殘聯(lián)個人工作總結(jié)
地方殘聯(lián)組織在發(fā)展過程中行政化趨勢愈來愈明顯，這會影響其為殘疾人服務(wù)的職能發(fā)揮。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心挑選了關(guān)于殘聯(lián)個人工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
殘聯(lián)個人工作總結(jié)篇一
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在殘聯(lián)全體同志們的共同努力下，本人堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和省殘聯(lián)五代會精神為領(lǐng)引，按照市殘聯(lián)系統(tǒng)“內(nèi)促和諧、外樹形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，真抓實干，以身作則，干事創(chuàng)業(yè)，盡職盡責(zé)，所分管的殘疾人教育、就業(yè)、培訓(xùn)、扶貧、保障金征收工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年度工作任務(wù)。
現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計劃報告如下：
一、大力發(fā)展殘疾人教育工作
1、召開全市20xx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會
“百年大計，教育為本”， 身殘志堅、拼搏向上的殘疾學(xué)子更應(yīng)當(dāng)受到全社會的理解、尊重、關(guān)注和支持。為鼓勵他們自強不息、積極進取，成長為對社會有貢獻的人，積極爭取市財政局、市民政局、市教育局的支持與配合，召開了全市20xx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會;同時協(xié)調(diào)市財政局和市民政局安排福彩專項資金，對2007年度考入大中專院校的26名殘疾學(xué)子每人予以2500元的現(xiàn)金資助。此次活動在社會上取得良好反響，得到廣大人民群眾的支持和贊揚。
2、開展在校殘疾人大中專生調(diào)查工作
慰問貧困殘疾人家庭1261戶，發(fā)放慰問金及物資價值31.6萬元;為273戶接受危房改造后又無力購買基本生活用品的特困殘疾人家庭送去床、床墊、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品，價值16.7萬元。此次系列活動收到了良好的社會效果，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。
3、完成全市農(nóng)村殘疾人溫馨安居工程(危房改造項目)的篩選工作。
為確保符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人告別危房，住進新房，開展了20xx年度危房改造篩選工作。在保證“公開、公正、公平、透明”的基礎(chǔ)上，對全市農(nóng)村貧困殘疾人危房戶進行層層篩選，并對上報的危房戶張榜公布，接受社會監(jiān)督，確定無異議的定為危房改造對象。目前篩選工作已經(jīng)結(jié)束，為下半年度即將開展的危房改造工作打下良好開端。
二、全力做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作
1、扎實開展就業(yè)年審工作
年審期初始，以殘工委的名義成立了由殘聯(lián)、財政、地稅、統(tǒng)計、衛(wèi)生、勞動部門組成的棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)工作年審領(lǐng)導(dǎo)小組，并對市直各部門、各企事業(yè)單位，駐棗各單位，高新區(qū)各單位下發(fā)了《關(guān)于進行2007年按比例安排殘疾人就業(yè)年審的通知》。市殘疾人就業(yè)服務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照“公開、公正、透明”的原則，對各用人單位20xx年度單位職工人數(shù)，殘疾職工人數(shù)，安排殘疾人就業(yè)比例和繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額進行詳細(xì)審核和核定。為20xx年度殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。
2、召開殘保金征收工作座談會，舉辦征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
為貫徹落實《關(guān)于地方稅務(wù)部門統(tǒng)一使用稅收票證代收殘疾人就業(yè)保障金的通知》文件精神，切實做好20xx年度殘保金征收工作，確保超額完成本年度征收任務(wù)，6至7月份，相繼組織召開了全市地稅代收殘疾人就業(yè)保障金工作座談會、全市殘聯(lián)系統(tǒng)就業(yè)保障金征收工作座談會，舉辦了全市殘疾人教就工作會議暨殘保金征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。工作座談會的召開，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的舉辦，即使全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，開闊了視野，明確了思路，也鼓舞了干勁，增強了信心，為20xx年度殘保金征收工作的順利開展、征收任務(wù)的全面完成奠定了基礎(chǔ)。
