設(shè)計院個人述職報告
作為國家公務(wù)人員，設(shè)計院工作的員工們少不了一份述職報告，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享幾篇設(shè)計院個人述職報告，一起看一下吧!
設(shè)計院個人述職報告篇1
尊敬的上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及XXX同事們：
20XX年7月至20XX年7月由總公司任命我擔(dān)任XXX副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年?，F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告如下：
一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求，積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作
20XX年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時，XXX院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。
雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設(shè)計資質(zhì)”問題，這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。
二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法
這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題。我認(rèn)為，“設(shè)計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分，原始資料不齊全或不準(zhǔn)確，設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計，另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計人員的積極性，干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚，在下達(dá)生產(chǎn)計劃時，將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強化項目設(shè)計的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性，實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制，又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求，把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
三、適應(yīng)工程多種管理形式，摸索做好設(shè)計配合的方法
這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計配合過程中，應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點，要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。同時，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。
四、摸索符合實際情況的設(shè)計方法
怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法，實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題，本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況，當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。
這兩年里，作為院設(shè)計生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，說實話沒有解決好這個問題。
每當(dāng)我聽到這樣，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習(xí)慣”，同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下，適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐?ldquo;靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。
五、還應(yīng)適應(yīng)什么，摸索什么?
今后在副院長這個職位上工作，我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題：
?、边m應(yīng)設(shè)計市場要求，摸索爭取設(shè)計市場“制高點”的條件和方法。
?、策m應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。
?、尺m應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動定額。
總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。
任期即將到了，但責(zé)任遠(yuǎn)未盡，這是我想說的。
謝謝!
設(shè)計院個人述職報告篇2
按照市委關(guān)于對縣級干部進(jìn)行年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的要求，我就一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠布公的評議。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的有效手段，又是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，堅持自學(xué)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否堅持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學(xué)知識，關(guān)系到判斷形勢，履行職責(zé)的能力，關(guān)系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設(shè)局及設(shè)計院，具有知識密集、專業(yè)性強的特征，不學(xué)習(xí)是不行的，工作需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才能更好的工作。
一年來，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學(xué)習(xí)的過程中，認(rèn)真撰寫讀書筆記，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。同時，還學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領(lǐng)域，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
通過學(xué)習(xí)和實踐，使自己的政策觀念有了新的增強，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學(xué)發(fā)展觀解決問題的能力，以人為本，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復(fù)雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。
二、改進(jìn)作風(fēng)，增強凝聚力和向心力
作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養(yǎng)，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致，認(rèn)真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的任務(wù)。因此在平時的學(xué)習(xí)、工作中，堅持理論聯(lián)系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格。光明磊落，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重職工，自覺接受監(jiān)督。
說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開同志們的支持和幫助，我從內(nèi)心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，無私奉獻(xiàn)，明明白白做人，踏踏實實干事，認(rèn)認(rèn)真真工作，一心撲在建設(shè)事業(yè)上。我的工作分別得到了局領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進(jìn)展順利，收效良好。
三、堅持民主集中制原則，充分調(diào)動大家的積極性
一年來，自己能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行。
意充分調(diào)動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認(rèn)真開展批評與自我批評，做到嚴(yán)于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、向上的氛圍。
四、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定
認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。
