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黨群部個人工作總結(jié)

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  黨群部門作為礦井的思想政治工作部門,擔負著企業(yè)黨建和員工的思想教育、對外宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等諸多工作,做好黨員工作總結(jié),今天學習啦小編給大家找來了黨群部個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

  黨群部個人工作總結(jié)篇一

  今年年初以來,我們干部綜合科在部領(lǐng)導的關(guān)心支持下,按照年初確定的總體工作思路,堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終,開拓創(chuàng)新,積極適應組織工作面臨的新情況、新問題,各項工作取得了較好的成績。

  一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認真開展

  自此項工作開始后,我們及時召開會議,安排部署。今年4月初,在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革動員大會,宣讀了全市事業(yè)單位機構(gòu)改革的實施方案,并對我縣機構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解,同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的基本情況進行了調(diào)查摸底。調(diào)查摸底的內(nèi)容是:各單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調(diào)查摸底,我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行事業(yè)單位機構(gòu)改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單位),共計272人。其中,黨群口90人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人。目前,我縣的調(diào)查摸底工作已全部完成,下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機構(gòu)改革實施方案審批后,分步開展各項工作。

  二、20xx年考錄到我縣的6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分配安置工作圓滿完成

  經(jīng)過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序,我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運組通字(20xx)36號文件精神,結(jié)合我縣的實際情況,制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單,通過與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人溝通聯(lián)系,經(jīng)部務會研究決定后,我們及時將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,我們和縣人事局、財政局協(xié)調(diào)聯(lián)系,工資福利一律從20xx年12月份執(zhí)行。在對他們的管理上,我們采取與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人聯(lián)系、不定期調(diào)查走訪的方式,了解他們的工作、生活情況,他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己,成效明顯。

  三、黨群口XX年6月30日前進入機關(guān)工作人員和公安局副科級以上人員公務員的登記工作接近尾聲

  公務員登記工作是一項戰(zhàn)線較長,情況復雜,政策性強,人人關(guān)注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重,任務多,此項工作一直處于擱置的狀態(tài),直到今年6月初,接市委組織部通知,此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上,又再一次把所有材料復查了一遍,經(jīng)過我們連續(xù)加班加點,犧牲節(jié)假日,多次到市委組織部同相關(guān)審查人對所報送的資料進行反復審查,最終確定了73人(黨群口36人,公安局37人)。截至目前,此項工作已到收尾階段,預計到7月底全部完成。

  四、黨群口第一批參照公務員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成

  在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后,今年6月,按照市委組織部要求,組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關(guān)人員,進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動,組織實施,對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總,最后經(jīng)市委組織部審核后,我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,其中28人免試,42人參加過渡考試。目前,這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據(jù)我們目前掌握的情況,估計登記工作從今年8月份開始。

  五、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行

  按照上級部門要求,第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位,在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系,對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調(diào)查摸底,經(jīng)過審核,共上報了10個單位。在全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革摸底統(tǒng)計階段,我們又與市委組織部多次聯(lián)系,“打探消息”。目前,第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批,待審批通過后組織過渡考試,并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記。

  六、干部檔案管理工作扎實開展

  為進一步完善干部檔案的內(nèi)容,建立健全干部檔案的基本信息,今年以來,首先,我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際,與縣人事局、教育局聯(lián)系,對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交,共移交檔案120余本。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔,并對短缺資料進行了補充;其次,還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際,我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調(diào)查、登記,并將信息全部錄入了微機,建立了職工和聘干檔案信息庫。

  黨群部個人工作總結(jié)篇二

  20xx年是深入學習黨的十八屆三中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,20xx年,XXX機關(guān)黨總支在市級機關(guān)工委和XXX黨組的領(lǐng)導下,以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手,深化思想教育,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,全面加強和改進機關(guān)各項黨的工作,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,開創(chuàng)了機關(guān)黨的工作新局面。主要工作總結(jié)如下:

  一、黨組重視,機關(guān)黨建各項工作有序推進

  按照黨組主要負責同志政治責任要求,黨組書記XX_切實把機關(guān)黨建工作放在心上、把責任扛在肩上、把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上,對機關(guān)黨總支交任務,提要求,親自倡導開展文明部室評比、黨員志愿服務月等活動,召集黨組會議研究機關(guān)黨建工作6次,組織黨組中心組學習會5次,參加機關(guān)黨總支開展的活動23次,各位黨組領(lǐng)導也積極參加機關(guān)黨總支組織的活動。在年初的全體黨員大會上,XXX黨組對全年機關(guān)黨建工作進行了安排部署,表彰獎勵了2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,同時要求機關(guān)黨總支要切實擔負起效能建設(shè)協(xié)調(diào)、指導、督查的重要職責,在機關(guān)大力開展以“圍繞中心大局,增強服務意識,提高工作效率,規(guī)范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風活動,爭取實現(xiàn)效能作風建設(shè)的工作目標。任務下達后,機關(guān)黨總支聯(lián)合辦公室、組織部完善健全了XXX機關(guān)內(nèi)部管理制度,涉及機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員制度、黨員干部績效考評制度、辦公室衛(wèi)生制度、請銷假制度等,解決了機關(guān)在作風方面存在的突出問題,有力地推動了機關(guān)各項工作的順利開展。