明年工作計劃
下半年度，將繼續(xù)圍繞市殘聯(lián)工作大局，堅持“抓教育、促就業(yè)、攻扶貧、重征收”的工作思路，突出工作重點，打造工作亮點，為全面完成年初工作計劃而努力。
一、繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作
殘疾人教育是殘疾人自強自立、實現(xiàn)自身價值的重要途徑，也是殘疾人平等參與社會生活，共享社會文明成果的基礎(chǔ)。下半年度，將下大力氣，繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作。
1、繼續(xù)發(fā)展我市殘疾人特殊教育。積極與省殘聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，爭取資金，開展2008年度彩票公益金助學(xué)項目活動，發(fā)展我市殘疾人特殊教育。
2、繼續(xù)開展資助殘疾大中專學(xué)生活動。2008年度大中專生錄取工作即將結(jié)束，將繼續(xù)開展對2008年度殘疾人大中專入學(xué)新生的調(diào)查統(tǒng)計工作，同時積極爭取福彩資金，對包括08年度在內(nèi)的全部殘疾人大中專在校學(xué)生進行資助。加大宣傳力度，擴大福彩助學(xué)項目活動的社會影響力，吸引更多的社會力量加入到助學(xué)活動中來，使更多的殘疾學(xué)子得到資助，無憂入學(xué)。
3、積極探索發(fā)展殘疾人職業(yè)教育。新修訂的《殘疾人保障法》指出：殘疾人教育，在保障義務(wù)教育的同時，著重發(fā)展職業(yè)教育。將積極與市教育局、市特教學(xué)校聯(lián)系溝通，共同探討發(fā)展我市殘疾人職業(yè)教育的新途徑和新方法。
二、繼續(xù)促進殘疾人就業(yè)工作
“就業(yè)乃民生之本”，對殘疾人來說更是如此。下半年度，將繼續(xù)貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》和《棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，強力推進我市殘疾人就業(yè)工作。
1、穩(wěn)步推進技能培訓(xùn)工作。根據(jù)培訓(xùn)需求，適時開辦各類殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓更多的殘疾人學(xué)會、學(xué)好所需技能，為掌握必備技能、實現(xiàn)就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件。
2、大力開展“雙基”建設(shè)活動。根據(jù)省殘聯(lián)“雙基”建設(shè)要求和市殘聯(lián)“雙基”建設(shè)計劃，扶持和壯大一批殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和就業(yè)扶貧基地，開展?fàn)巹?chuàng)省級、市級優(yōu)秀示范基地活動。
3、繼續(xù)開展殘疾人就業(yè)推介工作。xx年度全市殘疾人就業(yè)推介會的成功舉辦，解決了用人單位招殘疾職工難、殘疾人就業(yè)難的社會問題，在社會上引起較好的反響，得到了廣大用人單位、殘疾人及其親屬的擁護和贊揚。
殘聯(lián)個人工作總結(jié)篇二
一、貧困重度殘疾人生活特別救助成就巨大
今年以來，我市各級黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo)，克服諸多困難，強力推進全市貧困重度殘疾人生活特別救助工作。目前，這項民生工程已經(jīng)取得了階段性工作進展。今年共計救助貧困重度殘疾人43539名，擬發(fā)放救助資金近1690萬元。根據(jù)省民生辦、省殘聯(lián)要求，各縣區(qū)均于5月25日、5月27日按時報送了貧困重度殘疾人生活特別救助對象匯總?cè)藬?shù)、救助名單。從報表反映的情況看，霍邱、壽縣、金安、葉集、開發(fā)區(qū)、霍山、金寨等縣區(qū)填報的名單基礎(chǔ)資料內(nèi)容翔實完整;霍邱、金寨、霍山、舒城、金安、裕安及開發(fā)區(qū)注重確保統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確性，救助匯總?cè)藬?shù)和救助名單人數(shù)吻合一致。
從5月28日市民生工程調(diào)度會反饋的情況看，霍邱、舒城、金安、裕安地方救助配套資金已全部安排到位，壽縣、葉集、霍山已部分安排到位;金寨、金安救助對象資格審批工作已全部結(jié)束，舒城、開發(fā)區(qū)正在組織審核;壽縣對已審批救助對象按照要求足額發(fā)放到位，葉集、霍山分別發(fā)放了前兩個季度、前一個季度救助金，裕安區(qū)已在打卡準(zhǔn)備發(fā)放，金安區(qū)擬備打卡發(fā)放全年的救助金。
