煙廠加班慰問(wèn)信
廣大加班員工要時(shí)刻注意身體健康，做到勞逸結(jié)合，合理安排作息時(shí)間。下面是小編為大家整理的煙廠加班慰問(wèn)信，希望對(duì)大家有幫助。
煙廠加班慰問(wèn)信篇一
公司全體員工：
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，公司及公司工會(huì)向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的感謝!特別向全體員工家人致以溫馨的祝福和崇高的敬意!
回首一年來(lái)的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬(wàn)千。2011年是公司發(fā)展進(jìn)程中取得重要進(jìn)展的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的重重競(jìng)爭(zhēng)壓力，全體員工務(wù)真求實(shí)，勤奮踏實(shí)工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平平穩(wěn)快速發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力顯著提高，市場(chǎng)美譽(yù)度進(jìn)一步提升。這些成績(jī)的取得，無(wú)不凝聚著你們的心血和汗水,凝聚著你們的智慧與激情，在此，公司及公司工會(huì)向你們真誠(chéng)地說(shuō)聲：“辛苦了!”
2012年是公司堅(jiān)持發(fā)展和公司整體搬遷并進(jìn)的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“人盡其才，物盡其用，專心，專業(yè)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)，造一流產(chǎn)品。”的指導(dǎo)方針。我們不僅要用好人，培訓(xùn)好人，穩(wěn)定好人，還要著力打造員工良好的工作環(huán)境;加大代表生產(chǎn)力水平的先進(jìn)設(shè)備的投入，產(chǎn)品種類上重點(diǎn)拓展高精尖類產(chǎn)品，以此提高企業(yè)收益，穩(wěn)定員工收入;在企業(yè)文化建設(shè)方面，致力打造質(zhì)量文化、安全文化、亮點(diǎn)文化的可視性，并開(kāi)展一些健康的體育文化活動(dòng)，豐富員工生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。
幾年來(lái)，通過(guò)全體員工的共同努力，公司已成為上市企業(yè)，與其
他小企業(yè)相比具有不可比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。盡管外部報(bào)道因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響導(dǎo)致沿海城市部分企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)，并導(dǎo)致了企業(yè)用工需求減少，工人不安全感加劇，但中鼎精工憑借中鼎集團(tuán)強(qiáng)大的管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)上已取得了穩(wěn)定發(fā)展的地位。目前雖然用人成本、管理成本、材料價(jià)格上漲等各項(xiàng)費(fèi)用不斷增加，只要我們團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)管理，狠抓品質(zhì)，共同克服困難，相信我們一定能夠?qū)⒅卸ご蛟斐赏钅献畲蟮钠嚱饘倭悴考a(chǎn)基地。
山之妙在峰回路轉(zhuǎn)，水之妙在風(fēng)起波生。展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，新形勢(shì)蘊(yùn)含新生機(jī)、新挑戰(zhàn)，我們將面臨發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的難以預(yù)料的一系列風(fēng)險(xiǎn)，公司全體員工應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“中鼎人”艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、排除萬(wàn)難的斗爭(zhēng)精神，未雨綢繆，風(fēng)雨同舟，為公司的美好未來(lái)而繼續(xù)努力奮斗!
最后，祝大家新年快樂(lè)、工作順利、萬(wàn)事如意、闔家安康!
xxx
xx年x月x日
煙廠加班慰問(wèn)信篇二
工區(qū)各位員工們：
亥去子來(lái)年更歲，一年一度春芳菲，玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我游。
值新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我代表區(qū)隊(duì)成員及全體員工向一年來(lái)工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。
回顧一年來(lái)，大家舍小家顧大家，無(wú)私奉獻(xiàn)，盡力拼搏，眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓創(chuàng)新，激勇而進(jìn)，為我們單位又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有力的推進(jìn)企業(yè)“優(yōu)而特、富而強(qiáng)，精而新，新而盤(pán)”的方向發(fā)展。先后被集團(tuán)公司授予工人先鋒號(hào)、先進(jìn)車間、優(yōu)秀區(qū)隊(duì)，最具親和力，最具影響力的單位。它是員工的勞動(dòng)之果，它是員工的智慧之果，這是員工的精神之源，也是我們企業(yè)依靠的根基。
眾人劃槳開(kāi)大會(huì)船，同舟共濟(jì)創(chuàng)新業(yè)?；仡欉^(guò)去，瞭望未來(lái)，我們抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)一致，事實(shí)求實(shí)，忘我工作。以更大的氣魄，更高的要求，更來(lái)的細(xì)則，更加新的而徑，更雅的姿態(tài)，更好的未來(lái)開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗。
xxx
xx年x月x日
煙廠加班慰問(wèn)信篇三
全礦職工、家屬及離退休老同志：
光陰似箭，歲月如歌，又一個(gè)365天悄然滑過(guò)。XX年即將載著累累碩果駛?cè)霘v史長(zhǎng)河，飽含希望的XX年已微笑著向我們走來(lái)。值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團(tuán)向您們致以最衷心的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候!
XX年，xx煤礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在xx公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井、爭(zhēng)當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，秉承“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定等各個(gè)方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。一年來(lái)，我礦通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，健全機(jī)制，不斷促進(jìn)安全生產(chǎn);精心組織，突出重點(diǎn)，努力提高生產(chǎn)效能;落實(shí)責(zé)任，技術(shù)創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化科技水平;精打細(xì)算，嚴(yán)格管理，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)效益;強(qiáng)化三項(xiàng)活動(dòng)，加大教育培訓(xùn)，努力提升員工素質(zhì);增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，變革管理方式，合力構(gòu)建和諧礦區(qū)，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)，順利通過(guò)“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”驗(yàn)收，較好地完成了xx公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
XX年，我們將繼續(xù)以黨的“十七屆五中全會(huì)精神”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，發(fā)揚(yáng)“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xx公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，以“安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展穩(wěn)定”為中心，大力推進(jìn)科技進(jìn)步工作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，精細(xì)管理，強(qiáng)化職工行為規(guī)范教育，努力創(chuàng)建“四無(wú)”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個(gè)文明”建設(shè)成果，積極構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)礦井平安健康發(fā)展!
同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到XX年的各項(xiàng)建設(shè)中去，齊心協(xié)力，再創(chuàng)我礦新的輝煌!最后，再次祝大家元旦快樂(lè)、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!
xxx
xx年x月x日
猜你喜歡：