  二、以深化教育實踐活動為主線,全面打造學習型黨組織

  XXX機關(guān)黨總支在黨組的指導下,緊抓黨的群眾路線教育實踐活動契機,在機關(guān)黨員干部中形成了勤于學習、善于思考、學以致用的優(yōu)良學風,進一步深化了對黨的群眾路線的認識,提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和實際工作本領(lǐng)。

  一是專門學:通過黨組中心組學習會、黨員集中交流學習會、“一把手”專題黨課、現(xiàn)場警示教育、組織黨員參加聯(lián)合黨課等形式,把領(lǐng)導班子成員和機關(guān)黨員干部集中起來,共組織了15次全體黨員集中學習會。

  二是專題學:圍繞教育實踐活動的總體要求,組織了以“銘記歷史教訓,牢固樹立出國留學網(wǎng)群眾觀”為主題的警示教育學習;以趙亞夫、焦裕祿、牛玉儒、楊善洲為鏡組織了先進典型學習會;圍繞“新形勢下青年群眾工作”開展黨組中心組和黨支部專題學習會。專題民主生活會前還組織黨組成員集中學習了在指導蘭考縣委班子專題民主生活會上的重要講話精神,使黨組成員放下思想包袱,以嚴肅認真的態(tài)度高質(zhì)量開好專題民主生活會。同時,注重把握學習教育重點,不以學習資料代替原文原著,重點圍繞“通讀原著、研討交流、摘寫心得”開展讀書學習活動。

  三是專業(yè)學:圍繞 “為了誰、依靠誰、我是誰”組織開展了全體黨員干部大討論,并在周一的機關(guān)例會開設(shè)“我的中國夢”機關(guān)干部講壇,初步形成“班子為榜樣、支部為核心、黨員為主體、人人均參與”的符合青年干部隊伍特點的機關(guān)學習模式。通過反復交流,黨員干部進一步理清了XXX的理念、載體和項目形式,不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,提高了做好新形勢下青年群眾工作的能力。

  三、以圍繞中心工作為重點,全力打造服務型黨組織

  一是服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。與市人社局、市農(nóng)委聯(lián)合共建,實施“青年創(chuàng)業(yè)風帆計劃”、農(nóng)村青年致富帶頭人“薪火計劃”,通過搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺、落實創(chuàng)業(yè)扶持舉措、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款、推進創(chuàng)業(yè)導師帶徒1+1工作、培育“農(nóng)村青年信用示范戶”、選派金融掛職團干部等具體工作措施,深化青年就業(yè)幫扶。上半年,累計發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款344筆、7200萬元青年創(chuàng)業(yè)小額貸款5500余萬元。發(fā)揮“康橋工程”橋梁作用,聯(lián)合市青商會、學校、企業(yè)三方資源,分類舉辦招聘會2場,提供就業(yè)崗位4000余個,“總經(jīng)理助理”見習機會67個,見習崗位660個,累計開展各類創(chuàng)業(yè)典型報告會13場。

  二是服務XX生態(tài)建設(shè)和文明城市創(chuàng)建。XX機關(guān)黨總支圍繞全國文明城市創(chuàng)建,進一步深化青年文明示范行動,與共建結(jié)對社區(qū)共同開展文明引導、衛(wèi)生清掃等各類志愿服務活動50余人次。3月6日上午,以植樹節(jié)為契機,組織部分黨員與交通系統(tǒng)青年一起參加了植樹活動,并號召全市廣大團員青年樹立生態(tài)環(huán)保意識,踴躍參與植樹護綠活動。6月5日,在城市客廳廣場組織了紀念“六·五”世界環(huán)境日暨“青春助力生態(tài)鎮(zhèn)江”環(huán)保公益嘉年華活動,機關(guān)黨員同志與100余名環(huán)保志愿者通過“綠色騎行”、“廢舊物改造時裝秀”、“童畫環(huán)保”等活動向鎮(zhèn)江市民宣傳綠色環(huán)保理念。

  三是開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。結(jié)合領(lǐng)導干部下基層“三解三促”、鞏固脫貧攻堅成果“四爭”活動,XXX機關(guān)黨員多次走訪結(jié)對幫扶的XXX村,實地了解村級發(fā)展情況,幫助化解村級發(fā)展難題,并持續(xù)幫扶XXX特困家庭18戶。在今年的1月份,機關(guān)黨總支還特別啟動了黨員干部“聯(lián)系服務農(nóng)村青年月”志愿活動,20多名黨員分組集中性地開展了“送文化下鄉(xiāng)”、“送溫暖下鄉(xiāng)”、“送文明下鄉(xiāng)”、“美麗XXX”等活動。今年3月份,在全國第51個“學雷鋒紀念日”到來之際,機關(guān)黨總支又積極行動起來,努力為社區(qū)空巢老人、農(nóng)民工子女、殘障人士等提供各類志愿服務,激發(fā)鄰里守望熱情,掀起學習雷鋒的熱潮 。市委“走親連心”活動啟動后,機關(guān)黨總支建立了基層聯(lián)系點制度,每名黨員分別聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街道),并在聯(lián)系點做好“召集1次青年群眾座談會、與黨政領(lǐng)導進行1次面談、開展1次主題微團課、解決1個基層青年的共性問題、確定1個調(diào)研主題、結(jié)交1批青年朋友”,這“六個一”,有效推動黨員干部下基層、接地氣、受鍛煉、辦實事,切實增進與基層青年的感情,進一步提升共青團的影響力和凝聚力。

