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企業(yè)工會主席會議講話稿

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企業(yè)工會主席會議講話稿

  新形勢下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理是從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),是企業(yè)工會新時(shí)代的任務(wù)。企業(yè)工會要把握工會工作的運(yùn)行規(guī)律,探索創(chuàng)新工作,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用,參與社會管理,促進(jìn)社會的公平、公正。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)工會主席會議講話稿,僅供參考。

  企業(yè)工會主席會議講話稿(一)

  同志們:

  今天我們召開這個(gè)會議的目的,是全面小結(jié)今年以來工作,謀化明年工作思路,對20xx年工會工作進(jìn)行回頭看,查找不足,改進(jìn)完善,確保全年工會工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

  一、圍繞中心,扎實(shí)工作,工會工作取得新突破

  20xx年是不平凡的一年,大事多,急事多,難事多,喜事多,新疆與西北主網(wǎng)順利建成投運(yùn),世博保電任務(wù)圓滿完成,甘肅舟曲特大泥石流搶險(xiǎn)救災(zāi)慰問工作及時(shí)進(jìn)行,西北電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)格最大的專業(yè)技術(shù)比武、“中國作家感受西北電力”采風(fēng)、西北電業(yè)職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦,更加彰顯了工會在圍繞中心、服務(wù)大局、深化民主管理、促進(jìn)效益增長、保障企業(yè)和諧、推動科學(xué)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)“三型”堅(jiān)強(qiáng)智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)的積極作為,公司榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”、公司工會榮獲“全國模范職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模范”。

  (一)主要工作

  1、大力開展建功立業(yè)活動,推動了職工隊(duì)伍建設(shè),廣泛開展職工建功立業(yè)活動是加快西北電力快速發(fā)展,促進(jìn)西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行的必然要求。公司各級工會組織充分發(fā)軍組織優(yōu)勢,切實(shí)做好動動員宣傳、組織協(xié)調(diào)、總結(jié)評比等工作,為公司和西北電網(wǎng)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),一是組織舉辦了西北電網(wǎng)系統(tǒng)涉及專業(yè)類別最全、參賽選手最多、時(shí)間跨度最長、規(guī)格范圍最大的變電運(yùn)行和輸電線路專業(yè)比武活動,命名表彰了10名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)變電運(yùn)行技術(shù)能手”、15名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)輸電線路技術(shù)能手”,表彰了14名團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng),25名選手獲單項(xiàng)獎(jiǎng),在西北電網(wǎng)系統(tǒng)廣大職工中持續(xù)掀起了學(xué)知識、促業(yè)務(wù)、比技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創(chuàng)”勞動競賽活動,以“六賽一創(chuàng)”活動為主題,在各750千伏電網(wǎng)建設(shè)工程中,廣泛開展勞動競賽活動,有力地推動了新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等一批750千伏重點(diǎn)工程建設(shè)的順利推進(jìn)。其中,750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網(wǎng)公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天,安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽活動。各運(yùn)行公司、調(diào)度中心細(xì)化方案,認(rèn)真組織落實(shí),清除各類安全隱患,確保世博會期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,西安運(yùn)行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天,安全生產(chǎn)無事故”活動,競賽現(xiàn)場會,總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn),查找工作不足,確保了西北電網(wǎng)給華中電網(wǎng)到華東電網(wǎng),世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動,發(fā)揮廣大職工的聰明才、集思廣義,為公司和西北電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,其次創(chuàng)各類建言建議50條,為公司黨組提供了決策參考。

  2、全面推進(jìn)班組建設(shè),促進(jìn)了公司執(zhí)行力的提升。公司工會堅(jiān)持“牽頭組織,多方協(xié)調(diào),全面推動、彰顯特色”的原則,把班組建設(shè)作為全年的重點(diǎn)工作來抓,各單位明確工作責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,逐步形成了行政主導(dǎo)、工會牽頭、部門負(fù)責(zé),全員參與的工作機(jī)制,使班組建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。工會在牽頭組織過程中,突出“五個(gè)結(jié)合”即與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),與同同業(yè)對標(biāo),與基層黨組織建設(shè),與職工隊(duì)伍建設(shè),與日常工作相結(jié)合,推動班組建設(shè),扎實(shí)開展。同時(shí),工會不斷規(guī)范班組建設(shè)組織管理體系,加強(qiáng)基層班組長培訓(xùn)交流工作力度,完善班組標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),并創(chuàng)造性地將基層黨組織建設(shè)與班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合,將黨支部和黨小組建設(shè)伸伸到班組,以組織黨的建設(shè)促進(jìn)班組水平和全面提升。

