換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿
換屆選舉是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事,對(duì)統(tǒng)一干部群眾思想、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí),選好領(lǐng)導(dǎo)干部、配好領(lǐng)導(dǎo)班子具有重要意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。
換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一)
同志們,同學(xué)們
今天是7月10號(hào),一個(gè)學(xué)期又要接近尾聲了,我們20xx屆學(xué)生會(huì)的同學(xué)們即將離校實(shí)習(xí),走向社會(huì)。我們20xx級(jí)的學(xué)生會(huì)干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一片天,根據(jù)學(xué)院的安排,今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院,20xx-20xx屆學(xué)生會(huì)的交接儀式,對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行回顧總結(jié),借此機(jī)會(huì)向通過嚴(yán)格競(jìng)選新上任的學(xué)生會(huì)干部們表示祝賀!
以上公布了我們20xx屆學(xué)生會(huì)新上任的學(xué)生會(huì)干部名單,我們學(xué)生會(huì)代表都做了很好的發(fā)言,從匯報(bào)我們本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的情況來看,通過大家的積極努力,本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作的成績(jī)是可觀的,理想的,是有一定幅度提升的,按進(jìn)度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會(huì)現(xiàn)在還面臨著許多的困難,矛盾和問題......我們14屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)也想了這樣那樣的辦法,進(jìn)行了一系列的改革,同樣也受到了很多的難為,就在我們前幾天學(xué)生會(huì)競(jìng)選的時(shí)候,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會(huì)參選干事們極大的肯定,這不簡(jiǎn)單的是一場(chǎng)競(jìng)選,是對(duì)我們15屆學(xué)生會(huì)干事們?cè)趯W(xué)生會(huì)工作一年的情感表述與考驗(yàn)(這一年充滿喜怒哀樂,有太多時(shí)候的不堅(jiān)定,我們始終堅(jiān)持了下來),能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競(jìng)選的舞臺(tái)上,這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚(yáng)我們14屆學(xué)生會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),并且將來在新一屆的學(xué)生會(huì)工作中一定會(huì)展現(xiàn)更多的風(fēng)采!
本次競(jìng)選不是一次表面字義上的競(jìng)選,通過組織本次競(jìng)選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,我們主席團(tuán)也意識(shí)到了在我們帶領(lǐng)下20xx屆學(xué)生會(huì)的缺陷與不足,有的同學(xué)在競(jìng)選中提出的很好的意見,
1.對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度!
2.定期向我們廣大同學(xué)舉行“信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作諫言獻(xiàn)策好點(diǎn)子”的活動(dòng)。
3.加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)各部之間的溝通從而帶動(dòng)我院學(xué)生會(huì)走向全校,與各院系學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行溝通與交流,從而把我院學(xué)生會(huì)的日常工作進(jìn)行不斷的細(xì)化與改革。
對(duì)于同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出的意見,我個(gè)人也進(jìn)行了一系列的反思,
1.首先作為一名學(xué)生會(huì)主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會(huì)主席溝通,多與學(xué)生會(huì)其他部門的干事們多溝通, 多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會(huì)成員的學(xué)生,特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會(huì)主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新,在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。
2.對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作不堅(jiān)定,學(xué)生會(huì)的工作是繁瑣的,是多方面的,作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路,摸清路線,有條理的干工作,不應(yīng)該有時(shí)候把工作干的一塌糊涂,甚至學(xué)生會(huì)工作一多就會(huì)有情緒和惰性產(chǎn)生,這是最主要的原因,當(dāng)然我在這里要告訴20xx屆的學(xué)生會(huì)的成員們,分工明確,各司其職,用創(chuàng)新的思路,踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作,你們就不會(huì)在工作上出現(xiàn)疏漏。
3.沒有帶動(dòng)好各部的正副部長(zhǎng),這是我在學(xué)生會(huì)最頭疼的一件事情,當(dāng)然這個(gè)問題其主要原因還是多方面的,個(gè)人思想問題,正副部之間溝通交流,他們之間的關(guān)系問題,其中最主要的原因還是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生干部?jī)r(jià)值觀偏離,覺得做了個(gè)部長(zhǎng)只是把日常工作分配給下面的干事們就行了,做了一個(gè)副部長(zhǎng)就更與我沒有關(guān)系了,就沒有必要再進(jìn)一步完善,再進(jìn)一步細(xì)化一下本部的工作,我覺得這不是我們作為正副部長(zhǎng)的職責(zé)!這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)!我覺得這更不是我們?cè)谌松牡缆飞献非蟪晒Φ膽B(tài)度。
當(dāng)然今天是一個(gè)交接儀式會(huì)議,不應(yīng)該說這么重的話,希望各位部長(zhǎng)諒解!
