福利院年度工作總結(jié)報告
社會福利院是我國重要的公益機構(gòu)，社會福利院主要收養(yǎng)一些老人、兒童以及棄嬰，但是隨著社會福利院的發(fā)展，社會福利院收養(yǎng)的人也越來越多。下面就讓小編帶你去看看福利院年度工作總結(jié)報告范文5篇，希望能幫助到大家!
福利院工作報告1
____年上半年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在省廳業(yè)務(wù)處室的指導和各轄市區(qū)民政局的大力支持下，在全處室同志的共同努力下，進一步推進思想解放，推動科學發(fā)展，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、全力推進綠色殯葬，倡導文明祭祀
殯葬改革工作緊緊圍繞實現(xiàn)人與自然和諧相處這一目標，，大力推進綠色殯葬、環(huán)保殯葬，積極倡導科學文明的喪葬新風，推進殯葬改革健康發(fā)展。一是精心組織清明祭祀活動。今年清明節(jié)是國家法定的第一個節(jié)假日，按照“文明祭祀、平安清明”的總體要求，加強領(lǐng)導，落實組織，強化宣傳，制定方案，明確任務(wù)，聯(lián)合行動，工作靠前，服務(wù)到位，保證了人民群眾在清明節(jié)期間緬懷逝者、悼念故人祭祀活動在文明、節(jié)儉、安全有序中進行。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)期間全市參與祭祀人數(shù)88萬人次，動用車輛8.1萬輛，其中市栗子山觀察點接待人數(shù)12.24萬人次，車輛9370輛，無任何事故的發(fā)生。二是加強對全市殯葬改革工作的指導。深入轄市區(qū)認真調(diào)研殯改工作，研究制定鎮(zhèn)江市殯葬設(shè)施布局規(guī)劃，積極探索和理順殯葬管理體制和市場運行機制，建立殯葬檔案管理制度。鞏固提高火花率，推廣骨灰處理多樣化，節(jié)約土地資源，保護生態(tài)環(huán)境。上半年全市共火化尸體10739具。三是加強對公益性公墓的規(guī)范化管理，為了促進公益性公墓的規(guī)范化、標準化建設(shè)，強化長效管理和監(jiān)督，推行公益性公墓年檢責任制，重點檢查組織機構(gòu)、制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、美化綠化、安全生產(chǎn)等工作，進一步促進公墓健康有序發(fā)展。四是加強福承塔園管理建設(shè)，在認真做好歷史遺留問題的基礎(chǔ)上，不斷強化塔園自我造血功能，改進和完善了草坪葬，新建開放了壁葬，新增靈堂守靈等殯儀業(yè)務(wù)，擴大經(jīng)營服務(wù)范圍，增強塔園的發(fā)展后勁。
二、積極推進救助管理工作規(guī)范化建設(shè)
認真貫徹____大提出的“健全社會救助體系”的要求，以規(guī)范化建設(shè)為重點，規(guī)范管理，強化設(shè)施，建立機制，充分發(fā)揮好社會建設(shè)的功能。
1、規(guī)范管理。為適應(yīng)社會發(fā)展需要，進一步貫徹落實民政部“兩個規(guī)范”，積極開展文明救助站創(chuàng)造活動，通過開展救助工作進社區(qū)和建立全市救助工作信息員制度等活動，不斷拓展救助渠道，提升服務(wù)意識，強化管理水平，完善制度建設(shè)，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
2、強化設(shè)施。以“____”流浪未成年人救助保護體系等規(guī)范化建設(shè)為契機，認真落實市救助站遷址建設(shè)工程，原新選地址在丁卯開發(fā)區(qū)一荒山上，交通不便，不太適應(yīng)救助工作的開展，經(jīng)市政府協(xié)調(diào)確定將救助站建設(shè)項目地址調(diào)整到位于丹徒區(qū)駙馬山莊312國道南側(cè)路邊，該地處于京滬高速鐵路鎮(zhèn)江站和新建的鎮(zhèn)江客運總站附近，交通便捷，是較為理想的救助地點。目前，土地置換協(xié)議已簽，正在辦理遷址變更所有手續(xù)，爭取明年投入使用。建成后的救助管理站和未保中心，具有對流浪人員進行救助、服務(wù)、庇護、教育、心理矯治等一系列功能，全面提升了我市救助管理和服務(wù)水平，切實保護流浪未成年人的合法權(quán)益。
3、建立機制。建立政府主導，民政主管，部門協(xié)調(diào)，社會參與的工作機制，重點研究解決流浪未成年人救助保護，源頭預防流浪乞討現(xiàn)象等問題。為了順應(yīng)形勢，積極探索利用高校優(yōu)質(zhì)資源的合作途徑，上半年市救助站與江蘇科技大學人文學院共建合作平臺，建立了社會實踐教育基地，吸收更多志愿者參與社會救助工作。
三、大力推進社會福利社會化進程
進一步加大養(yǎng)老服務(wù)社會化的推進力度。為適應(yīng)老齡化社會趨勢，加快發(fā)展老年人社會福利事業(yè)，根據(jù)《市政府關(guān)于進一步做好老年人社會化優(yōu)待促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》精神，重新修改和完善了鎮(zhèn)江市民辦老年公寓建設(shè)標準，并會同市財政局聯(lián)合下發(fā)《鎮(zhèn)江市老年人社會福利機構(gòu)新增床位資助暫行辦法》，進一步規(guī)范程序，嚴格準入制，認真落實民辦公助優(yōu)惠政策，促進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。上半年檢查驗收兩所新辦養(yǎng)老機構(gòu)，下?lián)苜Y助金28萬元，新增床位140張。
