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巾幗文明崗匯報材料

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巾幗文明崗匯報材料

  圍繞創(chuàng)“群眾滿意服務窗口”,開展服務工作大討論,舉辦“創(chuàng)和諧中心”征文活動,實行文明崗口,便民利民,是一項可行的舉措,以下是小編整理的關(guān)于巾幗文明崗匯報材料,歡迎大家參閱。

  第1篇:巾幗文明崗匯報材料(一)

  尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心服務站位于尚湖鎮(zhèn)中興街永寧路口 ,始建于1997年,于2005年由原王莊鎮(zhèn)、冶塘鎮(zhèn)、練塘鎮(zhèn)計劃生育服務站合并而成,現(xiàn)有建筑面積 455 平方米,工作人員10名,其中共產(chǎn)黨員9名,具有大專以上文化程度者占90%。鎮(zhèn)計生服務站負責全鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務工作的綜合管理,指導優(yōu)生優(yōu)育的宣傳、咨詢,計劃生育技術(shù)服務和避孕藥具發(fā)放進行指導和監(jiān)督,多次被市委市政府、市人口計生委評為計劃生育先進集體、2004-2005年度被評為蘇州市“巾幗示范崗”。2006年根據(jù)省、市規(guī)范化管理要求,先后投資 50多萬元完成計生世代服務品牌的建設。世代服務品牌實施以來,我站全體工作人員進一步端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,努力做育齡群眾的“貼心人”,使尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心服務站成為育齡群眾溫暖的“家”。

  現(xiàn)就我站創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來的主要工作向各位領導做簡要匯報:

  一、嚴格管理,完善規(guī)章制度。自2005年創(chuàng)建文明示范窗口以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級條線領導的大力支持下,計生站積極采取措施,成立了爭創(chuàng)了“巾幗文明崗”領導小組,建立健全了計生站站內(nèi)管理制度、工作人員百分考核獎懲制度,實行衛(wèi)生保潔人員分工和值班制度,確保站內(nèi)各項日常工作有條不紊的進行。將文明服務承諾和“巾幗文明崗”成員照片上墻,并設有群眾監(jiān)督電話。同時積極選派人員參加各級業(yè)務和技能培訓,積極爭創(chuàng)“學習型支部”、“黨員示范崗”,積極參加“新風杯”、“公仆杯”等競賽活動。黨支部利用黨員組織生活日開展政治學習。今年以來技術(shù)服務條線赴蘇州參加業(yè)務培訓、協(xié)會條線赴昆山參加協(xié)會建設交流學習等,另外規(guī)劃統(tǒng)計、政策法規(guī)條線每月上市計生委參加業(yè)務工作交流。去年參加了省孕前保健項目的培訓,與虞山鎮(zhèn)代表常熟作了交流發(fā)言。近日,市人口計生委就企業(yè)員工計劃生育自治工作來尚湖鎮(zhèn)調(diào)研,并設想在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會。

  二、樹窗口形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。計生站服務大廳主要是為廣大育齡群眾提供B超、婦檢、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等咨詢和服務。本著把計生站設計布置成給服務對象一種溫馨和關(guān)懷的氣息。門前和站內(nèi)貼有粉色的溫馨提示,提示辦事流程和注意事項,既美觀又能方便群眾。站內(nèi)服務大廳設有咨詢臺、候診廳,有液晶電視、避孕節(jié)育藥具展示柜、計劃生育政策法規(guī)、生殖保健知識、優(yōu)生優(yōu)育資料和宣傳品可供來訪者觀看和閱讀。站內(nèi)工作人員待人熱情,對來辦事或咨詢服務的群眾都能做到有問必答,耐心細致,為來站內(nèi)接受各類服務的人員提供周到的服務,受到群眾的一致好評。今年我站設想拓展X部分,早教基地開班啟用。

  三、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,提升服務質(zhì)量。計生站有統(tǒng)一的世代服務標識,標準化的世代服務品牌陣地。新裝修的服務大廳環(huán)境優(yōu)美、設施齊全,站內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美,并有專人保潔。計生站院內(nèi)有停車場,門前也劃有停車位,工作人員車輛和來訪群眾車輛停放整齊。為來接受咨詢和服務的廣大育齡群眾提供了良好的環(huán)境。

