個人工作述職報告優(yōu)質(zhì)經(jīng)典
一年辛勤的工作，最終換來了碩果累累還是碌碌無為呢？快寫一篇述職報告來好好總結(jié)一下你對過去的歸納吧。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于個人工作的述職報告，希望對大家有所幫助。
個人工作述職報告1
一、履職情況
(一)認真履行主體責(zé)任。在社黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的契機，將機關(guān)黨組織建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓，多次專題研究黨建工作，分析研究黨建工作的問題和不足、針對機關(guān)支部黨員多、年齡職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在在職、退休掛靠等現(xiàn)象，開展工作相對困難。
提出分類管理、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、電話交流等處理意見并得到落實，處抓好日常性學(xué)習(xí)教育活動外，還通過電話、互聯(lián)網(wǎng)開展線上交流200余人次;解決黨員教育管理等重大問題4個，與班子成員、普通黨員交心談心20余人次，查找出問題4個，整改落實4個。發(fā)揮黨員作用進村入戶召開展宣講、做好未簽雙協(xié)議移民工作、精準(zhǔn)扶貧、感恩教育等群眾性院壩會20余次。
(二)認真落實工作部署。認真落實社黨委工作安排各級黨建工作會議精神，完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理制度。堅持黨建帶群建，組織開展群團志愿服務(wù)、惠民幫扶、技能培訓(xùn)等20余次，按照縣委安排和精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)要求，落實了社黨委成員、機關(guān)支部委員供銷社理事會主任分管聯(lián)系后域鄉(xiāng)千峰村并派出一名機關(guān)黨員住村第一書記、長期開展幫扶工作、其他黨員干部做到隨叫隨到。努力為后域鄉(xiāng)千峰村的每一戶困難確群眾量身定做脫貧措施，做到“真扶貧、扶真貧”。
(三)抓好機關(guān)黨員干部教育管理。抓住“兩學(xué)一做”教育活動開展的有利時機，在抓好習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市、縣委相關(guān)會議精神;組織機關(guān)黨員從溫入黨誓詞、認真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。全年集中組織開展政治理論學(xué)習(xí)100多學(xué)時，同時幫助并指導(dǎo)好了各企業(yè)支部開展好了“三會一課”和理論學(xué)習(xí)，得到了大多數(shù)老黨員、特別是企業(yè)退休黨員和外出務(wù)工黨員的一致好評。
按照中央要求和上級黨組織的安排，要求對2008以來的黨費收繳進行集中清理，得益于前期的工作，相關(guān)工作進行比較順利。同時、各支部的黨員管理、組織活動和工作開展都有了較大變化;民主生活會和民主評議黨員工作內(nèi)容更加豐富。組織意識、黨員意識得到加強;理想信念更加堅定。面對供銷社的綜合改革,不管機關(guān)黨員干部還是企業(yè)員工都充滿信心。
(四)抓好了思想政治建設(shè)。認真開展“兩學(xué)一做”教育活動，經(jīng)常性開展典型引導(dǎo)和警示教育、嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，牽頭落實和整改組織建設(shè)和黨員隊伍中存在的各類決問題8個、黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力明顯加強。
堅持并帶頭執(zhí)行社機關(guān)各項規(guī)章制度，定期通報干部病事假和執(zhí)行制度情況，引導(dǎo)干部職工自覺維護機關(guān)內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一、確保了作用的發(fā)揮。堅持以人民群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，定期組織機關(guān)黨員干部開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查、大掃除，做到了不僅是供銷社小區(qū)住戶滿意、同時得到了外來購物、休閑群眾的認可。
(五)強化基礎(chǔ)保障。管好用好黨建工作經(jīng)費，健全各項制度、建立并完善困難黨員關(guān)心關(guān)愛機制;按要求做好黨務(wù)公開等相關(guān)工作。
二、存在的問題及原因分析
(一)主體職責(zé)履行還有待加強。抓黨建工作思想認識不到位，認為自己主要的任務(wù)是履行好監(jiān)事會主任職責(zé)，沒有真正認識到支部書記的主要職責(zé)就是抓黨建，認為只要主責(zé)主業(yè)做好了就行了，沒很好認識到機關(guān)黨建工作重要性。