  3、深化廠務(wù)公開民主管理,促進(jìn)了公司民主決策,職代代表大會是公司職工行使民主管于是權(quán)力的法定機(jī)構(gòu)。多年來,公司一是堅(jiān)持職代會制度,形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系,充分發(fā)揮職代會民主決策,廠務(wù)公開,長主管理,民主監(jiān)督的作用。全面做好職代會閉會期間各項(xiàng)工作,堅(jiān)持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項(xiàng),及時(shí)召開職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議進(jìn)行審議。截止目前共召開___次職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議,就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議并形成決議。通過內(nèi)部網(wǎng)站,職工代表參加重要會變色鏡等形式,將公司黨組會,為公司,司務(wù)會等涉及全局的重要會議及決策內(nèi)容全面公開,使職工知還必須權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,充分發(fā)揮職工代表聯(lián)絡(luò)等作用,形成下情上達(dá)信息溝通的綠色通道。堅(jiān)持職工代表巡視制度,形成提交了專題報(bào)告。

  4、豐富職工文體生活,促進(jìn)了優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。公司工會始終組織優(yōu)勢,使職工文化活動與優(yōu)秀企業(yè)建設(shè),與員工隊(duì)伍建設(shè),與企業(yè)發(fā)展,與員工廣泛參與,與地方文化特色相結(jié)合,著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)。

  一是組織舉辦西北電業(yè)職工歌手大賽,大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統(tǒng)金牌歌唱家”,表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優(yōu)秀”歌手。特別是30首電力題材為原創(chuàng)歌曲力作面世,更是集中展示了優(yōu)秀職工文化建設(shè)取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力采訪活動,組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀作家,親耳感受西北電力發(fā)展建設(shè)成就,用作家筆觸,優(yōu)秀文學(xué)作品宣傳西北電力,共收到各類題材作30余篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網(wǎng)職工攝影大賽,共收集攝影作品1574幅,評選表彰了110幅優(yōu)秀作品,并參加了“慶國慶:優(yōu)秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網(wǎng)750主題攝影采用,舉辦“攝影藝術(shù)家眼中的750作品展”,編輯出版了《新疆與西北聯(lián)網(wǎng)工程采風(fēng)攝影作品集》。四是深入開展工運(yùn)理論調(diào)查研究,共收到各類論文調(diào)研報(bào)告87篇,評選表彰了61篇優(yōu)秀論文,用工運(yùn)理論研究成果指導(dǎo)工會工作實(shí)踐。

  5、大力弘揚(yáng)勞模精神,體現(xiàn)了公司黨組關(guān)懷。加強(qiáng)勞模的管理,大力弘揚(yáng)勞模精神,樹立勞模新形象,切實(shí)為勞模先進(jìn)服好務(wù)。一是做好勞模先進(jìn)的組織評選和推薦工作,公司1名同志榮獲“西安市勞動模范”。二是組織系統(tǒng)勞模先進(jìn)代表外出學(xué)習(xí)考察,26名勞模、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀工會干部代表外出,落實(shí)勞模待遇,關(guān)心勞模生活,考察親感感受祖國發(fā)展建設(shè)成就。三是組織勞模先進(jìn)代表參觀世博會,70余名公司勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會,充分體現(xiàn)了公司黨組對勞模先進(jìn)和一線員工的關(guān)心和愛護(hù)。四是組織開展“送情涼”慰問活動,走訪慰問公司堅(jiān)持在生產(chǎn)、基建現(xiàn)場的員工,送去了慰問金和慰問品,深入新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)現(xiàn)場,看望慰問一線員工,送去公司黨組和工會的關(guān)懷,極大地鼓舞了士氣,促進(jìn)了750工程建設(shè)。