通過對2009年度貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施，市及各縣區(qū)積累了一些工作經(jīng)驗和方法，一是要高度重視特困救助工作的規(guī)范化管理。市殘聯(lián)健全救助人員電子文檔，縣區(qū)殘聯(lián)建立健全紙質(zhì)和電子檔案，做到一人一檔，要求《貧困重度殘疾人生活特別救助申請審批表》、《殘疾人證》或殘疾評定表、《居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、戶口簿、身份證復(fù)印件齊全。二是做好申請、審核、審批事項，堅持 “三公和三榜公示” 制度。三是做好資金的籌集、管理與發(fā)放。
城鎮(zhèn)的貧困重度殘疾人救助資金由縣財政按核定分配方案撥付到殘聯(lián)，殘聯(lián)及時將救助資金直接撥付到救助對象銀行卡中;農(nóng)村貧困重度殘疾人救助資金指標(biāo)統(tǒng)一下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接到救助指標(biāo)后，將救助資金打入補助對象涉農(nóng)資金“一卡通”中。經(jīng)過有關(guān)單位密切配合，所有資金都打卡到位。四是加強監(jiān)督管理。市殘聯(lián)不定期對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困重度殘疾人生活特別救助進行督查，通過進村入戶的方式，實際了解工作落實情況，同時也安排人員進行電話調(diào)查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正，以確保這項民生工程嚴(yán)肅性與公正性。
二、白內(nèi)障患者復(fù)明工程已成惠民工程
20xx年，省分配我市白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)1200例，分配在五縣三區(qū)實施。截止目前，金安、裕安、葉集、壽縣、霍邱已完成或超額完成任務(wù)，象霍邱300例任務(wù)完成了303例。舒城、霍山計866例正在實施。實施手術(shù)均在省殘聯(lián)、衛(wèi)生廳定點醫(yī)院進行。已全部完成任務(wù)的縣區(qū)晶體植入率99.6%，其中金安、裕安、葉集均為100%。復(fù)明率100%。
為了確保任務(wù)的完成，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，市縣區(qū)均成立白內(nèi)障復(fù)明領(lǐng)導(dǎo)組，分管市縣(區(qū))長任組長，及時制定實施方案，下發(fā)各縣區(qū)。去冬今春兩次理事長會上專門強調(diào)。通過電視、報紙廣泛宣傳目的、意見和要求，市政府統(tǒng)一安排的1—3月的政風(fēng)行風(fēng)熱線，殘聯(lián)上線解答廣播聽眾的提問。實施過程中，縣區(qū)出動了大量宣傳車、設(shè)咨詢臺、召開宣傳動員會等，動員和組織廣大貧困白內(nèi)障患者踴躍報名參加手術(shù)。按8到6人比1的比例進行篩查，工作量特別大。手術(shù)中，醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)組、專家組、后勤保障組等5—6個小組，騰出眼科最好的病房、病床和被褥，視患者為家人，使復(fù)明工程成為“惠民工程”、“德政工程”、“民心工程”。市縣區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)計20余人次親赴病房探望慰問手術(shù)患者和醫(yī)務(wù)工作者，一些剛復(fù)明的老人拉著市長、縣長的手，連聲夸贊共產(chǎn)黨好、殘聯(lián)好、醫(yī)生、護士好。下一步我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，確保1200例任務(wù)100%按時保質(zhì)完成。
三、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)成績斐然
我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財政基礎(chǔ)相對薄弱，為幫助殘疾人就近就地得到有效康復(fù)訓(xùn)練和治療，在過去的三年中，市殘聯(lián)黨組、理事會緊抓殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)不松懈，向上跑項目爭資金，向下跑縣區(qū)爭取黨、政一把手重視，擺上重要工作議事日程，幫助縣區(qū)出謀劃策力促基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐?，F(xiàn)在舒城己遷至新的綜合服務(wù)設(shè)施內(nèi)辦公，金寨縣、金安區(qū)、裕安區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全部建成即將投入使用，霍山縣征地12.49畝建設(shè)綜合服務(wù)中心大樓。中心大樓規(guī)劃為14間4層2048平方米，工程預(yù)算總造價400萬元，現(xiàn)已進入招投標(biāo)程序，計劃7月底前開工，11月底前主體工程全面完工。壽縣綜合服務(wù)中心也正在緊鑼密鼓籌建之中。
