18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>條據(jù)書(shū)信>申請(qǐng)書(shū)>

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間: 菁華881 分享

  勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。那么你知道勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)嗎?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),希望你喜歡。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一

  申請(qǐng)人:******,男,20XX.6.**生,漢族,身份證:******

  住址:湖南省常寧市******號(hào)

  電話:******

  被申請(qǐng)人:廣州市******辦公設(shè)備廠

  住所:廣州市天河區(qū)******工業(yè)區(qū)

  法定代表人:****** 電話:******

  訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)

  1、確認(rèn)雙方于20XX年8月20日至20XX年**月**日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2、支付于20XX年9月20日至20XX年**月**日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資28600元。

  3、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期間延時(shí)加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

  4、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

  5、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4400元。

  6、支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元;

  7、支付住院期間的伙食費(fèi)735元。

  8、支付停工留薪期間的工資2200元。

  9、支付一次性傷殘補(bǔ)助金16348.5元。

  10、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元。

  11、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2724.75元。第2-11項(xiàng)合計(jì)140943.1元。

  事實(shí)和理由

  申請(qǐng)人于20XX年8月20日入職被申請(qǐng)人,任機(jī)械操作工人工作,填有入職登記表,20XX年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒(méi)有簽訂有任何形式的勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有按相關(guān)規(guī)定為申請(qǐng)人繳納社保。

  20XX年8月20日至20XX年7月12日期間,申請(qǐng)人月基本工資為2200元,現(xiàn)金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請(qǐng)人處。每天上班時(shí)間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時(shí)的休息時(shí)間,即每天加班1小時(shí);每月沒(méi)有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒(méi)有休息,該期間加班10天。20XX年和20XX年年休假共10天沒(méi)有休息。

  20XX年7月12日,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的沖床車(chē)間操作沖床機(jī)時(shí),不慎被沖床壓傷左手。廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于20XX年9月21日作出穗天人社工傷(20XX)***號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,認(rèn)定為工傷。廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于20XX年10月24日作出穗勞鑒初(20XX)***號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》,鑒定為傷殘等級(jí)為十級(jí),停工留薪期從20XX年7月12日至20XX年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請(qǐng)人支付,有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒(méi)有支付,住院伙食費(fèi)和十級(jí)傷殘的相關(guān)侍遇等沒(méi)有支付。工傷待遇按廣州市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。申請(qǐng)人自費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)和掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元。

  基于上述事實(shí)和理由,請(qǐng)求你委支持本人的所有仲裁請(qǐng)求。

  此致

  廣州市天河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:******

  20XX年 月 日

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二

  申請(qǐng)人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:******有限公司******車(chē)身廠住所地:

  法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****

  被申請(qǐng)人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年——2010年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車(chē)身廠工作,2010年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  ***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三

  申訴人:xx,女,出生xx年xx月,現(xiàn)住xxxx號(hào),身份證號(hào)碼:xx

  聯(lián)系電話:xxxx

  委托代理人(特別代理):xx,男,xx年xx月xx日出生,

  身份證號(hào)碼:xxx,聯(lián)系電話:xxxx。

  被申訴人:xxx

  住所地:xxxx

  聯(lián)系電話:xxxx

  法定代表人:xx,系公司xxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。

  2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5*3000=1500元。

  3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{3000 21.75*(103天 7)*2}+20XX(3000 21.75*7*2 )=4827元。

  4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。

  5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20XX年7月1日-20XX年10月11日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  事實(shí)與理由

  我叫xx,我是20XX年7月1進(jìn)入被申訴人xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新興公司)工作的,20XX年10月11日提出辭職,期間的工作情況大致如下:1、新興公司沒(méi)有依法與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也沒(méi)有按照法律規(guī)定為我購(gòu)買(mǎi)任何社會(huì)保險(xiǎn)。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月,實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天,每天8小時(shí)),而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的審批。3、20XX年8月1日-20XX年10月12日,被申訴人不僅沒(méi)有及時(shí)支付基本工資,還在約定的工作日外安排我加班7天,也沒(méi)有給我支付任何加班工資。

  20XX年10月11日,鑒于被申訴人新興公司遲遲沒(méi)有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,于是向被申訴人新興公司提出了辭職,但在離開(kāi)新興公司的那天,新興公司既沒(méi)有按照《工資支付暫行條例》第九條、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,也沒(méi)有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資,尚欠基本工資1800元、加班工資4827元,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>

  綜上所述,被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟,懇請(qǐng)貴院能為我主持公道,謝謝!

  此致

  長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申訴人:

  年 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)相關(guān)文章

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)

3.2016勞動(dòng)法仲裁時(shí)限

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)書(shū)

5.借款合同仲裁申請(qǐng)書(shū)

6.全面介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。那么你知道勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)嗎?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),希望你喜歡。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一 申請(qǐng)人:******,男,20XX.6
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
1879605