對(duì)本次信息工程學(xué)院20xx-20xx屆學(xué)生會(huì)交接儀式我講以下三點(diǎn)!
一.學(xué)生干部是高層決策的參謀,學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干,學(xué)生干部是解決實(shí)際問題的先頭兵!
高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干分子,是高校在倡導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量,也是保障高校實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理理念最終落實(shí)到位的基本隊(duì)伍之一。在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,學(xué)生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用;上傳下達(dá)的橋梁作用;安全穩(wěn)定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動(dòng)的參謀作用;因此,建立一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)組織是高校對(duì)于我們學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)實(shí)現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標(biāo)有著重要的保障作用。
人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個(gè)人利益,沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢(shì)的需要的,當(dāng)然素質(zhì)!是我們每個(gè)人必備的!
智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī),還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識(shí)。
心理素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求我們學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之,其次,在工作方面,個(gè)人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下能力:
組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召同學(xué),組織同學(xué),發(fā)動(dòng)同學(xué)的能力。
表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計(jì)劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語(yǔ)言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。
收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
再次,在學(xué)習(xí)方面,學(xué)生干部不同于行政干部,本身不具備形式國(guó)家權(quán)利,不享受國(guó)家給予的待遇,學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,不得有狗眼看人低的智障行為!應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下:
統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時(shí)間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計(jì)劃,安排活動(dòng)前就應(yīng)該有一個(gè)全盤的計(jì)劃,使自己有叫大的自主權(quán),做到工作的時(shí)候后努力的工作,學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。
提高效率,效率高的人,時(shí)間安排是和越主動(dòng),礦送的余地就越大。因此。一個(gè)學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時(shí)間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí),你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí),你可能張參加學(xué)生干部會(huì)議??傊?,擔(dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費(fèi),又善于擠時(shí)間,爭(zhēng)分奪秒,盡可能的擠時(shí)間來學(xué)習(xí),最后,在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,當(dāng)然要樹立一個(gè)好的榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,作到“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”。
總之,作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因?yàn)?,我們身肩著更多的?zé)任,選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔!
二.錘煉四鐵,明確五種關(guān)系,堅(jiān)持四不要,以三高三性三心干工作,是當(dāng)今形勢(shì)下對(duì)我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員總體綱要!
四鐵來源我們于掛在臉上的自信,長(zhǎng)在心底的善良,熔在血里的骨氣,長(zhǎng)在心底的堅(jiān)持,刻在生命里的堅(jiān)強(qiáng)。
“四鐵”對(duì)于我們學(xué)生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律和鐵一般擔(dān)當(dāng),這就要求我們的學(xué)生會(huì)組織思想要充實(shí)、信念要堅(jiān)定、紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)要實(shí)在。在工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真、去偽取真,在生活上要腳踏實(shí)地、真真切切,這就是“四鐵”對(duì)于我們工作和做人的定義和范疇。
五種關(guān)系即我們學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系,學(xué)生干部與異性的關(guān)系,學(xué)生干部干部與老師的關(guān)系,學(xué)生干部與異性的關(guān)系,學(xué)生干部與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。
四不要:不要離題發(fā)言,不要開沒有決議的學(xué)生會(huì)例會(huì),不要請(qǐng)無關(guān)人員開會(huì)
三性即主動(dòng)性,積極性與創(chuàng)造性
三高即高標(biāo)準(zhǔn),高要求與高效率
三心即衷心,細(xì)心與耐心 我認(rèn)為,作為一名合格的學(xué)生干部,應(yīng)時(shí)常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢(shì)是嚴(yán)峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險(xiǎn)。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。
3,我們的組織仍然還存在著一些問題和困難!堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷完善學(xué)生會(huì)體制,這是我們堅(jiān)定不移要走的路子!
