農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話
農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話
加強農(nóng)村基層黨的建設,是推進社會主義新農(nóng)村建設的根本保證。下面是學習啦小編給大家整理的農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話，僅供參考。
農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話篇1
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照全國農(nóng)村基層黨建工作座談會的要求部署，結合我省實際，對今年農(nóng)村基層黨建重點工作進行研究部署。昨天下午，大家參觀考察了淮北市開放式村級組織活動場所建設等工作，感受很深。剛才，六個單位進行了交流發(fā)言，介紹的做法和經(jīng)驗既實在，又有特色，各地要認真學習借鑒。下面，我就做好今年農(nóng)村基層黨建工作，講四點意見。
一、全面完成村級組織活動場所建設任務，在增強活動場所的服務功能上下功夫
20xx年全面完成村級組織活動場所建設任務，是黨的十七大和十七屆三中、四中全會，以及今年中央1號文件提出的要求。這是今年農(nóng)村基層黨建工作的重點之一，也是這次會議的重點。通過近幾年的努力，我省這項工作有了很好的基礎，但也面臨著繁重的任務。要著力抓好以下三個方面的工作：
第一，提高思想認識，深刻理解開放式活動場所的重要作用。近年來，淮北市積極探索建設開放式村級組織活動場所，其基本做法是，活動場所外不建圍墻，將過去的院落改建成村民活動廣場，并按照“81145”的要求進行配置?！?”是指活動場所內設村干部辦公室、黨員活動室(遠程教育室)、為民服務全程代理室、圖書閱覽室、文體活動室、信訪調解室、計生服務室、警備室;兩個“1”是指活動場所外要有一盞高桿燈和一根國旗桿;“4”是指在醒目位置設立黨務公開欄、村務公開欄、政策宣傳欄、信息服務欄等四欄;“5”是指要把活動場所建設成為村級辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等五個中心?；幢笔械淖龇ㄊ艿搅藦V大黨員和群眾的歡迎，得到了中央和省委領導的肯定。李源潮同志批示指出：“開放村級組織活動場所很重要。千萬不能我們花了錢，建了村級組織活動場所只為黨員、干部所用，而與村民分隔開來。村級組織活動陣地既要為組織和干部所用，也要為服務村民所用。村民來得越多、用得越多，說明黨組織、村組織團結的群眾越多。這個要求要讓所有的村黨組織都明白?！蔽覀円J真學習貫徹李源潮同志的重要批示精神，深刻理解開放式活動場所的作用。開放式活動場所不僅在于不建圍墻院落，騰院于民，方便群眾活動，更重要的是強調活動場所“零距離”服務黨員、服務群眾的理念和功能。具體的可以從以下四個方面來理解：一是進一步體現(xiàn)了活動場所作為村級政治經(jīng)濟文化活動中心的作用;二是為進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用搭建了平臺;三是進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;四是進一步夯實了黨的執(zhí)政基礎。各地要結合實際，推廣淮北市開放式活動場所建設的做法和經(jīng)驗。
第二，加快建設進度，確保年底前活動場所覆蓋到所有行政村。按照中央組織部的部署和安排，我省目前正在推進第二輪1989個村級組織活動場所建設。據(jù)最近省委組織部調研和統(tǒng)計的情況看，這批活動場所建設進展情況較好，絕大多數(shù)地方及時落實了配套資金，制定了建設規(guī)劃，大部分建設工程已經(jīng)啟動。但也有少數(shù)地方工作進展較慢，開工建設的少。各地要按照第二輪活動場所建設工作的要求和部署，進一步加大工作推進力度，在確保質量的前提下，力爭于“七一”前基本完成建設任務。現(xiàn)在的問題是，除了中央計劃建設的活動場所外，我省還有1140個活動場所比較危舊、狹小，功能很弱，需要地方自籌資金進行建設。一些地方已經(jīng)把這部分場所建設擺上重要日程，制定了建設計劃，落實了建設資金。但也有一些地方至今還沒有動作，主要困難是資金問題。這里需要指出的是，建設工作進展好的地方不一定都是財力強的地方，關鍵是要真正重視。組織部門要把活動場所建設的目標任務、基本要求和面臨的形勢向黨委、政府主要負責同志匯報清楚，與有關部門協(xié)商好，爭取他們的重視和支持。希望各地以這次會議為契機，在抓好中央計劃項目建設的同時，抓緊啟動地方自建項目。考慮到皖北三市和沿淮六縣的實際情況，為支持他們抓好地方自建的活動場所，準備從省管黨費中拿出部分資金，適當給予補助。其他地方要立足自身力量，通過財政支持、黨費補助、部門幫扶、處置村級資產(chǎn)資源等多種途徑，解決好建設資金問題，確保年底前完成建設任務。省委組織部將適時開展督查，及時通報各地工作進展情況。
第三，處理好三個關系，努力把活動場所建設這件利村利民的實事辦好。一要處理活動場所建設一步規(guī)劃和分步實施的關系。近些年來活動場所建設中存在貪大、舉債的問題，不僅出現(xiàn)了場所閑置的現(xiàn)象，而且增加了村級債務，這個問題要引起高度重視。各地要按照量力而行、盡力而為的原則，堅持從實際出發(fā)，有多少錢就辦多少事，不得舉債搞建設，更不得增加農(nóng)民負擔。為了適應將來發(fā)展的需要，我們要在做好規(guī)劃上下功夫，做到一步規(guī)劃，分步實施，為將來的發(fā)展留下空間。二要處理好辦公室和服務室的關系。村級組織活動場所的主要功能是服務黨員和服務群眾，在活動場所的功能安排上要留足服務黨員和群眾的空間，盡量壓縮辦公用房面積，更不能搞一個村干部一間辦公室。對上級有些部門要求設立的辦公室，要按照一室多用的原則，統(tǒng)籌合理安排。三要處理好活動場所建設與現(xiàn)代遠程教育建設的關系。要按照同步計劃、同步建設、同步使用的要求，搞好活動場所與現(xiàn)代遠程教育的一體化建設。每個遠程教育室要有專人負責、要有播放計劃、要有通過教育促進“雙培雙帶”的目標任務、要有考核激勵辦法，充分發(fā)揮遠程教育的作用。
二、著力抓好五支隊伍建設，在激勵和督促農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫
中央及中央組織部高度重視加強基層黨員干部隊伍建設，特別強調要抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，提出了明確要求。近些年來，我省在這方面做了大量工作，取得了明顯成效。我們緊密結合實際，繼續(xù)采取有力措施，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、選派干部、大學生村官和農(nóng)村黨員隊伍這五支隊伍建設，既要把過去所做的工作鞏固好，又要根據(jù)新形勢新任務的要求不斷完善提高。
第一，以提高素質能力為重點，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設。按照中組部和省委組織部的工作安排，今年把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設作為農(nóng)村基層組織建設的重點工作之一來抓，并要出臺相關文件，作出工作部署。各地要把這項工作擺上日程，開展調查研究，緊密結合實際，積極探索創(chuàng)新。一要研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人崗相適的辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是地方和農(nóng)村基層的結合部，既肩負著把上級的要求部署貫徹落實到農(nóng)村基層的重任，直接與上級機關打交道，又肩負著落實群眾的愿望和要求的重任，直接與群眾打交道。這意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅要有很高的政策水平，而且要有很強的群眾工作能力。因此，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，既注重政治強、有本事、作風實、威信高、對群眾有感情，又不能簡單地套級別、卡年齡、摳學歷，關鍵是做到人崗相適。二要研究提高素質能力的措施。隨著農(nóng)村綜合改革的深入推進，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步轉變職能，不斷強化服務群眾和社會管理的功能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記轉變思想觀念、提高素質能力提出了新的要求。要加強培訓工作，健全新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的培訓、年度培訓、專題培訓、掛職鍛煉等制度。省里擬于五月份采取在線培訓的辦法，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行為期一周的集中培訓，省里統(tǒng)一授課，市里統(tǒng)一組織聽課，請各地做好組織工作。三要研究完善考核激勵的機制。按照建立促進科學發(fā)展的干部考核評價機制的要求，制定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價辦法，形成以年度考核為基礎，以換屆或任職考察為重點的考核評價機制。要注重在完成重大任務、應對重大事件中考察識別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，注重當?shù)馗刹咳罕妼︵l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的反映和評價。要運用好考核結果，開展優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記評選表彰工作，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記干事創(chuàng)業(yè)。要研究制定對長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的干部實行鼓勵的政策，注意選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到上級機關任職，選派上級機關的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，形成人往基層去、業(yè)在基層創(chuàng)、干部從基層選的工作機制。
