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審計述職報告范文3篇

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審計述職報告范文3篇

  隨著我國人事制度改革的逐步深化,領(lǐng)導者述職的重要性和必要性進一步得以彰顯,述職報告的撰寫已經(jīng)成為各 級領(lǐng)導必須完成的一項重要任務,本文是學習啦小編為大家整理的審計述職報告范文,僅供參考。

  審計述職報告范文篇一:

  各位領(lǐng)導:

  誠摯的歡迎市組織部、紀委和市審計局審計組等各位領(lǐng)導和同志到胡集鎮(zhèn)對我和宋興宇同志進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。根據(jù)審計工作要求,我將xx年5月以來在胡集鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)委書記的工作情況匯報如下:

  xx年5月底至今,我一直在胡集鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)黨委書記、人大主任一職。作為一班之長,我肩負著發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、保持一方穩(wěn)定的重任。三年來,我認真履行第一責任人職責,緊緊依靠黨委、政府一班的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大人民干部群眾的大力支持,總攬全局、統(tǒng)籌運用人力、物力、財力,將更多的精力放在深劃發(fā)展和保障民生福利上,對于經(jīng)濟發(fā)展全局性、導向性工作進行了適時而果斷的決策,進一步征服了人心,理清了思路,推進了舉措,努力推動了胡集鎮(zhèn)各項工作全面進步。xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值,全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟總值達到96.5億元,比xx年增長1.09倍;其中,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)增加值達到56.3億元和28.1億元,分別比xx年增長1.35倍和1.27倍;經(jīng)濟總量比xx年翻一番;再造了一個新數(shù)據(jù)。同時,財政總收入達到6.3億元, 2.8億元,農(nóng)民人均純收入達到11548元,年均增長1274元,城鎮(zhèn)居民可支配收入達21800元,年均增長2650元,實行了民富鎮(zhèn)強的時代。

  一、高揚改革大旗,區(qū)域活力充分激發(fā)

  我檢抓省委、省政府開展經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點有利機遇,在荊門、鐘祥兩級市委、市政府的大力支持下,高舉改革大旗,大膽改革,先行先試,積極 ,推動了爭權(quán)承接、機構(gòu)整合、財權(quán)下放等一系列改革舉措。全鎮(zhèn)上下擰成“一根繩”、形成“一盤棋”、構(gòu)建“一站通”、扭成“一股勁”,打破了過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制中爭權(quán)分制、財政分剝、職權(quán)分離、責權(quán)不配責等禁錮,增強統(tǒng)籌發(fā)展,優(yōu)劣互補的服務發(fā)展的內(nèi)在活力。

  二、強推轉(zhuǎn)型舉措,經(jīng)濟實力全面提升

  結(jié)合胡集的資源稟賦,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)域優(yōu)勢,我支持了胡集鎮(zhèn)組織發(fā)展規(guī)劃論證,確定了力爭5年內(nèi)將胡集鎮(zhèn)打造成為全國重要的磷化產(chǎn)業(yè)基地,鄂中工貿(mào)物流域和中心域到中心城市的奮斗目標,堅持增大做強磷化主導產(chǎn)業(yè),倍強新型產(chǎn)業(yè),筑牢農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),壯大商貿(mào)服務業(yè),先后通過關(guān)小扶大,資產(chǎn)重組,資源配套,培植了大峪口、洋豐中磷、世龍、鐘楚、中原、祥福等年銷售收入10億元以上的磷化工業(yè)集團,引進了金魚能源、新型建材、有機食品、鞋服加工等一批工業(yè)項目落戶,力爭3-5年形成雙萬億元產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時,引進供銷民生廣場、大運物流、寶隆貿(mào)易、融園地產(chǎn)、地高臵業(yè)等投資過億元的新型服務業(yè),提升了胡集 水平。此外在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進分百、培植了湖北紫園、民惠蔬菜、鐘穂米業(yè)、大 生豬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集約流轉(zhuǎn)土地2.7萬畝。

  著力推進了傳統(tǒng)磷化工由粗放單一型向精細多元化轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)商貿(mào) ,有小、散、雜向高端精細化轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟農(nóng)戶經(jīng)營為主轉(zhuǎn)型為龍頭公司農(nóng)業(yè)基地十農(nóng)戶轉(zhuǎn)型。

  三、重施惠民工程,居民保障 增強

  我堅持以惠民為決策,基本、以人為本、四化同步,討論制定并扎實推進了三大建設方案:

