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副局長述職報告范文3篇

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副局長述職報告范文3篇

  常務(wù)副局長在局黨組(黨委)和局長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持日常工作,各個分工的副局長要對常務(wù)副局長匯報工作。常務(wù)副局長,一般還擔任局黨組副書記本文是學(xué)習啦小編為大家整理的副局長述職報告范文,僅供參考。

  副局長述職報告范文一:

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  2016年是“十三五”規(guī)劃的第一年,也是國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的重要一年,今年在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項目建設(shè)積極推進,實事工程如期實施,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的配合與幫助下,在在座各位的支持下,國資局各方面工作都較好完成。現(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下,請同志們提出意見:

  一、抓學(xué)習,提高能力

  一是參加了區(qū)委組織部組織、xx大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的**區(qū)2016年黨政“一把手”公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《XX創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。

  二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學(xué)習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。

  三是自覺學(xué)習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

  二、抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。

  一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。

  二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。

  三是深入企業(yè),加強調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

  三、抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)。

  一是健全規(guī)章制度,編制了《**區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《**區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

  二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè),更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。

  三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

  四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息“三公開”。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。

  五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神,積極投身**動遷活動中,截至目前累計簽約**戶,為***動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

  四、抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)。

  一是印發(fā)《**區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。

  二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。

  三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn),學(xué)習、座談“兩高”《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導(dǎo)講座。

  四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

  五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

  六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾

  基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。

  七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。

  五、抓自身,廉潔從業(yè)。

  一是認真學(xué)習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

  二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

  三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

  存在問題:

  一是學(xué)習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進一步妥善處理好。

  二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。

  三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

  下一步打算:

  一是加強學(xué)習,以學(xué)促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

  二是改進作風,提高效率。進一步改進機關(guān)及國有企業(yè)工作作風,特別是加大對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導(dǎo)和督辦力度,提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

  三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實處,實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

  副局長述職報告范文二:

  本人現(xiàn)任xx縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長,主要負責藥品、醫(yī)療器械、保健食品和化妝品監(jiān)管工作。一年來,我以對人民生命健康高度負責的精神,盡職盡責,全身心投入到藥品監(jiān)管工作中去,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  一、提高自身素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習,做好本職工作 任職以來,本人更加注重學(xué)習,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀。通過認真學(xué)習十七屆四中、五中全會精神,使我對藥品監(jiān)管工作的重要性有了更深刻的理解,自己從事監(jiān)管工作的責任心和使命感更加強烈了。由于社會的發(fā)展,藥品監(jiān)管工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn),感覺現(xiàn)有的藥品監(jiān)管理論和知識已不能適應(yīng)監(jiān)管形勢的需要。因此,為提高自己的監(jiān)管能力和水平,我認真學(xué)習研究藥品監(jiān)管法律法規(guī),并結(jié)合我縣實際,考慮如何將法律規(guī)定貫徹執(zhí)行到每個藥店、醫(yī)療網(wǎng)點。我通過網(wǎng)絡(luò)等形式,不斷搜集藥品監(jiān)管最新動態(tài),吸收借鑒好的經(jīng)驗和做法,組織執(zhí)法人員進行討論、研究,并應(yīng)用于藥品監(jiān)管實踐中。對于執(zhí)法人員在監(jiān)管和案件辦理中遇到的問題,我組織執(zhí)法人員進行集體討論,共同研究解決辦法,提高執(zhí)法人員的監(jiān)管能力。

  年初,本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,通過幾天的系統(tǒng)理論學(xué)習,開闊了視野,提升了能力,感覺收獲很大。

  二、扎實組織開展藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作

  一年來,在省、市局的統(tǒng)一部署下,組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經(jīng)營使用環(huán)節(jié)注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項治理行動。

  在對藥品經(jīng)營、使用單位監(jiān)管上,我堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結(jié)合的方式,日常不放松,專項整治抓重點。一是日常監(jiān)管。主要查看藥品質(zhì)量、購進、驗收、存儲、養(yǎng)護等情況,針對xx大藥房經(jīng)營存在問題較多實際,依法查封藥店2家,藥品就地封存4家,扣押藥品2家28箱,索證索票取證調(diào)查1家。二是鞏固專項整治成果。繼續(xù)加大藥品、醫(yī)療器械8個專項整治力度,順利通過省市驗收評估檢查。三是藥品經(jīng)營單位GSP認證。完成對20家藥店《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》認證及跟蹤檢查工作。四是對實施基本藥物鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)管。嚴格基本藥物采購網(wǎng)上招投標程序,試行基本藥物采購批次、品種、數(shù)量備案制,確?;舅幬锏陌踩?。五是藥品、器械抽驗。合理確定藥品、醫(yī)療器械抽驗品種,按時完成75批次抽驗任務(wù),已檢驗確定不全格藥品2個批次。六是增設(shè)藥品不良反應(yīng)檢測室。加強不良反應(yīng)信息收集、整理、分析,上報不良反應(yīng)70例。七是加強特殊藥品監(jiān)管。聯(lián)合xx緝毒大隊依法對管轄范圍內(nèi)的xx職工醫(yī)院申請銷毀庫存過期失效的麻醉藥品強痛定針52支進行了現(xiàn)場集中監(jiān)督銷毀;9月份集中銷毀假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護與市場整頓。合理發(fā)放《采藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運輸證明》8個,同時加大對非法采集、收購、運輸?shù)拇驌袅Χ?,在縣公安局的配合下,端掉無證收購點1處。