在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持八個反對”的要求，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的一系列規(guī)定，時時處處注重約束自己的言行，維護(hù)黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到;要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化;在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費;在行動上，注意場所，不該去的地方?jīng)Q不涉足;在公務(wù)活動中，不接受禮品、有價證券;在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題;個人收入在院內(nèi)保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。
五、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)
我深知，組織上給我一個職務(wù)，意味著一份信任，一份責(zé)任，自己必須恪盡職守。
在履行副局長崗位職責(zé)中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標(biāo)責(zé)任書，按本年度主要工作任務(wù)分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好的完成了各項任務(wù)。20XX年，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行先勘察、后設(shè)計、再施工的基本建設(shè)程序，按照法定工程建設(shè)程序，加強對項目報建備案、初步設(shè)計審查、施工圖審查備案等勘察設(shè)計階段的全程監(jiān)管，規(guī)范了勘察設(shè)計各方主體行為，促進(jìn)了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前，已完成全市建設(shè)工程初步設(shè)計審查批復(fù)項目48項、完成全市建設(shè)工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設(shè)工程項目勘察設(shè)計報建備案141項。在為企業(yè)服務(wù)過程中，堅持依法行政與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務(wù)，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，維護(hù)和樹立了建設(shè)部門的行業(yè)形象。同時，積極參與全市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題起到了很好的促進(jìn)作用。
在履行院長崗位職責(zé)中，盡可能的充分發(fā)揮全體職工的積極性和能動性，組織帶領(lǐng)全院職工，堅持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標(biāo)抓質(zhì)量，內(nèi)培外引聚人才，夯實基礎(chǔ)謀發(fā)展，營造文化求團(tuán)結(jié)，搶抓項目求效益，誠信立家占市場”的工作思路和方法，有力地推動了各項工作的全面完成，達(dá)到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果。20XX年共簽訂合同7500萬元、完成產(chǎn)值4180萬元，分別比去年增長45%、37%。
應(yīng)當(dāng)說，以上成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;得益于我院各級班子的真抓實干;得益于一線骨干的忘我工作;得益于全體職工的不懈奮斗。
回顧自己一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況，認(rèn)真反思，仍然存在一定的差距和不足。主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性還不夠強，有時緊時松的現(xiàn)象;在學(xué)以致用上還有 差距;積極開展批評與自我批評還不夠。所有這些問題，也是我今后要著力解決的重點，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，增強掌握全局工作的本領(lǐng)，努力提高工作水平，力爭把勘察設(shè)計等各項工作做得更好。
設(shè)計院個人述職報告篇3
我是20**年5月?lián)问幸?guī)劃設(shè)計院副院長的，20**年11月臨時負(fù)責(zé)全盤工作。根據(jù)市委要求現(xiàn)將近三年來遵守廉政紀(jì)律，弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等情況述廉述德如下：
一、嚴(yán)以修身，以德為本。
自身修養(yǎng)的內(nèi)容牽涉到各方面，各層次的問題。在學(xué)習(xí)、工作、生活中，自覺加強本身的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德等方面的修養(yǎng)。不斷理解“德”的內(nèi)涵，體悟“德”的要求，堅守“德”的規(guī)范。努力提高自身的道德水準(zhǔn)。在單位，我尊重支持領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)友愛同事。與人為善，服從大局。在家中，我善待家人，孝敬長輩，友愛兄弟姐妹。夫妻之間相敬如賓，感情融洽;關(guān)愛子女，使其健康成長;在社會，有社會公德心，支持幫助家鄉(xiāng)建設(shè)。為家鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)捐獻(xiàn)了9千余元。特別是自我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，堅持從自身做起，多次參加和組織參加社區(qū)的各種創(chuàng)衛(wèi)活動。
二、嚴(yán)以用權(quán)，遵紀(jì)守法。
1、完善院各項管理制度，讓制度管人。比如出臺上下班打卡制度，規(guī)定了遲到、早退、礦工的處罰措施。做到不管是誰都嚴(yán)格執(zhí)行。制定了設(shè)計人員和后勤人員管理制度。明確各自的崗位、責(zé)任、工作范圍等。讓職工各司其職;制定了院生產(chǎn)承包責(zé)任制，充分調(diào)動了職工工作的積極性。通過各項制度的建立，讓制度去管人，做到公平、公正。限制了權(quán)力介入的隨意性;限制了因領(lǐng)導(dǎo)個人的親疏、好惡等引起的不正之風(fēng)。
2、完善設(shè)計各流程的辦事程序，讓程序管事。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產(chǎn)、經(jīng)營流程。杜絕了權(quán)力隨意介入。院領(lǐng)導(dǎo)只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，不干預(yù)具體生產(chǎn)，讓大家都有設(shè)計項目鍛煉的機會，不僅培養(yǎng)了人才，也提高了生產(chǎn)效率。同時，也把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度、程序的的籠子里。我在近三年的管理中，沒有利用自己手上的權(quán)力來謀私或假公濟私。帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，起到了很好的示范表率作用。
三、 嚴(yán)以律己，潔身自好。
管好自己、潔身自好是清廉為官從政的根本。我堅持以廉為“寶”的古訓(xùn)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定。我雖然不是黨員，但仍處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。
1、是筑牢防腐拒變的思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)論述。注重從反面典型中吸取教訓(xùn)，在行動上引以為戒。
2、是強化黨紀(jì)法規(guī)的自我認(rèn)識。用黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己。時時處處自警、自省、自重。不辦違反原則的事，不參與打牌賭博等不良活動。做到在思想上不糊涂，在行動上不放縱，在欲望中不貪圖享受。堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白為官。
3、是發(fā)揮廉潔守紀(jì)的帶頭作用。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅要做到自身清廉，遵紀(jì)守法，更要釋放正能量，能影響和管好身邊的人。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬，不僅在工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在生活和作風(fēng)上也進(jìn)行嚴(yán)格要求。對家人要求更嚴(yán)，決不允許利用我的職權(quán)辦私事、謀利益。我愛人是一名普通的結(jié)構(gòu)工程師，她本人對自己的要求高,工作上兢兢業(yè)業(yè)。我女孩現(xiàn)就讀于賓夕法尼亞州立大學(xué)，在讀研究生。是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。現(xiàn)夫妻共有三套住宅，是購買原建委的門面用地與他人共建的老房子，在其他小區(qū)沒有購房。
縱觀近三年我自己的表現(xiàn)。我雖然沒有發(fā)生違法違紀(jì)的行為，但仍然存在一些問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。理論水平不高，對一些現(xiàn)實問題缺乏深層次的思考。
二是自我要求還不夠嚴(yán)，各方面還有待提高。今后爭取按習(xí)“三嚴(yán)三實”的要求在工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和提高。
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