醫(yī)院護士簡單的辭職報告范本5篇
辭職報告是一種法律程序，如果你想離職，那么我們首先應該提交辭職報告，否則醫(yī)院算是曠工離職，一是會扣工資，二是可能拿不到解除勞動合同證明，可能影響以后找工作。下面是學習啦小編為您精心整理的醫(yī)院護士簡單的辭職報告范本5篇。
篇一
尊敬的領導：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在護士所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。20XX年1月27日那天，我懷著憧憬來到這里，一眨眼已過了三年，一千多天里，我不敢說我為護士貢獻了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的?？梢宰屛以谝院笊钪?，未來的道路上出現(xiàn)困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。
在護士里，領導們也對我十分的關心，從剛進入護士開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是護士里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
此致
申請人：xx
20xx年10月13日
篇二
尊敬的醫(yī)院領導：
首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在Xx醫(yī)院這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在醫(yī)院的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在醫(yī)院所擔任的職位。對由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際，對我的辭職申請書予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年10月13日
篇三
尊敬的醫(yī)院領導：
首先感謝醫(yī)院給予一直以來我的機會和信任，讓我在醫(yī)院擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來醫(yī)院之前，就對醫(yī)院的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在醫(yī)院開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證醫(yī)院的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來，自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在醫(yī)院創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在醫(yī)院的職務。
最后，衷心祝愿領導和同事們明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
篇四
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
首先祝醫(yī)院在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿醫(yī)院上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝醫(yī)院給了我這么一個機會。在醫(yī)院這一年多里，醫(yī)院領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了醫(yī)院倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，醫(yī)院將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領域領航!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
xxx
日期xxx
篇五
尊敬的醫(yī)院領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，我來醫(yī)院快一年了，隨著時間的推移，我與醫(yī)院的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了醫(yī)院文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有醫(yī)院各位員工的努力，更有醫(yī)院各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
在我們醫(yī)院里，惟領導命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為醫(yī)院每一位員工都有責任對醫(yī)院的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對醫(yī)院發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)醫(yī)院資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上，醫(yī)院和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于醫(yī)院就是浪費。
望醫(yī)院批準我的辭職!
辭職人:xx
日期
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