從定義上來說學(xué)生會(huì)組織使我們廣大學(xué)生自愿組成的組織,
是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織,學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生,受命于廣大同學(xué),因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù),凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn),才能在我們廣大同學(xué)中樹立良好的形象,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能使同學(xué)們感覺可親、可近和可信,才能充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務(wù)、自我提高、自我管理等方面存在著嚴(yán)重的問題
(一)學(xué)生會(huì)干部?jī)r(jià)值觀(思想)偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會(huì)干部覺得做了個(gè)部長(zhǎng)、副主席、等比較威風(fēng),知名度比較高,整天追求一些虛無縹緲的東西,結(jié)果既給學(xué)生會(huì)抹了黑,自身也沒有得到鍛煉。 對(duì)于這些學(xué)生干部要重新對(duì)他們的價(jià)值觀進(jìn)行定位,做學(xué)生會(huì)干部說到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)把自己練成一個(gè)“成品”。即是一個(gè)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的人;一個(gè)既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善于表達(dá)的人;一個(gè)追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個(gè)能夠從思考中認(rèn)識(shí)自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗(yàn)自主,從計(jì)劃中把握時(shí)間、從表達(dá)中鍛煉口才、從交友中品味成熟,從實(shí)踐中贏得價(jià)值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個(gè)有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同的人;一個(gè)“擁有選擇的智慧”,并用智慧選擇成功的人!
(二)團(tuán)隊(duì)凝聚力差、溝通較少。
這一點(diǎn)比較普遍,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)之間、各兩位正副部長(zhǎng)之間、各部與各部成員之間溝通較少,平時(shí)不見面,只開會(huì)時(shí)應(yīng)付一下場(chǎng)面,很多人連自己的副部長(zhǎng)都不認(rèn)識(shí),“兵不識(shí)將、將不識(shí)兵”者比比皆是! 我們一定要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯(lián)誼活動(dòng)、思想工作座談會(huì)等私下談心等方式,加強(qiáng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)之間,各部成員與各部成員之間、以此來提高同學(xué)們的工作積極性,加強(qiáng)凝聚力,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
(三)例會(huì)效率低下。
典型的事例是六點(diǎn)開會(huì)六點(diǎn)半到,六點(diǎn)半開會(huì)七點(diǎn)到,嚴(yán)重?cái)_亂了正常的例會(huì)秩序,而且造成了惡性循環(huán)。此外,工作安排不明確,很多事情在會(huì)上與其說是發(fā)揚(yáng)民主,不如說是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時(shí)間。而且大部分時(shí)間都是主持會(huì)議的人一個(gè)人在發(fā)言,不能集思廣益。有的時(shí)候提議各部部長(zhǎng),或者是各部代表發(fā)言在工作匯報(bào)思想總結(jié)準(zhǔn)備的極其不充分。 。
(四)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。
很多人能用一天辦的工作非得拖一周,能一周辦的事情非得拖一月,總之工作拖沓懶散,效率極其低下,問責(zé)時(shí)還振振有詞,理由一大堆!