第二，以全面落實“一定三有”為重點，繼續(xù)深化村黨組織書記隊伍建設。近幾年來特別是在去年，我們下大力氣抓了以落實村黨組織書記為重點的村干部報酬和養(yǎng)老保險工作，開展了從優(yōu)秀的村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作，從總體上落實了“三有”要求，村干部崗位的吸引力明顯增強。但工作進展還不夠平衡，要繼續(xù)著力推進。一要認真落實“一定”要求。在已經(jīng)較好落實“三有”工作的基礎上，要把村黨組織書記隊伍建設的重點轉到落實“一定”上來，督促他們干事創(chuàng)業(yè)。在去年召開的全省農(nóng)村基層黨建工作座談會上，我們提出要在村干部中建立“一諾雙評”制度，即年初組織村黨組織書記在本村黨員大會上對當年黨的建設、經(jīng)濟社會發(fā)展和服務群眾作出公開承諾，年底分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員大會述職，接受評議，評議結果與他們的績效報酬掛鉤。這是落實“一定”的有效辦法，但與抓“三有”的力度和成效相比，這項工作還有較大差距，要拿出抓“三有”的勁頭來落實“一定”要求。二要抓好村黨組織書記人選培養(yǎng)工作。明年初，我省村“兩委”將要換屆，從現(xiàn)在起，各地就要按照“一好雙強”(思想政治素質好、致富能力強、帶富能力強)的要求，把物色和培養(yǎng)村黨組織書記人選工作擺上日程，為換屆打好組織基礎。特別是第四批選派村大多是“難點村”，村班子不健全、軟弱渙散的問題比較突出，更要把物色和培養(yǎng)書記人選工作做好。三要健全完善激勵保障機制。要以村黨組織書記為重點，進一步健全激勵保障機制，做到全覆蓋、規(guī)范化，逐步建立正常增長機制。同時，繼續(xù)做好離任村干部的生活補助工作，尤其是經(jīng)常來信來訪的地方，要高度重視，抓好落實。
第三，以高標準嚴要求為重點，扎實抓好選派干部隊伍建設。前不久，省委書記王金山專程到鳳陽縣小崗村調研選派工作，并主持召開了部分選派干部座談會，對抓好選派工作提出了明確要求。我們要深入學習，認真貫徹。一要做到快起步高起點。第四批選派干部任期縮短為兩年，但選派工作的目標沒有變、任務沒有減、標準沒有降，這就意味著兩年要完成三年的工作任務，務必從一開始就要把工作抓得緊而又緊，一刻也不能放松。第四批選派干部到任后，省委組織部迅速發(fā)出通知，要求開展調研月活動，強調做好四項工作：即指導和督促選派干部摸清村情民意、理清工作思路、制定今年工作計劃、把選派單位的比較優(yōu)勢對接為任職村的發(fā)展項目。各地要繼續(xù)逐人指導選派干部運用好調研月活動成果，落實好四項任務，為全面推進選派工作打下基礎。二要做到精細指導。選派辦的同志要切實改進作風，經(jīng)常到農(nóng)村基層去，掌握每個選派干部思想和工作情況，幫助開展工作。要督促選派單位負責同志深入選派村，指導和支持選派干部開展工作。要經(jīng)常召開選派干部工作例會、交流會，組織他們實地考察，增長見識，拓寬思路，激發(fā)活力，推動工作。三要做到嚴格教育管理。繼續(xù)在選派干部中深入開展向沈浩同志學習活動，真正把學習先進典型的收獲轉化為做好工作的強大動力，引導他們牢記宗旨、開拓進取、踏實干事、無私奉獻，努力做農(nóng)民群眾離不開的好干部。嚴格執(zhí)行選派工作的各項制度，特別是選派干部吃住在村、與單位工作脫鉤、人身安全等規(guī)定，防止出現(xiàn)“走讀”、脫崗、安全事故等。要真情關心和盡力支持選派干部，為他們開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
第四，以落實崗位職責為重點，全面加強大學生村官隊伍建設?？傮w上看，我省大學生村官隊伍比較穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的愿望也比較強烈。但也要看到，社會上包括組織部門的一些同志對開展選聘工作的目的和政策不夠了解，存在這樣那樣的議論;一些地方對大學生村官的生活和安全比較關心，但日常管理失之于寬，工作指導比較薄弱;一些大學生村官思想不夠穩(wěn)定，把相當多的精力放在復習迎考上，等等。對這些問題，要采取措施認真解決。一要準確把握政策導向。中央提出，開展選聘工作的目的主要有三個，即培養(yǎng)黨政干部后備人才、為建設新農(nóng)村培養(yǎng)骨干力量、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為此，中央及中央組織部為大學生村官的出路提供了“五條通道”，即考錄國家公務員、留任村干部、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學習、另行擇業(yè)，并為此制定了相關政策。組織部門的同志首先要全面準確地理解，加強對大學生村官的正確引導，做好對社會的正確宣傳工作。二要著力引導干事創(chuàng)業(yè)。要把選聘工作的重點轉到引導大學生村官干事創(chuàng)業(yè)上來。省委組織部對大學生村官提出了“6+1”的崗位職責，這既是干事創(chuàng)業(yè)的目標，又是干事創(chuàng)業(yè)的路子和辦法。各級組織部門對此要引起足夠重視，指導大學生村官逐人落實好“6+1”的職責，協(xié)調有關部門制定支持他們干事創(chuàng)業(yè)的政策，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任的落實，讓大學生村官在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、得到歷練提高。三要不斷強化教育管理。健全以縣為主的大學生村官教育管理工作機制，加強培訓交流和工作指導，提高他們履責的能力。要建立有序的選聘工作秩序，各地采取推動工作的措施，都要有利于大學生村官全身心下沉到村。大學生村官不宜兼任村以外的職務，不宜經(jīng)常開展與工作無關的聯(lián)誼活動，不宜以縣為單位建立大學生村官的組織，如團支部、協(xié)會等。要認真抓好大學生村官在村工作、考勤等制度的落實，強化安全管理措施，做好思想引導和心理疏導工作。注重做好對大學生村官干事創(chuàng)業(yè)典型的宣傳工作，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。
第五，以充分發(fā)揮作用為重點，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是基層組織建設的基礎。改革開放以來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結構和社會結構的變化，青壯年勞動力大量進城務工經(jīng)商，黨員隊伍年齡老化、文化偏低、新鮮血液不足等問題比較突出。提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，要大力抓好農(nóng)村黨員隊伍建設，不斷增強黨員隊伍的生機活力，重點做好以下工作：一要切實改進農(nóng)村發(fā)展黨員工作。加強對優(yōu)秀年輕村組干部、復員退伍軍人、專業(yè)協(xié)會負責人、發(fā)展致富能手的政治教育和培養(yǎng)，及時把其中的優(yōu)秀分子吸收入黨。加強對外出務工人員的聯(lián)系和教育，實行城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法，加大在農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度。要全面實行和深化發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、責任追究制，確保農(nóng)村發(fā)展黨員的質量。二要進一步加大農(nóng)村黨員培訓力度。年初召開的全國農(nóng)村基層黨建工作座談會要求，要以抓好農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，堅持黨性教育與技能培訓并重，全面推動農(nóng)村黨員輪訓教育;從現(xiàn)在起到20xx年底，爭取將有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的農(nóng)村黨員普遍進行一次技能培訓。結合我省實際，要繼續(xù)組織實施農(nóng)村黨員干部“素質提升”工程，以促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)為主要目標，著力抓好實用技術和職業(yè)技能“雙技培訓”。要總結實踐中形成的好做法好經(jīng)驗，不斷改進培訓方法，努力提高培訓質量，增強培訓的針對性和實效性。三要注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的模范帶頭作用。不斷深化“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理和黨員承諾制“五大載體”建設，為農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用提供舞臺，充分發(fā)揮他們在農(nóng)村發(fā)展致富與和諧穩(wěn)定中的先鋒模范作用。