為了進一步加強和規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，提升為老服務(wù)的水平。經(jīng)過近一年的籌備，市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會各項籌備工作就緒。市養(yǎng)老協(xié)會推薦的理事候選人來自方方面面，具有全市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的代表性。協(xié)會成立后立足為政府、為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、為老年人服務(wù)，重點做好業(yè)務(wù)培訓、開展誠信服務(wù)，規(guī)范服務(wù)市場，提供政策、法律咨詢等工作，推動全市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
本著一切從孤殘兒童的成長需要出發(fā)的原則，關(guān)注孤殘兒童的健康成長。上半年按照省廳統(tǒng)一部署，認真做好孤殘兒童信息統(tǒng)計工作，全市現(xiàn)有孤殘兒童177人。為孩子健康成長創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，市社會福利中心已啟動市兒福院的重建項目，目前已成立了組織，確定了計劃，并已對新址項目進行了規(guī)劃設(shè)計等工作。同時，還組織實施“明天計劃”項目，已為3名具備手術(shù)適應(yīng)癥的孤殘兒童實施了手術(shù)。
四、廣泛開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動
在全市范圍內(nèi)深入開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)。上半年潤州、新區(qū)、京口婚姻登記處都對登記場所進行了改造裝修，全市硬件設(shè)施建設(shè)提升了一個新水平。為了全面提升婚姻登記工作效率和管理水平，適應(yīng)電子政務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)省廳部署要求，四月底全市婚姻登記處都統(tǒng)一使用“江蘇省婚姻登記管理信息系統(tǒng)”，實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng)。為了認真做好北京奧運會期間的婚姻登記工作，我們積極做好準備，成立組織，強化宣傳，制定方案，優(yōu)化服務(wù)，采取積極應(yīng)急措施，確?；橐龅怯浌ぷ饔袟l不紊的進行，促進婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。上半年全市共辦理結(jié)婚登記10899對，離婚登記1949對。
認真做好人大、政協(xié)的議案、提案的辦理工作。積極主動同人大代表、政協(xié)委員溝通匯報，及時反饋我們答復的意見和辦理結(jié)果，征求他們的意見，提高我們辦理提案的能力。
下半年主要工作計劃
下半年工作緊緊圍繞局黨委的中心工作和年初制定的目標任務(wù)，團結(jié)一心，攻堅克難，進一步推進解放思想，推動科學發(fā)展，全面完成全年工作任務(wù)。
針對上半年存在的問題，要進一步增強工作責任感、使命感和緊迫感，進一步解放思想，與時俱進，強化和打牢社會福利會社會事務(wù)工作發(fā)展的動力，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，更好地為民政對象服務(wù)。主要工作是：
一、老年人社會福利
1、堅持社會福利社會化，深入開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，加大政府對民辦公助優(yōu)惠扶持力度，認真落實《鎮(zhèn)江市老年人社會福利機構(gòu)新增床位資助暫行辦法》，推進老年人福利事業(yè)的發(fā)展。
2、充分發(fā)揮市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會的作用，加強養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員的技能培訓，積極開展政策、法律咨詢服務(wù)，提升為老服務(wù)水平。
3、進一步規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)和管理，完善機構(gòu)服務(wù)標準，規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)管理。
二、孤殘兒童社會福利
1、指導市社會福利中心組織實施“藍天計劃”項目，全面啟動市兒童福利院新建工程項目，年內(nèi)完成工程的規(guī)劃設(shè)計方案，辦理相關(guān)手續(xù)，確保明年開工建設(shè)。
2、建立“明天計劃”長效機制，為具備手續(xù)適應(yīng)癥的孤殘兒童治療康復，創(chuàng)造美好明天。重點做好腦癱兒的治療康復工作。