四、基層組織網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化建設(shè)著力推進
基層組織建設(shè)是殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我市將殘疾人事業(yè)組織建設(shè)工作的重點放在加強各級殘疾人聯(lián)合會的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)上，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職責(zé)。近年來，在各級黨委、政府的關(guān)心重視下，市、縣區(qū)建立健全政府殘疾人工作委員會，配備了專職理事長、副理事長，成立了市殘聯(lián)黨組?？h、區(qū)殘聯(lián)做到計劃單列、理事長專職、規(guī)格正科、歸口政府，健全了運行機制。全市167個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由組織部門下文成立殘疾人聯(lián)合會，設(shè)兼職理事長1人。2931個行政村、居委會、服務(wù)社區(qū)成立了殘協(xié)組織，配備兼職主席2232人，殘協(xié)專職委員133名，成立殘疾人五類專門協(xié)會16個，現(xiàn)有人員200多人。
同時，我們根據(jù)皖殘聯(lián)[2006]72號《關(guān)于在全省開展選聘社區(qū)殘疾人專職委員工作的通知》的要求，認(rèn)真開展選聘專職委員工作，建立示范社區(qū)，以點代面促進社區(qū)殘疾人工作。目前，全市159個鄉(xiāng)鎮(zhèn)己配備33個，8個街道已配5個，112個社區(qū)已配43個，2407個村已配90個。示范社區(qū)殘疾人有固定的活動場所，不定期地開展一些適合殘疾人的活動。其中金安區(qū)20個社區(qū)全部配備了殘疾人專職委員。裕安區(qū)已有響鈴庵、鳳凰橋、云路、六梅4個社區(qū)配備了殘疾人專職委員，其他縣區(qū)均已選擇1-2個社區(qū)配備專職委員?；羯娇h于5月26日通過縣長辦公會批準(zhǔn)，一次性為全縣l6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、124個行政村和l9個社區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各配備l名殘疾人專職委員或殘疾人助理員，由縣財政按鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員200元/月，村(社區(qū))殘疾人協(xié)理員100元/月標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算支出。
按照基層殘疾人組織規(guī)范化要求，我們明確提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)殘聯(lián)要達(dá)到“六有”，即有殘聯(lián)組織和專兼職理事長、有殘聯(lián)牌子、有辦公場所、有工作經(jīng)費、有殘疾人基本情況臺帳;村級明確有村長或文書兼任殘協(xié)主席，開展殘疾人工作活動有紀(jì)錄;市殘聯(lián)將基層殘疾人組織建設(shè)納入年度目標(biāo)考評內(nèi)容，組織開展互查?；羯?、金安等縣區(qū)將有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)、章程、殘疾人工作內(nèi)容等制成統(tǒng)一規(guī)格的圖表、掛牌，掛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)辦公室墻上，讓人一目了然。為了有效發(fā)揮基層殘疾人組織作用，更好地為殘疾人服務(wù)，縣區(qū)殘聯(lián)采取召開專題會議或以會代訓(xùn)等形式舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村殘聯(lián)、殘協(xié)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，部署工作任務(wù)。金安區(qū)殘聯(lián)不僅每年春秋兩季舉辦專項培訓(xùn)班，還分期分批選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)優(yōu)秀理事長、村殘協(xié)主席、社區(qū)專職委員、盲協(xié)、肢協(xié)負(fù)責(zé)人赴外地參觀學(xué)習(xí)，拓寬思路，開闊眼界。金寨縣殘聯(lián)以實施嘉道理項目為契機，縣、鄉(xiāng)組織層層培訓(xùn)，2008、2009兩年共開展培訓(xùn)4次，近2000人得到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了基層殘疾人工作的理論和業(yè)務(wù)水平，為開展各項殘疾人工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
殘聯(lián)個人工作總結(jié)篇三
