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關(guān)于黨委工作報(bào)告

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關(guān)于黨委工作報(bào)告

  黨委是指中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)委員會(huì),特指中國(guó)共產(chǎn)黨的地方各級(jí)委員會(huì)和基層委員會(huì)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享幾篇關(guān)于黨委工作報(bào)告,一起看一下吧!

  關(guān)于黨委工作報(bào)告篇1

  在上級(jí)黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,集團(tuán)公司各級(jí)黨組織以黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話為指導(dǎo),全面貫徹山西焦煤黨委“6”項(xiàng)重點(diǎn)工作要求,著力實(shí)施“1357”黨委工作部署,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),為推進(jìn)山西焦煤實(shí)施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)兩級(jí)集團(tuán)公司年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

  1.思想理論建設(shè)提升境界,凝聚共識(shí)。狠抓兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)15次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會(huì)議精神,提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。20xx年,集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù),確立了“求存自強(qiáng)”工作主題,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實(shí)際和分管工作,開展了“每人一課”宣講活動(dòng)。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢(shì)任務(wù)宣傳專題專欄43期,教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn),全面了解企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的部署舉措,明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù),形勢(shì)任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想,提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

  2.基層組織建設(shè)強(qiáng)基固本,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功,扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部對(duì)標(biāo)建設(shè),對(duì)30個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊(duì)組112名支部書記參加了兩級(jí)集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核,推出了示范,鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育,系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),實(shí)行了目標(biāo)考核,確保了活動(dòng)成效,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,黨的政治優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定,20xx年共發(fā)展黨員310名,黨的隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

  3.班子、干部及人才隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范,支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),細(xì)化方案,量化標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實(shí)制度,規(guī)范運(yùn)作流程,加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作,對(duì)所屬單位班子、全體處級(jí)干部和新選拔任用的科級(jí)干部進(jìn)行了年度考評(píng),推薦了后備干部;堅(jiān)持“六查”,做好“甄別”干部工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)和隨機(jī)抽查工作,整治人員機(jī)構(gòu)“三超兩亂”問(wèn)題;強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競(jìng)賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩,取得了一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。劉喜深工作室被全國(guó)煤礦行業(yè)技能大師工作室命名,楊曉敏、李崗榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)。

  4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),形成常態(tài)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會(huì)及兩級(jí)班子的專題民主生活會(huì)。副處級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,深入查擺問(wèn)題,剖析原因,制定措施,加強(qiáng)整改。撰寫體會(huì)文章118篇,16篇論文上報(bào)參評(píng)獲獎(jiǎng);扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)、 兩項(xiàng)機(jī)制和開展兩項(xiàng)活動(dòng)”工作,按照“一會(huì)一站點(diǎn)”原則建立職工訴求平臺(tái),共受理回應(yīng)民生問(wèn)題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計(jì)445次,走訪90人次,幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得以延伸和拓展,密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’‘十個(gè)專項(xiàng)整治’和落實(shí)省委專項(xiàng)巡視反饋意見整改工作”為抓手,彌補(bǔ)管理短板,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),共查找問(wèn)題268條,突出整治了在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點(diǎn)工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問(wèn)題,健全完善各類制度、規(guī)定近四百項(xiàng),專項(xiàng)整治活動(dòng)使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效,富有針對(duì)性;開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問(wèn)責(zé)批評(píng)29人,處罰金額近2000元,“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

  5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力,成效顯著。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé),各級(jí)黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單,實(shí)行了簽字背書。黨委配套出臺(tái)了相應(yīng)的考核方案,確保責(zé)任落實(shí)到位;以“廉政教育月”為契機(jī),大力開展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項(xiàng)活動(dòng);支持紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”,對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委人員機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充,成立了四處一室。八個(gè)二級(jí)單位成立了紀(jì)委;強(qiáng)力推進(jìn)“兩深入”活動(dòng),查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問(wèn)題327條,問(wèn)責(zé)處理376人,有效增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng),規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”使用,全集團(tuán)會(huì)議同期大幅減少,三公經(jīng)費(fèi)同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng),約談了4名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整,調(diào)換公務(wù)用車114輛,整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個(gè)單位74間辦公室;加強(qiáng)查辦案件工作,今年以來(lái)共接受信訪舉報(bào)60件,目前已查結(jié)55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人,組織處理31人次。共計(jì)罰款46300元,追繳涉案金額84111元。