(五)學(xué)生會(huì)干部自身素質(zhì)低下。
個(gè)別學(xué)生干部不注意自身形象問題,知法犯法,明知我院規(guī)章制度故意違反,考試作弊者、嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會(huì)形象!學(xué)生會(huì)是一個(gè)管理機(jī)構(gòu),但更是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度,還可以以召開學(xué)生代表座談會(huì)的方式,讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問題及解決的辦法。
(六)只會(huì)寫工作,不會(huì)干工作。
現(xiàn)在學(xué)生會(huì)出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)生干部的工作就是寫工作計(jì)劃和工作總結(jié),工作干沒干沒關(guān)系,干好干壞沒關(guān)系,只要能寫好文字材料就可以了,這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠(yuǎn)!
(七)沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力;個(gè)別學(xué)生干部語(yǔ)言表達(dá)能力不過關(guān)
作為一個(gè)主要學(xué)生會(huì)干部,必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力,也就是說必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語(yǔ)言表達(dá)能力的低下在組織例會(huì)、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和向部?jī)?nèi)人員轉(zhuǎn)達(dá)通知時(shí)會(huì)處處受挫,也就是說“我們學(xué)生干部不但要會(huì)做而且還要會(huì)說,說的好不如做的好,但是說不好就沒有做的機(jī)會(huì)”! 解決辦法: (1)學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。 (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(八)工作當(dāng)中缺乏激情。
俗話說:“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”,
這一點(diǎn)在所有的大學(xué),所有的團(tuán)隊(duì)都存在,個(gè)別學(xué)生干部不思進(jìn)取,要么沒有了前進(jìn)的動(dòng)力,要么心有余而力不足,要么覺得“懷才不遇”,總之,工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會(huì)各部門之間普遍存在,嚴(yán)重降低了學(xué)生會(huì)的工作效率。
我們組織的成員雖然存在著許多缺點(diǎn),但是要相信“沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)“,我們的付出不只是在工作上有好的成果,更為重要的是扎根了我們之間的友誼,拿破侖曾經(jīng)說過,世界上有兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想,而思想比寶劍更有力量。而“思想力”就是思想對(duì)客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生,說到底就是兩件事,一是“想”二是“做”。想什么和怎么想,做什么和怎么做,都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說,“思想改變,行動(dòng)改變,命運(yùn)改變”,這一切靠的就是思想力。一個(gè)人的思想走多遠(yuǎn),他就有可能走多遠(yuǎn)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部,提高思想力,就是要牢固樹立正確的理想信念,就是要保持做人的本色,不忘初心,一切安好!最后祝愿我院學(xué)生會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承,希望我院學(xué)生會(huì)成員不忘初心,在我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下,在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起!!!!!謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同事們:
大家,晚上好!。十分高興能夠作為代表發(fā)言,也很榮幸能夠當(dāng)選團(tuán)總支副書記一職,在此非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對(duì)我工作能力和工作成績(jī)的肯定!面對(duì)新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會(huì),我很榮幸、也很忐忑,新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆。我深知肩上的重任,在繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺(tái),開創(chuàng)新的局面,努力使我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作提升到一個(gè)新的水平,這對(duì)我不僅僅是一種壓力、更是一種動(dòng)力!
團(tuán)總支的工作是主要負(fù)責(zé)系內(nèi)團(tuán)員的一些團(tuán)日活動(dòng),對(duì)系里的黨、團(tuán)大事做好宣傳工作。同時(shí)協(xié)助黨總支進(jìn)行一系列的黨務(wù)工作。團(tuán)總支與學(xué)生會(huì)各部門相互幫助、相互合作,共同把我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng)。
在這里,我要特別感謝14屆學(xué)生會(huì)所有的學(xué)哥,學(xué)姐,在過去的一年里,教會(huì)了我很多很多知識(shí)以及為人處事的方法,同時(shí)也讓我深刻感受到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。是你們教會(huì)了我該如何低調(diào)做人,高調(diào)做事;是你們教會(huì)了我如何與他人融洽相處;告訴了我的優(yōu)缺點(diǎn),讓我及時(shí)改正錯(cuò)誤。感謝你們這一年多來的照顧,以及對(duì)我的信任和教導(dǎo),從這一刻起,我將帶著你們的希望與我的同事們更好的將團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展壯大!