3、按照省廳部署，做好《兒童福利證》發(fā)放工作，建立孤兒信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，維護孤殘兒童合法權(quán)益。
三、救助管理工作
以規(guī)范化建設(shè)為重點，規(guī)范管理。強化設(shè)施，完善制度，推動救助管理工作依法規(guī)范。重點圍繞市救助站新址重點工程建設(shè)，抓緊落實辦理相關(guān)手續(xù)，力爭10月份開工建設(shè)，全面落實市政府這一為民辦實事工程。進一步加強內(nèi)部管理建設(shè)，完善和修改規(guī)章制度，認真貫徹落實“兩個規(guī)范”，提高救助工作專業(yè)化水平。
四、殯葬管理工作
1、強化員工培訓，下半年擬對全市殯葬職工進行一次技能培訓。
2、理順殯葬管理體制和市場運行機制。深化殯葬改革，推廣骨灰處理多樣化，擬召開全市綠色殯葬現(xiàn)場會。
3、做好公墓的清理整頓工作及年檢工作。
4、組織開展全市殯葬職工活動日系列活動。
五、婚姻收養(yǎng)工作
1、加強婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，抓好京口、潤州、新區(qū)婚姻登記處規(guī)范化建設(shè)窗口。單位創(chuàng)建目標的落實。建立全市婚姻登記信息系統(tǒng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，全面提升規(guī)范化建設(shè)水平。
2、認真做好婚姻登記工作，確保婚姻登記健康有序開展。
3、依法規(guī)范開展收養(yǎng)工作，穩(wěn)妥解決事實收養(yǎng)遺留問題。
福利院工作報告2
踏實肯干努力攀登，在單位組織、領(lǐng)導的關(guān)心教育和同事們的熱心幫助下，我嚴格要求自己，努力工作，認真學習，使我在思想政治、工作學習方面得到了很大提高，思想認識更加成熟，政治理論認識更加深刻，業(yè)務(wù)工作能力也不斷得到加強，按照年初院部工作會議的部署，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童為工作重心，不斷提高護理技能，努力提升業(yè)務(wù)水平，順利完成各項工作任務(wù)。
現(xiàn)總結(jié)為以下幾點：
一、德
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規(guī)的學習，提高科學育保的知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真履行崗位職責，關(guān)心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守院部的規(guī)章制度。
二、勤
我能自覺遵守院部各項規(guī)章制度，遇事能嚴格執(zhí)行請假制度。工作中，不擅自離崗、串崗。平時，我工作踏實，能認真完成各項工作計劃、認真對待每一位殘疾及生病孩子康復情況的記錄工作，利用休息時間努力專研專業(yè)知識，完成領(lǐng)導分配的各項工作。我以關(guān)注兒童成長生活的各項基本需求為起點和目標，發(fā)揚不怕苦、累、臟、難的精神，每天給孩子穿衣、洗漱、喂飯、接屎接尿R22;R22;不厭其煩、任勞任怨。
積極搞好個人衛(wèi)生，還定期為他們更新服裝，發(fā)放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅干等并積極聯(lián)系醫(yī)院定期為兒童做健康查體，建立健全了個人健康檔案，辦理了兒童醫(yī)療保險，主動為殘疾兒童聯(lián)系醫(yī)院治療，堅持以人為本的宗旨。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預早期康復的方針，通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會，提高生存能力，努力使其成為對社會有用的人。
三、能
本年度我擔任保育員的工作，工作中我堅持視如己出的對待每一個孩子，對他們好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使孩子能夠更有信心，更積極地做好力所能及的事情，培養(yǎng)他們獨立的個性。他們在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，成為生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能積極主動地配合領(lǐng)導搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛(wèi)生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，愛護環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
四、績
作為一名合格的保育員不僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心，并且還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒保育網(wǎng)站，翻閱幼兒保育雜志，不斷的汲取知識。
五、不足之處