  四、展巾幗風姿,迎奧運盛事。今年是奧運年,百年奧運在首都北京召開,我們計劃生育服務站也積極配合各有關(guān)部門努力營造奧運氛圍。二月份,組織服務站人員參加了市人口計生系統(tǒng)運動會,五月份,計生站組織人員參加了尚湖迎奧運火炬接力賽,六月份和八月份,利用黨員活動日,開展了“喜迎奧運,城市文明與我同行”文明禮儀培訓。通過參與這些群眾性體育活動和培訓,既鍛煉了身體,也提升了自身的文明修養(yǎng),以更充沛的精力和狀態(tài)投入到崗位工作當中。最近,我站全體成員又積極報名參加鎮(zhèn)機關(guān)秋季運動會。

  五、群策群力,創(chuàng)建成效顯著。近年來,尚湖鎮(zhèn)計劃生育中心站在上級領導的關(guān)心和支持下,全站人員的齊心協(xié)力,優(yōu)質(zhì)服務、窗口形象、宣傳教育等方面工作成績較為突出,在常熟市“新風杯”競賽中成績名列前茅,并先后獲得“蘇州市巾幗示范崗”、“蘇州市人口和計劃生育世代服務先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常熟市計劃生育協(xié)會先進集體”、“江蘇省《人生》雜志征訂先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項榮譽。

  在成績面前,我們更要尋找差距和不足。今后,我站全體巾幗成員將繼續(xù)發(fā)揚巾幗示范作用,刻苦鉆研業(yè)務知識,提高服務水平,加強文明禮儀規(guī)范培訓,鞏固和提高創(chuàng)建成果,發(fā)揮好計生服務窗口作用,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

  第2篇:巾幗文明崗匯報材料(二)

  北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))行政服務中心(以下簡稱中心)于2003年6月整合成立,目前由區(qū)發(fā)改局、工商分局等24個單位設常駐窗口、9個單位設綜合窗口組成,主要承擔全區(qū)的行政審批和項目投資服務等職能?,F(xiàn)有工作人員195名,其中女性128名,占中心總?cè)藬?shù)的66%。幾年來,中心“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作在單位黨組的領導下,根據(jù)區(qū)委區(qū)府和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署,以“促進投資、服務民眾、廉潔高效、依法行政”為根本宗旨,深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,不斷提升行政服務效能,取得了一定的成效。截止2009年6月,共受理各類行政審批和服務事項190余萬件,辦事對象綜合滿意率達99.8%。中心先后獲得了區(qū)“巾幗文明崗”、寧波市首批“市級文明窗口”、市“三八”紅旗集體、市窗口行業(yè)“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競賽優(yōu)秀單位和首批“省先進行政服務中心”稱號。

  一、加強領導,明確崗位目標。

  中心領導對創(chuàng)建活動高度重視,經(jīng)常督促、過問,中心黨組多次專題研究創(chuàng)建活動,確定“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明單位、示范行政服務中心等結(jié)合起來,確保創(chuàng)建活動扎實到位。一是成立組織,組建網(wǎng)絡。成立了以中心主要領導與各部門(窗口)負責人參加的創(chuàng)建工作領導小組,并確定了11個基層創(chuàng)建小組的工作網(wǎng)絡。創(chuàng)建活動領導小組負責中心爭創(chuàng)活動的規(guī)劃、部署和檢查督導,11個基層創(chuàng)建活動小組負責創(chuàng)建活動的具體組織實施。二是宣傳發(fā)動,營造氛圍。召開創(chuàng)建小組會議和巾幗成員崗窗口負責人會議,號召文明崗成員愛崗敬業(yè)、文明服務;在中心門戶網(wǎng)站開設“巾幗文明崗”創(chuàng)建平臺,宣傳創(chuàng)建活動意義,展示創(chuàng)建活動成效,全面提高大家對創(chuàng)建活動的認識,形成人人參與、獻計獻策的良好氛圍。三是突出職能,確立目標。以“便民、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務宗旨,突出服務職能,確立“創(chuàng)一流服務業(yè)績、樹政府窗口形象、展巾幗風采風貌”為創(chuàng)建目標,充分調(diào)動廣大崗員的工作積極性,將創(chuàng)建工作落實到實處,全力打造細心、耐心加熱心的獨具窗口特色的“巾幗文明崗”。

