領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
實行述職述廉制度對加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理具有積極的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部要怎么寫述職述廉報告呢?下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告,希望大家喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇1:副總經(jīng)理述職述廉報告
緊張而忙碌的20xx年即將過去,作為公司主管經(jīng)營開發(fā)工作的副總經(jīng)理,我可以說是和公司風(fēng)雨相伴,榮辱與共。盤點這一年來的工作,有艱辛的汗水和淚水,更有收獲碩果的成功和喜悅。下面,現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下,請指正:
一、20xx工作回顧
公司的經(jīng)營工作,是關(guān)系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營工作完成的好壞,既直接影響公司的正常運作,也直接影響員工的切身利益。而市場開發(fā)工作可以說是千頭萬緒,對我本身而言,更是挑戰(zhàn)和考驗。為此,我以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識,嚴(yán)守紀(jì)律,堅持原則,積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù),緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標(biāo),積極探索新思路。2010年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的理解和支持下,我?guī)ьI(lǐng)市場開發(fā)經(jīng)營口的管理人員確立了“明確崗位職責(zé),服務(wù)公司員工”的管理思路,較好地完成了既定目標(biāo)。
(一)完成嘉紹跨江大橋棧橋的投標(biāo)任務(wù)并順利中標(biāo)。2010年年底,公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開始投標(biāo)工作,我立即組織人員著手進行相關(guān)的工作。在投標(biāo)前,一方面,我本人輾轉(zhuǎn)于業(yè)主、地方單位與公司之間,進行多方面的溝通協(xié)調(diào);另一方面,與公司市場開發(fā)部一起,按照“精做、細(xì)做、準(zhǔn)確做”的要求開展投標(biāo)準(zhǔn)備工作。經(jīng)過精心準(zhǔn)備,嘉紹跨江大橋棧橋于 2010年12月24日順利中標(biāo)。
(二)精心準(zhǔn)備、精細(xì)施工、建章立制,規(guī)范管理流程。
嘉紹跨江大橋棧橋項目中標(biāo)后,公司安排我分管負(fù)責(zé)嘉紹跨江大橋項目。面對工期短(工期6個月)、施工規(guī)模大(工程造價2.8億元),工程施工難點多、工期緊、管理難度大的嚴(yán)峻局面,通過狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時組織大干等一系列有力措施,解決了施工難題,目前工程進展順利。并于2010年7月15日順利竣工。
為更好的理順項目內(nèi)部的工作流程,規(guī)范崗位職責(zé),提高工作效率,我結(jié)合公司相關(guān)制度,根據(jù)項目實際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項規(guī)章制度。
(三)經(jīng)營成績穩(wěn)步提升要搞好經(jīng)營就必須占領(lǐng)市場,市場是企業(yè)生存的根本,經(jīng)營必須市場化,我的觀念必須隨市場的變化而變化,做到與時俱進。在09年3月份接到嘉紹跨江大橋投標(biāo)信息時,由于棧橋項目是由我本人負(fù)責(zé),且與業(yè)主關(guān)系較為融洽,因此,對于主橋的投標(biāo)的主要工作還是由我本人負(fù)責(zé)。通過不懈努力,嘉紹跨江大橋主橋于2010年3月25日成功中標(biāo),中標(biāo)額達1.32億元。
(四)2010年,我還同時參與了包括福建廈漳跨海大橋iii標(biāo)、泰州長江公路大橋引橋和上部結(jié)構(gòu)的投標(biāo),并成功中標(biāo)。中標(biāo)額達近十億元,圓滿的完成了公司2010年下達的投標(biāo)任務(wù),為公司進一步開拓、占領(lǐng)江蘇及福建市場奠定了基礎(chǔ)。
(五)在切實做好以上工作的同時,我還針對自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實際,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,時刻牢記“兩個務(wù)必”,處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀,在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律,誠實做人,干凈干事,勤懇從政,自覺接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實踐過程中,無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
總結(jié)一年來的工作,感覺有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。
一是管理比較粗放。由于工作事宜過多,常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒有做到及時反饋,不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結(jié),導(dǎo)致一些工作稍有滯后。
二是管理簡單化。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預(yù)見性不夠,存在急躁心理,處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,把握全局,避免“一刀切”。
三是苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的感情,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好、調(diào)動好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
三、下一步的工作打算
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,面對國家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來,對于公司而言既是機遇,也使挑戰(zhàn),也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前,本人將一如既往,正確對待,不以物喜,不以己悲,不論在何時何地何崗,都將認(rèn)真履行崗位職責(zé),下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作,但在經(jīng)營管理方面還存在一定的欠缺。因此,我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷“充電”,豐富思維,努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個新階段。
(二)改進工作作風(fēng)。堅持求真務(wù)實,努力把工作做深、做細(xì)、做實,作風(fēng)扎實,工作過硬,經(jīng)得起考驗,盡自己的最大的努力,心為員工所想,情為員工所系,事為員工所做,把公司的事情做好,把員工的事情做好。
(三)營造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志,處處以公司的大局為重,為企業(yè),用心營造和諧的工作氛圍。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚成績,糾正克服不足,圍繞公司的中心工作,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。