做到了下大力氣，毫不放松，但在抓基層黨建上時間、辦法、力度不夠，沒有持續(xù)聚力、高壓緊逼。致使一些黨員參加支部會議、繳納黨費、主動學(xué)習(xí)黨的知識不夠積極、有時候還出現(xiàn)說話做事言行不統(tǒng)一的現(xiàn)象;甚至出現(xiàn)個別黨員黨員黨性觀念下滑，遇到事情就客觀講條件，表現(xiàn)不如一般群眾的現(xiàn)象等等。
(二)組織建設(shè)抓得不牢。認為只要把握好黨員管理的基本方向就行了，對如何抓好黨員隊伍的分類管理研究得不多，對我支部黨員隊伍中存在的年齡、文化等整體結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)揮作用不顯明等問題，拿不出很好的辦法措施來，只能因循守舊地抓好基礎(chǔ)工作。
(三)作風(fēng)建設(shè)還有待加強。對個別群眾意見收集處理不到位、對一些困難群眾的具體困難關(guān)心不夠，幫助還不到位。深入到群眾家中少，主動出擊收集問題少，面對一些棘手的、一時得不到很好解決的問題，缺少與群眾的溝通交流，對群眾內(nèi)心真實想法沒有進行深入的了解等等。導(dǎo)致一些問題不能及時解決。
認真反思存在的問題，主要有四個方面的原因：
一是在思想認識上。有船到碼頭車到站的思想、細心研究機關(guān)工作機關(guān)黨建不夠，有應(yīng)付現(xiàn)象，對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視。
二是在工作落實上。認真去做黨建工作的力度不夠，沒有很好黨建工作與監(jiān)事會工作緊密結(jié)合起來，有顧此失彼的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作時緊時松現(xiàn)象等等。
三是在工作措施上。認為支部就是執(zhí)行、就是落實，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠具體。具體推進黨建工作時缺少思路、方式、方法上的創(chuàng)新，局限于教育說教，缺乏行之有效的載體。
四是在作風(fēng)建設(shè)上。自身示范帶頭作用發(fā)揮不好，認為作風(fēng)建設(shè)沒有具體量化標(biāo)準(zhǔn)，也很難干出轟轟烈烈的成績，只要按部就班執(zhí)行就算完成任務(wù)，遇到復(fù)雜矛盾和問題有繞道走的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
(一)全面深化思想認識。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，將黨建工作作為首要政治任務(wù)，把黨建工作作為做好一切工作的基礎(chǔ)性工作來抓，落實好黨員管理的各項制度、教育好黨員，讓黨員的先鋒模范作用在自身發(fā)展、服務(wù)社會中得到充分體現(xiàn)。
(二)加強基層保障。開展行風(fēng)評比、抓好黨員工作示范崗窗口建設(shè)，做好評先評優(yōu)工作，引導(dǎo)黨員自覺在平凡崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨務(wù)公開等制度，帶頭開展主題黨日、支部書記干部講黨課等活動，開創(chuàng)機關(guān)作風(fēng)新局面。
(三)全力抓好黨員隊伍。繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動、開展“三查三看”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極做好黨員教育管理工作，嚴(yán)格按照《縣處置不合格黨員暫行辦法》，在抓好教育管理的同時堅決處置不合格黨員。試行開展黨員公開承諾、結(jié)對幫扶活動，開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，確保作用發(fā)揮。
(四)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。開展好各類宣講，加大知恩感恩教育，積極配合做好供銷社綜合改革。建立健全貧困黨員、老黨員、老干部關(guān)心關(guān)愛機制，增強黨組織凝聚力。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，為機關(guān)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。
個人工作述職報告2
2020年至今，我一直在區(qū)政府辦公室工作，##年底從區(qū)政府辦公室建設(shè)外經(jīng)科調(diào)入法制辦公室任職。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，在同志們的關(guān)心、幫助和支持下，依法辦事，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，清正廉潔，較好地完成了組織上交辦的各項工作任務(wù)。
在擔(dān)任建設(shè)外經(jīng)科科長和法制辦主任期間，每年都較好地完成了責(zé)任目標(biāo)考核，被評為孝感市建議提案辦理先進個人、區(qū)政府辦公室先進工作者榮譽稱號，并被區(qū)人大任命為孝南區(qū)人民法院陪審員?，F(xiàn)就本人五年來的思想、工作和廉潔自律等情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)，求實效，進一步增強為民服務(wù)宗旨觀念