  一是構(gòu)建生態(tài)城鎮(zhèn)、通過聘請美國 和浙大等知名規(guī)劃專家實地規(guī)劃討論,重新修編胡集城市發(fā)展規(guī)劃,并實施了城鎮(zhèn)中心—中心村—自然村三級規(guī)劃編制,著力建設地理上輻射荊北、鐘西、漢江南北的生態(tài)濱水小城,科學運用城市建設資源機構(gòu),建設了縱貫胡集中心的東西干線胡集至轉(zhuǎn)斗碼頭的胡轉(zhuǎn)路,硬化了 15平方公里磷化工業(yè)園區(qū)和中磷大道25公里,新修了城區(qū)的中環(huán)路—平安大道和建設大道,啟動了鎮(zhèn)區(qū)供水整合、天然氣建設工程。三年內(nèi)改造城區(qū)路面 公里,下水道 公里;供電線路 公里;架設路網(wǎng) ,新增綠化工程 平方米,與此同時,整治關(guān)停 企業(yè)32家,建設了污水收集管網(wǎng) 公里。二是建設宜居村莊、通過定額工廠金園區(qū),居民進社區(qū)、村民進城去引導工程,村社區(qū)深入開展“三萬”活動,建設了8個新型村社區(qū),虎山、橋垱、麗陽、湖山等宜居村莊,2個示范村,絕大多數(shù)村在“三萬”活動中驗收合格。三是保障幸福生活。 衣食住行, ,重點實施了居住保障工程,翻新了保障機

  制。方面先后建設工礦棚戶區(qū)和城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造保障房 套,修建通村通組道路 公里,另一方面修建改造校舍、醫(yī)院、加大農(nóng)村合作社醫(yī)療,城鄉(xiāng)低保政策等,做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學有所教。居民幸福感得到增強,此外還加快社會治安綜合整治力度,構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務機構(gòu),居民安全度、幸福感日益增強。

  四、緊抓廉政建設,為民宗旨更加牢固

  三年來,我始終牢記黨組織重托、 的告誡,堅持修煉 高度,鍾鑄 高度,鑒定 態(tài)度,改造價值觀、人生觀和世界觀,廉潔從政的路線,守住廉潔執(zhí)政的底線,劃清公私界限,自覺遵守黨的政治紀律,牢記黨中央八項規(guī)定,堅守廉潔從政的準則。管好家人、管好身邊的人,保持了艱苦奮斗的精神,黨 奮進,高尚純潔的人格追求,樹立了良好的個人形象。同時堅持“大事講原則,小事講風格;不能“獨斷專行”和“一言堂”。自覺維護班子團結(jié), 充分發(fā)揮民主、調(diào)動一班人工作積極性,形成了一個團結(jié)干事、善于做事、和諧處事的領(lǐng)導集體。特別是自制度方面,我嚴格按照黨組織規(guī)定和 執(zhí)行;由鎮(zhèn)長一支筆審批,財政一個口把關(guān),重大經(jīng)費支出、重大項目建設、均由黨政聯(lián)主席及政府討論決定,并實行一季一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到收支 管理,做到黨委、財務、村務及時上報, 社會監(jiān)督。

  三年來,我雖然從嚴要求履行了職責,取得一定成績,但對照黨規(guī)黨紀和人民的期望,還有一定的距離。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不夠快;二是民生難題解決還不夠好;三是從嚴管理還不過硬;今后我將采取切實有效措施認真加以解決。特別是 這次組織審計之際,主動配合審計工作, 檢查,嚴格按照審計組要求做好經(jīng)濟責任審計工作,全力支持審計組工作。

  審計述職報告范文篇二:

  各位領(lǐng)導:

  三年來,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變??梢哉f經(jīng)過這三年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導和同事的認可。以下對本職工作做個簡要說明: 收入核數(shù)工作是在收銀夜審的工作基礎(chǔ)上,再次進行審核、分類、匯總,最終反映到財務賬戶中。它要求收入核數(shù)員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內(nèi)容及工作程序,以正確的方法考核營業(yè)收入情況,并將應收款及時收回,使資金得到正常使用。

  1、處理夜間遺留問題,負責落實

  每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務總監(jiān)處理。

  2、核對前臺結(jié)賬處的結(jié)賬單及收銀員個人報表

  客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結(jié)房客賬(包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票)的匯總表。

  3、核對餐廳結(jié)賬單:

  1)核對餐廳結(jié)賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因。

  2)核對營業(yè)對賬表:要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業(yè)收入的正確反映。

  3)打折手續(xù)應完整:用賓館優(yōu)惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。

  4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權(quán)限應對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待,如果發(fā)現(xiàn)接待超標,應立即找其補辦手續(xù),否則上報財務總監(jiān)處理。

  5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可

  4、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表:

  負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數(shù)據(jù)計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。

  5、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進行檢查:

  檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務總監(jiān)及質(zhì)檢部門,以防止情況再發(fā)生,確保酒店利益不受損失。

  6、出具體每日餐飲、康體、營業(yè)收入、狀況收入報表并發(fā)至各部門領(lǐng)導查閱。

  7、報表裝訂:

  按日期順序?qū)?ldquo;收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單

  裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。

  審計工作不足之處:

  1、審計工作還不夠深入、細致

  審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行?;仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  2、積極開展對公司財務信息的核查與審計

  對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。

  3、繼續(xù)做好酒店內(nèi)部經(jīng)濟效益的審計

  xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作,酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。

  一、xx年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領(lǐng)導寄予我們厚望,同事也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

  總之,內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,審計部作為公司后勤的重要一環(huán),明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!