“人無完人，金無足赤”，我意識到自己在保育方面的經(jīng)驗還很欠缺，我一定會向經(jīng)驗豐富的同事虛心學習爭取更大的進步，使自己在各方面再跳一跳。在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會喚出我的美好童心，使我能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。我真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。
福利院工作報告3
二〇一七年，我院在市、區(qū)局的領(lǐng)導下，認真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策，以開展社會工作為契機，結(jié)合福利院實際，創(chuàng)新工作思路，營造了良好的社會服務(wù)效果。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、 院務(wù)工作創(chuàng)新管理
(一)加強組織領(lǐng)導，健全隊伍建設(shè)。認真落實集體領(lǐng)導與分工互相結(jié)合的責任制，使服務(wù)隊伍的思想、組織和作風建設(shè)進一步加強，新招社工專業(yè)人員1名。
(二)加強基層黨支部建設(shè)，重新建設(shè)了“黨員活動室”，開展了豐富多彩的主題黨日活動：向“廖俊波”同志先進事跡學習活動;學習黨的十九大精神，強化“四個意識”活動;自覺交黨費向黨旗宣誓學習《中國共產(chǎn)黨章程》活動;參加“黨員e家”學習;參加“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”第七期社會科學知識有獎競答活動;組織黨員參加精準扶貧活動。本年，中共預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員1名，繼續(xù)下派村支書1名。
(三)開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，加強行風建設(shè)，提升自身服務(wù)能力，提高服務(wù)對象的滿意度，爭創(chuàng)“職工滿意食堂”及省級“精神文明單位”，本年獲得省級“三八紅旗集體”榮譽稱號。
(四)舉辦一期全市養(yǎng)老護理員培訓及全市養(yǎng)老護理員技能大賽。
(五)全年本院共計接待單位團體慰問30余次，收到捐贈款物約25萬元(其中款101888.50元)。
二、各部門工作成效：
(一)綜合辦工作
1、全年棄嬰安全島共接收棄嬰兒3名(殘疾率100%)。截止2020年12月31日，本院已上戶口并錄入全國兒童信息系統(tǒng)的在院棄嬰兒95名，在院“三無老人”及成年棄兒28名，寄養(yǎng)人員6名。全年辦理國內(nèi)事實收養(yǎng)44 名。
2、社工站致力院內(nèi)社工服務(wù)的同時也積極引進項目拓展服務(wù)范圍。
(1)運用個案管理模式，對在院兒童開展安置評估、建檔，共建立兒童安置評估檔案93個，及時對全國兒童信息網(wǎng)站站進行維護和更新。
(2)協(xié)助做好棄嬰收養(yǎng)安置及送養(yǎng)工作，建立寄養(yǎng)兒童檔案5名，定期回訪，根據(jù)實際情況提對檔案進行維護更新。
(3)為服務(wù)對象開展了元宵節(jié)活動、季度生日會、重陽節(jié)活動、春節(jié)游園活動，并舉辦慶三八活動、社工宣傳周活動及“環(huán)保酵素”講座。
(4)2020年4月，承接南平市民政局支持的農(nóng)村“雙社”多元互助養(yǎng)老創(chuàng)新項目，以安濟村為示范點，嘗試新型養(yǎng)老模式，以倡導互助為項目中心思想，為安濟村營造一個良好的養(yǎng)老氛圍。 項目以樂齡學堂為平臺，開設(shè)腰鼓班、書法班、健身操班、太極班、合唱班，并不定期開展養(yǎng)生知識講座。項目共計開展共餐活動”請來我家做客吧”7次，自主組織共餐活動4次，康樂活動6次，樂齡游戲7次，社區(qū)宣傳活動1期，義診活動2次，慰問活動3次，共計開展活動30期，共計參與人數(shù)達到1200人次，其中直接服務(wù)對象人次達1000次以上。
(5)建立了一支來自于農(nóng)林大學、林職院、閩職院三所高校不少于100人的志愿者服務(wù)隊伍，定期為福利院內(nèi)服務(wù)對象開展豐富多彩的志愿服務(wù)共計61次，。
3、完成市、區(qū)民政局及文明辦等上級部門要求提交的資料及報表的報送工作。
(二)醫(yī)護辦工作
1、醫(yī)療室共接診1500余人次，治愈率95%以上。上報“明天計劃”手術(shù)1名，在北京春苗兒童救助基金會寄養(yǎng)1名。
2、全年院內(nèi)未發(fā)生傳染性疾病，無重大醫(yī)療事故。
3、藥品采購規(guī)范，藥品使用有據(jù)可查。全年純收入5000余元。
4、涉外送養(yǎng)3名，上報涉外材料6份，接待尋根回訪4人次。
5、協(xié)助康復室工作，水療室5名棄嬰兒受益，效果良好。并通過與市立醫(yī)院康復科醫(yī)生合作，做好康復員培訓。
(三)特教康復辦工作
1、完成康復室的各功能室的建設(shè);
2、完善院內(nèi)康復對象的檔案工作;
3、加強特教班孩子的管理;
4、參加公益活動。
(四)后勤保障辦工作
1、改建早教室、黨員活動室、實操室;
2、九峰日照養(yǎng)老服務(wù)中心的申報及裝修 ;
3、消防設(shè)施的維保，新建微型消防站。
三、2020年工作計劃
1、以社工服務(wù)模式為切入點，重構(gòu)管理和運行系統(tǒng)，重塑機構(gòu)形象，重建服務(wù)模式、爭創(chuàng)省級精神文明單位。