在政辦工作的二十多年中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，從最普通的通訊員到文書機要科工作人員，從建設(shè)外經(jīng)科科長到法制辦主任，一路錘煉過來始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，既是對自己、對家人的責(zé)任，更是對同事、對群眾的責(zé)任，并始終保有這種責(zé)任感。
一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。政辦是一個窗口，群眾從窗口看到的是政府部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和服務(wù)能力。社會不斷發(fā)展，矛盾也在不斷的變化，只有居安思危、未雨綢繆，先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一點才能更好地服務(wù)群眾，解決不斷變化的社會矛盾。
二是加強專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升職業(yè)水平。在建設(shè)外經(jīng)科工作的八年時間里，與城建、土地、環(huán)保、住房等要害部門打交道，因為這些部門都與民生、群眾利益先關(guān)，任何一個文件或者決策的出臺都可能觸及全區(qū)百姓的生活。責(zé)任使然，這期間重點加強了對城建、土地、環(huán)保、廉租住房等專業(yè)知識以及市場經(jīng)濟和法律知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對新形勢下工作發(fā)展變化的能力。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)村規(guī)劃、土地征用、廉租住房等專項工作進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀助手作用。08年服從組織安排到法制辦工作后，又重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，使自己從法律的門外漢到一把專業(yè)的好手。
二、扎實工作，求真務(wù)實，打開工作新局面
在建設(shè)外經(jīng)科期間，主要抓協(xié)調(diào)督辦，服務(wù)市區(qū)中心工作。參加了城區(qū)禁麻、打擊“四霸六強”、城區(qū)環(huán)境整治、三城同創(chuàng)、城區(qū)集貿(mào)市場整頓、城中村私人建房調(diào)查等市區(qū)中心工作。針對市政府下達的重點工程項目計劃，著重抓三里沖溝綜合治理、槐蔭廣場小區(qū)綜合治理、后湖沖溝綜合治理、沿河大道改造、熊咀村土地征收等重點工程項目的協(xié)調(diào)督辦。聯(lián)合國土、環(huán)保等部門，開展了“6.5”世界環(huán)保日、“6.25”土地日的宣傳活動。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，完成了27個新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃修編工作。組織區(qū)建設(shè)局、國土資源局等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三亂”(亂建房、亂開發(fā)、亂取土)行為進行了集中整治，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建房秩序。
擔(dān)任政府法制辦主任期間，服務(wù)人民群眾和政府領(lǐng)導(dǎo)，做好法制工作。
一是做好“兩清工作”(即“規(guī)范性文件清理”和“行政審批事項清理”)。在清理工作時間短、要求高、工作量大、人員少的情況下，組織專門力量，明確專人負責(zé)，對全區(qū)范圍內(nèi)2020年到2020年以來的文件進行了清理，共清理出規(guī)范性文件446份，其中繼續(xù)適用170份，廢止213份、修改后繼續(xù)適用63份。在行政審批事項清理上，我區(qū)35個具有行政許可(審批)工作職能的單位，共保留許可(審批)項目379項，取得優(yōu)化成果為：取消項目21項,下放項目10項，轉(zhuǎn)移項目11項;74個項目共減少申報資料112條;壓縮辦事時限的項目共有166個，共壓縮工作時限557個工作日;減少了辦事環(huán)節(jié)項目102個，減少了132個辦事環(huán)節(jié)。
二是保證質(zhì)量，做好行政執(zhí)法證補證工作。為進一步加強政府法制隊伍自身素質(zhì)的提升，針對區(qū)直行政執(zhí)法人員的人事變動和調(diào)整，對行政執(zhí)法主體單位的行政執(zhí)法人員進行了全面的摸底調(diào)查、統(tǒng)計，對行政執(zhí)法單位的執(zhí)法人員及新上崗的執(zhí)法人員在去年統(tǒng)一進行培訓(xùn)、考試及資格認定基礎(chǔ)上，為20余名行政執(zhí)法人員頒發(fā)了行政執(zhí)法證。
三是圓滿完成建議提案辦理工作。三年來，共處理本級建議提案445件，其中人大代表建議219件，政協(xié)委員提案226件，省、市交辦的建議提案25件，每年4月份組織召開交辦會，將全部建議提案交辦到相關(guān)區(qū)直部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街進行辦理。這期間，積極采取電話督辦、上門檢查督辦的方式進行了督辦。所有本級和上級建議提案均按時辦結(jié)，復(fù)函率、見面率、辦結(jié)率和滿意率均達100%。