  到目前為至,共進行監(jiān)督檢查2058人次,出動檢查車輛496臺次,檢查相對人516家次。立案3起,結(jié)案3起,其中一般案件2起,簡易案件1起,罰沒款合計4311元。

  三,深入組織開展保健食品化妝品監(jiān)管工作 一是開展保健食品、化妝品經(jīng)營單位調(diào)查摸底工作,為39家保健食品經(jīng)營戶及16家化妝品經(jīng)營戶建立信息檔案。二是開展保健食品、化妝品安全監(jiān)督檢查。主要檢查進貨渠道、批準文號、合格標識、有效期等,對不符合要求的,責令整改。實施保健食品、化妝品許可備案制,備案率達100%,其中:新申請許可備案5家。

  四、廉潔自律,認真落實黨風廉政工作

  我認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委有關(guān)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。樹立正確的權(quán)力觀,正確用好黨和人民賦予的權(quán)力,擺正位置,服從黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo),不爭權(quán)、不越權(quán)、不霸權(quán)。尤其是涉及到財、物方面的事,管原則、不具體插手,管過程、不干預(yù)具體事務(wù),管結(jié)果、不違反政策規(guī)定。

  嚴格按規(guī)操作。在分管范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,堅持依法行政,秉公辦事。在藥品行政執(zhí)法與監(jiān)管工作中,嚴格按章辦事,嚴格要求自己,從不接受相對人給予的各種好處,沒有利用職權(quán)吃拿卡要。同時頂住壓力,支持執(zhí)法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員,嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。

  總之,一年來做了大量的工作,取得較好成績,但與上級的要求和群眾的希望還有一段距離,主要體現(xiàn)在:一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風建設(shè)抓得還不夠深入,有待于進一步加強;三是謀劃藥品監(jiān)管工作的辦法不多;四是總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力不強,思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機,在今后的工作中養(yǎng)成終身學(xué)習、狠抓落實、有所作為、接受監(jiān)督的習慣,做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

  副局長述職報告范文三:

  20XX年,是我們區(qū)物業(yè)管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長,區(qū)物業(yè)管理處主任,我的崗位職責涉及全區(qū)物業(yè)管理與城市建設(shè)等多方面工作。工作復(fù)雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命?,F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

  一、深入學(xué)習,不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  一年來,我始終把學(xué)習放在首要位置,一是加強政治理論學(xué)習。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政教育的學(xué)習,使自己的思想得到進一步的凈化和升華,始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關(guān)的知識學(xué)習。為了更好的勝任工作,盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),努力成為物業(yè)管理工作中的行家里手,我在學(xué)習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的業(yè)務(wù)交流,取人之長,補己之短,并珍惜每一次省、管理處組織的學(xué)習培訓(xùn)機會,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。此外,我充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習與工作有關(guān)的政治、經(jīng)濟、政策等相關(guān)知識,通過學(xué)習,了解物業(yè)管理工作所涉及到的主要法律法規(guī),監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。

  二、認真完成各項工作任務(wù)。

  時代在變、環(huán)境在變,物業(yè)管理工作也時時變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰(zhàn),發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新接待保障方式,以差異化的服務(wù)理念服務(wù)、指導(dǎo)物業(yè)企業(yè),提升物業(yè)服務(wù)整體水平,為他們排憂解難,提高了工作效率。我在物業(yè)管理本職工作中轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,狠抓業(yè)務(wù),努力在接待提升服務(wù)水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業(yè)管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓接待保工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓業(yè)主在我這里受到冷落,不讓管理處的形象在我這里受到損害,使每一個業(yè)主感受我們管理處團隊的溫馨,享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  三、工作中存在的問題。

  回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業(yè)務(wù)拓展能力有限。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長,區(qū)物業(yè)管理處主任,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學(xué)習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對物業(yè)管理工作的各項制度要學(xué)深、學(xué)透,做到應(yīng)用自如。歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長,區(qū)物業(yè)管理處主任的崗位上,在分管的工作中,為我區(qū)和諧發(fā)展添磚加瓦!

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