三、結合深化和拓展三級聯(lián)創(chuàng)活動，在大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上下功夫
多年來，我省按照中央的要求部署，認真貫徹落實中辦發(fā)[20xx]26號文件精神，扎實深入開展農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動，堅持每年進行一次考核、每兩年進行一次表彰，并抓好考核成果的轉化運用，形成了一套比較完整的做法，有力推動了全省農(nóng)村基層組織建設，也為全面開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打下了堅實基礎，營造了良好氛圍。最近，中央辦公廳轉發(fā)了中組部、中宣部關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見，中組部、中宣部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會議。我們要按照這些要求和部署，結合深化和拓展三級聯(lián)創(chuàng)活動，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。一要深刻認識重大意義。黨的十七大明確提出要在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學習實踐活動是集中性主題教育活動，已經(jīng)圓滿結束。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的經(jīng)常性工作，對于鞏固和拓展學習實踐活動成果、推動科學發(fā)展和促進社會和諧、加強基層黨組織建設、激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員的積極性創(chuàng)造性具有重大的意義。這兩項活動是緊密銜接、相互促進的。二要把握總體要求和主要內容。按照中央的要求部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為目標。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。三要確定創(chuàng)爭主題和載體。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要圍繞中心工作、服務科學發(fā)展的大局來進行。具體到一個地方、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村，都要結合實際情況確定創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，有針對性地設計好實踐載體，讓創(chuàng)爭目標看得見，黨組織和黨員好參加?？山Y合每年開展的“小學教”活動，年初確定黨組織和黨員創(chuàng)爭的主題和內容。如，經(jīng)濟發(fā)展落后村可以脫貧致富為主題，富裕村可以建設全面小康村為主題。對廣大農(nóng)村黨員而言，可以“五大載體”為依托進行深化和拓展。比如，參加“雙培雙帶”的黨員，可以爭當“雙帶”先鋒;參加設崗定責的黨員，可以爭當履責模范;參加“雙向帶動”的黨員，可以爭當帶動標兵;參加全程代理的黨員，可以爭當代理表率等，從而使創(chuàng)爭活動既各具特色、又扎扎實實。四要率先大力組織實施。近期，省里將對這項活動進行專題部署，成立領導小組，設立辦公室，采取一系列措施來推動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對三級聯(lián)創(chuàng)活動的深化和拓展。農(nóng)村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動既要在過去的基礎上乘勢而上，率先行動，積極創(chuàng)新，在內容上與時俱進，又要繼承過去的好做法，保持活動載體的穩(wěn)定性連續(xù)性，形成鮮明的安徽特色。近期，省委組織部將下發(fā)關于對20xx年度農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動進行考核和對20xx年至20xx年三級聯(lián)創(chuàng)活動進行評比表彰的意見，各地要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求部署，完善考核評比辦法，吸收群眾廣泛參與，把考核和評比的過程變成推動和檢驗農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程。
四、主動適應新形勢和新要求，在提高農(nóng)村黨建工作科學化水平上下功夫
黨的十七屆四中全會根據(jù)世情、國情、黨情新變化，提出了提高黨的建設科學化水平的重大命題和重大任務。農(nóng)村黨的建設工作是黨的建設的重要組成部分，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，既要堅持過去行之有效的好做法，進一步抓好工作落實，鞏固取得的成果，又要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，找準努力方向，推進工作創(chuàng)新，努力把農(nóng)村黨建工作提升到一個新水平。
第一，始終堅持圍繞中心、服務大局，把服務科學發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的根本任務。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，黨的建設必須堅持為推動科學發(fā)展提供政治和組織保證。黨的建設工作是否有成效，歸根到底要看在服務科學發(fā)展中有多大作為。農(nóng)村黨的建設工作必須圍繞中心、服務大局，做到工作目標始終著眼于推動科學發(fā)展來確定、工作措施始終圍繞服務于科學發(fā)展來制定，求科學發(fā)展之真、務科學發(fā)展之實，通過抓基層、打基礎，把農(nóng)村基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉化為發(fā)展活力。當前和今后一個時期，特別要注重圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，找準開展工作的結合點，找準發(fā)揮作用的著力點，積極主動作為，努力探索創(chuàng)新，為推進國家科技創(chuàng)新工程試點省建設、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合改革試驗區(qū)建設、合肥經(jīng)濟圈建設、加快皖北及沿淮地區(qū)發(fā)展、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設、皖南國際旅游文化示范區(qū)建設等重大戰(zhàn)略的實施，提供堅強組織保證和高效的服務。
第二，牢固樹立以人為本的理念，充分發(fā)揮黨員干部在推進農(nóng)村黨建工作中的主體作用。在黨的建設中堅持以人為本，就是要堅持廣大黨員干部在黨的建設中的主體地位與人民群眾在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位有機統(tǒng)一。做好農(nóng)村黨建工作，既要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的根本出發(fā)點和歸宿，又要堅持群眾滿意這一根本價值取向，始終把農(nóng)村黨建工作放在推動科學發(fā)展、實現(xiàn)群眾根本利益的實踐中來衡量和檢驗;既要充分調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們在推進黨的建設新的偉大工程和全面建設小康社會的生動實踐中充分發(fā)揮模范帶頭作用，又要切實尊重群眾的首創(chuàng)精神，把人民群眾緊緊團結和凝聚在黨的周圍，通過他們的支持、參與和監(jiān)督來推進工作。要按照以人為本的要求，建立健全激勵保障機制，大力宣傳表彰先進典型，激發(fā)每一位黨員的活力，挖掘每一位干部的潛能，發(fā)揮每一位人才的作用，最大限度地激發(fā)黨員干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的內生動力，團結和帶領廣大群眾為推進社會主義新農(nóng)村建設、實現(xiàn)加速安徽崛起目標而努力奮斗。