  二、加強規(guī)范化建設,提高服務質(zhì)量。

  在創(chuàng)建活動中,中心以制度先行,按ISO9001質(zhì)量管理標準要求,先后完善出臺《服務窗口及工作人員考核辦法》、《窗口工作人員文明服務準則》等系列規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定,相關(guān)制度編印成冊,崗員人手一冊。內(nèi)部實行值周檢查、網(wǎng)上查辦、考勤制度、AB崗工作制、首問責任制等,對外公布投訴電話、設立投訴箱,聘用行風監(jiān)督員、電話回訪及上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查,及借助于區(qū)效能辦等力量開展外部監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督,接受社會與群眾的評議,全面規(guī)范崗員的服務行為。

  各項制度的實施使中心大廳運作協(xié)調(diào)、規(guī)范,巾幗崗成員的服務意識和服務水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難,犧牲小我服務全局,以服務對象的需要為第一需要,區(qū)國土局、工商分局、公安分局、建設局、城管局等窗口工作人員經(jīng)常主動延時下班。

  大廳工作現(xiàn)場整潔,資料擺放整齊。崗位成員換位思考,主動提供各種便民利民措施,努力為廣大服務對象提供一個溫馨的審批辦證服務環(huán)境。服務大廳設有閱報欄、觸摸屏、自助上網(wǎng)機、茶水、服務指南欄、老花鏡、筆等設施,供服務對象使用,方便了群眾,提高了效率。

  三、加強理論與業(yè)務學習,提高服務水平。

  中心一貫注重加強對全體崗員的理論與業(yè)務學習,通過多種形式的教育與培訓,引導崗員學理論,學規(guī)章,學業(yè)務。以創(chuàng)建小組為單位,堅持每月一次的政治理論和業(yè)務學習,重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及與業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟知識,學習行政許可法和審批服務相關(guān)運作知識,不斷強化全體崗員全心全意為人民服務的宗旨意識,主動配合的團結(jié)協(xié)作意識,勤政廉政、陽光操作的自律意識。

  圍繞創(chuàng)“群眾滿意服務窗口”,開展服務工作大討論,舉辦“創(chuàng)和諧中心”征文活動,倡導政府服務十大文化理念,舉辦服務禮儀培訓,規(guī)范服務言行。

  結(jié)合“建設服務型機關(guān)、促進企業(yè)發(fā)展”活動,在全體崗員中開展“審批提速、服務提質(zhì)”競賽活動。競賽活動以審批服務技能測試為載體,既要求崗員理解掌握政務公開、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南、中心考核實施細則、文明用語及服務忌語等內(nèi)容,同時也注重發(fā)揮崗員的主觀能動性,要求崗員圍繞提高審批效率創(chuàng)新服務方式自由發(fā)揮,提建議出點子。

  通過政治學習與崗位練兵,提高了崗員的思想道德與業(yè)務素質(zhì),增強了崗員的大局意識,責任意識和主動服務意識,全體崗員服務水平不斷提高,優(yōu)質(zhì)服務氛圍進一步濃厚。 四、創(chuàng)新工作方式,提高服務效率。 在審批服務中,巾幗崗成員確立了“企業(yè)的事就是自己的事、企業(yè)的事比自己的事還要緊”的服務理念,不斷創(chuàng)新服務手段,提高服務效能。

  一是通過聯(lián)合踏勘、聯(lián)合會審等形式來提高辦事效率。按照“能并則并、能聯(lián)則聯(lián)”的原則,在小范圍內(nèi)實行并聯(lián)審批,確保行政審批扁平化、快速化。如城市道路挖掘?qū)徟沙枪艽翱诮y(tǒng)一收件,組織市政、園林、交警部門聯(lián)合查勘,簡化辦事程序,提高辦事效率。實施投資項目協(xié)同審批,對工業(yè)項目從立項到竣工驗收過程所涉及的全部審批事項和環(huán)節(jié),按關(guān)聯(lián)性和并行審核可能性進行整合,采取聯(lián)審會議和聯(lián)合踏勘的形式,提高審批效率,審批環(huán)節(jié)由31個削減為22個,審批流程總承諾時間從96個工作日減少到76個。