  (二)工作體會

  今年以來的公司工會工作,效果突出,成績顯著,影響深遠(yuǎn),工作中體會也十分深刻

  一是堅(jiān)持社會主義工會發(fā)展道路,不斷增強(qiáng)工會大局意識是工會工作的根本,工會工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持服務(wù)大局,在公司工作大局中找準(zhǔn)位置,不斷增強(qiáng)工會謀劃全局的能力,不斷增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。二是堅(jiān)持圍繞中心,扎實(shí)工作是工會工作的關(guān)鍵。工會工作始終圍繞中心,服務(wù)大局,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。象組織慰問新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程各參建單位,組織西北電網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)比武,開展組織建設(shè)工作,組織“中國作家感受西北電力文學(xué)采風(fēng)”和“聚焦西北電網(wǎng)750攝影采風(fēng)活動,工會組織作用得到了更好地發(fā)揮和體現(xiàn)的有力證明。三是注重活動整體策劃,不斷擴(kuò)大工會工作影響力,是工會工作的重點(diǎn),組織協(xié)調(diào)溝通是工會組織的基本職責(zé),在開展各項(xiàng)活動中,工會十分注重活動策劃組織,向西北電網(wǎng)系統(tǒng)歷史上規(guī)模范圍最大的專業(yè)技術(shù)比武,西北電業(yè)職工歌手大賽,優(yōu)秀作家采風(fēng)等活動,工會認(rèn)真組織策劃方案,積極溝通協(xié)調(diào),有序推進(jìn)實(shí)施,注重活動考核宣傳推進(jìn),擴(kuò)大工作影響力。四是體現(xiàn)以人為本,突出實(shí)際效果,是工會工作的基礎(chǔ),工會工作必須始終堅(jiān)持服務(wù)職工,充分發(fā)揮組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,象 公司職工愛心幫扶互助會,開展“夏送清涼,冬送溫暖,平時(shí)送關(guān)懷“慰問活動都是關(guān)注職工合理訴求,體現(xiàn)職工意愿的具體工作表現(xiàn)。

  二、超前謀劃,開拓創(chuàng)新,推動工會工作邁上新臺階

  (一)工會工作面臨新形勢

  今年,既是我們完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的收官階段,也是確保“十二五”各項(xiàng)工作良好開局的關(guān)鍵時(shí)期,黨的十七屆五中全會承上啟下為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展確立了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主基調(diào),將為全面建成小康社會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展將邁上一個(gè)新的發(fā)展階段。當(dāng)前和今后一段時(shí)間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期,社會處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,社會收入分配改革時(shí)期,公司組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),勞動關(guān)系和利益格局都有了新變化、新特點(diǎn)。國家加快發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實(shí)施,公司和西北電網(wǎng)發(fā)展迎來了難得的戰(zhàn)略和機(jī)遇,特別是今年750千伏統(tǒng)一電網(wǎng)建成投運(yùn)和“十二五”為實(shí)現(xiàn)第二步走戰(zhàn)略目標(biāo),做好新時(shí)期系統(tǒng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)變化,及時(shí)處理化解各種矛盾, 公司黨組和行政,把更多的資源和手段賦予工會組織,讓工會更多地承擔(dān)起黨政所需,職工所急,工會所能的工作,工會工作領(lǐng)域更加廣泛,舞臺更加廣闊,這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。

  機(jī)遇更好,舞臺更大是工會的動力。工作要求高,工作任務(wù)重是對工會的挑戰(zhàn)。我們一定要按照公司的各項(xiàng)決策部署,充分識識肩負(fù)的責(zé)任,準(zhǔn)確把握工作定位,樹立創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)能力,創(chuàng)造性地開展工會工作,為公司又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  (二)今春一段時(shí)間的重點(diǎn)工作