第三，按照全面協(xié)調可持續(xù)的基本要求，大力抓好農(nóng)村黨建工作的落實與創(chuàng)新。農(nóng)村黨的建設貫徹全面協(xié)調可持續(xù)的基本要求，就是要使思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設全面展開、整體推進;使農(nóng)村黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，與社會主義新農(nóng)村建設各方面工作相協(xié)調，使自身工作的各項要素有機整合、各個環(huán)節(jié)緊密銜接，使各項工作制度和措施整體配套、科學運行;要做到當前工作與長遠工作相統(tǒng)一，既立足當前，制定有效措施，抓好工作落實，解決突出問題;又著眼長遠，針對工作中存在的各種不適應問題，積極探索實踐，勇于改革創(chuàng)新，提高工作的預見性、前瞻性和科學性，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些年，由于農(nóng)村黨建工作的深刻變化，抓落實的任務十分繁重，我們想了不少辦法推動工作落實，但一些政策和要求的落實還沒有完全到位，有的地方差距還比較大。抓好落實，既有責任心的問題，也有工作方法的問題。要突出重點抓落實，抓住組織工作滿意度民意調查中群眾不滿意的突出問題，下大氣力加以解決;要因地制宜抓落實，深入進行調查研究，結合實際創(chuàng)造性地開展工作，做到察實情、出實招、求實效;要搞好試點抓落實，特別是一些改革措施，一定要到基層去試點，向實踐要答案，總結推廣基層的好經(jīng)驗;要健全制度抓落實，通過強化責任、督促檢查、跟蹤問效，確保每項工作都有人抓、有人管，一抓到底、落到實處。在抓好落實的基礎上，要把握好農(nóng)村黨建工作的新特點、新要求，加強對重點、難點問題的研究，以改革的精神、開放的思維和科學的態(tài)度，在創(chuàng)新組織設置、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作方法等方面下功夫，努力使農(nóng)村黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
第四，堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)邁入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城帶鄉(xiāng)的新階段，農(nóng)村黨建工作特別要主動適應這一變化和要求，在構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局上取得新進展。在思想觀念上，要按照服從和服務于科學發(fā)展的總體要求，從過去就農(nóng)村看農(nóng)村、就農(nóng)村抓農(nóng)村，轉變到跳出農(nóng)村看農(nóng)村、跳出農(nóng)村抓農(nóng)村，把農(nóng)村黨建工作放在以城帶鄉(xiāng)的背景下來思考，置于以工補農(nóng)的思路中來謀劃，融于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的格局中來推進。在資源配置上，要推進城鄉(xiāng)黨建資源要素合理流動，在人才、資金、信息、技術等方面，推動城市黨建資源向農(nóng)村流動，為農(nóng)村黨建工作提供有力支撐。加大對農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費和黨員教育培訓經(jīng)費投入，通過財政轉移支付等建立規(guī)范的工作經(jīng)費保障機制。在工作要求上，要著力改變長期以來城鄉(xiāng)基層黨建工作相互分割、運行相互封閉的狀況，打開“城門”和機關“大門”抓黨建，把基層黨建各個領域的工作統(tǒng)籌起來，建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建機制，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務機制等。要把農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動拓展到城市基層，做到工作謀劃相互協(xié)調、工作部署相互銜接、工作推進同步展開、工作成效相得益彰。
同志們，農(nóng)村基層黨建工作的落實和創(chuàng)新任務都很繁重，我們要站在新的起點上，在省委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，主動適應農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢，不斷加強和改進農(nóng)村黨建工作，更好地促進社會主義新農(nóng)村建設。
農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話篇2
今天我們召開全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨建工作會，主要任務是貫徹落實省委相關會議精神，研究部署我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村黨的建設工作。
年前，省委召開了產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨的建設工作會，東明書記作出重要指示，強調研究部署產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨的建設，既是加強黨的自身建設的應有之義，也是從戰(zhàn)略高度謀劃推進未來發(fā)展的重要舉措，關系全局、關系長遠。從我市來看，園區(qū)經(jīng)濟和農(nóng)村經(jīng)濟是全市“十三五”發(fā)展的兩大重要支撐，尤其在當前新常態(tài)下，帶動經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)要素作用正在衰減，要破解發(fā)展瓶頸和困難，必須依靠廣大黨員干部群眾同心同德、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)。加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨建工作，就是抓住“人”這一最有活力的生產(chǎn)力要素，通過選好干部、配好班子、帶好隊伍，激發(fā)廣大黨員干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的最大活力，凝聚改革創(chuàng)新、轉型升級的強大合力，加快推進攀枝花科學發(fā)展步伐。
一、著眼強化“四區(qū)驅動”戰(zhàn)略抓手，以改革創(chuàng)新精神推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨的建設
當前，我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展已進入創(chuàng)新驅動、轉型升級的關鍵時期，政府包攬園區(qū)建設、單純依靠經(jīng)濟手段粗放管理、產(chǎn)業(yè)同構和低水平重復建設的模式已經(jīng)難以為繼，必須把產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為踐行“五大發(fā)展理念”的先行區(qū)，作為落實“三個加快建設”戰(zhàn)略定位和“四區(qū)驅動”戰(zhàn)略抓手的主戰(zhàn)場，既用好市場這個“無形之手”，又發(fā)揮好黨政這個“有形之手”，通過加強園區(qū)黨的建設，構建起園區(qū)管理新模式、園區(qū)運行新機制、園區(qū)治理新格局，加快打造園區(qū)轉型升級版，帶動全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
第一，聚焦全面加強黨對發(fā)展的領導，創(chuàng)新園區(qū)管理體制和運行機制。從近年的實踐看，在工業(yè)園區(qū)實行“管委會+公司”的開發(fā)運行模式，在農(nóng)業(yè)、文化、康養(yǎng)旅游類園區(qū)實行以企業(yè)為主體的開發(fā)運行模式，切合我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展實際，要繼續(xù)堅持和進一步完善。要從健全園區(qū)領導體制和管理機制入手，強化頂層設計，建立完善上下貫通、精簡高效的園區(qū)管理體制和運營機制。要明確園區(qū)黨工委與管委會的職責分工，強化園區(qū)黨工委領導核心作用，建立黨委領導、行政負責、市場運作、創(chuàng)新驅動的園區(qū)工作運行機制。要合理界定園區(qū)黨工委(管委會)與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的職責邊界，堅持權責一致、事權匹配的原則，依法賦予各類園區(qū)相應的經(jīng)濟社會管理權限，建立科學合理的利益分配制度，增強自主發(fā)展內生動力和活力。要建立靈活高效的用人機制，推行園區(qū)領導班子任期制、內設機構聘用制、中介職能企業(yè)化和職業(yè)經(jīng)理人制度等園區(qū)干部人事制度改革，打破身份、級別、地域限制，建立健全擇優(yōu)選任的用人機制和規(guī)范有效的激勵保障機制。
