民身份證號碼
永嘉縣人事勞動社會保障局印制 說明： 1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;
2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;
3、本合同需用A3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)
雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。事業(yè)單位臨時工合同一、合同期限。合同期從 年 年月日止。其中試用期從
年 月 日起至 年 月 日止
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。
2、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十個工作日，或者一年內(nèi)累計超過二十個工作日的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止
勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：
(負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
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