作風建設述職報告優(yōu)秀參考范文推薦模板
述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)硪恍╆P于作風建設的述職報告，希望對大家有所幫助.
作風建設述職報告1
學習“十項承諾”——“我學習、我快樂，我工作、我志愿”，“抓住每一天、做好每一事”，“踏石留印、抓鐵有痕”，“只要有1%希望、就要盡100%努力”，“只為成功想辦法、不為失敗找理由”， “我的崗位我負責、我的崗位請放心”，“萬事求落實、落空你追究”，“講新話、講實話、出新招、創(chuàng)新業(yè)”，“沒有最好、只有更好”，“從我做起、向我看齊”，在學習活動中，我認真學習了文件精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導的教育，對照自己的思想和實際，深有感觸，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識。
1.學習貫徹精神，感到教育的責任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務實的工作作風，積極參加課程改革。在工作中不斷學習，用先進的教育教學理論指導實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。老師們說：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生，讓學生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！薄皩W校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在一切教學活動中，教師都要做到文明從教?！薄坝藶楸荆菍W校辦學的宗旨，是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導學生的德、智、體美等，就一定能提高學生的思想道德素質?！?/p>
2.教育是一項平凡而偉大的工作，是關系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心，對于問題學生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學生的自信心，精心營造育人的一片藍天。“作為教師，用愛點亮學生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠?！薄皼]有愛就沒有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識和學問，更有堪為人師的人格和品德，有著對學生的一種無私奉獻的愛?！薄敖處熢诮虝W生做人和學會知識的同時，還要讓學生知道先相信你自己，然后別人才會相信你。”
3.加強個人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。大家認為：“一粒種子，要經過春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生也是一樣，如果只是播下了目標，不再繼續(xù)澆水，不去收割，那么永遠都不會有收獲?！薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些清泉，多創(chuàng)造一些體驗，多賦予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛?！?/p>
4.在教育教學工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關注細節(jié)，確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關注每一個學生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務。
但也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：
一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。
二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。
三是工作上的積極主動性：
這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
今后努力的方向 ：
在學習中，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。
1.進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己的一言一行都體現(xiàn)出教師的形象。
2.進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。
3.加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
作風建設述職報告2
為貫徹落實市委2018年在全市繼續(xù)深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動的精神，根據市作風辦《關于印發(fā)〈__市2018年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案〉的通知》(__作發(fā)〔2018〕 號)要求，結合市政務中心工作實際，特制訂本實施方案。
