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企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿

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企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿

  一般新上任的講話不宜過(guò)長(zhǎng)、不宜做承諾性、評(píng)價(jià)式的講話,要簡(jiǎn)短、禮貌,表達(dá)今后和大 家共同合作戰(zhàn)斗及希望大家配合的話.下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿,僅供參考。

  企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿(一):

  首先祝愿各位經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察,我被聘任為公司的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)當(dāng)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)利,履行管理職責(zé)。

  我已感到肩上擔(dān)子的分量。是的,團(tuán)體公司的幾千名職工的希看寄托在我們的身上,幾千名股東的希看寄托在各位的身上,團(tuán)體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí),也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常劇烈,以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說(shuō)有掌控承當(dāng)起如此之重?fù)?dān)。好在有團(tuán)結(jié)如一,傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì),有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

  我們一定不要孤負(fù)全體職工對(duì)我們的期看,不要忘記我們?cè)谘葜v答辯進(jìn)程中的承諾,把公司長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營(yíng)能力,嚴(yán)以律已待人的模范品德,實(shí)施人性化管理和廣納人才,使團(tuán)體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標(biāo)。做到在平常工作中處處做榜樣,與職工同船共濟(jì),謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)利,保證遵紀(jì)遵法,公平公正,維護(hù)公司和股東利益,認(rèn)真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭(zhēng)取把公司建成國(guó)際著名企業(yè)。

  在這里也要對(duì)大家提出要求:

  公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求,一樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資,不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè),更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以消除勞動(dòng)合同,并將持有公司的股份全額按公司同一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。

  我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件,必須想方設(shè)法,全力以赴確保美滿完玉成年的目標(biāo)。不論甚么緣由凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解聘,對(duì)屬于故意行為,將隨時(shí)予以解聘,并予以消除勞動(dòng)合同。

  **年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇,我們必須好好掌控這一機(jī)遇,把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

  為了全面完成**年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們必須重視方針目標(biāo)的展開,重視進(jìn)程管理,每個(gè)月都要有計(jì)劃,有檢查,有考核,依照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為升級(jí)和任職的根據(jù)。

  首先感謝省委對(duì)我的充分信任,也感謝張部長(zhǎng)百忙當(dāng)中,抽出寶貴的時(shí)間,親身送我來(lái)東亭上任。這顯示了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)東亭人民的高度重視,對(duì)東亭未來(lái)發(fā)展的高度期待,這是東亭人民的榮幸,也是我本人的光榮! 我坦率地告知大家,接到要來(lái)東亭工作的消息,我就非常激動(dòng)。我十分榮幸能夠再次來(lái)到東亭工作,我和東亭有緣。14年前,我就來(lái)到東亭,在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個(gè)地方給了我鍛煉的機(jī)會(huì),是渾厚仁慈的東亭老百姓,讓我體會(huì)到這片土地的可愛! 和其它市相比,如今東亭落后了,這是我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。我們是全省人口最多的市,也是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值最少的市。我們沒有自己的支柱產(chǎn)業(yè),我們的財(cái)政是吃飯財(cái)政,我們的城市范圍太小,最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬(wàn)人,第三產(chǎn)業(yè)也發(fā)展不起來(lái)。我們面臨很多辣手的題目,農(nóng)民增收難,城市人口就業(yè)難,干部隊(duì)伍人心不穩(wěn),不客氣地說(shuō),還存在著嚴(yán)重的官僚主義和***現(xiàn)象。這是現(xiàn)實(shí),我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好,我們必須承認(rèn),我們有很多困難。但對(duì)我們共*產(chǎn)*黨的干部來(lái)說(shuō),困難歷來(lái)嚇不倒我們,要不然要我們這些人做甚么? 命運(yùn)既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C(jī)會(huì),就要無(wú)怨無(wú)悔!看到困難的同時(shí),我們一定要看到???。我們有900多萬(wàn)人民,我們是全省最大的食糧基地,我們要充分利用好自己的資源,制定出切實(shí)可行的發(fā)展思路。 我相信,只要大家齊心協(xié)力,眾志成城,有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有900萬(wàn)人民的大力支持,市委、市政府一班人一定會(huì)帶領(lǐng)大家,迅速改變東亭當(dāng)前的不利局面,走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道,加快縮小和先進(jìn)地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到,我們一定會(huì)做到。 至于我自己,我要求他人做到的,自己首先做到。我當(dāng)前最主要的事就是迅速了解市情***,帶領(lǐng)大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),制定東亭政壇的游戲規(guī)則,大力提拔人才,把適合的人才放到適合的位置上,為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我,要官的離我遠(yuǎn)點(diǎn)。官是干甚么的?是干事的。你會(huì)干事,能干成事,你不找我,我還要找你。我??创蠹医窈笠丫τ玫近c(diǎn)子上,萬(wàn)事靠人,但我們需要的是能干事、會(huì)干事、能夠干成事的人。我相信,只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則,一個(gè)人才輩出的局面就會(huì)在東亭構(gòu)成,東亭的局面就會(huì)一天比一天好。