述職人:xuexila
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇2:局長述責(zé)述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們:
我于2xxx年9月?lián)稳A陰市國土資源局局長。按照市紀(jì)委安排,現(xiàn)就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律等情況作如下報告:
一、廉潔自律,自覺遵守廉政準(zhǔn)則
在日常工作和生活中,我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、黨員干部“十不準(zhǔn)”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》,嚴(yán)格落實“三公”經(jīng)費和財務(wù)管理制度,凡“三重一大”事項,均全部由集體研究決定,個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中,處處嚴(yán)格要求自己,無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為,無因公因私出國,沒有收受有價值證券和各類會員卡,沒有出入私人會所,沒有私設(shè)小金庫,沒有利用職權(quán)干預(yù)影響正常的業(yè)務(wù)工作,沒有接受過任何形式的請吃送禮,并能認(rèn)真管好配偶、子女和身邊的工作人員。
帶頭厲行節(jié)約,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費,原公務(wù)用車為租用的帕薩特,現(xiàn)已清退到位,辦公用房面積25.2平方米,與一名正科級督導(dǎo)員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作,女兒東曄上大學(xué),家庭收入為夫妻工資及津貼收入,自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元?,F(xiàn)有住房兩套,華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房,70平方米,現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米,是2009年自購商品房,我和妻子、女兒居住。
二、知責(zé)履責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是夯實“一崗雙責(zé)”。成立了由我擔(dān)任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各股、所、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,自覺對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合國土資源工作實際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位,逐級簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀(jì)檢組正確履行監(jiān)督責(zé)任。
成立監(jiān)察室,由兩人組成,明確了紀(jì)檢組獨立開展工作的權(quán)力,要求任何人不得干擾紀(jì)檢組的正常工作,領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項必須按規(guī)定報告,自覺接受組織監(jiān)督。局務(wù)會議和局長辦公會議研究工作,吸收紀(jì)檢組、監(jiān)察室參加,認(rèn)真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行,監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。以黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢組、股所單位的職能作用,分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般同志三個層面,全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項專項活動。形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子成員齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)督促,股所單位各負(fù)其責(zé),干部職工共同參與的工作機制,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
三、嚴(yán)抓嚴(yán)管,以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線
中央八項規(guī)定出臺后,我個人嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭嚴(yán)格控制會議,大幅壓縮文件,停辦《華陰國土資源》紙質(zhì)簡報。結(jié)合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則》,規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)活動,制作公務(wù)外出公示欄,執(zhí)行因公外出報備,修改完善《請銷假與考勤管理制度》,全局2014年前三季度“三公經(jīng)費”較去年同期下降39%,其中公務(wù)接待費用下降94.7%。清理清退公務(wù)用車5輛,辦公用房整改合格率達100%。
每逢節(jié)假日,強調(diào)紀(jì)律,封存公車,嚴(yán)禁收受各類節(jié)禮、土特產(chǎn)等;工作日,嚴(yán)格上下班考勤,班子成員帶頭簽到,每周突擊檢查在崗情況,今年共檢查30余次,對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀(jì)律行為較輕采取當(dāng)場批評教育10人次,組織談話、通報批評6起35人次,并在每周一例會上對紀(jì)律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受土特產(chǎn)、紀(jì)律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結(jié)合深入開展群眾路線活動,走出機關(guān),輕車簡從,深入基層,針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認(rèn)真調(diào)研,努力破解難題。同時,注重解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,積極開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作,加快實施土地整治項目和地質(zhì)災(zāi)害治理項目,努力為群眾辦實事、辦好事。
四、以廉促勤,加快國土資源管理工作發(fā)展
認(rèn)真開展迎接國家審計工作,對2008年至2013年土地管理中的規(guī)劃計劃管理、建設(shè)用地管理、耕地保護、土地利用、執(zhí)法監(jiān)管等5個方面全面細(xì)致逐項進行清查,認(rèn)真開展自查自糾,對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類,一一進行落實整改,確保了清查整改工作保質(zhì)高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度,逐級簽訂耕地保護目標(biāo)責(zé)任書,市、鎮(zhèn)、村、組、戶五級耕地保護責(zé)任體系全面建立;全面加大土地開發(fā)整理力度,2011年至今累計完成補充耕地項目24個,總面積3787.9畝,新增耕地3501.7畝。截止目前,全市總耕地面積35.5萬畝,基本農(nóng)田30萬畝,耕地保護連年實現(xiàn)占補平衡。