一、組織領導
成立市政務中心糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動領導小組，組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、資料報送、問題線索受理移交等工作，辦公地點設管理處辦公室。
二、工作重點及責任分工
(一)嚴格執(zhí)行市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，及時傳達學習、貫徹落實市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，認真總結梳理中央八項規(guī)定精神執(zhí)行以來的成效，修訂完善本單位的落實措施，并及時向社會公開。建立階段性工作總結評估機制，每半年進行1次自查。(責任科室：辦公室)
(二)大力整治形式主義、官僚主義
緊緊聚焦習近平總書記在糾正“四風”問題重要指示中指出的10個方面具體表現(xiàn)，重點整治扶貧領域和改革發(fā)展中的形式主義、官僚主義等作風問題。
1.著力整治扶貧領域履責不到位、措施不精準、作風不務實等問題。(責任科室：辦公室)
2.著力整治放管服改革中的形式主義、官僚主義，嚴查“一次辦結”改革中行政效能低下、索拿卡要、態(tài)度惡劣、“事難辦”“推拖繞”等問題。(責任科室：督查科 政務協(xié)調科)
3.整治政務服務熱線電話長期無人接聽、門戶網站長期不更新、政務公開、便民快捷服務等欄目僵尸化等問題。(責任科室：辦公室 管理科 督查科)
4.整治以文件落實文件、以會議落實會議，層層圈閱，層層推責，調研搞形式、走過場等問題。(責任科室：辦公室)
(三)持續(xù)整治“四風”變種問題。深化治理違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、變相公款旅游、涉賭涉毒等六大陋習。密切關注新問題、新動向，持續(xù)整治私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待、公務接待化整為零違規(guī)報銷等變種問題。重點治理違規(guī)收送紅包禮金、“一桌餐”和違規(guī)飲酒等問題。嚴肅查處公職人員到私人會所接受管理服務對象宴請、執(zhí)行省內公務接待禁止飲酒規(guī)定不到位或假借接待客商和外事活動等名義公務活動中飲酒等問題。(責任科室：辦公室)
(四)督促重要崗位監(jiān)督評議活動順利開展。積極配合落實市直單位重要崗位監(jiān)督評議活動四年行動計劃，對今年參與重要崗位監(jiān)督評議活動的窗口進行重點督查，將評議結果納入窗口及人員年終考核評分，形成改進作風的倒逼機制，構建治理“中梗阻”的長效機制。(責任科室：管理科 督查科)
(五)開展崇儉戒奢移風易俗系列活動。開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜、黨員和公職人員在推進殯葬改革進程中發(fā)揮模范帶頭作用等系列活動，深入治理基層“人情風”，督促廣大黨員干部帶頭破除大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習，教育引導親朋好友和身邊群眾樹立移風易俗、文明鄉(xiāng)風新氣象。(責任科室：辦公室)
三、工作步驟
2018年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動從3月開始，到12月底結束。分動員部署、集中整治、總結提升三個環(huán)節(jié)進行。
(一)動員部署環(huán)節(jié)(3月中旬)
召開動員部署會議，傳達學習《__市2018年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案》，研究部署中心作風建設活動。研究制定《__市政務服務中心2018年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案》， 明確活動的工作目標、內容、步驟和具體要求，做好責任分工。
(二)集中整治環(huán)節(jié)(3月-11月)
按照市委、市政府統(tǒng)一安排，結合中心實施方案，認真開展自查自糾，整治形式主義、官僚主義、“四風”變種等問題，建立問題臺賬，逐一整改“銷號”。廣泛收集群眾意見，結合工作實際，重點針對投訴反映的問題組織開展明察暗訪，加大整改力度。
(三)總結提升環(huán)節(jié)(12月)
經過集中整治，把好的做法、經驗形成制度，作為加強干部作風建設的長效機制，并將糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動的成果作為單位窗口、個人評先評優(yōu)的依據。
四、工作要求
(一)加強領導，落實責任。要提高政治站位，切實把思想統(tǒng)一到中央糾正“四風”的堅定決心和部署要求上來，堅決打好作風建設持久戰(zhàn)。領導干部要率先垂范，一把手負總責，班子成員履職盡責，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁效應”。
(二)聯(lián)系實際，邊整邊改。各進駐單位窗口、管理處各科室要結合自身工作特點，找準亟待解決的突出問題，邊整邊改，講求實效，真正樹立大局意識、紀律意識、效率意識、團結意識、廉潔意識。
