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安全教育培訓(xùn)管理制度

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安全教育培訓(xùn)管理制度

  安全教育培訓(xùn)是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全生產(chǎn)行為的重要途徑。下面是安全教育培訓(xùn)管理條例,歡迎參閱。

  安全教育培訓(xùn)管理制度篇1

  第一條 安全教育的分類

  公司安全教育分為:入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入礦前安全教育又分為:礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育,即“三級”教育。

  第二條 安全教育職能與分工

  1、公司安全主管部門負(fù)責(zé)全公司的安全教育管理工作,其職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)組織制定公司安全教育計劃并認(rèn)真組織實施;

  (2)結(jié)合公司實際組織編寫安全教育學(xué)習(xí)材料和教材;

  (3)負(fù)責(zé)入礦前的安全教育工作;

  (4)負(fù)責(zé)全公司的日常安全教育和管理;

  (5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)安全教育工作,會同有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)并為其提供安全教育資料;

  (6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,辦好安全生產(chǎn)簡報,利用典型事故或事例對職工進(jìn)行安全教育。

  2、各生產(chǎn)區(qū)隊負(fù)責(zé)本區(qū)隊的安全教育工作,其職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)組織本區(qū)隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的安全教育活動和安全技術(shù)培訓(xùn);

  (2)負(fù)責(zé)對新調(diào)入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;

  (3)負(fù)責(zé)組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

  (4)負(fù)責(zé)對技術(shù)工種的崗位培訓(xùn),對本區(qū)隊(班組)職工進(jìn)行現(xiàn)場

  管理和作業(yè)安全育;

  (5)抓典型,建立安全獎懲制度,辦好本區(qū)隊宣傳報導(dǎo)。

  3、各主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對本部門和本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育,其職責(zé)是:

  (1)做好本部門外來人員的安全教育;

  (2)負(fù)責(zé)本部門主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);

  (3)負(fù)責(zé)新調(diào)入本部門工作人員上崗前的安全教育;

  (4)負(fù)責(zé)制定本部門安全教育計劃并組織實施,組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

  第三條 三級安全教育分工與內(nèi)容

  1、三級安全教育由培訓(xùn)部組織,安全部門進(jìn)行教育,主要教育內(nèi)容包括:

  (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

  (2)公司生產(chǎn)特點及對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

  (3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

  (4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓(xùn);

  (5)結(jié)合生產(chǎn)特點進(jìn)行針對性教育。

  2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領(lǐng)導(dǎo)或指定的專人負(fù)責(zé),主要內(nèi)容包括:

  (1)本區(qū)隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點;

  (2)本區(qū)隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

  (3)本區(qū)隊(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

  (4)結(jié)合本區(qū)隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實際進(jìn)行針對性的安全教育。

  3、班組級安全教育由班組長或安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行,主要內(nèi)容是:

  (1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點、工藝流程及應(yīng)注意的事項;

  (2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點,安全防護(hù)用品使用與保管方法等;

  (4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防措施等。

  第四條 日常安全教育的特點和形式

  1、日常安全教育的特點是:不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

  2、日常安全教育的形式:

  (1)進(jìn)行安全教育利用每周一次的安全活動日;

  (2)派班前上崗安全教育;

  (3)利用各種會議、簡報、標(biāo)語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進(jìn)行安全教育;

  (4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進(jìn)行安全教育。

  第五條 特種安全教育

  1、對特殊工種應(yīng)按上級主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗。

  2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員,要按特殊工種的要求,經(jīng)過專門培訓(xùn)后持證上崗。

  赤峰市建昌營煤業(yè)有限責(zé)任公司
20xx年1月1日

  安全教育培訓(xùn)管理制度篇2

  1 目的

  為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力,確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行的要求。

  2 適用范圍

  適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。

  3 職責(zé)

  3.1 新員工入廠教育分工負(fù)責(zé)

  1)一級安全教育,由人事行政部負(fù)責(zé)實施。

  2)二級安全教育,由車間的安全員或車間經(jīng)理負(fù)責(zé)實施。

  3)三級安全教育,由班組長負(fù)責(zé)實施。

  3.2 日常安全教育,由安委辦提出,各車間、部門組織實施。

  3.3 特種作業(yè)教育,由安委辦負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)及取證和日常檢查工作,杜絕無證上崗。 4 管理程序

  4.1 入司安全教育

  1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員,都必須進(jìn)行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育,新招聘員工一級安全教育由人事行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。