  四是與基層團委開展結(jié)對共建活動。創(chuàng)新“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動形式,與XXX街道團工委開展結(jié)對共建活動,圍繞“組織建設(shè)同促、黨團教育齊抓、黨團活動互動、規(guī)章制度共建”四個方面做好結(jié)對共建工作,促進XXX機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風。今年3月,組織XXX黨員志愿者與XXX街道青年干部志愿者共同清掃飛黃路、石韋路兩側(cè),清理道路以及周邊垃圾、雜草。5月份又組織黨員走村入戶發(fā)放“愛我家園”倡議書,宣講秸稈焚燒對環(huán)境的危害,向村民普及環(huán)保理念。

  四、以團建促黨建為主要抓手,全力打造創(chuàng)新型黨組織

  近年來,市委、市政府及社會各界高度關(guān)注農(nóng)民工及農(nóng)民工子女問題,關(guān)愛農(nóng)民工子女是共青團履行基本職能、體現(xiàn)社會責任、促進社會和諧的重要舉措。為了服務好、引導好全市農(nóng)民工子女學生,XXX機關(guān)黨總支充分發(fā)揮“XXX”的團建工作優(yōu)勢,以團建促進黨建,打造了志愿服務行動品牌。

  五、以提升基層黨組織活力為目標,全力打造和諧型黨組織

  一是黨員干部與普通黨員之間開展談心談話。XXX一把手”主動帶頭,與單位所有中層以上的黨員干部分別談心談話,征求他們對XXX機關(guān)工作的意見建議;黨組成員之間、黨組成員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話,了解他們的思想狀況,工作學習狀況。通過誠懇、不遮掩的談話,黨員干部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。20xx年黨員干部之間的談心談話共開展了53人次,提出有利于單位發(fā)展的建議34條。

  二是堅持以黨建帶動和促進群團組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會和婦委會的紐帶和橋梁作用,監(jiān)督民主管理的實施情況,維護和保障職工的權(quán)益。工會圍繞XXX中心工作,通過召開職代會、發(fā)放征求意見表的形式,向廣大職工征求在政治學習、辦公環(huán)境、人文關(guān)懷、班子民主決策、各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納并向黨組匯報,切實關(guān)心群眾生活,維護職工利益。在“慈善一日捐”活動中,職工全部參加,共計籌集慈善捐款3萬余元。在婦女工作方面,配齊配強了婦委會班子,積極參與片區(qū)的各項活動,支持婦委會創(chuàng)造性地開展各項工作,開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動。

  三是加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。加強機關(guān)文化陣地建設(shè),因地制宜開展各類健康有益的文體活動,豐富黨員干部的業(yè)余文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。堅持節(jié)慶日活動和經(jīng)常性活動相結(jié)合,開展喜聞樂見的業(yè)余文化活動。如積極參加機關(guān)工委組織的廣播操匯演、迎新春長跑,開展新春植樹、南山綠道健步走、圖書漂流等活動。每兩年一次的女職工體檢活動、每逢生日的送生日祝福活動等,注重了人文關(guān)懷,豐富了黨員干部的文化生活,促進了同志之間的和諧關(guān)系和黨員干部自身的全面發(fā)展。

  四是落實黨風廉政建設(shè)責任制。20xx年,XXX領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任,班子主要負責人認真履行好第一責任人的職責,班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起主要領(lǐng)導責任,切實做到了“一崗雙責”。在述職述廉會議上,把貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為重要闡述內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)開展評議,以此督促領(lǐng)導干部切實負起責任,落實反腐倡廉各項任務。

  六、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍

  一是在“XXX”網(wǎng)站上開設(shè)“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄,及時上傳刷新專欄內(nèi)容,全年共上傳活動信息39條,向市級以上各級各類媒體上報黨建調(diào)研信息材料12條;其中《XXX》在《XXX》上刊載,受到廣泛好評。

  二是通過圍繞“黨的助手、后備軍”這一工作定位,創(chuàng)新引導青年的載體,加大共青團新媒體建設(shè)力度,注重運用新技術(shù)加強正面宣傳,努力把“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”,引導青年緊跟黨走中國特色社會主義道路;

  三是積極培育和選樹典型,注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,不斷學習先進經(jīng)驗,開闊視野,開動腦筋,著力營造積極和諧、充滿活力的機關(guān)黨建工作大環(huán)境。

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