(三)加強宣傳，注重教育引導。要充分利用會議、文件、電子顯示屏、宣傳欄等方式，強化對作風建設活動的教育引導，開展形式豐富的主題教育活動，促使廣大黨員干部自覺嚴守法紀規(guī)矩，養(yǎng)成良好習慣。
作風建設述職報告3
按照縣委、政府部署要求，鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)開展以“敢擔當、重實干、促發(fā)展”為主題的“作風建設深化年”活動，結合實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨從嚴治黨，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會和習近平總書記重要講話精神，以“三查三看三比”活動為基礎，以“六個專項整治、四個專項活動”為抓手，進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現(xiàn)新作為，為落實“三六戰(zhàn)略”、推進“三大轉型”、建設“四個示范區(qū)”、實施“七大攻堅行動”，開創(chuàng)新時代__發(fā)展新局面奠定堅實基礎。
二、目標要求
緊緊圍繞在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的標準要求，深入推進作風建設，實現(xiàn)以下五個方面的目標要求：
(一)工作作風更加務實。堅持問題導向，對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發(fā)展需要，查找解決干部作風方面的突出問題，堅決整治“庸懶散軟拖”“三不為”問題和“四風”新表現(xiàn)，推動各級黨員干部自覺樹立“從嚴從實”作風，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
(二)實干精神不斷增強。強化“有職必有責，有責必擔當”的理念，對決策了的事項、明確了的任務堅決落實到底，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，腳踏實地、狠抓工作的恒心，形成心無旁騖干事業(yè)、馳而不息抓落實的新氣象。
(三)服務效能顯著提升。全面深化“放管服”改革，樹立熱心主動、用心精準、細心周到、心貼心式的服務意識。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動辦事流程簡化、工作效率加快、服務質量提升，贏得群眾的認可。
(四)能力素質逐步提高。突出干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育，實施干部能力提升工程和“一線工作法”，加大教育培訓力度，引導干部在項目建設、脫貧攻堅、農村改革、為民服務等一線開展調研、現(xiàn)場辦公，在學習中增強本領，在實踐鍛煉中提升能力。
(五)民風社風明顯好轉。轉作風、除陋習，弘揚新風正氣，強化黨風政風建設，引導黨員干部在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，切實做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。
三、主要任務
開展“作風建設深化年”，于2018年3月份開始，12月底結束。
(一)開展“三查三看三比”活動
通過“三查三看三比”，找準突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，推動“作風建設深化年”活動取得實效。
鎮(zhèn)黨委帶頭落實作風建設主體責任，黨委班子成員帶頭轉變作風，嚴格對照中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神，經常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。全鎮(zhèn)各級黨組織要緊密結合實際，認真組織所屬單位和全體干部開展 “三查三看三比”。一查“四個意識”是否牢固樹立，二查學風文風會風是否求真務實，三查日常管理是否“寬松軟”;一看是否敢于擔當抓落實，二看是否攻堅克難抓執(zhí)行，三看是否精準用心抓服務;一比干事激情，二比執(zhí)行效率，三比工作實績。對照“三查三看三比”內容，認真查找差距、認真梳理問題，制定單位和個人整改臺賬，逐項明確存在問題、整改措施和完成時限并進行公開承諾。各單位要于2018年3月底前集中公開亮曬，主動接受監(jiān)督，班子及班子成員整改亮曬臺賬報縣紀委監(jiān)委備案?？h紀委監(jiān)委將緊盯活動開展，用實實在在的整改效果，增強群眾對作風建設的認同感和滿意感。
(二)開展“六個專項整治”
通過專項整治，著力解決作風建設方面存在的突出問題，為推動經濟社會發(fā)展提供紀律作風保證。
1.開展違反“中央八項規(guī)定精神問題”專項整治。常態(tài)化、高頻次開展落實中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神的監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查。交叉互查等手段強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展作風建設成果。密切關注違規(guī)變相公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)出入私人會所等問題。堅決查處不收手、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的行為。暢通信訪舉報渠道，通過智能篩查、分析，深挖細查違反中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神問題線索，利用新媒體、新技術廣泛發(fā)動群眾有序參與，形成無處不在的監(jiān)督網絡。