一年來，我們非常榮幸，在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，辦公室人員團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞“辦事、辦文、辦會、理財、理人、管家”的六大工作職責(zé)，做到：“當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù)，任勞任怨;促協(xié)調(diào)，顧全大局;督落實，盡職盡責(zé)”，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。在此，我也非常感謝班子領(lǐng)導(dǎo)和各部室同事對辦公室工作能夠給予充分的理解和支持，下面我將辦公室一年來主要工作情況向大家作簡要匯報。
一、盡心盡責(zé)，用心把關(guān)，力求做好領(lǐng)導(dǎo)參謀
辦公室作為機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門，主要發(fā)揮著承上啟下、出謀劃策、綜合把關(guān)的中樞作用。2010年，辦公室緊扣全局工作大局和階段性重點工作，及時了解各項動態(tài)，加強對各項工作運行的綜合分析，對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹，能及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類重要信息，并提出建設(shè)性參考意見，拿出可行性預(yù)案，以便領(lǐng)導(dǎo)決策。
積極跟進決策落實過程，對實施過程中好的做法，好的經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，對存在的問題和不足及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以便完善和修正決策。
同時，領(lǐng)導(dǎo)決策、上級要求等最主要的是體現(xiàn)在相關(guān)文字材料上，所以我們非常注重綜合文稿的質(zhì)量，牢固樹立精品意識，不管是調(diào)研文章、政務(wù)信息、還是各類報告、通知、文件，在堅持迅速高效的同時，堅持“厚著臉皮”、負(fù)責(zé)到底，把好最后一關(guān)，力求體現(xiàn)上級精神，體現(xiàn)工作實際，全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、清晰地反映殘聯(lián)機關(guān)決策和工作部署。
二、規(guī)范管理，密切配合，力求工作落到實處
一是全力做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室克服人手少、底子薄、突擊任務(wù)多的困難，認(rèn)真做好辦會、辦文、辦事三大事。辦文方面，我們慎重起草每一份材料，認(rèn)真對照公文寫作規(guī)范，橫向參考高質(zhì)量文件，前后斟酌每一句語言，反復(fù)修改，認(rèn)真審核每一份文件，以防止出錯，以勤奮、認(rèn)真、努力來克服寫作能力的欠缺，盡力在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成各類材料。全年共印發(fā)文件材料**件，編寫各類計劃、總結(jié)、匯報、報告等**件，較為圓滿的完成了任務(wù)。辦會方面，全年組織召開鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)殘聯(lián)參加的綜合性會議*個，組織殘工委會議(活動)*次，組織黨支部、工(婦、青)會(活動)*次，并做好其他業(yè)務(wù)部室的大小會務(wù)保障20余次，接待上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來訪等會議保障20余次。會務(wù)保障工作做到了周到細(xì)致高效。辦事方面，主要是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查各單位落實局黨組有關(guān)決定、決議，策劃、協(xié)助單位各類重大活動。今年精心策劃了“全國助殘日”大型活動，協(xié)助做好了第二屆殘疾人聯(lián)誼相親會等一些列活動。
二是出色完成上級各類政治任務(wù)。結(jié)合我區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定本單位的活動方案，圓滿完成了上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項任務(wù)要求;大力開展機關(guān)“效能建設(shè)提升年”活動，制定單位活動方案，組織開展網(wǎng)上效能測評活動，每月上報效能自評表，季度上報效能建設(shè)自查報告，機關(guān)工作效率、辦事能力得到了進一步提升;積極準(zhǔn)備文明機關(guān)復(fù)評驗收，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，完成相關(guān)材料，整理出檔案資料，順利通過了文明機關(guān)復(fù)評驗收，并受到考核組的肯定。