  1、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,堅(jiān)持工會工作的政治方向,工人階級是全面建設(shè)小康社會、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織。我們各級工會組織和廣大工會干部要把學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神作為今春一段時(shí)期首要的政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,全面貫徹,把廣大職工的思想和行為統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來,統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來,把廣大職工的創(chuàng)造力、積極性和智慧凝聚到公司創(chuàng)新發(fā)展上來,找準(zhǔn)工會工作切入點(diǎn),在公司又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會的重要作用。

  2、緊緊融入中心工作,積極開展建功立業(yè)和勞動競賽活動,促進(jìn)公司和西北電網(wǎng)發(fā)展。以勞動競賽推進(jìn)“建功在企業(yè),和諧促發(fā)展”主題活動深入開展,繼續(xù)組織開展西北區(qū)域電網(wǎng)750千伏工程建設(shè)勞動競賽,做好總結(jié)表彰工作。組織策劃青藏聯(lián)網(wǎng)工程勞動競賽活動,全力做好電網(wǎng)建設(shè)施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的慰問工作。繼續(xù)組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業(yè)技能比武和“巾幗建功”活動,加強(qiáng)勞模管理工作,大力開展勞模先進(jìn)評比建樹活動,發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。深入職工中做好節(jié)前“送溫暖”工作,把黨組織和工會關(guān)懷,送到職工手中,各直屬單位也要籌備召開好職代會。

  3、深化民主管理工作,推動企業(yè)管理水平提高

  組織籌備,扎實(shí)做好,高質(zhì)量、高水平公司二屆一次職代會的各項(xiàng)職工代表換屆工作,確保職工代表行使好審議權(quán),決議權(quán)和評議權(quán)。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作,落實(shí)職代會各項(xiàng)決議,做好職工代表聯(lián)絡(luò)員日常進(jìn)言建議,協(xié)調(diào)辦理答復(fù)工作,繼續(xù)組織職工代表聯(lián)絡(luò)員參加公司重要會議等活動,進(jìn)一步拓寬職工參與企業(yè)民主管理的途徑和手段,堅(jiān)持集體合同協(xié)商制度,營造企業(yè)和諧環(huán)境。

  4、強(qiáng)化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動基礎(chǔ)管理水平提升。

  組織開展班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對照公司班組建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則,以推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,切實(shí)加強(qiáng)班組達(dá)標(biāo)建設(shè),挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設(shè)工作先進(jìn)典型,力爭榮獲國家電網(wǎng)公司先進(jìn)達(dá)標(biāo)班組。深入開展“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”活動,推進(jìn)班組黨員隊(duì)伍建設(shè),班組文化建設(shè)和一線員隊(duì)伍建設(shè),推動基層管理水平再上新臺階。

  5、大力開展職工文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節(jié)日氛圍。做好《新疆—西北聯(lián)網(wǎng)工程采風(fēng)攝影集》和《中國作家感受西北電力采風(fēng)文學(xué)作品集》的發(fā)行宣傳工作,擴(kuò)大活動影響力,豐富職工精神文化生活,發(fā)放到基層每個(gè)班組,大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),以職工文化建設(shè)促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。文化體育活動,不斷豐富充實(shí)企業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,人員策劃調(diào)順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團(tuán)拜會。

  繼續(xù)辦好《西北電業(yè)職工》和《工會動態(tài)》信息,加強(qiáng)工會工作交流學(xué)習(xí),宣傳工作重點(diǎn)。

  同志們,現(xiàn)在距年底還有1個(gè)多月,對于我們工會來說是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。全面梳理總結(jié)工會工作,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施,超前謀劃明年工作,突出工作重點(diǎn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神,抓住有效時(shí)間,扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,確保工會全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成,為建設(shè)“三型”堅(jiān)強(qiáng)智能送端電網(wǎng)建功立業(yè),為公司和西北電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  現(xiàn)在既是新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)剛剛建成投運(yùn),也是青藏聯(lián)網(wǎng)工程的起步,同時(shí)是西北750千伏骨干網(wǎng)架大規(guī)模運(yùn)行的開始階段。新形勢新任務(wù)對我們?nèi)孀龊霉ぷ魈岢隽诵碌母叩囊?。我們廣大工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平,創(chuàng)造性地開展工會工作,要改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立基層意識和為職工服務(wù)的意識,幫助職工協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執(zhí)行力,本著對公司黨組負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,把各級工會建成有為有位,充滿活動,高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工會組織,建成公司黨組信任,行政依賴,職工滿意的工會組織。