第二，把握園區(qū)轉型升級發(fā)展趨勢，加快構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支撐體系。要圍繞“四區(qū)驅動”來確立園區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，大力推廣“技術招商、智力招商”等招商引資新模式，吸引優(yōu)秀人才向特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)重構重點項目聚集，著力把園區(qū)打造成為人才聚集的高地和智力流入的洼地。要完善園區(qū)人才引進集聚機制，建立園區(qū)人才需求目錄定期發(fā)布、園區(qū)人才項目直報等制度，實施高層次人才引進“__”“釩鈦之光”優(yōu)勢工業(yè)人才培養(yǎng)等工程，開展“創(chuàng)新驅動發(fā)展人才示范單位”建設，支持園區(qū)加快引進培養(yǎng)一批行業(yè)領軍人才和頂尖創(chuàng)業(yè)團隊。要著力破除人才流動、成果處置、收益分配等方面的制度障礙，健全鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉化的激勵機制，支持園區(qū)運用市場方式改造科技成果轉化平臺，創(chuàng)辦研發(fā)服務機構，建立面向國內外的知識產(chǎn)權交易、對接渠道。
第三，著眼創(chuàng)新園區(qū)治理格局，推進黨的組織和工作有形有效覆蓋。要從基層治理現(xiàn)代化角度去加強園區(qū)黨建，構建全域覆蓋的園區(qū)組織體系，實現(xiàn)規(guī)范化管理的園區(qū)黨工委都配備專職副書記、設立黨群工作部門，符合條件的入園企業(yè)、社會組織都建立黨組織。要強化黨組織的政治功能和服務功能，抓好企業(yè)黨組織書記、黨建指導員和黨員三支隊伍建設，實施企業(yè)黨員和生產(chǎn)骨干“雙向培養(yǎng)”計劃，實行企業(yè)黨員積分管理，廣泛開展黨員示范崗、志愿服務等活動，將黨建工作融入園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、職工隊伍管理等中心任務，更好地服務園區(qū)、企業(yè)和群眾。要推行園區(qū)“五聯(lián)雙化”治理模式，探索園區(qū)各領域組織聯(lián)設、隊伍聯(lián)建、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)用、事務聯(lián)商，強化基層黨組織在園區(qū)治理中的領導核心作用，促進園區(qū)黨建資源共享共用，構建黨建工作區(qū)域化、黨群工作一體化格局，切實提高園區(qū)基層治理水平。
二、圍繞推進農(nóng)村改革發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織領導核心作用
近年來，農(nóng)村組織日益多元化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)日益現(xiàn)代化，農(nóng)民訴求日益多樣化，對基層黨的領導提出了新挑戰(zhàn)新要求，亟需加強和改進農(nóng)村基層黨建工作，切實提高農(nóng)村治理現(xiàn)代化水平。
第一，強化“支部帶村”，發(fā)揮好農(nóng)村黨組織領導核心作用。一是選好鄉(xiāng)村黨組織書記。今年市縣鄉(xiāng)村四級集中換屆，各縣(區(qū))要以換屆為契機，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部書記。要注重選拔有開拓精神、能打開局面、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學生村官等“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度，形成扎根基層、成長成才的良好導向。上半年，要創(chuàng)造條件，讓致富帶頭人、大學生村官、務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人等優(yōu)秀人才到適當崗位鍛煉，擇優(yōu)提拔為村支部書記，特別要使貧困村班子素質得到較大提升。二是確立和強化村黨組織“三項權力”。要保障村黨組織的領導核心地位，重點是“三項權力”的確立和落實，即：強化規(guī)則制定權，村黨組織與其它組織的領導關系、重大事項的議事規(guī)則、項目資金的分配原則等，須由村黨組織牽頭制定;強化議事提名權，村級重大事項、“一事一議”項目等，由村黨組織廣泛征求村民代表意見，召開支部委員會后提出，再按程序進行商議、決策;強化執(zhí)行監(jiān)督權，村黨組織通過合法程序，領導村務監(jiān)督委員開展工作，保障村級事務公平公正執(zhí)行。三是健全“三項制度”。要推行村委會、群團組織、其它相關組織定期向村黨組織報告工作制度，組織村黨組織成員依法依規(guī)進入其他組織開展工作，引導其他組織自覺服從黨的領導。要健全村務聯(lián)席會議制度，村黨組織定期召集村級其他組織商議重大事務;健全評議考核制度，村黨組織牽頭召集村黨員、群眾代表對其他組織工作進行評議，對評先評優(yōu)進行審核把關。
第二，強化“實業(yè)興村”，主動有為地推動農(nóng)村加快發(fā)展。推動農(nóng)村發(fā)展，離不開產(chǎn)業(yè)和項目支撐，離不開農(nóng)村黨組織積極主動作為。一是要壯大村級集體經(jīng)濟。各縣(區(qū))要把壯大村級集體經(jīng)濟作為維護黨的領導核心地位、推進農(nóng)村黨建工作的重要抓手抓緊抓好，努力提高村黨組織為民辦事能力。要在財政上安排一定資金撬動引領，加大用地、信貸等政策支持力度，確保村黨組織擁有一定資源，有效引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展。要積極探索盤活集體資產(chǎn)資源、土地流轉經(jīng)營、開展服務創(chuàng)收、發(fā)展農(nóng)村物業(yè)等村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，妥善處理集體經(jīng)濟收益分配，增強農(nóng)村黨組織的號召力、凝聚力。2018年底前，各縣(區(qū))要全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”。二是要抓好項目編制和落實。各村黨組織要牢固樹立項目意識，各縣(區(qū))要加強基層干部專題培訓，提高項目編制、實施、管理等方面能力。要根據(jù)實際情況，找準“工作短板”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村每年要實施幾個重點項目，基層干部要把主要精力放在推動項目上，一步一個臺階，一年一個面貌，促進農(nóng)村跨越提升，增強黨組織的向心力、帶動力。當前，特別是要緊緊圍繞國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設、陽光康養(yǎng)建設試驗區(qū)創(chuàng)建和美麗幸福新村建設等任務，抓好項目的調研、儲備和落地。三是要狠抓貧困村脫貧攻堅。大力實施黨員精準扶貧示范計劃，發(fā)揮好貧困黨員在貧困群體脫貧奔小康中的表率作用。逗硬貧困村第一書記日常管理考核，抓好業(yè)務指導和生活關愛，切實發(fā)揮村第一書記在脫貧攻堅中的生力軍作用。加強貧困村扶貧項目、資金的監(jiān)督管理，確保落得實、用得準，對違紀違法問題，要及時發(fā)現(xiàn)、從嚴查處。
第三，強化“依法治村”，提高農(nóng)村基層治理現(xiàn)代化水平。一是建立健全村規(guī)民約。村黨支部要積極引導村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約，提升群眾自我監(jiān)督、自我教育的功能，形成依法立約、以約治理的良好格局，把黨的主張轉化為村民的自覺行動。村規(guī)民約要突出務實管用、簡潔明了、便于操作，成為村民自治的有效制度，防止部分村規(guī)民約過長、過于書面化、村民認可度不高的情況。二是健全村級治理機制。建立完善以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、各種經(jīng)濟社會服務組織為補充，各類組織各有其位、各司其職的村級治理機制。各縣(區(qū))要探索建立適合當?shù)貙嶋H的基層民主協(xié)商制度，既要防止少數(shù)人議事代替村民代表大會議事，又要破解村民代表大會代表過多、不易召集議事的難題，讓村民議事制度成為村民自治的有效途徑，切實保障村民民主權力。三是普遍建立村務監(jiān)督委員會。今年農(nóng)村“兩委”換屆時，各村都要建立村務監(jiān)督委員會。村黨組織領導村務監(jiān)督委員會，并推薦支部委員或黨員參與監(jiān)督委員會成員選舉，擔任村務監(jiān)督委員會骨干。建立村務情況分析、村務監(jiān)督工作報告和評議考核制度，加強對村務決策、村務公開、村集體資產(chǎn)管理、工程項目建設、惠農(nóng)政策措施落實、耕地保護和土地流轉、村干部廉潔履職等情況的監(jiān)督。四是加強群眾教育。一方面，要把握“兩學一做”專題教育契機，加強對農(nóng)村黨員干部的政治意識、執(zhí)政意識、規(guī)矩意識教育，讓村干部明白自己是黨的干部，讓黨員明白自己的政治身份，做到在黨護黨、干事為黨，講規(guī)矩、守紀律;另一方面，要加強對村民的感恩教育，尤其是在扶貧攻堅過程中，各級黨組織和幫扶單位要把工作推進的過程，作為對群眾進行感恩教育的過程，使廣大群眾明白黨的好，更加真誠地熱愛黨、擁護黨。