服務(wù)項目建設(shè)成績突出。為了爭取建設(shè)用地規(guī)劃指標(biāo),提高報批速度,我局堅持提前介入,多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標(biāo),最大限度地保障建設(shè)項目用地需求缺口。2011年至今,共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施項目批回建設(shè)用地5745.5畝。在土地供應(yīng)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)和商業(yè)性用地招拍掛制度,2011年至今,以招拍掛方式出讓土地68宗,面積3856.6畝。
地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實開展。嚴(yán)格執(zhí)行《24小時值班》、《災(zāi)情速報》和《晝夜巡查》等制度。2011年至今,共實施大敷峪泥石流治理等5個地質(zhì)災(zāi)害治理項目,為人民群眾生命財產(chǎn)安全提供可靠保障,近年來,無因地質(zhì)災(zāi)害造成的人員傷亡和損失;農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作順利開展,將服務(wù)窗口前移,工作重心下沉,使老百姓不走遠(yuǎn)路不走回頭路,不增加老百姓的負(fù)擔(dān);礦產(chǎn)資源管理工作取得了較好成績,大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效,通過渭南市政府驗收;執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加強,大力開展了國土資源大清查大整頓活動,違法案件總數(shù)及面積逐年實現(xiàn)“雙下降”。
近3年來,我局通過狠抓學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè),干部隊伍綜合素質(zhì)大幅提高,對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位等稱號;連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標(biāo)考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產(chǎn)服務(wù)中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時,收到群眾送來錦旗10余面。
五、查漏補缺,繼續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
自己任職以來,雖然在廉潔勤政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人方面盡職盡責(zé),但還存在機制不健全、機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓不到位、重預(yù)防輕查處等問題。在今后工作中,我將以這次述廉活動為契機,在踐行“三嚴(yán)三實”中深化黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度,從自身做起,從源頭預(yù)防,督促班子成員切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,不斷完善預(yù)防和懲治腐敗的長效工作機制,團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部廉潔務(wù)實、勤政為民,深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,努力開創(chuàng)國土資源管理工作的新局面,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
以上匯報,不妥之處,敬請批評指正。
述職人:xuexila
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇3:移民局長述職述廉報告
根據(jù)縣委、縣政府XX縣紀(jì)委的安排,我十分榮幸地被確定為2011年鄉(xiāng)科級單位主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗,更是一種深切關(guān)懷和促進。下面,我簡要報告?zhèn)€人XX縣移民局長6年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況,接受各位的評議。
一、堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學(xué)習(xí)。幾年來,我不斷加強政治理論學(xué)習(xí),重讀了馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀(jì)委二次全會上的重要講話、《廉政準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī),從而增長了紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識,筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),經(jīng)常和局班子成員、黨員干部一起學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定,一起觀看警示教育片,請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)專門上黨風(fēng)廉政教育課,開展警示教育活動等使機關(guān)干部廉政意識不斷增強,做到常警醒、勤防疫。6年來,主持召開局黨組會專題學(xué)習(xí)與研究反腐倡廉工作23次,講廉政黨課、做輔導(dǎo)報告15次,營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責(zé)任。自覺履行反腐倡廉第一責(zé)任人職責(zé),做到業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉建設(shè)同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務(wù)與部門實際緊密結(jié)合,層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時,管好自己分管的股室,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),做到胸中有數(shù)、肩上有責(zé)。在工作中,我切實履行“一崗雙責(zé)”,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
六年來,在工作中我始終從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀(jì)律,不敢越雷池半步。在“用權(quán)”上,在移民局長崗位六年來,我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā),又是矛盾多問題突出的單位,而向組織提半點要求,相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決落實縣委、政府的決策部署。認(rèn)真執(zhí)行民主集中責(zé)任制,機關(guān)的財務(wù)、人事、工程建設(shè)及機關(guān)采購等都分別由副職分管自己從不直接插手,重大事項決策中,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取各方意見;注意調(diào)動了每個班子成員的工作主動性和積極性,重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次,黨組會40余次,均做到了民主決策、科學(xué)決策,使全局干部職工心往一處想,勁往一處使。