四是積極做好法制工作機構(gòu)涉法涉訴案件。行政復(fù)議工作是維護群眾合法權(quán)益，加強行政內(nèi)部層級監(jiān)督的重要抓手。一方面強化了對行政復(fù)議工作的宣傳。既突出利用報紙、政府公報等形式進行經(jīng)常性宣傳，又突出在辦理案件過程中針對行政管理相對人的重點宣傳。另一方面狠抓行政復(fù)議辦案實效。注重案件辦理在糾正違法、保護群眾權(quán)益和維護社會公平爭議方面的實際效果，力爭將法律效果與社會效果實現(xiàn)一致。兩年來，我辦共辦理行政復(fù)議案件7件，應(yīng)訟案件1件，所有行政復(fù)議案件均維持被復(fù)議單位原處理意見。
五是認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)。作為負責(zé)區(qū)政府涉法事務(wù)的部門，我辦積極履行職責(zé)，參與區(qū)政府重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的審查工作，截止到目前，共審核各類經(jīng)濟合同15件，切實發(fā)揮了參謀、助手和法律顧問作用。
三、清正廉潔，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
多年來，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在十分重要的位臵，以身作則并帶領(lǐng)辦公室成員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，利用黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等開展廉政教育，帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的實施綱要》。我時時、處處、事事以身作則，嚴(yán)格要求自己，力求在辦公室團隊中切實起到表率作用。
四、今后努力方向
回顧五年來，自己在工作中雖然做出了一點成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：面對新形勢、新要求，思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新力度不夠。針對這些問題和不足，在今后的工作中，我要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升自己分析問題、解決問題和駕馭各方面工作的能力，強化開拓創(chuàng)新意識，始終牢記為民服務(wù)的公仆意識，忠于職守，積極進取，做到求真務(wù)實，清政勤政，為推進我區(qū)法制工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。
個人工作述職報告3
公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于_年，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、_省創(chuàng)新型企業(yè)、_省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、_省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有_x設(shè)備。
二、黨建工作匯報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20_年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值__萬元。
4、認真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用：
1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點開展黨建活動，不但充實了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻計獻策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定，進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。
4、維護職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展
以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與_傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。
2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
4、以保持先進性為目標(biāo)，加強公司各項制度建設(shè)，進一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項指標(biāo)體系。加強職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。