三、強化組織領導，從嚴從實推動各項工作落實
各級各部門要鮮明大抓基層導向，積極適應基層發(fā)生的深刻變化，推動重心向基層下沉、資源向基層傾斜、工作向基層聚焦，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村發(fā)展各項工作抓細抓實，使基層黨建各項任務落地見效。
一要壓實工作責任。各級黨委要認真落實主體責任，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，領導班子成員要認真履行“一崗雙責”。要建立縣鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建責任清單，縣(區(qū))委書記要當好“一線總指揮”，把黨建工作放在心上、抓在手上，對基層黨建工作進行再研究、再部署、再推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)黨(工)委書記、村黨組織書記要不折不扣抓好工作落實。
二要形成工作合力。各縣(區(qū))要建立完善基層黨建工作協(xié)調小組和辦事機構，組織部門要負起牽頭抓總職責，強化督促指導，抓好組織協(xié)調。有關部門要結合各自職能，各盡其責，支持和推動基層黨建。要加強政策統(tǒng)籌、資源捆綁、力量整合，強化信息溝通，形成黨委統(tǒng)一領導、相關部門齊抓共管的基層黨建工作格局。
三要強化基礎保障。抓住縣鄉(xiāng)村換屆契機，精挑細選，配齊配強黨務工作力量，注重選拔優(yōu)秀干部從事黨務工作，注重在優(yōu)秀黨務干部中培養(yǎng)選拔領導干部。進一步落實經(jīng)費保障，加強村級公共服務中心和園區(qū)綜合性黨群活動服務中心建設，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事。
四要加強考核問責。各級黨委要經(jīng)常性深入基層開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對履責不到位、措施不得力的，進行誡勉談話;對失職瀆職、造成惡劣影響的，嚴肅追究領導責任，鮮明述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選拔干部看黨建的導向。進一步改進考核評價方式，把群眾滿意度作為黨建工作考核的重要依據(jù)，制定可量化的黨建考核指標，變定性考核為定量考核，把黨建工作從“虛”做“實”。
同志們，加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨建，影響深遠，責任重大。各級各部門要以高度的政治責任感和深沉的歷史使命感，狠下功夫，抓好落實，為在全省高水平率先全面建成小康社會提供重要支撐、做出更大貢獻!
農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話篇3
同志們：
經(jīng)市委研究決定，今天在這里召開全市農(nóng)村基層黨建暨“三項活動”工作推進會。會議的主要任務是：總結成績，查找不足，堅定信心，統(tǒng)一認識，以求實、務實、落實的精神，切實抓好下半年農(nóng)村基層黨建和“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年、四幫四促”三項活動工作，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供思想、政治和組織保證。剛才，會議通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨務政務便民利民綜合服務中心驗收評比情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)對上半年工作作了匯報發(fā)言，工作開展各有千秋，各有特點，總體工作推進態(tài)勢比較好。下面，我講三個方面的意見。
一、勤奮務實，堅定信心，農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成績
上半年，全市各農(nóng)村基層黨組織以創(chuàng)建服務型基層黨組織為目標，本著“面上要實，點上要亮”的要求，以抓實“創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、作風建設”三項活動為契機，緊扣黨建“6543”工作思路，深化“XXXX”工程創(chuàng)建，全市農(nóng)村基層黨建和“三項活動”工作有序推進，亮點紛呈，成績突出，從而使我市申報“全省基層組織建設先進縣(市)”工作順利通過考核驗收，并在今年全省“七一”慶祝大會上命名表彰。
(一)“三項活動”有序開展，成效初顯。一是查改問題真，整改措施實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)圍繞“轉變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權”、“優(yōu)化環(huán)境”五個方面深入查找突出問題，并結合實際制定整改措施。二是“四幫四促”活動形式多樣，幫扶效果好。在深入調研的基礎上，普遍按照“321”模式，落實幫促人員和幫扶措施，采取送物資、送技術、送資金、理思路等形式，解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助基層化解矛盾，同時，落實了單位主要領導月度工作記實臺帳。三是深入開展承諾踐諾評諾，著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)結合職能職責和個人崗位實際制定承諾書，開展公開承諾，結合月工作例會、慶“七一”大會等開展月總結講評和季度點評。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)共表彰先進集體100個，先進個人537人，努力營造了爭比進位和“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。
(二)切實落實黨建工作責任制，農(nóng)村基層黨建工作亮點紛呈。一是黨建工作責任制得到較好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在傳達20xx年全市組織工作會議精神的基礎上，研究部署了農(nóng)村基層黨建工作，與村(居)黨支部簽訂黨建工作責任狀，切實做到有安排部署，有方案計劃，“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制得到有效落實，黨組織負責人抓黨建工作的責任意識得到進一步增強。黨建工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)財政預算，為基層黨建工作開展提供財力保障。二是基層基礎工作進一步夯實。按照有關文件要求，及時兌現(xiàn)落實村級組織運轉經(jīng)費、村組干部工資報酬及新農(nóng)保繳納工作，有村級活動場所建設任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都認真抓好前期籌備工作。XX、XX等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)完成便民利民服務大廳的建設，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)村組便民利民服務站(點)均實行掛牌服務，便民服務工作開展正常有序，同時開展了“以獎代補”的評比活動。三是機制項目建設亮點凸顯。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項集體研究決定制度，“5+3”基層民主管理機制得到有效推行和落實，黨員定期評議活動和黨代會常任制工作深入開展。組務管理試點工作有序推進，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)并將其貫穿于“一事一議”項目實施過程中，如XXX村“一事一議”項目通過組管委運作效果比較好。村干部“歇職”制度得到有效運用和落實，成為了抓干部作風建設的一項重要舉措，如XX1名村干部被“歇職”1個月，XX對村干部“歇職”制度進行補充完善，新增細化了11條歇職規(guī)定。四是深入開展素質項目建設。求真務實，大膽創(chuàng)新，積極抓好村干部素質提升和村級后備干部培養(yǎng)工作。