最新會議歡迎致辭范文
會議歡迎詞是由東道主出面對賓客的到來表示歡迎的講話文稿。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新會議歡迎致辭范文,僅供參考。
最新會議歡迎致辭范文篇1
各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
下午好! 今天是個喜慶的日子!仙林大道彩旗飄揚,地鐵二號線順利通車。借著這樣一股東風(fēng),我們嘉賓和老師歡聚一堂,隆重舉行我們國際商務(wù)系的專業(yè)指導(dǎo)委員會會議。在此,我謹(jǐn)代表商務(wù)系全體師生對你們的到來表示誠摯的歡迎!
借此機會,請先允許我向在座的來賓簡單介紹一下我系的情況。 國際商務(wù)系是學(xué)院最早成立的系科之一,03年第一次招生,目前在校生生有1600人,分為4個專業(yè)、5個方向,分別是會計專業(yè),包括涉外會計和審計兩個方向、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)和物流專業(yè)。是全院最大規(guī)模的系科。 我們專職的教學(xué)和管理人員有40余人,此外,還聘請了由30多位企事業(yè)人員和兄弟院校老師組成的兼職教師。初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)經(jīng)驗豐富的師資隊伍。
其中,高級職稱8人,中級職稱30余人,企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干和雙師型教師占70%。 在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,我們的定位一直很明確,就是面向中小企業(yè)的一線操作人員,即高素質(zhì)、強技能的人才。我們堅持學(xué)院“做中教、做中學(xué)、做中求進(jìn)步”的校風(fēng),建立體現(xiàn)校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式,強調(diào)教學(xué)的實踐性、開放性、職業(yè)性,與20多家企業(yè)建立了全方位、多層次的的合作關(guān)系。近幾年,畢業(yè)生的就業(yè)率都在95%以上。
在課程改革和專業(yè)建設(shè)上,我們不斷進(jìn)取。目前基礎(chǔ)會計課程是學(xué)院精品課程,會計教學(xué)團(tuán)隊是學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊、會計專業(yè)也在積極申報省級特色專業(yè)。市場營銷專業(yè)是學(xué)院特色專業(yè)之一,營銷策劃專題課件是學(xué)院的優(yōu)秀多媒體課件。我系還有若干項優(yōu)秀教學(xué)成果獎。在省級技能競賽和實踐創(chuàng)新比賽中,我系均有相應(yīng)獎項。 商務(wù)系取得的任何進(jìn)步,都離不開專家和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,在此,我也要特別感謝吳曙東老師多年來對我系的支持和幫助。 但我們深知,商務(wù)系還很年輕,和成熟的兄弟院校相比,我們還有很大的差距,在專業(yè)建設(shè)、高職改革上,我們還有很長的路要走。在座的各位都有豐富的工作經(jīng)驗和獨到的見解,是我系制定新一輪人才培養(yǎng)方案、提高教學(xué)質(zhì)量的智囊團(tuán)和指導(dǎo)機構(gòu)。
我衷心的希望各位專家、委員能暢所欲言、無私奉獻(xiàn)自己的智慧和經(jīng)驗,對各專業(yè)的培養(yǎng)方案多提寶貴意見和建議。相信有了你們的支持和幫助,應(yīng)天學(xué)院商務(wù)系的發(fā)展會更快更好。 謝謝大家!
最新會議歡迎致辭范文篇2
尊敬的張調(diào)研員、蔡副局長、楊主任及各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 在這秋風(fēng)送爽、陽光燦爛的美好季節(jié),普洱市邊境地區(qū)登革熱防控工作專題會議在邊陲小鎮(zhèn)——孟連隆重召開。在此,我謹(jǐn)代表縣人民政府及全縣12萬各族人民群眾,對會議的召開表示熱烈的祝賀,對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎,對長期以來關(guān)心、支持我縣登革熱防控工作的省寄防所、普洱市衛(wèi)生局、普洱市出入境檢驗檢疫局、普洱市疾控中心及瀾滄、西盟、江城縣衛(wèi)生局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
孟連傣族拉祜族佤族自治縣位于云南省西南邊陲,地處東經(jīng)99°09′—99°46′,北緯22°05′—22°32′之間,東西最大橫距53公里,南北最大縱距38公里,國土面積1893.42平方公里,居全市第9位。全縣轄3鄉(xiāng)3鎮(zhèn),39個村民委員會和3個居委會,總?cè)丝?2.34萬人。
“邊、少、山、窮、低”是孟連自然和社會的基本特征。邊:就是邊境線長。全縣6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸撣邦第二特區(qū)(佤邦)接壤,國境線長133.399公里,居全市四個邊境縣第二位。少:就是少數(shù)民族眾多??h內(nèi)聚居以傣族、拉祜族、佤族為主的21種少數(shù)民族,少數(shù)民族人口占全縣總?cè)丝诘?5.15%。其中傣族2.53萬人,拉祜族3.7萬人,佤族2.97萬人。山:就是山區(qū)面積大。全縣除南壘河、南馬河流域小平壩外,大部分均為山區(qū),山區(qū)面積占全縣總面積的98%。窮:就是縣貧民窮。2007年,完成地方財政收入3626萬元,財政自給率僅為14%;仍有貧困人口34674人,占農(nóng)業(yè)人口的33.3%,其中農(nóng)民人均純收入693元以下的絕對貧困人口19766人,農(nóng)民人均純收入在693元—958元之間的低收入貧困人口14908人。低:就是社會發(fā)育程度低。全縣人均受教育年限4.72年,部分少數(shù)民族解放初期幾乎是從原始社會末期直接跨入社會主義社會。