  6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富,惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評(píng)選推薦活動(dòng),46個(gè)單位或個(gè)人得到上級(jí)不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程,總計(jì)投入資金609.629萬(wàn)元,慰問(wèn)20832人(次);加強(qiáng)信訪工作,堅(jiān)持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì),實(shí)施班子成員二級(jí)單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度,努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭,全年接待群眾來(lái)訪80件/569人次,處理信訪事項(xiàng)7件;關(guān)注民生辦實(shí)事,針對(duì)開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問(wèn)題,責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作并牽頭落實(shí)職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題,有效化解了由此帶來(lái)的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建,工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂(lè),關(guān)注訴求,解疑釋惑,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  關(guān)于黨委工作報(bào)告篇2

  鎮(zhèn)第六次黨代會(huì)以來(lái),全鎮(zhèn)人民在中央、省委、市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、富民興鎮(zhèn)”主線,突出“提速趕超、轉(zhuǎn)型跨越”主基調(diào),解放思想,搶抓機(jī)遇,銳意進(jìn)取,克難求進(jìn),認(rèn)真實(shí)施“十二五”所確定的發(fā)展戰(zhàn)略,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、事業(yè)進(jìn)步的良好態(tài)勢(shì)。

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面提速,綜合實(shí)力躍上新臺(tái)階。20xx年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6.48億元,是2010年的2.1倍,年均增長(zhǎng)16.4%;金融存、貸款余額分別完成5.3億元、5.127億元,是2010年的3.3倍和2.9倍,年均增長(zhǎng)27.58%、23.99%;農(nóng)村居民人均純收入達(dá)9127元,是2010年的1.8倍,同比增長(zhǎng)11.85%;招商引資到位資金3.06億元,是2010年的3.5倍;個(gè)體工商戶達(dá)1185家,是“十一五”末的4.1倍;五年累計(jì)完成社會(huì)固定資產(chǎn)投資19.42億元,年均增長(zhǎng)11.1%,比“十一五”期間凈增10.4億元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)邁出新步伐。全鎮(zhèn)茶業(yè)企業(yè)和種植大戶抱團(tuán)擠身成為“貴茶聯(lián)盟”合作對(duì)象,“讓天下人喝干凈茶”品牌正在形成。培育打造的“大松花谷”基地,輻射帶動(dòng)松煙苗木花卉產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、公司化發(fā)展趨勢(shì)。糧油生產(chǎn)逐步形成“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化格局,大糧山品牌優(yōu)質(zhì)米遠(yuǎn)銷重慶、上海。畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,規(guī)?;B(yǎng)殖業(yè)水平逐年提高??緹煂I(yè)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)增效,連續(xù)兩年被評(píng)為全市烤煙生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。五年新培育微型企業(yè)75家,規(guī)模企業(yè)9家。20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5.2億元,同比增長(zhǎng)39.4%。

  脫貧攻堅(jiān)合力增強(qiáng),精準(zhǔn)脫貧取得新成效。始終把“脫貧攻堅(jiān)”作為“最大的民生工程、全鎮(zhèn)的頭等大事來(lái)抓”,認(rèn)真貫徹落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”的指示要求,圍繞“33668”、“35669”行動(dòng)計(jì)劃,全面開展遍訪,精準(zhǔn)識(shí)別出貧困村3個(gè),貧困戶697戶,貧困人口1808人。同時(shí),對(duì)貧困村、貧困戶和貧困人口建檔立卡,逐村逐戶找致貧原因,量身制定了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方案,制作了脫貧攻堅(jiān)“作戰(zhàn)圖”,實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”。成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛雙組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組,并掛幫貧困村。抽調(diào)126名干部職工,落實(shí)“1+3”結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任,做到了不脫貧不撤兵、不脫貧不脫鉤。按照“五個(gè)一批”、“十六項(xiàng)措施”的要求,落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧“特惠貸”、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等脫貧政策和措施;爭(zhēng)取易地扶貧搬遷資金,規(guī)劃啟動(dòng)了“云盤居”易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建設(shè)。開展部門對(duì)口幫扶,推行一系列“掛幫套餐”,20xx年助推了133戶437名貧困人口脫貧,大松村整體“出列”。堅(jiān)持以全面建成小康社會(huì)示范鎮(zhèn)創(chuàng)建統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,凝心聚力抓發(fā)展,全鎮(zhèn)全面建成小康創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)程度已達(dá)94.13%,并于20xx年底順利達(dá)標(biāo)通過(guò)驗(yàn)收。

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