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企業(yè)新員工錄用通知offer

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通知,是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你知道怎么寫通知嗎?下面小編給大家?guī)?lái)企業(yè)新員工錄用通知offer,希望大家喜歡!

企業(yè)新員工錄用通知offer1

先生/小姐:

祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng): 一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

1.您的入職報(bào)到日期為:年月日。

2.您的試用期自共

3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。

4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。

2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。

特此通知!

年 月 日

企業(yè)新員工錄用通知offer2

尊敬的____:

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會(huì)盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶:

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

3、健康證;

4、學(xué)歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);

3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號(hào)牌20元。

三、關(guān)于休息日及食宿安排:

1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼:

1、工號(hào)牌號(hào)碼____;

2、更衣柜號(hào)碼____;

3、餐具柜號(hào)碼____;

4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。

五、溫馨提示:

1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

鑫海灣假日酒店

綜合部

年月日

企業(yè)新員工錄用通知offer3

__先生/女士:

一、您應(yīng)聘我公司__職位,經(jīng)公司研究,決定錄用。請(qǐng)于_年_月_日_時(shí)攜帶下列資料,到本公司人力資源部報(bào)到。

1、居民身份證復(fù)印件;

2、個(gè)人資料卡(公司在面試時(shí)已發(fā));

3、體檢表;

4、保證書

二、按本公司規(guī)定,新員工試用期為_月,試用期內(nèi)暫支月薪__________元。

三、我們誠(chéng)摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí),公司將指派專人對(duì)您進(jìn)行職前輔導(dǎo),介紹本公司的各項(xiàng)管理制度,使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

特此通知。

___

日期:

企業(yè)新員工錄用通知offer4

各位新同事:

你們好,歡迎你們成為_醫(yī)院的一員,入職報(bào)到通知書。在此,預(yù)祝大家工作順利、生活愉快。

為了使報(bào)到手續(xù)順利完成,現(xiàn)將有關(guān)報(bào)到事宜通知如下。

一、報(bào)到時(shí)間:20__年7月4日至5日(上午8:00開始,下午3:00開始)

二、報(bào)到地點(diǎn):院人事科(行政辦公樓4層)

三、需提交的材料:

1、身份證復(fù)印件;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

3、工資賬戶(海南省開戶的農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件);

4、有執(zhí)業(yè)資格及職稱的,請(qǐng)?zhí)峁┞毾嚓P(guān)證件復(fù)印件(具有醫(yī)師或護(hù)士資格的,到崗后須盡快辦理注冊(cè)或變更手續(xù));

5、到崗前有參加工作的,請(qǐng)?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明及勞動(dòng)合同解除證明(有職稱的須提供原單位出具的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱聘書);

6、到崗前有參加社會(huì)保險(xiǎn)的,須提交原繳費(fèi)地點(diǎn)社保局蓋章后的社保繳費(fèi)清單(社保轉(zhuǎn)移手續(xù)在我院參保三個(gè)月后自行辦理,三亞繳費(fèi)的無(wú)需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù));

7、有效的婚育證明;

8、一寸相片1張;

9、提供有效的聯(lián)系電話。

四、其他注意事項(xiàng):

1、醫(yī)療IC卡請(qǐng)?jiān)诘綅徣齻€(gè)月后到人事科出具證明,自行辦理;

2、到崗后,請(qǐng)?zhí)峁┧{(lán)底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫(yī)療及護(hù)理崗位的,請(qǐng)?zhí)峁┐┲品南嗥?。

_醫(yī)院人事科

20__年__月__日

企業(yè)新員工錄用通知offer5

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí):

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

新員工簽收:___

日期:__.__.__

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