宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定
員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設(shè)施，直接關(guān)系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強(qiáng)管理、互相監(jiān)督、自覺(jué)遵守，特制定宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定，歡迎參閱。
宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定1
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。?
第二條 員工申請(qǐng)住宿條件?
(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。?
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿?
1.患有傳染病者。?
2.有不良嗜好者。?
(三)不得攜眷住宿。?
(四)需遵守本公約。?
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。?
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：?
(一)一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。?
(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。?
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)?
(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：?
1?違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。?
2?留宿親友者。?
3?宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。?
4?員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。?
第五條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。?
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。?
第七條 營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。?
第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。?
第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：?
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。?
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。?
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。?
(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。?
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。?
(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。?
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。? (十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。? (十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。?
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。?
(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。?
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。?
(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?
1?水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?
2?煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。?
3?沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。?
4?沐浴以20分鐘為限。?
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。?
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。?
第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。?
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：?
(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。?
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?
(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。?
(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。?
(八)有偷竊行為者。?
第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。?
第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。?
第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。
鑰匙管理規(guī)定 ??
第一條 為管理辦公場(chǎng)所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。?
第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門(mén)鑰匙由部門(mén)負(fù)責(zé)人管理。?
第三條 總公司大門(mén)鑰匙分配四把，各部門(mén)大門(mén)鑰匙分配二把。?
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說(shuō)明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。?
第五條 部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。?
第六條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。?
(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交行政部(辦公室)負(fù)責(zé)人。?
(二)鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向管理單位報(bào)備。?
(三)非經(jīng)管理單位同意不得復(fù)制。?
(四)不能任意借予外人使用。?
第七條 辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部(辦公室)、部門(mén)由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類(lèi)保管，以備急需。
職工宿舍文明守則 ??
為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個(gè)清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：?
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車(chē)輛(含自行車(chē))要按指定的位置擺放整齊。?
(二)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。?
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。?
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。?
(六)預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。?
(七)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。?
(八)美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。?
(九)各住戶(hù)生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。?
(十)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。? 以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
員工食堂管理規(guī)定 ?
(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷(xiāo))假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。?
(二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱(chēng)，平等待人。?
(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不得擅自向外出售已進(jìn)庫(kù)的物品。?
(四)堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤(pán)點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。?
(五)愛(ài)護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件(公家或個(gè)人)，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類(lèi)設(shè)備、餐具者，要照價(jià)賠償。?
(六)做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。?
(七)計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。?
(八)安排好員工就餐排隊(duì)問(wèn)題，縮短排隊(duì)時(shí)間，按時(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐，可事前有預(yù)約和通知。?
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。?
(十)加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)規(guī)章制度，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定2
第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。
第二條 住宿條件
1. 員工在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者可申請(qǐng)住宿。
2. 凡有以下情形之一者，不得住宿：
1) 患有傳染病者。
2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3. 不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。