  二是不斷創(chuàng)新運作機制。按照“兩集中兩到位”要求,積極配合推進行政審批職能歸并改革。行政審批職能歸并后,各部門行政審批科進駐中心,窗口有了直接審批權(quán),形成了“一個窗口對外、一次性告知、一站式服務”的工作機制,即辦件達到90件,一審一核比例達到85%以上,承諾件的平均辦理期限壓縮到3.3日,辦事效率提速70%以上,極大地方便了群眾辦事,切實提高了窗口審批效能。

  三是建立便民服務機制,開展上門服務、預約服務。對行動不便的殘病人員、居住在邊遠山區(qū)海島的出行不便人員以及在外鄉(xiāng)從業(yè)的集體人員提供上門服務。2007年5月在全市首先推出預約服務,對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項,通過預約的辦法,安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務,為群眾大開方便之門。2008年以來,為服務對象提供上門服務9次354人次,開展預約服務范圍39件次822人次,得到了辦事群眾的高度贊譽。

  四是辦好幫企業(yè)服務熱線。積極應對國際金融危機對企業(yè)帶來的影響,開通了幫企業(yè)服務熱線86871871(諧音北侖幫企業(yè)幫企業(yè)),全天候24小時開通、22小時快速反應,面向全區(qū)企業(yè)受理來電來訪、咨詢求助,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決審批建設和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的的困難和問題。熱線開通以來,受理企業(yè)求助100余件,做到了“件件有回應,事事有著落”。熱線引起社會各界強烈反響,投資者稱之為“企業(yè)110”,浙江衛(wèi)視、寧波電視臺、《浙江日報》、《寧波日報》等媒體對熱線進行了跟蹤報道。

  五是促進項目配套建設。針對新落戶的重點項目,落實責任人,分頭聯(lián)系企業(yè)。對一般性問題,在中心通過“小例會”的形式協(xié)調(diào)解決;復雜問題通過由區(qū)領導召集的“大例會”協(xié)調(diào)解決。

  六是與區(qū)信息中心聯(lián)手,在“北侖之窗”政府網(wǎng)站和中心門戶網(wǎng)站推出了“網(wǎng)上虛擬服務大廳”。虛擬大廳有窗口引導、辦事指南、網(wǎng)上預審三大服務功能,讓人足不出戶就能感受到中心的良好服務。10月份推出后,在社會上引起較大關(guān)注并得到良好的反映,目前,平均日訪問量達到800余次。

  五、以活動為載體,提高創(chuàng)建活力。

  創(chuàng)建小組深化黨團工婦共建工作,注重將“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與其他創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來,做到互相促進,務求實效。與“服務標兵”和“優(yōu)勝窗口”評比活動結(jié)合起來,通過窗口互評、中心管理評議、服務對象評議在窗口評選服務標兵和優(yōu)勝窗口。與爭創(chuàng)“群眾滿意辦事窗口”活動結(jié)合起來,至今中心共有9個窗口受到區(qū)級表彰。與“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動結(jié)合起來,中心已被市總工會、市文明辦授予寧波市“窗口行業(yè)„創(chuàng)三優(yōu)一滿意‟文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動優(yōu)秀組織單位。與“青年文明號”創(chuàng)建結(jié)合起來,中心已榮獲區(qū)級青年文明號稱號。

  第3篇:巾幗文明崗匯報材料(三)

  渝州路街道奧體社區(qū)居委會成立于1999年12月25日,其前身是龍井灣社區(qū),2010年6月8日經(jīng)北部新區(qū)批準更名為奧體社區(qū)。現(xiàn)有13名工作人員其中12名為女性,占職工比例為92%。為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,奧體社區(qū)“兩委”班子高度重視,結(jié)合工作實際,制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建方案,成立了以社區(qū)主要領導為組長,班子成員為成員的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作領導小組。將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,并與轄區(qū)社會單位簽訂“共駐共建”協(xié)議,大力依托社會單位、志愿者隊伍,將創(chuàng)建活動融于日常工作和管理中,確保創(chuàng)建工作組織得力,落實到位實施有效。

  一、 加強自身建設,提高服務水平

  自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來,社區(qū)定期召開業(yè)務交流會,加強了婦女同志業(yè)務技能的培訓,不斷提升業(yè)務能力和素質(zhì)。鼓勵大家參加各種培訓學習及專業(yè)考試,社區(qū)現(xiàn)已有7名同志取得了重慶市“社會管理師”資格證書。今年已有8名同志報名參加了國家級“社會工師”的考試。