2、繼續(xù)加強院內(nèi)社工服務(wù)，做好棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作，讓孤殘兒童得到更專業(yè)的服務(wù)。
3、完成全院消防整改，并將老人公寓綜合樓1-3號樓改建為兒童樓。
4、重新制定方案，加強對康復員、保育員的管理，并對在院服務(wù)對象進行分類分區(qū)管理服務(wù)。
5、完成水南街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心的改造項目，并嘗試運營。
福利院工作報告4
認真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續(xù)齊全的，及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋，合理建議.
我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導下，按照年初民政工作會議的部署，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報：
一、福利院院務(wù)情況
1、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁進行了更新，并更換了主頁空間及維護公司，確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦，兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進行微機錄入并實行微機管理;加快了辦公自動化進程，基本實現(xiàn)計算機在工作中的常規(guī)運用。嚴格規(guī)范文書管理，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管，2000-2017年福利院院譜的編制正在進行中。
2、全面落實維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。根據(jù)工作需要對部分制度進行修訂完善，制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》，并組織全員開會學習，規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動，重視保密及涉外接待工作，切實做好計生工作，按要求報送計生工作情況匯報。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓、進修及業(yè)務(wù)考察學習共三人次，組織技工參加培訓六人。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名，為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險。
4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續(xù)齊全的，及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋，合理建議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒，克服各種困難進行托管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
5、進一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名，調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))。現(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名，城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解，指導解決實際問題，每月安排入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
6、認真開展醫(yī)療康復工作。院醫(yī)療康復設(shè)施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況，堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度，認真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點)，新入院兒童體檢13人，書寫兒童成長報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復價值的2名殘疾兒童開展了康復訓練，康復有效率達到70%以上，康復參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。
7、有效開展青少年維權(quán)崗活動。今年，我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，認真開展青少年維權(quán)崗活動，圍繞青少年、兒童權(quán)益,認真學習國家有關(guān)的法律，開展各類維權(quán)活動,獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽稱號。