今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
個人工作述職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
20_年，區(qū)政府法制辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大市民的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮政府法律顧問作用，積極回應(yīng)市民對政府法制工作的期盼要求，政府法制工作取得顯著成效。
一、統(tǒng)籌謀劃，加快推進法治政府建設(shè)
為適應(yīng)法治政府建設(shè)攻堅期的形勢需求，遵循“定向發(fā)力、預(yù)防為主”的思路，組織出臺區(qū)政府《關(guān)于加強政府法律風(fēng)險防控體系建設(shè)的意見》，通過加強決策、執(zhí)法、監(jiān)督風(fēng)險節(jié)點的“三點控制”，強化隊伍、能力、機制的“三位保障”，為加快建設(shè)法治政府提供了原動力。
二、精細管理，發(fā)揮規(guī)范性文件引領(lǐng)保障作用
修訂完善《市南區(qū)政府規(guī)范性文件管理辦法》，規(guī)范性文件納入制定流程化、文本標(biāo)準(zhǔn)化、清理時效化的軌道。年內(nèi)組織對《市南區(qū)老舊電梯更新改造管理辦法》等19件規(guī)范性文件進行合法性審查，為實現(xiàn)率先發(fā)展、保障民生提供法制保障。
三、依法輔政，當(dāng)好政府重大決策法律顧問
一是在率先出臺重大行政決策制度體系基礎(chǔ)上，年內(nèi)對《市南區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大行政決策事項組織合法性審查，行政決策逐步納入科學(xué)化、民主化、法制化軌道。二是全程列席區(qū)政府常務(wù)會議，參加專題會議，政府會議紀(jì)要經(jīng)法制辦審查會簽成為必經(jīng)環(huán)節(jié)，為地鐵站點征收補償?shù)?20余件領(lǐng)導(dǎo)批示件出具法律意見，全年審查樓院整治等合同3500件，發(fā)揮了對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的保駕護航作用。三是完善行政決策智力支持，建立33人的政府法律顧問人才庫，組建109人的部門法制工作人員隊伍，充分發(fā)揮了兩支隊伍在依法決策和依法行政中的重要作用。
四、化解糾紛，抓好復(fù)議公信力建設(shè)
抓案審體制改革。組建區(qū)長親自掛帥、專家和社會成員比例達50%的行政復(fù)議委員會，年內(nèi)受理行政復(fù)議案件87件，案件數(shù)量為去年同期的2.4倍。抓規(guī)范化建設(shè)。印發(fā)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作指引，并作為全市行政復(fù)議信息管理平臺的試點單位實行案件全程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，引領(lǐng)復(fù)議信息化建設(shè)的新方向。抓辦案質(zhì)效。充分運用書面審查、實地調(diào)查、專家審理等方式，所有案件均提交行政復(fù)議案審會集體討論，將行政調(diào)解機制融入到辦案全程，調(diào)解結(jié)案15%，復(fù)議定紛止?fàn)幮Ч黠@。
五、規(guī)范執(zhí)法，發(fā)揮法制監(jiān)督保障作用
一是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。把好人員資格關(guān)，組織執(zhí)法人員公共法律知識更新考試，清理注銷證件77件。強化教育培訓(xùn)，舉辦法治專題培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)10余期，編印法視覺刊物4期，累計受訓(xùn)人員1500余人次。二是推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。開展執(zhí)法案卷評查、網(wǎng)上處罰平臺巡查等專項檢查50余次，涉及執(zhí)法案件1000余件，強化了對執(zhí)法全過程記錄、行政處罰裁量基準(zhǔn)等制度的重點監(jiān)督，推進執(zhí)法程序和實體“雙規(guī)范”。三是推進文明執(zhí)法。在執(zhí)法部門先行試點全程說理式執(zhí)法，優(yōu)化文書模板，提升了行政執(zhí)法透明度和群眾滿意度。
一年來，政府法制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如法治政府建設(shè)的督促協(xié)調(diào)作用有待強化，法制教育培訓(xùn)的力度有待加大。下一步，我們將以貫徹《法治政府建設(shè)實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，加大督促檢查力度，開展示范創(chuàng)建活動，為加快實現(xiàn)建成法治政府的目標(biāo)而努力。
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