組織了67名村黨組織書記赴華西村考察學習，增強村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富的意識和能力。XX實行村干部到鄉(xiāng)跟班學習制度，選派村干部到鄉(xiāng)掛任部分中層崗位主任助理，與鄉(xiāng)干部同吃、同住、同工作，通過2至3個月的學習，切實轉變了村干部“三個不適應”(即：思想觀念不適應、工作能力不適應、工作方法不適應)的問題。XX整合公益性崗位等多方資源，將培養(yǎng)村級年輕后備干部納入村級考核硬性指標，確保每村有1至2名年輕后備干部跟著現(xiàn)任村干部深入農(nóng)戶、群眾中開展工作，不斷提升年輕后備干部在群眾中的認知度。五是圍繞“產(chǎn)業(yè)黨建”抓示范帶動工作。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織、村組干部、黨員群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的模范帶頭作用，加強“產(chǎn)業(yè)黨建”和“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，著力實現(xiàn)助民增收目標。谷汪鄉(xiāng)以“185”工程為載體，著力構建“115”產(chǎn)業(yè)格局，發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工的致富帶頭作用，引進瑞峰原生態(tài)茶葉有限責任公司千頭肥豬養(yǎng)殖場等5個項目，形成了項目帶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)黨建模式。認真開展農(nóng)村黨建示范點和“五好”黨組織的創(chuàng)評工作，獲省級“五好”黨組織3個、州級12個，州級黨建綜合示范點1個;在深入調查研究的基礎上，積極探索“集體經(jīng)濟強村”創(chuàng)建的新路子和新模式，牛場鎮(zhèn)雙龍等6個村被命名為州級集體經(jīng)濟強村。
上半年，在農(nóng)村基層黨組織、廣大黨員的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是部分單位對“三項活動”工作的思想認識不到位。在查改問題工作中，制定了整改落實方案，建立了整改臺賬，但由于跟蹤問效不夠,保障措施不力,導致整改實效不夠明顯?！八膸退拇佟被顒诱J識理解不透，工作力度不夠，總體幫促形式比較單一，較多的是通過資金和物資進行幫扶，而在幫促學習提高、理清發(fā)展思路、制定增收計劃、解決矛盾糾紛等方面比較少，工作開展有“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，入而不深，難以達到預期效果。開展承諾踐諾評諾等重點環(huán)節(jié)工作上存在形式主義，與工作崗位結合不起來，不利于科學履行和實際點評。二是農(nóng)村基層黨建工作總體發(fā)展不平衡。普遍存在重點村實行重點管理工作沒有落到實處，只停留在傳達文件精神上，沒有研究出臺具體的管理措施和管理辦法;流動黨員管理力度不夠，沒有認真落實流動黨員“四個一”聯(lián)系制度，只停留在建臺賬上，有的甚至聯(lián)系電話都不健全;企業(yè)黨組織隸屬關系還需理順等問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨務公開工作公開內容不全，公開欄不夠規(guī)范、內容更新不及時;遠程教育設備運行不正常，維護跟不上等問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導對基層黨建工作重視不夠，思路不清，出現(xiàn)擬定的方案沒有結合實際，黨建工作與中心工作沒有找到結合點，資料收集不全等問題。
二、查找差距，分析不足，強化措施，以高度政治責任感抓實農(nóng)村基層黨建工作
下半年，全市農(nóng)村基層黨組織要緊扣市、鄉(xiāng)黨委換屆工作這個中心，針對“三項活動”和農(nóng)村基層黨建工作中存在的不足和問題，查找差距，認真分析，發(fā)揚成績，找準抓手，強化措施，繼續(xù)以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，圍繞“6543”工作思路，切實做好抓基層、打基礎工作，力促基層黨建工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。
(一)深入開展作風建設、四幫四促活動，著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效。
1、切實整改作風突出問題，促進干部作風轉變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)重點要落實好以下五項重點措施：一是繼續(xù)深入查找作風突出問題。要深入發(fā)動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政機關干部、基層站(所)人員及村(居)干部就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)機關作風表現(xiàn)進行分析討論，著力查找制約發(fā)展的思想障礙、體制弊端等方面的突出問題，并由黨(工)委會議專題研究，確定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)需要整改的作風突出問題，在一定范圍內進行公布。二是進一步制定和完善整改措施。要對查找到的作風突出問題，認真制定整改措施，明確整改內容、責任部門和責任人、整改時限、責任領導、督查措施和防止反彈措施等。三是實行整改銷號制。要建好整改臺賬，對突出問題和整改措施采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委班子成員掛名督辦、完成一件銷號一件的方式，逐一整改。四是落實好作風整改實事制。要把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)處理作風違紀、優(yōu)化工作流程、幫助基層和群眾解決實際問題等列為作風整改實事，每月底上報市作風辦。五是積極探索整治作風頑癥的長效機制。要采取積極措施，把整改工作中的好做法固定下來，堅持下去，形成制度，抓實整改。
2、扎實開展“四幫四促”活動，切實解決實際問題。一是要明確“四幫四促”聯(lián)系點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政領導班子成員每人必須聯(lián)系轄區(qū)內的一個村(居)，轄區(qū)內有企業(yè)或重點項目的必須聯(lián)系一個企業(yè)或重點項目，并以適當方式公布職務、姓名和聯(lián)系電話，接受群眾監(jiān)督。二是認真開展幫促工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政領導班子成員要結合實際，經(jīng)常深入聯(lián)系點，重點幫助學習領會精神、促進思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進科學發(fā)展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定，防止以簡單的節(jié)日慰問、訪貧問苦代替幫促工作。同時，要落實好領導干部月度工作記實制，如實記錄領導干部下基層開展幫促的時間、地點、幫促內容和工作成效，形成民情日記，按時上報。
3、開展承諾踐諾評議，檢驗作風建設成效。要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)中心工作對公開承諾的整改措施進行一次全面檢查和梳理，凡屬承諾內容空洞、沒有具體措施的，要重新承諾。同時，要圍繞中心工作任務的落實，統(tǒng)籌開展創(chuàng)先爭優(yōu)季度點評和作風建設月度總結講評工作。根據(jù)活動進度和工作安排，我們在1月份和4月份分別開展了兩次作風建設民主評議。在7月份又要開展第三次作風建設民主評議。此次評議工作涉及面廣，既要通過評議了解情況，發(fā)現(xiàn)不足，又要對部門給予客觀公正的評價和排位，工作強度比較大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要認真對待，按照市委作風辦下發(fā)的通知要求，認真抓好評議工作，確保在7月30日前全面完成。
(二)圍繞市、鄉(xiāng)黨委換屆工作重點，切實加強農(nóng)村基層黨建工作，努力夯實黨建工作基礎。