  企業(yè)工會主席會議講話稿(二)

  各位代表、同志們:

  創(chuàng)建工人先鋒號是加強(qiáng)基層班組建設(shè),全面推動企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,也是工會組織開展“創(chuàng)爭”活動中又一得到群眾認(rèn)可、具有深遠(yuǎn)影響的品牌工程。1984年,北京市公交集團(tuán)在開展勞動競賽中,有20個(gè)車組被首批命名為“工人先鋒號”,從此在全國拉開了創(chuàng)建工人先鋒號的序幕。

  我們公司的工人先鋒號創(chuàng)建活動起步晚,主要原因是部分同志認(rèn)識不足,把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相對立,總認(rèn)為創(chuàng)建牽涉工作精力,需要人力物力和財(cái)力,不會產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益,以致于直到20xx年上級總工會才列入工作日程。隨著集團(tuán)工會和××工會外部影響的擴(kuò)大,上級總工會愿為××的創(chuàng)建工作錦上添花,于是20xx年下半年又順勢申報(bào)了江蘇省工人先鋒號,并于20xx年5月獲得命名表彰?;叵肫饋?,××從區(qū)級到省級工人先鋒號的創(chuàng)建工作,從申報(bào)到考核驗(yàn)收、命名表彰,一路走來順風(fēng)順?biāo)?,似乎變得輕而易舉。于是,就有一些人錯(cuò)誤的認(rèn)為工人先鋒號創(chuàng)建工作是一件非常簡單的事情,甚至有些人把創(chuàng)建工作看成僅僅是做一些表面文章,投入精力會影響生產(chǎn),到考核驗(yàn)收的時(shí)候應(yīng)付一下就行了。正是有了這樣的思想認(rèn)識,導(dǎo)致××在創(chuàng)建工作中存在很多缺項(xiàng),與真正意義上的工人先鋒號的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大,應(yīng)該引起我們高度重視。

  應(yīng)集團(tuán)工會的申請,爭創(chuàng)全國“工人先鋒號”的重任又落在了我們的肩上,我們沒有任何借口和理由拒絕,只有接受并且保證做好。拒絕了是失職,接受了而不積極去做是失職,接受了積極去做了但做不好也是失職。做好這項(xiàng)工作將永載××的歷史史冊?,F(xiàn)在就如何做好全國“工人先鋒號” 創(chuàng)建工作,談幾點(diǎn)意見。

  一、認(rèn)識要提高,思想要到位

  創(chuàng)建全國工人先鋒號雖然是班組榮譽(yù),但是班組的能量是有限的,需要公司行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要把創(chuàng)建工作當(dāng)作一件大事要事來抓,拿出一定的時(shí)間思考,投入一些精力來做,把榮譽(yù)看成是公司的整體榮譽(yù)。如果把它單純看作是班組榮譽(yù),是班組的事情,依賴于工會,依靠班組是難以取得預(yù)期效果的。

  我們常說要講政治,顧大局。什么是政治,什么是大局?我以為當(dāng)前和今后一階段創(chuàng)建全國工人先鋒號的工作就是××最大的政治,就是大局。從先鋒號班組的每一名員工到公司各級管理人員都應(yīng)該把它列為今后的主要工作,從公司領(lǐng)導(dǎo)到該組組長的垂直管理者都是創(chuàng)建工作的主要責(zé)任者,工作中不能推諉。我們有些同志在工作中不擔(dān)當(dāng)不作為,把自己的工作隨便單項(xiàng)化,缺乏綜合管理意識,把生產(chǎn)與安全、生產(chǎn)與思想工作、生產(chǎn)與構(gòu)建和諧分得一清二楚,甚至說抓生產(chǎn)不管質(zhì)量,管質(zhì)量不問生產(chǎn),遇到問題繞道走,碰到矛盾踢皮球,一副甩手掌柜的架勢,把本屬于一個(gè)整體的生產(chǎn)過程人為地分割成若干片塊。這與現(xiàn)代企業(yè)管理特別是民營企業(yè)管理格格不入。