三是扎實抓好階段性工作。辦公室工作，有很大一部分是細(xì)瑣、臨時的工作，但我們以“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”為目標(biāo)，認(rèn)真、耐心做好臨時性、階段性的大事小事。印制完成了《寧波市鄞州區(qū)殘疾人工作政策選編(二)》、《殘聯(lián)通訊錄》，為各級殘聯(lián)干部、社會各界的熱心人士和廣大殘疾人提供工作便利;圓滿完成了三年來人大、政協(xié)對本機關(guān)的建議、提案回頭看工作;經(jīng)過查找、準(zhǔn)備大量資料，區(qū)審計局順利通過對原理事長梁雪琴任期內(nèi)的審計工作;向創(chuàng)建辦積極提供創(chuàng)建“扶殘助殘愛心城區(qū)”辦公室相關(guān)臺賬資料，并按創(chuàng)建辦要求新制作了有關(guān)門牌。
四是規(guī)范管理，分工明確。我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束文明化辦公”為目標(biāo)，修訂完善了辦公室工作人員工作任務(wù)并對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣。在健全管理制度的同時，我們嚴(yán)格按照制度辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實，由內(nèi)到外，首先從辦公室自我做起，自覺遵守上下班作息時間，著力抓好節(jié)能減排降低公用能耗環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)定安排人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)，嚴(yán)格各類請休假制度。
三、圍繞大局，保障有力，力求服務(wù)上水平
我們始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量”的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作，而強化服務(wù)意識則是做好這項工作的關(guān)鍵。我們不斷改進工作方法，強化服務(wù)意識，圓滿完成了各項服務(wù)保障工作。
一是積極做好管家、管財貼心服務(wù)。對于辦公用品、生活用品，嚴(yán)格按照申購程序，及時進行購置和發(fā)放，并有專人負(fù)責(zé)、保管，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);新大樓完工一周年后，進行了一次全面清查驗收，對出現(xiàn)的問題進行了監(jiān)督整修，對物業(yè)人員服務(wù)態(tài)度進行了打分;保障單位食堂高質(zhì)量、高強度、高標(biāo)準(zhǔn)地提供中餐服務(wù)，高度重視衛(wèi)生食品安全和餐飲質(zhì)量，期間做過一次餐飲滿意度調(diào)查，全年無出現(xiàn)一次因食品衛(wèi)生引發(fā)的事故。
繼續(xù)完善財務(wù)制度，抓好財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。全年共辦理現(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù)**余筆，圓滿完成全年的工資、獎金、各類津、補貼發(fā)放及各類保險的繳費，工作認(rèn)真、細(xì)致，全年沒有一筆經(jīng)費出錯。
二是默默無聞，做好人事和檔案服務(wù)工作。
公文收發(fā)處理及時，檔案管理達(dá)標(biāo)合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中，嚴(yán)格按規(guī)定和規(guī)范處理流程，把好收文、發(fā)文、存檔關(guān)。今年以來，共處理公文**件，發(fā)文**件。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量整理了的各種檔案件，積極推進數(shù)字檔案規(guī)范化管理，全年提供檔案查閱服務(wù)**次，進一步發(fā)揮了檔案的重要作用。
人事工作方面，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競爭上崗工作相關(guān)準(zhǔn)備和測評工作;今年機關(guān)人員調(diào)動4人次，及時辦理了新調(diào)入和轉(zhuǎn)入干部的接收關(guān)系;認(rèn)真辦理了蔡一鳴副理事長的出國手續(xù)。全年人事工作基本上做到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的滿意。
一年來，辦公室工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，如宏觀性不足、計劃變數(shù)大，人員素質(zhì)不高、管理漏洞多，政策理論水平低、文字基礎(chǔ)差，協(xié)調(diào)能力弱、服務(wù)態(tài)度硬等問題。今后，我們將努力整改，不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高為同志們服務(wù)的能力，提高為殘疾人事業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。
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