8、嚴格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進貨和加工上，堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強物資管理，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護和使用，目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運行情況良好。
9、重視宣傳工作、機構(gòu)對外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報道8次，接待參觀活動單位(組織)58個，計5600余人次，接收社會捐款7400元，捐贈物資價值75326萬元。機構(gòu)對外交流與合作情況
(1)與浩德組織合作，讓延____到____檢查，與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;
(2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到____治療，延浩海到福州治療;
(3)與浩德組織合作，“特教班”每年受助受教育兒童10名，每年受助資金6240元;
(4)與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項目，當年共計收到資助款7600元，奶粉約計1430元;
(5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動，做好涉外家庭回訪工作，全年共接待回訪家庭8例。
二、老人公寓情況
1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能，配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作，1月16日成立老人管理委員會。
2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)過硬、有團隊合作精神的服務(wù)隊伍，重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評表》。
3、為了豐富老人生活，提高服務(wù)人員知識，特在老人公寓過道設(shè)立《員工學習園地》和《院民學習園地》。
三、2018年的工作計劃
(一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法，全面推進業(yè)務(wù)發(fā)展;加強制度管理，努力提高科學化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)?；?、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。
(二)推行“模擬家庭”試點，推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式，我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范管理，強化服務(wù)，開展“模擬家庭”試點工作。
(三)堅持以兒童工作為重心，挖掘社會資源，探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預早期康復的方針,通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會，提高生存能力。其次，積極實施殘兒手術(shù)康復工作，要建立長效機制，積極創(chuàng)造條件，使更多殘兒受益。
福利院工作報告5
新余市渝水區(qū)社會福利院是新余市城區(qū)內(nèi)唯一的一所集孤殘兒童、老人生活、學習、康復、醫(yī)療、保健、休閑娛樂為一體的綜合性社會福利機構(gòu)，設(shè)有兒童收養(yǎng)中心和夕陽紅養(yǎng)老服務(wù)中心。其中兒童收養(yǎng)中心共有兒童100余人，夕陽紅養(yǎng)老服務(wù)中心共有老人35人。全院占地面積40畝，建筑面積8000余平方米，是一所設(shè)計理念超前，設(shè)施先進，管理科學，環(huán)境
優(yōu)美的福利機構(gòu)。
2009年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署安排下，渝水區(qū)社會福利院對社會工作在院內(nèi)如何開展積極進行探索，力求社會工作實務(wù)能夠率先在社會福利院有所突破。2009年9月，渝水區(qū)被列為全國社會工作人才隊伍建設(shè)試點單位后，社會福利院加大了探索步伐，有針對性地開展了相關(guān)工作，取得了一定的效果。主要情況是：
1、完善社工機構(gòu)，積極引進專業(yè)人員。