重點整治各種隱形變異“四風”，違規(guī)發(fā)放福利補貼、潛入地下公款吃喝、借學習培訓之機公款旅游、分批多地大操大辦婚喪喜慶事宜斂財等問題;主體責任、監(jiān)督責任缺失，該發(fā)現(xiàn)問題沒發(fā)現(xiàn)、該報告不報告、該處理不處理、該問責不問責，落實中央八項規(guī)定精神打折扣等問題。
2.開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治。認真學習領會習近平總書記糾正“四風”，重要指示精神，按照“糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責”的要求，重點查糾在貫徹落實、調查研究、服務群眾、文風會風、責任擔當、履行職責等方面存在的形式主義和官僚主義，在重大項目推進中不擔當、不作為，在執(zhí)行紀律規(guī)定中搞變通、打折扣等突出問題。對在轉型發(fā)展、項目推進、污染防治、服務群眾等方面存在的表態(tài)多、調門高，行動少落實差以及弄虛作假，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓典型、抓問責、抓曝光，形成強有力威懾。
重點整治“調查研究不重視、不深入，搞形式主義、走過場，對工作心中無數，手中無圖，表態(tài)多、調門高、行動少、落實差”，“門好進、臉好看、事難辦，辦事拖沓敷衍，懶政庸政怠政”等問題。
3.開展“三不為”問題專項整治。認真貫徹自治區(qū)黨委《關于激勵干部想干事能干事干成事的若干意見》和縣委《關于貫徹落實激勵干部想干事能干事干成事若干意見任務清單的通知》要求，旗幟鮮明地突出“好干部”導向，強調干字當頭，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持從嚴發(fā)現(xiàn)和核查，動真碰硬整治干部“三不為”，形成能者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。全面推行領導干部履職評估考核，把履職實效作為干部調整的重要依據，對不在狀態(tài)、不作為的庸官、懶官、太平官加大組織調整力度。開展整治“三不為”專項督查，層層壓實黨組織主體責任，推動整治工作落地見效。
重點整治理想信念淡薄、干事創(chuàng)業(yè)動力不足，工作缺乏主動性，做事不催不動、工作不推不辦等精神狀態(tài)不佳“不想為”問題;思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強，推動落實辦法不多、執(zhí)行不力等素質能力不足“不善為”問題;擔當不足、履職不力，不敢動真碰硬、不去真抓實干，把矛盾上交、責任下推、難題后拖等擔當精神不夠“不敢為”問題。
作風建設述職報告4
縣局組織學習了講黨性、講紀律、強素質、廉政建設等相關文件。透過學習，認真領會，行政許可股股室開展了作風大討論，股室人員工作上、思想上、學習上持續(xù)一致。在工作中隨時持續(xù)良好的工作作風，在思想上隨時持續(xù)警惕性，在學習上做到周周有學習，工作閑暇時在學習。
一、工作上務實
1、進一步認識到崗位的特殊性。
政務服務畜牧窗口，全心全意為人民服務是我們的宗旨，服務的對像是基層群眾，服務的優(yōu)劣是評定我們工作的成績。做到作風建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。工作中的庸、懶、散在窗口工作中未曾出現(xiàn)過。
2、進一步認識到轉變工作作風是窗口工作的必然。
按照畜牧業(yè)的需要新辦養(yǎng)殖場務必申辦《動物防疫條件合格證》，嚴格按照動物防疫條件進行場址規(guī)化。由于農民法律意識、知識淺薄，以前有些養(yǎng)殖場是等到需要用到時才來申請辦理，條件往往有些就不是很貼合條件，提出整改養(yǎng)殖場又得花些不必要的錢，所以下一步是做好宣傳，簡化程序，能夠現(xiàn)場辦結的，現(xiàn)場辦結。
二、思想上先進
1、思想上要隨時持續(xù)與黨中央高度一致，做到示范奉獻講黨性，公平公正守紀律，服務便民強素質。努力促進畜牧業(yè)跨越式發(fā)展。
2、明確思想，對照別人檢查自己，不足之處改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，與領導同事持續(xù)團結健康關系。努力克服工作的單調性，堅決克制工作中的庸、懶、散等行為，做到思想上與行動上的統(tǒng)一。
三、學習上用心
俗話說學無止境，學習的越多，人的思想就提高得越多。透過各種學習努力提高自己的思想道德修養(yǎng)，持續(xù)平和的工作心態(tài)，做到學為民所用，更好的服務社會。
作風建設述職報告5
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
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