4. 保證遵守本公約。
第三條 入住手續(xù)：?jiǎn)T工填寫(xiě)住宿申請(qǐng)表，由人力資源部簽章確認(rèn)后，將申請(qǐng)表交給宿舍管理員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條 申請(qǐng)宿舍必須按時(shí)歸宿，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)五天不住，收回宿舍。
第五條 水電費(fèi)用：每個(gè)宿舍每月水電費(fèi)用合計(jì)不得超出50元，超出部分由住宿人員分?jǐn)偅瑥漠?dāng)月工資中扣除。
第六條 員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等)，應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條 宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1. 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)、分配清掃、保護(hù)整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門(mén)戶(hù)人員管制。
2. 監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗關(guān)閉。
3. 掌管住宿者如緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時(shí)之需。
4. 有下列情形之一者，應(yīng)通知主管：
1) 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。
2) 留宿親友。
3) 宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)火災(zāi)。
4) 員工身體不適以至病重，應(yīng)通知其親友并及時(shí)送醫(yī)。
第八條 員工對(duì)所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第十條 公司行政主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條 宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有損壞，照價(jià)賠償。
第十二條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1. 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。
2. 室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及其它電器。
3. 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
4. 起床后棉被疊放整齊。
5. 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。
6. 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
7. 洗曬衣物指定位置晾曬。
8. 使用電視、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。
9. 就寢后不得影響他人睡眠。
10. 宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名、進(jìn)出時(shí)間。
11. 夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍。否則應(yīng)向管理員報(bào)告。
12. 貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
13. 不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
14. 廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所。
15. 房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。
16. 節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。
17. 不得在床上抽煙。
18. 不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十三條 住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門(mén)窗等
的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十四條 住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格并呈報(bào)其所在單位和總務(wù)處
議處：
1. 不服從管理員監(jiān)督、指揮。
2. 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
3. 蓄意破壞套用物品的設(shè)施。
4. 擅自自愛(ài)宿舍內(nèi)接待留宿外人。
5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。
6. 嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。
7. 無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。
8. 有偷竊行為。
第十五條 住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管
人員核查。
第十六條 管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。
第七章 員工食堂管理制度
第一節(jié) 總 則
第一條 目的。
為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境氛圍，維護(hù)和確保員工的身體健康，特制訂本制度。
第二條 范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié) 采購(gòu)制度及存儲(chǔ)制度
第三條 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，杜絕病從口入，不得采購(gòu)霉變、腐敗、蟲(chóng)蛀、有毒、超過(guò)保質(zhì)期
的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品。
第四條 采購(gòu)大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗(yàn)，不得采購(gòu)三無(wú)產(chǎn)品。
第五條 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對(duì)存放的各類(lèi)食品實(shí)行“隔離”，以免串味、走味或變質(zhì)。
第六條 食堂庫(kù)房整齊清潔，分類(lèi)存放，防鼠、防潮。
第七條 食品存放電冰箱或電冰柜時(shí)間不得多于48小時(shí)，嚴(yán)禁提供隔夜飯菜。
第三節(jié) 衛(wèi)生管理制度
第八條 食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生。
1. 食堂工作人員要做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長(zhǎng)指甲、染指甲，工作時(shí)不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2. 工作時(shí)要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。
3. 工作人員每半年進(jìn)行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認(rèn)為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。
4. 行政部對(duì)食堂工作人員建立健康檔案，負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的健康體檢證明進(jìn)行驗(yàn)證。
第九條 食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1. 對(duì)碗、盤(pán)、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時(shí)清洗，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機(jī)中消毒，未經(jīng)過(guò)消毒的餐具、工具不準(zhǔn)再次使用。
2. 食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，炊具擺放條理。
3. 垃圾池和泔水桶每日要及時(shí)清理干凈，及時(shí)清理衛(wèi)生死角，堅(jiān)持消滅鼠害、蟲(chóng)害和蒼蠅等。
4. 在保證每天清理的基礎(chǔ)上，每周至少進(jìn)行一次或二次(夏天可適當(dāng)增加)的徹底大掃除，保持食堂清潔。
第四節(jié) 就餐管理制度
第十條 食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎(chǔ)上不斷翻新花樣，做到色、香、味、形俱佳。
第十一條 食堂應(yīng)按時(shí)開(kāi)飯不得提早或延遲開(kāi)飯，早餐時(shí)間：6：30-8：00，中午開(kāi)飯時(shí)間
為11:30-13:00，晚上開(kāi)飯時(shí)間為17:00--18:30，夜餐23：00-24：00。
第十二條 員工應(yīng)按先后順序自覺(jué)排隊(duì)就餐，不許插隊(duì)。
第十三條 員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準(zhǔn)帶出食堂。
第十四條 員工就餐應(yīng)一律在窗口處拿取食物，不得進(jìn)入操作間自已打飯和動(dòng)手拿食物。 第十五條 就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。
第十六條 就餐時(shí)不能將飯、菜殘?jiān)鼇G在地板上，若有掉落在地板上，自己則應(yīng)及時(shí)清理干凈，以防別人滑到。
第十七條 食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
第十八條 就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi)，不得倒入洗碗槽內(nèi)，以免造成阻塞。
第十九條 員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)，不得堆放在桌面上。
第二十條 愛(ài)護(hù)食堂公物，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動(dòng)或
拿作他用。對(duì)無(wú)故損壞各類(lèi)設(shè)備、餐具者，除照價(jià)賠償外，還按其性質(zhì)作相應(yīng)處理。
第二十一條 洗完餐具后，必須及時(shí)關(guān)好水龍頭，不浪費(fèi)水資源。
第五節(jié) 餐卡管理
第二十二條 辦卡。
1. 在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費(fèi)10元，不收伙食管理費(fèi)。
2. 原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費(fèi)10元。
第二十三條 退卡。
1. 退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷(xiāo)退伙手續(xù)。
2. 不辦理注銷(xiāo)手續(xù)者，員工食堂管理中心有權(quán)將該餐卡注銷(xiāo)。