作為一名新任的團(tuán)總支副書記,我對(duì)我們以后的工作提出幾點(diǎn)想法
一:堅(jiān)持活動(dòng)實(shí)施有亮點(diǎn)。將常規(guī)活動(dòng)與特色活動(dòng)相結(jié)合,打造出信息工程學(xué)院的特色品牌。常規(guī)活動(dòng)主要是團(tuán)日活動(dòng)的組織落實(shí),擬計(jì)劃組織院團(tuán)委要求的主題團(tuán)日活動(dòng),結(jié)合我系團(tuán)員的實(shí)際特點(diǎn),豐富活動(dòng)形式,創(chuàng)新性實(shí)施活動(dòng)內(nèi)容。
二:持制度管理有保證。完善團(tuán)支部日??己藯l例、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干的規(guī)定,使我們系的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。
三:堅(jiān)持組織建設(shè)有保障。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支、院系學(xué)生會(huì)、以及各系團(tuán)總支等的合作,努力調(diào)動(dòng)了大家參與系部活動(dòng)的積極性,盡量避免學(xué)生干部工作的失誤,提高我系團(tuán)干部的工作水平。
四:大力提高我院社團(tuán)的水平,與社團(tuán)部一起合作做好我院社團(tuán)的繼承工作,并在繼承的基礎(chǔ)上汲取各方面的意見與建議進(jìn)行改革與創(chuàng)新社團(tuán)發(fā)展形式,讓20xx屆新生能夠全方位的了解我院社團(tuán),在社團(tuán)中交朋友、學(xué)知識(shí),真正意義上實(shí)現(xiàn)我院社團(tuán)的作用。
對(duì)于我自己來說,作為一名團(tuán)總支副書記,必須從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,成為同學(xué)們的楷模和榜樣。為此,我要不斷地充實(shí)自己,完善自己,超越自己。在今后的工作中,我會(huì)竭盡全力,明確責(zé)任分工,與學(xué)生會(huì)一起處理好日工作,制定工作計(jì)劃,活動(dòng)方案等。我會(huì)與其他同事一起開展各種形式的活動(dòng),做到既調(diào)動(dòng)起大家的學(xué)習(xí)熱情,又豐富同學(xué)們的課余生活。我將把熱情奉獻(xiàn)給同學(xué)們,用我的真誠(chéng)、激情與活力去感染每一個(gè)人,幫助同學(xué)們消除困惑和學(xué)習(xí)中遇到的障礙。對(duì)待工作我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),廣泛聽取同學(xué)及老師的意見和建議,并虛心接受,因?yàn)槲抑溃阂粋€(gè)人并不能永久的獲得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的勝利果實(shí)。
同學(xué)們,同事們?;厥鬃蛱煳覀儍?nèi)心充滿了驕傲與感激,展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),從現(xiàn)在起我們都是一名學(xué)生干部,我們必須提高自己的思想覺悟,踏實(shí)的干好自己的本職工作,以學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我們?nèi)w學(xué)生干部必須要在思想上高度統(tǒng)一,行動(dòng)上高度一致,不斷提高自身的工作水平,切實(shí)以自身行動(dòng)不遺余力的為我院增光添彩。
風(fēng)雨從容,尤練人間絕色。不變的,是那一份真誠(chéng),耐心與責(zé)任。既然選擇集體,就要選擇承擔(dān)。所謂人無完人,我現(xiàn)在也有不足的地方,但人總是在學(xué)習(xí)的過程中成長(zhǎng),我希望在以后的工作中,如果我有犯錯(cuò)的時(shí)候,希望大家能給我指出我的錯(cuò)誤,讓大家一起共同進(jìn)步,共同把信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦的更好,更強(qiáng)。
最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們對(duì)我的信任,我將會(huì)盡我最大的努力,和同事們一起帶領(lǐng)好信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。在這里,我祝愿信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)越辦越強(qiáng),信息工程學(xué)院的的明天會(huì)更好!謝謝!