  創(chuàng)建工人先鋒號工作,本身就植根于生產(chǎn)一線的基層班組,我們生產(chǎn)上的管理人員如果把這項(xiàng)工作與生產(chǎn)割裂開來,或者說錯(cuò)誤地認(rèn)為創(chuàng)建工作會影響生產(chǎn)經(jīng)營,在工作中不思考、不謀劃、不務(wù)實(shí),依賴于人,自己則袖手旁觀,起碼說不是一個(gè)合格的管理者。

  再者,工人先鋒號“五個(gè)一流”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了生產(chǎn)過程中每一個(gè)時(shí)間段和每一工作環(huán)節(jié)的管理行為,員工通過開展創(chuàng)建活動, 勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量意識、集體觀念、品德行為、綜合素質(zhì)都會得到顯著提高,因此,把創(chuàng)建工人先鋒號與生產(chǎn)經(jīng)營相割裂是極其錯(cuò)誤的。

  二、領(lǐng)導(dǎo)要重視,措施要得力

  領(lǐng)導(dǎo)重視是做任何工作的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)重視的程度又直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成效,因此我們各級管理人員,特別是公司行政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,全過程跟進(jìn),關(guān)注創(chuàng)建效果,其他管理人員也責(zé)無旁貸,要積極參與其中。落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任,要把這項(xiàng)工作列入對管理人員的工作考核內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、職務(wù)升降相聯(lián)系,對在創(chuàng)建工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),做出突出成績的管理人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì),對那些不聞不問、工作推諉的要給予嚴(yán)厲的組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰,以保證創(chuàng)建工作取得預(yù)期成效。

  行政領(lǐng)導(dǎo)要在政策、人力、經(jīng)費(fèi)等方面給予傾斜,有意識扶持和栽培,保證創(chuàng)建所需所求。

  一是政策上給予扶持。讓所在班組的員工切實(shí)體會到實(shí)惠,除了班組長的關(guān)心體貼、真心誠意待人,公平公正分配,用思想政治工作感化人留住人外,還要用待遇去吸引人。待遇從什么地方來,班組的資源是有限的,要靠公司的政策扶持。

  二是在人力資源上要從中長遠(yuǎn)考慮。既要保證職工數(shù)與創(chuàng)建工人先鋒號的要求相匹配,更應(yīng)該優(yōu)化員工隊(duì)伍素質(zhì),該調(diào)整的調(diào)整,該充實(shí)的盡快充實(shí)到位。在正常情況下要保證工人先鋒號班組的滿員配置,在招聘時(shí)特別是招聘到素質(zhì)優(yōu)秀員工要盡可能滿足先鋒號班組的需求,使之員工隊(duì)伍和素質(zhì)處于穩(wěn)定。作為先鋒號班組而言,在實(shí)際工作中要珍惜和愛護(hù)員工,讓員工真實(shí)感受到班組的特別之處,要有像“家”一樣的吸引力凝聚員工。在公司范圍內(nèi)把政治上要求進(jìn)步、工作上積極肯干、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,特別是列為黨組織發(fā)展對象或者有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀員工,在不違背其本人意愿,并保持經(jīng)濟(jì)利益有所提高的前提下進(jìn)行有序調(diào)配,努力把工人先鋒號班組打造成為政治的熔爐,管理者的搖藍(lán),廣大員工向往的去處。

  三是創(chuàng)建過程中所需經(jīng)費(fèi)要給予解決。除行政上給予適當(dāng)援助外,工會還應(yīng)對該組為創(chuàng)建而產(chǎn)生的費(fèi)用給予支持。行政和工會除必要的支持外,要建立創(chuàng)建工作的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動參與創(chuàng)建工作的員工工作積極性,讓每個(gè)參與活動的員工在其中得到實(shí)惠。擬按榮獲工人先鋒號的級別給予所在班組的每一員工發(fā)放獎(jiǎng)金:區(qū)級100元/人;市級200元/人;省級300元/人;國家級500元/人。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用不列入生產(chǎn)成本,均從工會經(jīng)費(fèi)中支出。