在“進人”上,我一直嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,重要的人事調(diào)整都經(jīng)黨組會議集體研究決定,堅持原則,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),履行程序,從源頭上預(yù)防用人上的不正之風(fēng)。在“管錢”上,在資金使用管理上,我時刻繃緊“移民資金,碰不得”這根弦。對股室實行剛性預(yù)算,在大幅度提高公共經(jīng)費預(yù)算的基礎(chǔ)上,原則上不另批經(jīng)費。特殊性經(jīng)費追加,由局黨組會或局長辦公會集體研究,有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現(xiàn)象。細(xì)化財務(wù)審批環(huán)節(jié),即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務(wù)手續(xù);招待費實行定點、定額管理,就餐人員禁止一客多陪,節(jié)省費用。在“謀事”上,做到心中有桿“天平秤”,從不謀個人利益,從不干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo),并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標(biāo)這一硬性要求,在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴(yán)格按規(guī)范程序操作,50萬元以上的工程項目堅決實行招投標(biāo);30萬元以上的工程項目嚴(yán)格審批制度(由省移民局審批下文后,項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度,我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤,很好地杜絕了干部違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理,所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結(jié)余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設(shè)專戶,由移民局和財政局共同管理,資金都是封閉運行。十一五”期間,我局共報批移民后扶項目813個,投入和撥付項目資金6900萬;每年可爭取國家后扶基金2150萬元,沒有出現(xiàn)滯留、挪用項目資金現(xiàn)象,使庫區(qū)移民的出行難、就學(xué)難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農(nóng)村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣,并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內(nèi)審及后扶工作稽查得到省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一,年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準(zhǔn)則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權(quán)。成長為一名局長,組織上給了我很多,我很感恩。我深知手中的權(quán)力是組織的信任、是人民給予的,必須對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),審慎用權(quán),正確用權(quán),秉公用權(quán)。我從不違規(guī)干預(yù)和插手工程項目招投標(biāo)、項目審批與規(guī)劃調(diào)整;從不利用職權(quán)和職務(wù)便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和禮品:6年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜,我父親70歲生日都是在農(nóng)村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯,城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循,特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài),決策前認(rèn)真聽取班子成員的意見,個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,恪守8個方面的“禁止”和52個“不準(zhǔn)”,自覺用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文,開短會、講短話,盡量減少公務(wù)開支和節(jié)約行政成本,保障業(yè)務(wù)支出和重點支出。近3年我局公務(wù)接待、公車消費等非生產(chǎn)性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房,21平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標(biāo),嚴(yán)格按規(guī)定通過批準(zhǔn)并辦理了相關(guān)手續(xù);公車的維修和加油,都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修,公務(wù)用車按里程定量加油,從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學(xué)習(xí)考察外,從未以工作考察的名義,公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,切實做到個人信息和家務(wù)及時公開。我現(xiàn)有一套住房,1998年購買的商品住房,138平方米。愛人在XX縣水利局工作,兒子去年大學(xué)畢業(yè)后,目前在家待業(yè),她們都沒有投資、經(jīng)商、辦企業(yè),沒有投資金融理財產(chǎn)品,都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單,從不進歌廳舞廳等娛樂場所,工作之余看看書、上上網(wǎng)、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關(guān)的客人,堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預(yù)自己的工作事務(wù),特別嚴(yán)禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼,給親朋戚友說情辦事,過好了“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”。
與此同時,我也清醒認(rèn)識到,自己還存在一些不足:一是學(xué)習(xí)不夠,不善于在工作中抽時間、擠時間學(xué)習(xí),往往被一些事務(wù)性工作耽誤了學(xué)習(xí)時間,對政治和理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。平時局機關(guān)工作性的會議多,組織集體學(xué)習(xí)的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制還有待進一步加大力度,反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多,解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題,自己還沒有深刻認(rèn)識到的,在此,真誠希望大家給我指出來,我一定虛心接受,一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位,努力為打造服務(wù)機關(guān)、責(zé)任機關(guān)和廉潔機關(guān),為全縣加快“四化兩型” 建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
述職人:xuexila
20xx年xx月xx日
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