在開展社會工作的過程中，渝水區(qū)社會福利院將社工機構(gòu)的建設(shè)擺在了首位。經(jīng)過一段時間的醞釀和籌備，渝水區(qū)社會福利院成立了全區(qū)首個社會工作室，并完善了工作室的組織結(jié)構(gòu)，在工作室內(nèi)設(shè)立了孤殘兒童服務(wù)部，員工服務(wù)部，助老服務(wù)部，愛心義工部等四個部門，在四個部門下分設(shè)了環(huán)保、渝水媽媽、心理咨詢、幫教、康復醫(yī)療、關(guān)愛等10個工作小組。制定完善了社會工作室工作職責、社會工作室工作人員職責等相關(guān)工作制度。 社會工作室人員的充實,采取了面向全區(qū)公開招聘的方式。經(jīng)過嚴格的篩選，最終在全區(qū)的義工隊伍中挑選了五名有著長期豐富的義工活動經(jīng)驗和其他專業(yè)能力的專業(yè)義工進入社會工作室工作。雖然這些專業(yè)義工在初期的社會工作中并不是那么專業(yè)，但經(jīng)過一年來的學習實踐，特別是經(jīng)過渝水區(qū)特有的“1+1+2”模式(即專業(yè)社工+社工助理+專業(yè)義工)的培訓，這些人員的社會工作專業(yè)化水平已有了相當程度的提高，社會工作室負責人王健洪還因為工作出色，被評選為首屆渝水區(qū)十佳社會工作者。
社會工作室的成立，開啟了渝水區(qū)社會福利院社會工作新的篇章。越來越多的人以福利院社會工作室為平臺，加入到義工組織，為福利院乃至全渝水區(qū)奉獻愛心。據(jù)統(tǒng)計，經(jīng)常性到福利院參與愛心活動的愛心義工就有50余名，全年參與愛心義工活動的有800余人次。義工活動的蓬勃開展，還推動了社會資源整合項目的開展。一年來，福利院社會工作室先后與新鋼中心醫(yī)院、濟困醫(yī)院、婦幼保健院等醫(yī)療機構(gòu)簽訂了慈善合作項目書，由他們對院內(nèi)的孩子、老人進行義診、體檢、愛心救助等活動，與中山太陽能科技職業(yè)學院、渝水一中等學校結(jié)成了“手拉手”愛心聯(lián)盟，開展了“周末環(huán)?！薄爸鷼堉稀钡然顒樱o院內(nèi)的孩子和老人增添了許多歡樂。
2、推動工作實務(wù)，積極實踐專業(yè)理念。
社會工作的生命力,最終在于實務(wù)工作的開展.對此,渝水區(qū)社會福利院充分利用渝水區(qū)與江西財大社會學系合作開展社會工作實踐的契機,組成了多個“1+1+2”工作團隊,針對兒童和老人的不同特點,開展了眾多的實務(wù)工作。
一是針對殘疾兒童的特點，開展了康復和啟智等實務(wù)工作。由于整個院內(nèi)孩子的年齡大小不等，工作團隊對嬰幼兒腦癱和智障等兒童加以日常功能訓練和啟智教育為主、社會教育為輔的工作模式，對大齡殘疾兒童則加以融入社會，提升社會功能為主的工作模式，著重培育他們的自我決策能力。這些實務(wù)活動的開展，使孩子們的信心、活動能力、與人溝通能力等各方面有了長足的進步。如院內(nèi)有一名孤殘人員余毛毛，現(xiàn)年26歲，有腦積水和肛漏等身體殘缺，需依靠輪椅代替步行，身上總有異味，對于自已的這些身體狀況，余毛毛自卑心理嚴重，不敢與人交流，不敢與人正視。但他卻非常希望能夠改變這一狀況。社工團隊介入后，積極了解他的需求，為其創(chuàng)造了一個非常獨立的生活空間，配備了沼氣熱水器，電視等生活設(shè)施，運用專業(yè)工作服務(wù)理念和專業(yè)手法，為其安排了“主持人，發(fā)言代表，院內(nèi)環(huán)境環(huán)保組長”等角色，一段時間下來，余毛毛的自信有了明顯提升。
二是針對老人的特點，開展了身體康復和心理保健等實務(wù)工作。福利院夕陽紅養(yǎng)老服務(wù)中心2009年7月成立后，居住了35位高齡老人，他們大多身患疾病，特別是以中風偏癱和患老年癡呆的老人為主。這些老人的健康、娛樂需求，心理、生理老人的社會功能等問題是福利院新的社會工作內(nèi)容。社工團隊介入后，給每一位老人建立了個案資料，和每一位老人進行了耐心細致的訪談，及時了解老人的需要，運用社工助人自助的服務(wù)理念和社區(qū)工作專業(yè)知識方法，幫助老人解決心理生理等問題，同時開展了老人中秋聯(lián)歡會和重陽節(jié)趣味游園活動，與老人親屬聯(lián)歡。這些實務(wù)的開展，增強了老人對福利院的歸屬感，豐富了老人們的生活，受到了老人及其親屬的贊揚和肯定。
3、加強培訓引導，積極壯大專業(yè)隊伍。
社會工作的開展，僅僅依靠幾名專業(yè)社工人員是不夠的。要真正推動社會工作的發(fā)展，就必須不斷壯大社會工作人才隊伍。因此，渝水區(qū)社會福利院全體員工對社會工作的認同及實踐，對福利院社會工作的持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。對此，福利院加強了對員工的社會工作培訓引導，力求福利院的工作向社工專業(yè)化邁進。
一是積極開展員工減壓等社會工作實務(wù)，促使員工在親身體驗中了解認同社會工作。福利院員工長期工作在特殊工作崗位上，心理壓力較大，工作中缺乏成就感，也較少有幸福感。針對這種現(xiàn)象，福利院“1+1+2”社工團隊運用社會工作小組工作方法，先后開展了“心手相牽，用心服務(wù)，溫馨家園，陽光心靈”等小組活動，對員工有計劃的展開了教育、培訓，釋放他們的工作壓力。這些活動，有效地增強了福利院員工的團隊歸屬感和職業(yè)認同感，也讓他們在活動中親身感受了社會工作的意義。
二是積極推動員工對社會工作的理論學習，促使員工切實增強專業(yè)知識。在全院職工中掀起了學社會工作理論的熱潮，為員工購買了書籍，要求員工加強學習。多次組織社會工作專業(yè)知識專題講座。積極推動員工參加社會工作師、助理社會工作師資格考試，并制定了獎勵政策，凡取得了社會工作師資格證書的員工，一律給予5000元獎勵。
三是積極鼓勵員工按照社工理念和方式開展工作實踐，促使福利院整體專業(yè)水平有明顯提升。在工作中，福利院鼓勵每位員工按照社會工作理念和社會工作方式方法開展工作。雖然有時這些方式方法確實不是那么專業(yè)，也可能沒有取得實質(zhì)的成效，但是，就是這些不成熟的工作實踐，始終保持了福利院社會工作開展的熱潮，保持了社會工作開展的濃厚氛圍，保持了員工對社會工作專業(yè)化的不斷追求。