  三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)

  確定的工人先鋒號班組要加強(qiáng)對人員的教育培訓(xùn),通過形式多樣的培訓(xùn),使員工的素質(zhì)有明顯提高。工人先鋒號班組的員工首先應(yīng)該是學(xué)習(xí)型員工,知識型員工,有文化素養(yǎng)有業(yè)務(wù)技能,無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都應(yīng)該優(yōu)于其它班組。

  作為先鋒號的班組長首先要帶頭學(xué)習(xí),各方面做員工的老師和楷模。我們一直倡導(dǎo)要優(yōu)化職工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,職工素質(zhì)靠什么來優(yōu)化,說到底靠學(xué)習(xí)。為了提高職工的素質(zhì),集團(tuán)投入巨資建設(shè)職工書屋,為廣大員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,集團(tuán)工會還在集團(tuán)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”主題活動,引導(dǎo)員工讀好書、知榮辱,學(xué)知識、優(yōu)素質(zhì),學(xué)技藝、長才干,在公司范圍內(nèi)掀起學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的熱潮。廣大員工特別是工人先鋒班組的員工對自己的短板要有清醒的認(rèn)識,利用好職工書屋的有利資源和加強(qiáng)文化建設(shè)的利好政策,主動求知,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  員工素質(zhì)的提高說到底關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一是領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)會給員工仿效、示范、引領(lǐng)作用;二是領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)什么文化員工自然就會跟隨響應(yīng)什么文化。直白的說就是什么干部帶什么的兵。由此可見,班組長素質(zhì)的提高尤為重要。我們工人先鋒號的班組長要認(rèn)識到現(xiàn)代班組管理的新要求,從日常班組的簡單管理模式中解脫出來,拿出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代班組管理,不斷充實(shí)自己,提升自己。要虛心學(xué)習(xí),不能躺在已經(jīng)取得的成績面前停滯不前,經(jīng)常走出去學(xué)人所長補(bǔ)己之短。不僅組長經(jīng)常去學(xué),還要經(jīng)常把班組的全體員工帶去學(xué)習(xí),讓員工親身感受到差距所在,引進(jìn)班組管理的科學(xué)方式和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到班組建設(shè)全面提高,員工素質(zhì)不斷提高,縮短與全國工人先鋒號班組的距離。

  創(chuàng)建工人先鋒號過程中,組長要率先垂范,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,依靠自己認(rèn)真總結(jié),善于歸納,介紹班組在創(chuàng)建工作中的具體做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、取得成效,要繪聲繪色、如數(shù)家珍脫口而出,以此展示班組長的素質(zhì)形象。

  四、明確方向、勇往直前

  創(chuàng)建全國工人先鋒號班組任重道遠(yuǎn),使命光榮。我們每一位同志都應(yīng)該為之付出努力,盡最大努力去爭取。作為公司現(xiàn)在班子(黨政工)的每一位成員,班組的所在工段、班組的每一個(gè)員工都責(zé)無旁貸。

  要樹立必勝的信心,要有志在必得的勇氣,做到有排頭必站,有第一必爭,有紅旗必奪的雄心壯志。要為榮譽(yù)而拼搏,要以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為標(biāo)準(zhǔn)和工作內(nèi)容,高人一籌,充分展示工人先鋒號班組員工的風(fēng)采,保證每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處,穩(wěn)步而扎實(shí)向前推進(jìn)。