1、突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作重點，切實選好配強發(fā)展型班子、發(fā)展型干部。根據(jù)中央、省委、州委和市委的安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，制定換屆選舉的具體方案，切實做好換屆籌備工作。關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導意見即將下發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆黨代表選舉工作即將啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做好黨員隊伍基本情況的摸底排查工作，特別要做好流動黨員的摸底排查工作。要完善黨代表產(chǎn)生辦法，合理安排基層一線代表比例、代表選舉差額比例，改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解，擴大換屆選舉工作民主。同時，要配合做好市級黨代表的選舉工作，加強換屆工作正面宣傳，正面引導，營造換屆工作良好輿論環(huán)境，為選好發(fā)展型干部，配強發(fā)展型班子，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作奠定堅實的基礎。
2、圍繞素質項目工程，切實加強干部隊伍建設。提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質，要以抓好黨員經(jīng)常性教育為基礎，著力在黨員干部培訓機制上進行創(chuàng)新、培訓方法上進行拓展、培訓內容上進行豐富，確保培訓的針對性和實效性。借鑒興隆鄉(xiāng)、城廂鎮(zhèn)的做法，拓寬村干部及后備干部的培養(yǎng)教育渠道，探索采取黨小組分散學習模式，保證農(nóng)村黨員教育學習常態(tài)化。進一步加強村干部管理，結合實際，學習借鑒龍昌鎮(zhèn)等村干部“歇職”的做法，解決少數(shù)村班子軟弱渙散，少數(shù)村干部不稱職的問題。健全完善重點村實行重點管理的有效措施，加大對重點村的管理力度，在10月底前要完成對高坪鎮(zhèn)英坪村等7個重點村專項督促、檢查、審計工作。
3、圍繞理順黨組織關系，切實加大示范帶動工程創(chuàng)建。充分發(fā)揮黨員“雙帶”作用，圍繞“185”工程實施、“一基三園六產(chǎn)業(yè)”建設，扎實開展“產(chǎn)業(yè)黨建”和“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，加大示范帶動工作的創(chuàng)建。按照“屬地管理為主，市企業(yè)工委管理為輔”的原則，理順企業(yè)黨組織管理關系，同時，探索把黨支部或黨小組建在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會、企業(yè)、黨員示范基地等產(chǎn)業(yè)鏈上，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，引領農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。深入開展“便民服務代理”、“進千村萬戶、記民情日記、建民情臺賬、促和諧發(fā)展”、“首問負責制”三項工作，著力推進黨務政務便民利民綜合服務中心(站、點)長期、正常、規(guī)范運行，對沒有完成建設任務的仙橋鄉(xiāng)、道坪鎮(zhèn)，要全力以赴，盡快完成，規(guī)范管理，確保方便群眾辦事。
4、圍繞拓展流動黨員管理形式，切實加強基層基礎工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉為契機，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要采取“家在找你”、“等你回家”等多種形式，宣傳換屆選舉工作，加強與流動黨員的聯(lián)系，完善更新流動黨員臺賬，建立流動黨員“四個一”聯(lián)系服務卡，確保“四個一”制度落實到位。嚴格黨員發(fā)展“四制”要求，把好黨員發(fā)展入口關，加強黨員發(fā)展工作。有村級組織活動場所建設任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)，要加大資金籌集力度，采取自建或代建模式，確保年內全部啟動，明年全面完工。扎實開展黨員定期定性分析工作，依法妥善處臵不合格黨員。加強黨費收繳、黨組織關系接轉、信息收集、撰寫及上報等基礎性工作。深入開展遠程教育創(chuàng)評活動，結合“萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁”建設工程，逐步抓好設備的換代更新，培養(yǎng)一批遠教設備維護人員，全力抓好遠程教育管、學、護、用。廣泛開展“五星黨員”、“黨員先鋒崗”等工作，扎實抓好“4321”創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員創(chuàng)業(yè)帶富激情。
5、圍繞基層黨建工作責任制落實，切實加強黨內民主建設。嚴格執(zhí)行黨建工作問責辦法，堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，形成齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。完善黨建工作督查制度，加強督促檢查指導。深入推進黨代會常任制工作，落實黨代表提案、黨代表視察等制度，深入開展“五個一” 活動，提高黨代表素質，發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用。結合“四議兩公開”工作法，深入推進“5+3”村級民主決策管理機制，找準組務管理與“一事一議”項目建設著力點，不斷擴大組務管理試點范圍。加強黨務公開，確保公開內容齊全規(guī)范，公開欄及時更新，做到黨務公開與政務公開、財務公開、村務公開同安排、同部署、同落實，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨內互通信息渠道。
6、圍繞提升組織工作滿意度，切實抓好黨內關懷激勵幫扶工作。認真落實村干部“基礎報酬+績效報酬+獎勵報酬”制度，村級組織工作經(jīng)費、在職村組干部報酬及新農(nóng)保繳納工作。本著實事求是的原則，切實做好離任村干部生活補貼核實與發(fā)放工作。利用好黨內關懷激勵幫扶基金，切實關心幫助生產(chǎn)生活困難的老黨員、貧困黨員和離任村干部。實施好村級班子年初“承諾制”、年終“兩評一考”制度，健全完善村干部考核檔案，加強村干部管理。
三、加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全力推進農(nóng)村基層黨建工作取得新成效
農(nóng)村基層黨建工作能不能達到預期目標，能不能取得實效，加強領導，注重統(tǒng)籌是關鍵。
第一，進一步加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記、副書記要切實履行好職責，強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，抓住黨建工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的重大問題，切實破解黨建工作難題，做到思想到位、措施到位、工作到位。市委將嚴格執(zhí)行黨建工作問責辦法，對工作落實不到位，效果差的，堅決按照問責辦法進行問責，近期要組織開展一次黨建工作后進單位的打招呼問責會議，請大家引起重視。
第二，進一步加強統(tǒng)籌。抓黨建，核心就是要推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，要圍繞中心，服務大局，找準工作結合點，做好工作統(tǒng)籌，切勿就黨建而抓黨建。要圍繞全市“提速、升位、入強，推動跨越、構建和諧”目標要求，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這個重點，將黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，激發(fā)農(nóng)村黨組織在推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧上的作用。
第三，進一步加強宣傳。上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)“三項活動”、農(nóng)村基層黨建工作整體推進態(tài)勢良好，亮點紛呈，宣傳工作也取得了較好的成績。大家要保持這種較好的態(tài)勢，及時全面地總結、提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，向市作風辦、黨建辦進行反饋，注重挖掘、培育和打造先進典型，充分利用公開欄、電視、報紙和網(wǎng)絡等渠道，大張旗鼓地宣傳。同時，也要旗臶鮮明、態(tài)度堅決地曝光一批反面典型。通過正面引導和反面警示，促進農(nóng)村各項工作的全面完成，實現(xiàn)工作再上新臺階，取得新成效。
同志們，加強黨的建設事關全局，責任重大，任務艱巨。我們要以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為目標，把握重點，找準抓手，把全市農(nóng)村黨員、干部、群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，把智慧和力量凝聚到加快XX經(jīng)濟社會發(fā)展上來，進一步開拓創(chuàng)新，振奮精神，務實勤奮，為全力推動XX經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展而努力奮斗!
看過農(nóng)村基層黨建工作會議上的講話的人還看了：