3. 辦理退伙手續(xù)時(shí)，只退餐費(fèi)(工作不滿(mǎn)一月，公司充值費(fèi)用按比例退)，卡費(fèi)憑卡退，損壞不退。
第二十四條 使用。
1. 員工就餐時(shí)持餐卡直接刷卡使用。
2. 員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。
第二十五條 掛失、解掛。
1. 餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。
2. 餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。
第二十六條 充值。
1. 公司長(zhǎng)白班每月提供 元餐費(fèi)，倒班員工提供 元餐費(fèi)，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值。
2. 員工憑餐卡到指定地點(diǎn)充值。
3. 充值處：?jiǎn)T工食堂、餐卡管理室。
4. 充值時(shí)間：?jiǎn)T工食堂每周一至周五11:30-13:00。
第六節(jié) 安全制度
第二十七條 使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說(shuō)明書(shū)，防止發(fā)生事故。 第二十八條 嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。
第二十九條 食堂工作人員下班前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。
第三十條 對(duì)各類(lèi)可能引起的食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案。 第三十一條 若發(fā)生中毒事件，責(zé)任人需承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)過(guò)醫(yī)院鑒定，是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領(lǐng)導(dǎo)與食物中毒事件有關(guān)人員及造成事故的直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分，直至開(kāi)除公職，必要時(shí)可移交司法部門(mén)處理。
第七節(jié) 考核制度
第三十二條 食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。
第三十三條 對(duì)食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;對(duì)菜肴等食品烹飪和出售過(guò)程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映、匯報(bào)。
第三十四條 X X部對(duì)食堂管理人員要進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)食堂衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn);對(duì)食堂從業(yè)人員要做上崗前和經(jīng)常性的崗位職能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員職業(yè)道德教育，提高食堂工作人員的素質(zhì)。
第三十五條 行政部對(duì)食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實(shí)崗位職責(zé)。以服務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)對(duì)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行考核。
第三十六條 發(fā)放“滿(mǎn)意度調(diào)查表”，對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行公開(kāi)的問(wèn)卷調(diào)查，并進(jìn)行公示，增強(qiáng)測(cè)評(píng)的透明度，作為對(duì)食堂工作考核的重要依據(jù)。
宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定3
員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設(shè)施，直接關(guān)系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強(qiáng)管理、互相監(jiān)督、自覺(jué)遵守，特制定以下四大制度。
一、人員管理辦法：
1、所有各班組人員進(jìn)住本宿舍，都必須由職工填寫(xiě)職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復(fù)印件一份，本人免冠相片2張(相片后面每張寫(xiě)明姓名)，然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。
2、分期分批根據(jù)需要，為職工辦理暫住證、工作證等。
3、班組應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行法制教育、安全教育、紀(jì)律教育、提高廣大職工的整體素質(zhì)。
4、互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工生病應(yīng)引以注意，及時(shí)請(qǐng)醫(yī)送藥，嚴(yán)重的要報(bào)告行政部后勤辦公室，以便及時(shí)送醫(yī)。
二、員工宿舍管理制度
1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)與管理，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物。
2、一切配備用物屬非正常使用損壞的(如嬉耍、打鬧)一律照價(jià)賠償。
3、注意衛(wèi)生、倡導(dǎo)文明、告別陋習(xí)、和睦相處。
各班組人員住宿應(yīng)設(shè)立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應(yīng)由班組自己購(gòu)買(mǎi)垃圾袋，裝后拿到門(mén)口，由行政后勤部派專(zhuān)人清理拉往垃圾坑。
4、不準(zhǔn)攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進(jìn)入宿舍。
5、不準(zhǔn)隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過(guò)失自覺(jué)及時(shí)糾正，注意自身舉止形象。
6、浴房、廁所應(yīng)自覺(jué)注意衛(wèi)生潔凈，便后應(yīng)沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴(yán)格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀(guān)。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的罰款。
7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應(yīng)打點(diǎn)整齊，衣服應(yīng)收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線(xiàn)有礙觀(guān)感，保持室內(nèi)干整。
8、使用私人電視機(jī)或音響，應(yīng)注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時(shí)間應(yīng)控制音量噪聲。
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，并罰款。嚴(yán)禁擅自拉接電線(xiàn)或安裝電器設(shè)備。夜間使用照明燈、電風(fēng)扇，睡前應(yīng)熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應(yīng)馬上停止使用并報(bào)告檢修。
10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。
私人物品和私人證件等，應(yīng)妥善保管，丟失責(zé)任自負(fù);禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險(xiǎn)物品帶入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動(dòng)。不準(zhǔn)粘貼、傳播淫穢書(shū)畫(huà)、照片和播放淫穢錄音錄像，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)酗酒、喧鬧影響他人休息。
11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點(diǎn)蚊香應(yīng)小心謹(jǐn)慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點(diǎn)在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。
弘揚(yáng)正氣、見(jiàn)義勇為，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，敢于向一切違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)集體利益。
三、食堂管理制度
員工食堂是集體的福利設(shè)施，公司提供廚房場(chǎng)所、設(shè)施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關(guān)系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴(yán)防病從口入。
2、每餐食用餐具等，事先必須反復(fù)洗干凈，徹底清除隱患。
3、廚房及餐廳、桌面設(shè)施餐前餐后必須進(jìn)行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。
4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應(yīng)每天進(jìn)行二次以上清洗，保證無(wú)“異味”。
5、每天夜餐后應(yīng)熄燈、關(guān)電、關(guān)煤氣閥、鎖好門(mén)確保安全。
四、用水管理制度
節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費(fèi)，是人人有責(zé)的大事，安全用電、防火防災(zāi)，是法制管理的鐵定規(guī)范。
1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實(shí)行自行負(fù)責(zé)制費(fèi)用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認(rèn)，每月抄表時(shí)間定為月底，班組派人應(yīng)固定，不要隨便更改。
2、宿舍內(nèi)用電要注意安全，同一宿舍有多個(gè)員工水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分?jǐn)偅苑珠_(kāi)結(jié)算，以免混淆。
3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計(jì)核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個(gè)插座超負(fù)荷使用多個(gè)電飯鍋，以免引起電險(xiǎn)產(chǎn)生事故。
4、節(jié)約用水、用電，關(guān)閉水龍頭，人去燈滅。所有水電費(fèi)在員工每月工資中扣除。 本制度報(bào)呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同
行政后勤部
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