工會換屆選舉后領導講話材料
工會換屆選舉后領導講話材料
工會是職工全員參與的群眾組織，工會工作必須有強烈的服務意識，就是為職工服務好。下面是學習啦小編給大家整理的工會換屆選舉后領導講話材料，僅供參考。
工會換屆選舉后領導講話材料篇1
各位代表,下午好!
我代表公司領導班子對三環(huán)樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體,目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益,實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。天津市《企業(yè)工會工作條例》中明確指出:工會應當聽取和反映職工的意見和要求,關心職工生活,幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經濟建設,充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力完成生產任務和工作任務;組織職工開展合理化建議、技術創(chuàng)新、技術協(xié)作活動;教育職工提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質,遵紀守法,遵守本單位依法制定的規(guī)章制度。
長期以來,三環(huán)樂喜公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。我們公司早在發(fā)展初期就成立了工會組織,組織了聯(lián)歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動,豐富了員工的業(yè)余生活,增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,調動和發(fā)揮了員工的積極性,有力促進了公司的和諧、健康發(fā)展。
今后一段時間是我公司發(fā)展的重要時期,我們要以優(yōu)異的成績迎接公司二十周年的到來,這也是工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的領導下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會工作的性質、特點出發(fā),結合公司發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。
工會換屆選舉后領導講話材料篇2
各位會員代表：
首先，我代表局黨委向上一屆衛(wèi)生局工會在我市衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展中做出的貢獻表示真誠的感謝，向剛當選的新一屆工會委員會委員、工會經費審查委員會委員表示熱烈的祝賀! 向市總工會長期以來支持關心衛(wèi)生局工會工作表示衷心的感謝!向在座的各位工會代表并通過你們向奮戰(zhàn)在衛(wèi)生一線的廣大職工致以誠摯的問候!
今年，是全面貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署的第一年，是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年，衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。面對新的形勢和任務，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工要進一步增強緊迫感和使命感，要發(fā)揚偉大的抗震救災精神，積極創(chuàng)新、大膽實踐，為實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奉獻聰明才智。在此，我對新一屆工會如何做好工會工作提三點意見。
一、服從大局，發(fā)揮“四個作用”
工會工作，要以服務、服從衛(wèi)生工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好“四個作用”。一是要發(fā)揮工會的維護作用。要維護黨的方針政策，維護衛(wèi)生工作的各項決議、決定和各項工作要求，使之落到實處。二是要發(fā)揮工會的建設性作用。工會要協(xié)助衛(wèi)生黨委進一步推進衛(wèi)生行風和醫(yī)德醫(yī)風建設，大力弘揚白求恩精神、南丁格爾精神，為樹立衛(wèi)生系統(tǒng)科學、文明、和諧、廉潔的新形象做出積極貢獻。三是要發(fā)揮工會的參與作用。要組織職工參政議政，特別是參與醫(yī)療衛(wèi)生單位內部的科學管理、民主管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是要發(fā)揮工會的教育作用。要通過各級工會組織，抓好職工的思想教育和專業(yè)技術培訓，不斷提高職工的醫(yī)德水平和專業(yè)技術水平，為建設一支高素質的衛(wèi)生隊伍共同努力。
二、服務職工，做好“四項工作”
工會是職工全員參與的群眾組織，工會工作必須有強烈的服務意識，就是為職工服務好。我認為應著力抓好四項工作：第一，依法維護職工的合法權益，特別是職工的政治民主權利必須維護，應當密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，對職工的合法、合理的訴求要及時反映和處置。第二，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，通過多種形式宣傳、表彰愛崗敬業(yè)、無私奉獻、成績顯著的優(yōu)秀醫(yī)護人員和優(yōu)秀職工，弘揚勞模精神，激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性。第三，推進醫(yī)院文化建設。要以構建和諧醫(yī)院為目標，積極組織開展知識競賽、讀書報告會、攝影比賽、書法比賽、體育比賽等有意義的主題活動，使工會活動更加豐富多彩，不斷增強醫(yī)護人員的向心力，凝聚力。第四，關心、關愛職工。工會要關心職工的學習、工作和生活，千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解決實際困難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務，做職工的貼心人。
三、甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”
工會干部要有甘于奉獻的精神。工會工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，努力發(fā)揚四種精神。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神。要加強學習，不斷提高工作能力;要與時俱進，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，處處以工作為重，不計較個人名利得失。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，基層工會之間、與其他部門之間、科室之間團結協(xié)作，群策群力，共同做好工作。
工會工作是黨委工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。我代表局黨委表示，將一如既往，嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重衛(wèi)生系統(tǒng)職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。希望新一屆工會委員會在衛(wèi)生黨委的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為全市衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，祝同志們身體健康、工作順利!
工會換屆選舉后領導講話材料篇3
各位領導、同志們：
今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。
這次會議是在我院全面實施“五個醫(yī)院”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。
一是要緊密團結群眾，關心職工，為職工的切身利益分憂解難
為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會的職能作用，實現(xiàn)職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職工，服務大局的意識，要把為職工服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環(huán)節(jié)。黨的“”明確提出到2020年全面實現(xiàn)小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。我院也提出了要使職工待遇同醫(yī)院同步協(xié)調發(fā)展的目標。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標準。
二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。
目前，我院面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，主要體現(xiàn)在兩院合并后，我們的服務職能已經發(fā)生了根本性的變化，承擔著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫(yī)院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院干部職工思想的融合和力量的統(tǒng)一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設中來，打造和諧文化，構筑發(fā)展態(tài)勢。
三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創(chuàng)新，為提高醫(yī)院民主化和科學化管理水平提供保障
一要創(chuàng)新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統(tǒng)一、責任與權力協(xié)調、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創(chuàng)新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的機制，努力打造一支業(yè)務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務發(fā)展的能力。三要創(chuàng)新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發(fā)，進一步健全工會幫扶救助機制，實現(xiàn)幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。
四是要敢于擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率
在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發(fā)展的關鍵時期，這幾年發(fā)展的速度如何，質量如何，結果如何，關系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經濟創(chuàng)收目標今年為3000萬，到20xx年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒，也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團結隊伍的穩(wěn)定器。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現(xiàn)。
今天，江鴻同志當選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創(chuàng)辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，為和諧醫(yī)院建設做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創(chuàng)工會工作的新局面，為“五個醫(yī)院”發(fā)展目標的早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻。
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