  審計述職報告范文篇三:

  各位領(lǐng)導、各位同志:

  今年a月,我很榮幸地到審計局工作。近一年來,在局長室和aa的領(lǐng)導下,在大家的熱心幫助下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,注重學習,踏實工作,愛崗敬業(yè),嚴于律己,較好地完成了各項工作任務,在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都取得了新的進步。

  一、加強學習,全面提高自身素質(zhì)

  面對審計這一全新的工作,我從零開始,把學習放在首位,始終堅持學政治、學業(yè)務,努力提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力。

  一是加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。除了參加局里組織的各項學習活動外,平時注重學習上級文件和各級審計機關(guān)領(lǐng)導的重要講話,學習全國及省、市審計工作會議精神等,學習胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話,學習十六屆六中全會精神,努力提高自身的理論水平與政治素養(yǎng),增強貫徹黨的基本路線、實踐“三個代表”重要思想、做好審計工作的自覺性和堅定性。此外,還注重學習時政,關(guān)心國內(nèi)外大事,以增強自己判斷是非的能力。

  二是加強審計基礎(chǔ)知識的學習,盡快熟悉業(yè)務。重點學習新《審計法》、審計署8號令等審計工作有關(guān)的法律法規(guī),增長審計

  業(yè)務知識,增強法律意識,以提高依法辦事的水平。認真學習行政機關(guān)公文處理辦法和審計公文處理指南,學習《審計干部法律知識讀本》,學習我局制發(fā)的各類文件,閱讀審計專業(yè)報刊,迅速掌握必備的審計基礎(chǔ)知識,比較快的進入了工作狀態(tài)。

  三是加強現(xiàn)代科技知識的學習,提高工作能力。我把掌握市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、行政管理和領(lǐng)導科學知識,以及現(xiàn)代辦公設備的應用方法,看作適應審計工作需要的必備條件,全力拓寬自己的知識面,學會了辦公軟件操作,掌握了一定的領(lǐng)導方法,提高了綜合工作能力和工作效率。

  二、愛崗敬業(yè),努力完成本職工作

  近一年來,我能夠擺正位置,服從分工,當好配角,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,較好地完成了各項工作任務。

  一方面認真做好文字工作。按照領(lǐng)導的安排,我負責文字工作和aa審計信息的編發(fā)。今年以來,主要起草了報省審計廳的我局半年工作小結(jié)、全年工作情況、近三年精神文明工作總結(jié)、人民滿意機關(guān)匯報等,起草了結(jié)對幫扶特困aa、機關(guān)作風建設先進處室評選實施方案等文件,編發(fā)aa審計信息aa期,完成了審計學會征稿任務。日常工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高公文寫作水平。

  另一方面積極做好服務工作。能夠全力支持、配合主任做好辦公室工作,積極做好本局重大活動的服務工作,及時做好各類會議的通知等,盡己所能為大家搞好服務。在局領(lǐng)導和辦公室主任的直接領(lǐng)導下,按照市政府政務信息公開的要求,認真做好“aa審計網(wǎng)站”內(nèi)容的更新和政府門戶網(wǎng)站上市民信箱的回復處理。

  三、嚴于律己,樹立審計機關(guān)人員的良好形象

  近一年來,不論節(jié)假日和上下班,都能夠做到服從工作需要,遵章守紀,吃苦耐勞,扎實工作。一貫尊重領(lǐng)導,服從組織,與同志坦誠相處,團結(jié)和睦。生活上勤儉樸素,不鋪張浪費,不與別人攀比。按照局黨支部的要求,積極參加榮辱觀教育和人民滿意機關(guān)創(chuàng)建活動,堅持用共產(chǎn)黨員先進性標準要求自己,牢記宗旨,堅持為民、務實、清廉,遵守法律法規(guī)和社會公德,遵守黨紀條規(guī)各項規(guī)定。

  各位領(lǐng)導、各位同志,回顧今年以來的工作,本人雖然取得了一些成績,但是對照領(lǐng)導的要求,與年初的工作目標和先進同志相比,還有較大的差距:一是工作的創(chuàng)造性、主動性不夠。工作中習慣于參照老辦法、老路子,創(chuàng)新精神不強,工作成效不太明顯。對領(lǐng)導交辦的事項能積極完成,對其他工作顯得不太主動。二是學習不夠深入,尤其是審計專業(yè)方面的知識還遠遠沒有能夠滿足工作需要。所有這些,都需要在今后的工作中加以克服和改進。

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