  企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿(二):

  同志們:

  今天,我們?cè)谶@里召開領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,宣布*國(guó)資委關(guān)于*四運(yùn)集團(tuán)公司有關(guān)干部任命的決定,根據(jù)決定,任命同志為*四運(yùn)集團(tuán)公司黨委委員,任命 同志為*四運(yùn)集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理,任命 同志為*四運(yùn)集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里,我代表*國(guó)資委黨委講幾點(diǎn)意見:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是整個(gè)集團(tuán)公司實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)指揮、確保工作落實(shí)的龍頭,承擔(dān)著貫徹和實(shí)施黨的路線、方針、政策和公司重大決策,領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大干部職工推進(jìn)公司改革發(fā)展的重大責(zé)任。新任命的幾位同志在今后工作中,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的形勢(shì)要求,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七屆六中全會(huì)和自治*第九次黨代會(huì)精神,不斷地增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚合力。一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作,努力增強(qiáng)班子的整體功能,維護(hù)班子的威信是新任命同志的一項(xiàng)政治要求,我們要自覺以健全的制度保障團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)民主,以良好的品格增進(jìn)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持依靠廣大干部職工,堅(jiān)持依靠各級(jí)黨政工團(tuán)組織,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

  三、改進(jìn)作風(fēng),樹立良好形象。每個(gè)班子成員都要增強(qiáng)政治意識(shí),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國(guó)資委的重大決策部署,確保政令暢通。要善于從全局的高度來(lái)觀察和處理問題,識(shí)大體、顧大局。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率的講話精神,堅(jiān)持清正廉潔,自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政,坦坦蕩蕩做人,干干凈凈做事,淡薄名利,以身作則,堅(jiān)決對(duì)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律,遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己和家人,自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受各種考驗(yàn)。

  四、扎實(shí)工作,奮發(fā)有為。*四運(yùn)集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)日新月異,干部職工士氣旺盛,發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來(lái)之不易的大好形勢(shì),讓自治*放心,讓全體員工放心,是我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員義不容辭的光榮職責(zé)!要堅(jiān)決反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取,無(wú)所作為,大膽工作、勇挑重?fù)?dān),深入基層,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,要增強(qiáng)促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感,始終保持四運(yùn)人長(zhǎng)久以來(lái)與時(shí)俱進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先的精神狀態(tài),始終堅(jiān)持公司倡導(dǎo)的“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的員工核心價(jià)值觀,勇于創(chuàng)新,敢于勝利,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公

  企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿(三):

  感謝組織對(duì)我的信任,感謝董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人“只爭(zhēng)第一、不做第二”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔(dān)任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

  2、在市場(chǎng)開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。XX年下半年,公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場(chǎng)開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開發(fā)渠道,力爭(zhēng)年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術(shù)管理方面:堅(jiān)持以“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”,強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力,在公路市場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面:以XX年工作報(bào)告精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度,尤其針對(duì)秘書工作年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確定XX年的工作重點(diǎn)是:加大精細(xì)管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過(guò)半,截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2.43億元,占年計(jì)劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元,力爭(zhēng)突破8億元。

  5、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。


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