孟連,系傣語諧音,意為“找到的一塊好地方”,素有“邊地綠寶石”、“龍血樹故鄉(xiāng)”的美稱。其獨特的區(qū)位和豐富的資源,形成較為明顯的三大優(yōu)勢:一是熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連最高海拔2603米,最低海拔500米,屬南亞熱帶氣候,夏無酷暑,冬無嚴(yán)寒,全縣年均氣溫19.9℃,年均日照時數(shù)2110.4小時,雨量充沛,年均降雨量為1375.1毫米,是發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的理想之地。2007年末,橡膠、甘蔗、茶葉等綠色產(chǎn)業(yè)面積達(dá)42.8萬畝,農(nóng)民人均4.6畝。二是沿邊口岸優(yōu)勢。孟連是邊地歷史上的“茶鹽古道”,1991年被省政府批準(zhǔn)為以縣城為中心的國家二類開放口岸,有勐阿和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國,具有擴大對外開放、發(fā)展口岸經(jīng)濟(jì)的有利條件。2007年全縣邊貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)33100萬元,占普洱市對緬貿(mào)易的三分之二,境外橡膠、甘蔗、茶葉、造林、糧食等罌栗替代種植達(dá)55.6萬畝。三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連宣撫司署是國家重點文物保護(hù)單位;娜允古鎮(zhèn)是省級歷史文化名城、云南十大名鎮(zhèn),是中國保存最完好的傣族古城;娜允神魚節(jié)被稱之為東方水上狂歡節(jié)。孟連還有全國連片面積最大的龍血樹群落及原始森林、喀斯特地貌、天然溶洞等自然景觀,有神秘誘人的跨境旅游,極具發(fā)展民族文化旅游經(jīng)濟(jì)的潛力。
由于我縣地處邊疆,屬亞熱帶氣候,白蚊伊蚊在我縣分布較為廣泛,加之群眾自我防病意識低,給登革熱的傳播流行帶來了隱患。長期以來,我縣從未放松過登革熱的防控工作,自始至終將登革熱防控工作作為疾病預(yù)防控制工作的一項重要內(nèi)容抓緊抓好。在國家、省、市的幫助下,在省寄防所及市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,認(rèn)真按照《云南省登革熱防控方案》的要求,主動開展轄區(qū)內(nèi)登革熱疑似病例監(jiān)測工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;加強了登革熱傳播媒介控制工作,大力開展以滅蚊除四害、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理為主的愛國衛(wèi)生運動,消除蚊蟲孳生地,切實將蚊蟲密度控制在安全水平以下,切斷登革熱的傳播途徑;采取多種方式開展了登革熱預(yù)防知識宣傳教育工作,提高居民及出入境人員的自我保護(hù)意識和能力。通過努力,我縣迄今為止從未發(fā)現(xiàn)過一例登革熱病例,有力地保障了邊疆各族群眾的身體健康和生命安全。此次邊境地區(qū)登革熱防控工作專題會議選擇在我縣召開,我想這也是對我縣登革熱防控工作的充分肯定,同時也是對我們工作的極大鞭策、關(guān)心和支持。我們有信心在省寄防所和市衛(wèi)生局的幫助指導(dǎo)下,在江城、西盟、瀾滄等兄弟縣的關(guān)心支持下,有能力做好邊境地區(qū)登革熱防控工作,并保證繼續(xù)鞏固“零病例”的防控成果,為邊境地區(qū)登革熱防控工作繼續(xù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)在孟連工作期間身體健康,生活愉快,萬事如意!預(yù)祝本次會議取得圓滿成功!
謝謝!
最新會議歡迎致辭范文篇3
各位嘉賓,華南地區(qū)的朋友們:
大家早上好!
一年之計在于春,中華英才網(wǎng)選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會,目的是為了在新的一年開篇之際,與華南企業(yè)界的朋友們一同展望2006,把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向,從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為2006年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會,本次活動云集了近千名各界嘉賓,這不僅是中華英才網(wǎng)回饋各界朋友的一次盛舉,更是2006年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代,企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān),只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本,更不能被動應(yīng)戰(zhàn)?;仡?004年,國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。2005年,眾多企業(yè)兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn),人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。2006年,在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下,中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說,2006年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時,一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。
中華英才網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商,始終以客戶需求為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面,為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今,中華英才網(wǎng)已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在2005年,中華英才網(wǎng)與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達(dá)成戰(zhàn)略合作,獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議,獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,中華英才網(wǎng)又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年,中華英才網(wǎng)還與
中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措,為中華英才網(wǎng)帶來了更大發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在2006這個充滿希望的春天,中華英才網(wǎng)將與華南各界企業(yè)朋友一起,共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲,預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
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