公司員工請(qǐng)假條范例推薦
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公司員工請(qǐng)假條范例推薦
現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)的請(qǐng)假條設(shè)計(jì)并不符合人力資源管理規(guī)范,在實(shí)際操作中容易造成誤會(huì)與矛盾,你知道公司員工請(qǐng)假條是怎樣寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)一些公司員工請(qǐng)假條，希望對(duì)你有所幫助!
公司員工請(qǐng)假條范文篇一
部門 職務(wù) 姓名
請(qǐng)假類別
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請(qǐng)說(shuō)明) □事假
請(qǐng)假時(shí)間
自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)總共請(qǐng)假 天 小時(shí)
主管部門意見(jiàn)
□準(zhǔn)主管簽字
□不準(zhǔn)(請(qǐng)述明理由)
職位 日期
公司員工請(qǐng)假條范文篇二
至辦公室：
我因之由，自年月日至年月日，請(qǐng)(事假/病假)，共計(jì)(天/小時(shí))，請(qǐng)予批準(zhǔn)
特此申請(qǐng)
請(qǐng)假人：
公司意見(jiàn)/日期：
公司員工請(qǐng)假條范文篇三
編號(hào)： 填表日期： 年 月 日
姓名 所屬部門 填表日期
請(qǐng)假類別 □事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □喪假 □其他(請(qǐng)注明)
請(qǐng)假事由
請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日至 年 月 日
部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
人力資源部意見(jiàn)
主管副總意見(jiàn)
總經(jīng)理意見(jiàn)
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