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個人年度工作報告

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上級可以通過閱讀工作報告了解員工的工作進展情況、完成情況和工作質(zhì)量,從而對員工的績效進行評估和監(jiān)督。今天小編在這給大家整理了一些個人年度工作報告,就讓我們一起來看看吧!

個人年度工作報告

個人年度工作報告篇1

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年的工作即將結(jié)束?;厥走@過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷下,同事們孜孜不倦的指導(dǎo)下,通過自己不斷實踐,使學到的理論知識得到了進一步的鞏固和提高?,F(xiàn)將這一年重要的工作情況總結(jié)如下:

作為中心試驗室的一員,參與中心試驗室開始前期準備工作,選擇場地,進行試驗室的布局及建設(shè);同時參與進行原材料的選定、標準試驗(混凝土、砂漿配合比等試驗)、以及各種材料、標準試驗的驗證、試驗室資質(zhì)的申報等項工作。在日常工作中,認真完成自己的本職工作,并及時獨立的完成個人資料。

在鐵路工程建設(shè)中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質(zhì)量的見證,是把握工程質(zhì)量的工具,反映工程實體標準。在這一年的試驗工作中,我認為試驗員應(yīng)該具備以下幾點:

(一)工作方面:

1、熱愛試驗崗位,工作認真負責、一絲不茍,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗,及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改,試驗報告必須經(jīng)試驗室負責人審核、簽字后報送相關(guān)部門。

3、對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負責,所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認可,并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。

4、試驗人員應(yīng)詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況,當發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時,應(yīng)立即向試驗負責人報告。

5、愛護試驗儀器設(shè)備,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保試驗儀器正常完好、量值準確。

6、試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動,優(yōu)質(zhì)、高效完成,不得拖拉延誤。

7、試驗結(jié)束后,清掃場地,整理安放好試驗儀器及試驗資料,保持整潔文明的工作環(huán)境,做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。

8、嚴守企業(yè)秘密,不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。

9、熱愛本職工作,遵守公司的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(二)態(tài)度和敬業(yè)方面:

在工作中能夠正確認真的對待每一項工作,全身心的投入工作,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效合理利用工作時間,堅守崗位,不遲到不早退,保證按時完成工作任務(wù)。

(三)工作質(zhì)量成績方面:

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后合理安排工作時間,及時的完成各項工作任務(wù),達到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作,同時在工作中學習知識,鍛煉自己,積累經(jīng)驗。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有進步,開創(chuàng)工作的新局面,為公司做出了應(yīng)有的貢獻。

以上只是本人對工作的看法,盡代表本人對工作的毛皮見解,如有錯誤或不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一年來,我始終堅持以一個合格試驗人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正,遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度;服從組織分配、盡職盡責、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,日常工作中能高標準嚴格要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公平公正的立場上分析問題并解決問題,生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,互相配合,相互支持,做好團結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處,有時不太注重聽取同事的意見,工作方式不夠靈活。由于知識面狹窄,對規(guī)范及試驗程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面,知識經(jīng)驗缺乏,打算今后工作中改正自身缺點,并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學習管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場技術(shù)知識。

回首二OO九,雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,認真學習各項規(guī)章制度,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,使思想覺悟和工作效率方面進入一個新臺階,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下,我們的人生道路僅僅拉開了帷幕,無論前方有再大的艱辛;激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始,拓寬思路,深化細化本職工作,努力為蘭新鐵路甘青段項目經(jīng)理部這支強大的鐵軍作出更大更多的貢獻。

個人年度工作報告篇2

來到__X學院,我非常高興能夠加入人文管理系。20__年是我人生的轉(zhuǎn)折點,是我正式從學生向一名老師轉(zhuǎn)變。剛剛開始的時候真感到擔心、惶恐。做了那么多年的學生,現(xiàn)在要做老師了,在身份上面的認識雖然有,但在實際中還是沒有體驗過,所以心理還是有一些膽怯。經(jīng)過一學期的鍛煉,我已基本熟悉了基本工作。在過去的一學期里,我感受到學校的工作氛圍很好,同事盡心盡力幫助我進步,加上家人對我的支持,朋友給我打氣、鼓勵,傳授經(jīng)驗,這些讓我盡快進入工作狀態(tài)。

