公司貪污管理規(guī)定
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，防止貪污現(xiàn)象發(fā)生，制定了相關(guān)規(guī)定，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享關(guān)于公司貪污管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有幫助。
公司貪污管理規(guī)定如下
1、 不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工利用職權(quán)和工作之便收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、信用卡、有價(jià)證券和支付憑證;
2、 不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便或職務(wù)影響為配偶、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利;
3、 不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便，推銷質(zhì)次價(jià)高的商品;
4、 不準(zhǔn)違反法律法規(guī)。嫖娼和接受色情異性按摩;
5、 不準(zhǔn)制作、復(fù)制、出售、傳播淫穢物品和觀看淫穢影視、書(shū)畫(huà);
6、 不準(zhǔn)搞賭博和容留賭博、聚眾賭博活動(dòng);
7、 不準(zhǔn)違反國(guó)家規(guī)定吸食、注射毒品、精神物品;
8、 不準(zhǔn)在工作日中午飲酒及平時(shí)酗酒;
9、 不準(zhǔn)利用工作之便，索要收受客戶錢物、吃請(qǐng)和刁難客戶;
10、 不準(zhǔn)上班遲到、早退、礦工和隨意串崗;
11、 不準(zhǔn)上班上網(wǎng)聊天、玩游戲及從事其他和工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);
12、 不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)“小金庫(kù)”、擔(dān)保、對(duì)外拆借資金;
13、 不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)、參與邪教組織;
14、 不準(zhǔn)違反招投標(biāo)規(guī)定，在物資設(shè)備采購(gòu)中相互勾結(jié)，接收廠家財(cái)務(wù)、宴請(qǐng)及其他娛樂(lè)活動(dòng);
15、 不準(zhǔn)利用手中特權(quán)或工作之便，為親友謀取私利;
16、 不準(zhǔn)故意拖延客戶業(yè)務(wù)手續(xù);
17、 不準(zhǔn)違反計(jì)劃生育政策;
18、 不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體活動(dòng);
19、 不準(zhǔn)打架、斗毆、謾罵、鬧事及匿名攻擊人身名譽(yù);
20、 不準(zhǔn)違反公司規(guī)章制度或其他明令禁止的不良行為。
公司管理制度
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
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