  大力倡導“用心想事、用心辦事的良好工作作風。全體婦女同志在履行崗位職責中,關(guān)注每個工作環(huán)節(jié),重視每個工作細節(jié),堅持準確高效的辦好每個居民的事,切實做到了不讓差錯在自己身上發(fā)生,杜絕因業(yè)務不熟造成辦件效率低下、反復讓居民跑冤枉路的問題,讓黨和政府各項政策落到了實處。規(guī)范了社區(qū)服務平臺的管理,每周召開自評自查會,規(guī)范言行舉止、人員著裝、文明用語,倡導“微笑服務”,做到了“進門有問候聲,出門有歡送聲”。這種耐心細致、熱情周到的服務,贏得了廣大辦事群眾的贊譽。

  二、 強化示范帶頭作用,推動文明新風尚

  奧體社平本著組建一支隊伍就樹一面旗織,增加一個志愿者就增添一顆星的精神,以奧體中心為載體,發(fā)展有以婦女為主的社區(qū)舞蹈隊、社區(qū)拳劍隊、登山隊、腰鼓隊、氣功隊、合唱隊等多支文體隊伍,社區(qū)還成立了黨員志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、計生協(xié)會等。在創(chuàng)建過程中每一個團隊都積極參與進來,大力開展了多項豐富多彩的文化活動,不但豐富了居民文化生活,還傳播了健康文明、積極向上等社會正能量,引導了居民走出家門加入到了社區(qū)建設的行列中來,真正形成了“社區(qū)是我家,建設靠大家”的良好風尚。

  在“巾幗文明”崗的創(chuàng)建過程中,奧體社區(qū)的巾幗志愿者們更是結(jié)合崗位作承諾,踐行承諾講奉獻,不斷創(chuàng)新服務方式,提升服務水平,涌現(xiàn)出不少讓人感動的人和事。社區(qū)有一名低保戶李永彬是個獨居的殘疾人,社區(qū)堅持每月不定期的到他家走訪,了解他的生活狀況,幫他打掃房屋,送上生活用品。他的每一件事都記掛在每個志愿者的心里,他的電視壞了社區(qū)工作人員自發(fā)捐錢為他買來新的,夏天有人為他送上防曙降溫藥,冬天了有人關(guān)心他的被褥是不是薄了,拿李永彬的話來說,社區(qū)的每一個工作人員都是他的親人。還有不辭辛勞的走訪各企業(yè)只為社區(qū)失業(yè)人員尋求工作崗位;不記報酬利用休息時間上門為居民解答各種政策疑問等等。愛崗敬業(yè)、無私奉獻志愿者們用自己的實際行動詮釋的些崇高的精神

  三、 開拓創(chuàng)新努力進取,創(chuàng)造新的輝煌

  我們本著“精誠團結(jié)、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實實地做了大量的工作。近年來婦聯(lián)先后獲得了“九龍坡區(qū)婦女法制宣傳示范點”、“渝州路街道巾幗文明示范崗、”“渝州路街道婦女工作集體”、“婦女之家”等光榮稱號,其它獲得的榮譽還有: 2009榮獲建設和諧社區(qū)工作合格社區(qū)光榮稱號。2009榮獲先進黨組織等光榮稱號。2010年榮獲先進集體。2011年被授予市級示范社區(qū)。2012年評為未成年人零犯罪社區(qū),2012年成功創(chuàng)建區(qū)級“文明社區(qū)”以及“學習型社區(qū)”。

  奧體社區(qū)把滿足人民群眾的精神需求,提高人民群眾的生活質(zhì)量作為工作目標,經(jīng)常在社區(qū)范圍內(nèi)開展各種各樣的活動,包括春節(jié)聯(lián)歡會、游園活動、健康講座、免費生殖健康檢查、法制宣傳、政策宣傳、就業(yè)招聘會、聰慧寶寶評選等。

  為把社區(qū)建設成為管理有序、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮的現(xiàn)代文明社區(qū),奧體社區(qū)將以此創(chuàng)建活動為契機,繼續(xù)發(fā)揚巾幗示范作用,不斷強化工作措施,改進工作方法,進一步提高服務水平,鞏固成果,開拓創(chuàng)新再創(chuàng)新的輝煌。

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