作為老師,最基本的工作就是教學。剛剛開始上課的時候,在備課過程就很緊張,害怕自己講得不好。每次備課都有種怎樣都不可能準備好的感覺,所以備課也比較占用平時的時間。這也說明平時積累的素材少了,以后要有收集材料的意識,隨時做好備課準備,那才能更好地應(yīng)對備課時材料貧乏的'難題,才能備質(zhì)量比較高的課。其次,深深感受到自己講課經(jīng)驗不足,以后會在與學生互動、調(diào)動學生積極性、講課內(nèi)容的生動性等方面多下功夫。經(jīng)過一段時間的鍛煉,覺得自己漸漸能夠比較自如的應(yīng)對備課和講課。但是,還要在以后的工作中好好歷練,提高自己的講課能力和水平。作為老師,具有自己的特殊性和重要性,學生也有自己的特殊性,怎樣以創(chuàng)新的表現(xiàn)方式或內(nèi)容呈現(xiàn)形式能夠讓學生更容易接受,這些都需要在以后的工作中慢慢摸索。我感受到通過一段時間的上課,給學生做心理咨詢、團體輔導(dǎo)等,這些都讓我獲得了成長。

另一個工作就是做心理測評和寫測評報告。從不熟悉到熟練是一個過程,現(xiàn)在能比較好的處理測評報告,但也發(fā)現(xiàn)在解讀報告時會出現(xiàn)矛盾現(xiàn)象,特別是人格特征上。在測評軟件的應(yīng)用及解釋上還需進一步學習。

另外,在理論研究上下的功夫不夠,學習不深夠入,尤其是剛剛接觸工作,對我來說需要更多的時間應(yīng)對一般性的事務(wù)工作。現(xiàn)在我認識到,如果只是忙于一般性的事務(wù)工作,就會急于應(yīng)對緊急事務(wù)而忽視了對自身能力的培養(yǎng),要想真正提升自己的素質(zhì),只有從內(nèi)而外地改變自己,只有刻苦專研,才能獲得長足發(fā)展,培養(yǎng)起真正的自信。鑒于此,我將在以后的工作中找到能夠?qū)⒐ぷ髋c研究結(jié)合起來的方向,爭取做到在研究中學習,在學習時實踐,在實踐后改進,在改進后再實踐,把個人的發(fā)展與工作結(jié)合起來。

個人年度工作報告篇3

進公司一年以來,在X總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下:“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

對我而言,20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的順應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的順應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

1、正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、老實敬業(yè),經(jīng)過一年的學習和錘煉,我們在工作上取得肯定的進步,細心學習他人特長,改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

2、一年來我對自身嚴格要求,一直把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,一直把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作。

3、日常辦公用品的保障,主動與庫管做好連接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報效勞處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

4、做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的布置,事后主動關(guān)懷,把工作思路變被動為主動,主動主動,爭取制造1個高質(zhì)量的效勞體系,保證效勞處的各項工作正常進行。

二、工作中的缺乏與今后的`努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度還不夠,學習、效勞上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比擬還有肯定差距,與客戶溝通還在根本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)經(jīng)驗,克服缺乏,努力把工作做得更好。

1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主動順應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時留意搜集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學習方法,端正學習看法,提高學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

3、當好助手。對各項決策和顯現(xiàn)的問題,按時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

個人年度工作報告篇4

過去的一年里,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在小學全年校園秩序的穩(wěn)定,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)?,F(xiàn)在,將一年來的工作總結(jié)如下:

一、提高思想認識,端正工作態(tài)度

學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,我深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局

作為保安公司派駐學校的保安人員,雖然不在保安公司單位,但我時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識,完成保安工作中的具體要求和任務(wù),并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,學校領(lǐng)導(dǎo)滿意,校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作

1、自覺遵守紀律,做到不遲到,不早退,不擅自離崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間,由于修建為校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關(guān),違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內(nèi)教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

過去一年的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作做出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,完善不足,做一個優(yōu)秀的保安人員。

個人年度工作報告篇5

今年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:

一、夯實黨建基礎(chǔ),切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責任”,不斷強化黨組核心建設(shè),切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實施。二是加強自身建設(shè),建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。落實了生活會議制度,全年召開2次生活會。落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴,黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,認真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入20__年工作計劃。同時,局黨組利用每周四集中學習的時間,組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、以及同志系列重要講話精神,統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與黨高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織

委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務(wù)、工作重點、整改標準、推進措施等相關(guān)內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關(guān)作風,加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進一步強化機關(guān)支部建設(shè),局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動,比服務(wù),創(chuàng)一流,爭做“服務(wù)先鋒”活動,黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展

今年,局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費,為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入,使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造,為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設(shè)備,極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入,使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等,認真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學習培訓(xùn),切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入,使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動,“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金20__元,慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費20__元,對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動,增進人民群眾血肉聯(lián)系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員,到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,通過積極籌措資金,目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間,我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份,走訪農(nóng)戶200戶,聽取群眾意見,了解農(nóng)村實情,認真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條,其中班子成員2條,個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上墻,制度和動態(tài)上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

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