2017年護士節(jié)活動方案
2017年護士節(jié)活動方案
每年的5月12日是國際護士節(jié)。該節(jié)是為紀念現(xiàn)代護理學科的創(chuàng)始人弗勞倫斯·南丁格爾,于1912年設立的。下面是學習啦小編為你整理的2017年護士節(jié)活動方案,希望對你有用!
2017年護士節(jié)活動方案1
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20**年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結(jié)合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由精品學習網(wǎng)提供!
二、活動內(nèi)容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2.比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導小組辦公室;復賽由活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3.參賽對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)
3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選20**年度優(yōu)秀護士
1.評選范圍和名額
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2.評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;
(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20**年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導小組討論決定評選結(jié)果。
(3)評選領(lǐng)導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
二、組織領(lǐng)導機構(gòu)
成立**縣衛(wèi)生系統(tǒng)20**年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導小組,成員如下:
組 長:**
副組長:**、**、**、**、**
成 員:**、**、**、**、**、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由**同志負責護理禮儀比賽組織活動,**同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務等,成員如下:
主 任:**
副主任:**
成 員:**、**、**、**、**
三、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領(lǐng)導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關(guān)愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關(guān)系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由精品學習網(wǎng)提供!
(三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
2017年護士節(jié)活動方案2
為了紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)。為了激發(fā)我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優(yōu)質(zhì)服務”的理念。我們在院內(nèi)舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內(nèi)容安排如下:
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業(yè),勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動的主題
創(chuàng)一流服務,樹中大品牌
三、活動籌劃小組:醫(yī)護部
四、活動內(nèi)容
1、護理技術(shù)操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節(jié)暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
五、時間安排
1、5月8日護理操作比賽結(jié)束。
2、5月9日“天使之美”文藝演出。
3、5月10日會餐。
六、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術(shù)
2、地點:五樓大會議室
3、時間:201X年5月8日
4、比賽內(nèi)容:①靜脈輸液 ②無菌操作③鋪備用床 ④吸氧
5、參賽對象:全體護理人員
6、參賽方式:
以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽 7、比賽規(guī)則
?、俦荣愒u定標準依據(jù)下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。
?、趨①愡x手的成績由評委現(xiàn)場評定。
?、勖课粎①愓弑仨氃谝?guī)定時間內(nèi)按要求完成比賽內(nèi)容。
④參賽選手的現(xiàn)場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
?、俦荣惢顒恿鞒蹋?/p>
開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術(shù))→禮儀表演→頒獎及閉幕式
②比賽操作流程:
選手按時進入比賽地點→按規(guī)定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現(xiàn)場打分(分數(shù)匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽選手需按規(guī)范著裝。
?、诓僮骷寄鼙荣愐袁F(xiàn)場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內(nèi)完成。
?、蹍①愑梦镉舍t(yī)護部統(tǒng)一提供,選手不可自帶操作物品。
?、軈⒓颖荣惖倪x手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執(zhí)行考場規(guī)則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。
⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。
10、獎項設置:每項比賽設
一等獎:1 名 一定物質(zhì)獎勵
二等獎:2 名 一定物質(zhì)獎勵
優(yōu)秀獎:5 名 一定物質(zhì)獎勵
11、比賽組織:
為確保護理技能操作比賽的質(zhì)量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現(xiàn)場組
12、賽前準備:
(1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業(yè)器材
(2)購買獎品
(4) 主持人2名。
“天使之美”文藝活動
1、地點:五樓大會議室
2、時間:201X年5月10日
3、活動準備:
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2) 挑選主持人2名。
十、經(jīng)費預算:
1、擬設獎金額:一等獎:100元 4人 合計400元 優(yōu)秀獎:50元 12人合計600元
2、參賽病人:30元/人 ,共8人,合計240元
3、全院護士節(jié)日禮品:30元/人,共46人,合計1380元
4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240 元
5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元
共計:5860元
2017年護士節(jié)活動方案3
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
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