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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書

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  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動法上特有的和獨(dú)立的解約補(bǔ)償制度,充分體現(xiàn)了傾斜保護(hù)勞動者的原則和目的。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書又是怎么一回事呢?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書,希望你喜歡。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書篇一

  尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

  我叫劉葛紅,20XX年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20XX年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20XX年12月。在20XX年9月的一次勞動中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定,請學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  請求事項(xiàng):

  一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元 。

  [20XX年1月-20XX年12月]

  二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。

  其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。

  三、 請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報(bào)酬4200元。

  受傷非本人蓄意違章、違法,應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付。 [6個月,每月700元]

  上述費(fèi)用總計(jì):12400元

  事實(shí)和理由:

  一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、我與師范學(xué)院之間的勞動關(guān)系,應(yīng)屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 。《勞動法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。”說明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會團(tuán)體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。

  2、我自20XX年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20XX年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個月工資。

  《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。

  勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

  根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動者主動提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。

  二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定

  單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。

  《工傷保險條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。

  《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷報(bào)告,申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

  三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定

  [工傷保險條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  請求人:劉宏民

  申請日期:20XX年2月24日

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書篇二

  申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市茂盛工具公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號。電話:

  被訴人:常熟市茂盛工具有限公司。

  法定代表人:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書A ,系該公司總經(jīng)理。

  住所地:沙家浜鎮(zhèn)。

  仲裁請求:

  一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于20XX年到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20XX年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動合同中止。

  根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險,損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動部20XX年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;用人單位未繳納社會保險費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),申請人可以要求解除勞動合同,中止勞動關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決。

  此 致

  常熟市勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:馬勤玉

  二00九年七月 G 日

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書篇三

  泗南江鄉(xiāng)小學(xué):

  申請人,___________, ______年____月____日生,_____族,___________(學(xué)歷),現(xiàn)家住________________________,身份證號:___________________聯(lián)系電話:__________________。

  本人_____年_______月至______年_______月在_____________(學(xué)校)任________(民辦教師、代課教師),任______年級________(科目)。時任校長 ________,一起任教的同事________、________、______等。因 _______被_____________(教育局、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府學(xué)校)辭退,自_____年_______月起不再代課,累計(jì)代課年限_______年。自被辭退后至今,本人在_______________________。

  根據(jù)省、市、縣關(guān)于解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作的相關(guān)文件精神,本人符合享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件,請審批。

  特此申請

  申請人(簽字):

  2013年 月 日

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