  開弓沒有回頭箭。創(chuàng)建全國工人先鋒號班組的光榮任務(wù)歷史地落在我們的肩上,我們沒有任何理由回避或者是拒絕,只有奉命接受并保證出色完成。對于創(chuàng)建全國工人先鋒號班組,我們深知存在一定的難度,但是必須認(rèn)真研究分析,克服自滿情緒和畏難情緒。就目前情況而言,不利因素和有利條件相比,整體上說有利條件占居主要地位。首先是上級工會領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心創(chuàng)建工作,這為我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境;二是公司領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作,行政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,明確在人財(cái)物上給予大力扶持,使創(chuàng)建工作有了組織保證;三是××有著一定的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是員工有積極參與的意識,××原有20名員工,現(xiàn)有16名員工,他們都經(jīng)歷過由區(qū)級到省級的創(chuàng)建過程,對創(chuàng)建工作有一定的積極性。

  同志們,開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是我們工會組織認(rèn)真貫徹黨的精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作,希望××在創(chuàng)建工作中奮力拼搏,樹立雄心壯志,發(fā)揚(yáng)成績爭取更大的光榮,為加強(qiáng)公司的班組建設(shè)做好表率,同時(shí)希望公司各車間班組虛心向××學(xué)習(xí),支持關(guān)心××的創(chuàng)建工作,為公司的三個(gè)文明建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  企業(yè)工會主席會議講話稿(三)

  親愛的職工同志們:

  時(shí)光荏苒,歲月如歌。嘹亮號子伴著奮斗與拼搏的足跡,印證了20xx不平凡的日日夜夜,鏗鏘誓言帶著夢想和希望開啟著20xx的光輝歷程。值此辭舊迎新之際,某公司工會向兢兢業(yè)業(yè)工作在各個(gè)崗位上的干部、職工和職工家屬致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福,祝同志們新年快樂!

  我們工會工作也走過了一個(gè)不平凡的一年,主要做了以下工作:

  一、積極開展企業(yè)文化建設(shè)

  1、福利方面:職工工資滿1000給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)、1000-1500給予150元的獎(jiǎng)勵(lì)、1500-2000以上200元的獎(jiǎng)勵(lì),工作服的發(fā)放,“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,中秋節(jié)、端午節(jié)的節(jié)日慰問,將工會的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

  2、工會協(xié)助其他部門組織評選“先進(jìn)車間”、“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)工會會員”和“最佳文明寢室”等活動,舉辦春季運(yùn)動會、籃球賽等體育活動,定期更新宣傳欄,如“如何預(yù)防秋季感冒、甲型H1N1可防又可控、管理寓言漫畫等,每個(gè)星期六的放電影活動,豐富了員工文化生活,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神和對企業(yè)的凝聚力。

  二、以保障困難職工基本生活為目標(biāo),建立扶貧幫困救助機(jī)制

  20xx年5月,公司員工謝見倉、張海英租住的房屋失火,衣服、被子等生活用品全部燒毀,工會考慮到他們的實(shí)際困難,將大米還有部分資金送到他們手中,將工會的溫暖送到職工心坎。

  三、開展職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,提高企業(yè)競爭能力

  安全生產(chǎn)總的來說,就是保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、積極開展控制工傷的活動,減少工傷事故,保障勞動者安全地進(jìn)行生產(chǎn)。

  2、搞好勞逸結(jié)合,保障勞動者有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,經(jīng)常保持充沛的精力,更好地進(jìn)行生產(chǎn)。

  3、針對婦女和未成年工的特點(diǎn),對他們進(jìn)行特殊保護(hù),使其在安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。

  生產(chǎn)一線的干部職工,他們迎著初春的寒氣,頂著嚴(yán)冬的雪花。迎著初升的太陽上崗,頂著滿天星斗回家。此時(shí),我們還要感謝每位職工的家人,他們是伯虎的家屬,他們功不可沒。正是有他們在背后的積極支持和默默奉獻(xiàn),才使得我們的職工能夠全身心地投入工作,才能夠不畏困難,意志堅(jiān)定、勇往直前。再一次向全體職工及家屬表示誠摯的謝意!

  愿同志們展開豪情和斗志的雙臂,揮灑勤奮和實(shí)干的汗水,插上科學(xué)和睿智的翅膀,與流金歲月相約20xx的秋收季節(jié)!

  祝同志們在新的一年里身體健康,家庭幸福、萬事如意!

 
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