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整改方案范文3篇

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整改方案范文3篇

  對存在的問題進行整改,使工作更積極有效的展開。下面是整改方案范文, 歡迎參閱。

  整改方案范文1:八項規(guī)定整改方案

  根據(jù)縣紀委的部署和要求,我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”,認真開展了自查自糾活動,現(xiàn)就情況報告如下:

  一、認真?zhèn)鬟_學習,加強宣傳教育。我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的開展,進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度,就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作,明確了各項規(guī)定要求,使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識,堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為,積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。

  二、領導率先垂范,嚴格遵照執(zhí)行。局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定,切實履行好“一崗雙責”,抓好職責范圍內的廉潔自律工作,做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動,決不向企業(yè)亂檢查、亂收費,同時管好配偶、子女和身邊工作人員,督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求,機關全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”,否則,從嚴處理。

  三、加強制度建設,加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違紀行為。通過開展自查活動,糾正存在的問題,我局進一步完善了機關管理的各項工作制度,并加大了督促檢查力度,對機關作風不定期的開展督查,檢查結果在機關大會上進行通報,并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道,在局門戶網公開信訪舉報電話和郵箱,對有令不行、有禁不止、頂風違紀的,要嚴肅查處。

  通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”,機關工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題,以“三送”工作為抓手的“加快發(fā)展、重塑形象”教育實踐活動為載體,繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關于加強干部作風建設的有關要求,進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”,“一級抓一級層層抓落實”的要求,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實,全面加強和改進工作作風,密切聯(lián)系人民群眾,不斷強化自身建設,提高依法履職能力和水平,確保全年各項目標任務圓滿完成,為建設新作出貢獻。

  整改方案范文2:工作作風個人整改方案

  本人認真學習了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動工作方案》,提高思想認識,進一步明確了開展考評工作的指導思想、原則和內容,充分認識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風的需要,核心是提高辦事效率,提高服務質量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關滿意為標準。并細心體會,認真反思自身。經過學習和深入思考,我個人對開展考評工作有了更深的理解,對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下整改:

  1、不斷加強政治學習,強化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取。

  2、堅持解放思想、實事求是,樹立科學的發(fā)展觀。緊密工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符合客觀實際。

  3、強化工作作風建設,提高執(zhí)行力。盡職盡責,真抓實干,大膽工作,勇于實踐,樂于奉獻。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實際,認真開展調查研究,一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務問題,繼續(xù)努力為領導做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務指導服務工作。

  一、存在的問題與不足

  一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

  二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務研究的少。質量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術服務,雖然自己有時也協(xié)調辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

  三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

  二、整改措施

  1、加強學習,提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質,在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義及“科學發(fā)展觀”重要思想的理解。學管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務,在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉變。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學習的內容要廣泛,進一步加強對“科學發(fā)展觀”重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神實質。

  整改時限:從現(xiàn)在開始,立即行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。

  2、深入基層,解決實際問題,提高管理水平。強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,切實圍繞質監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務科室進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建設。

  整改時限:立即行動,短中期結合,力爭早見成效。

  3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向實踐學習,向同志們學習,不斷提高自己的素質修養(yǎng),強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,提高服務意識。

  整改時限:立即從我做起,見諸于行動,希望大家監(jiān)督。

  總之,通過考評活動,我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),務實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為提高我縣工程質量而努力!

  整改方案范文3:隱患整改方案

  一、指導思想

  以《國務院辦公廳關于進一步加強學校及周邊建筑安全管理的通知》為指導,樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀,突出學校安全的整治工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項制度,確保學校工作順利進行;正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系,齊心協(xié)力,營造安全、文明、祥和的教育教學環(huán)境。

  二、成立安全領導機構

  組長:俞黃榕

  副組長:朱靜、陳學斌、邵曉明、林進東

  成員:歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶

  三、防范措施:

  1、學校加強對師生的安全教育。

  2、建立觀察制度,并做好記載。

  3、建立報告制度:各班班主任每周定期向德育處報告一次,本班教室的樓板、墻體及各班負責的樓梯、樓道安全情況。其他教師若發(fā)現(xiàn)墻體、樓板有裂縫,掉灰渣,有異樣響動等現(xiàn)象,必須馬上報告安全領導小組。

  4、每個樓梯口上下樓道一律靠右慢行,嚴禁嬉鬧、推搡、跑跳、拉扯、擁擠。

  5、建立安全責任追究制,若不遵照以上規(guī)定造成事故者,追究相應責任。

  四、應急措施:

  1、應急處理現(xiàn)場指揮負責人:俞黃榕

  職能:

  (1)迅速到達現(xiàn)場,了解和掌握事故情況,控制局面,阻止事態(tài)發(fā)展,并研究事故處理的具體策略。

  (2)在第一時間向教育局辦公室報告情況。

  (3)組織力量并全程指揮其他各職能人員投入工作。

  (4)密切配合消防、醫(yī)療等機構對事故進行處理。

  (5)認真執(zhí)行上級教育行政部門和政府部門的有關指示。

  (6)負責事故的調查、分析和處理,查找原因和責任。

  2、師生疏散指揮負責人:歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶,

  各班班主任

  職能:

  (1)控制現(xiàn)場,維護秩序,防止發(fā)生混亂局面。

  (2)組織各班學生安全有序疏散。

  (3)盡早向知情者、見證人調查事故起因,掌握好事故的第一手資料。

  3、臨時救護工作負責人:毛嵐鋒

  職能:

  (1)做好醫(yī)療救治、現(xiàn)場控制等工作的聯(lián)絡和后勤支援。

  (2)做好上級來人和家長的接待,必要時為上級工作組現(xiàn)場辦公做好后勤服務工作。

  (3)若有傷亡,應由安全領導小組組長組織搶救,同時撥打120、110及時送往就近醫(yī)院救治。

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