  2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定,安全生產(chǎn)的重要意義,基本的安全知識,重大事故案例,本公司生產(chǎn)概況、特點,入廠后的安全注意事項,作業(yè)場所存在的風(fēng)險,防范措施及事故應(yīng)急措施,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。

  3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為:經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后,持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室,由車間安全員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,內(nèi)容有:本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

  4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車間或部門兩級教育后,由班組安全員或班組長進(jìn)行教

  育并簽字。教育內(nèi)容:生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程,崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施,安全裝置及器具,個人防護(hù)用品使用方法,工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

  5)外來培訓(xùn)和實習(xí)人員,由人事行政部組織安全教育,經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

  6)臨時參觀人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項的教育后,按規(guī)定穿戴好勞護(hù)用品方可進(jìn)入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。

  7)外單位來我公司參加工程項目施工,由職能部門組織,由所在部門進(jìn)行安全基本知識、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后,由職能部門到安委辦辦理手續(xù),并簽訂安全協(xié)議,才能進(jìn)行項目現(xiàn)場施工。

  4.2 日常教育

  1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育,增強(qiáng)法制觀念,使員工自覺地遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)安全。

  2)安委辦負(fù)責(zé)編制全年的安全教育計劃,開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.

  3)車間大、中修或重點裝置檢修時,車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進(jìn)行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育,確保檢修安全。

  5)對重大危險作業(yè),作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求,對作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育,否則不能作業(yè)。

  4.3 特殊教育和五新教育

  1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗作業(yè)。

  2)對特種作業(yè)人員,設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次,以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進(jìn)行教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

  3)安委辦和用人部門,對各類特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查,以杜絕無證上崗現(xiàn)象。

  4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求,對操作人員進(jìn)行專門安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后,方能上崗操作。

  4.4 復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

  1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員,復(fù)工前要進(jìn)行二、三級安全教育。

  ①仍回原班組的,由班組進(jìn)行三級安全教育。

  ②回原車間并重新安排的,由調(diào)入班組進(jìn)行三級安全教育。

 ?、劭绮块T安排工作由調(diào)入部門進(jìn)行二、三級安全教育。

  2)調(diào)崗教育

 ?、佘囬g、部門內(nèi)進(jìn)行調(diào)動,由調(diào)入班組進(jìn)行三級教育。

 ?、诳绮块T調(diào)動工作由調(diào)入部門進(jìn)行了二、三級安全教育。

  ③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺帳,并報安委辦備案。

  4.5 現(xiàn)場教育

  1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  2)充分利用交接班時間,廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動。

  3)對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會,進(jìn)行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者,主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育,并報安委辦備案。

  4.6 安全教育的時間要求

  1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時,車間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(包括熟練期的安全教育)。

  2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等,全年累計不得少于20學(xué)時。

  3)輔助部門員工全年累計不得少于14學(xué)時。

  4.7安全教育考核

  1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核,由人事行政部組織,安委辦負(fù)責(zé)實施。

  2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé),技術(shù)員配合,安全員具體執(zhí)行。

  3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核,經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核,以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4)各特種作業(yè)的考核,由設(shè)備部組織實施。

  安全教育培訓(xùn)管理制度篇3

  1 安全教育的內(nèi)容

  (1)安全法制教育

  通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化強(qiáng)化員工安全意識的目的

  (2)安全知識技能教育

  以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo),內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

  2 安全教育的方法

  (1)營造安全生產(chǎn)氛圍

  通過墻報、標(biāo)語等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  (2)組織安全活動

  通過組織安全知識競賽、安全月等活動,在班組或車間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。

  (3)安全培訓(xùn)

  公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

  3 安全教育的具體形式

  3.1 新員工入廠三級教育

  新加入公司員工安全教育實行三級教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時必須達(dá)到72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。安全部主管負(fù)責(zé)建立新員工個人安全教育檔案。

  3.1.1公司級教育,由培訓(xùn)部主任組織,側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵守的自覺性和安全意識,學(xué)時不得少于42學(xué)時,教育內(nèi)容包括:

  (1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  (2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  (3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  (4)有關(guān)事故案例等。

  3.1.2車間級教育,由車間主任實施,側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識,應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達(dá)到20學(xué)時,教育內(nèi)容包括:

  (1) 工作環(huán)境及危險因素;

  (2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  (3) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

  (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  (5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

  (6)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  (7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  (8)有關(guān)事故案例;

  3.1.3 班組級教育,由班組長負(fù)責(zé),側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),培訓(xùn)時間必須達(dá)到10學(xué)時。教育內(nèi)容包括:

  (1)崗位安全操作規(guī)程;

  (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  (3)有關(guān)事故案例;

  3.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

  公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗一個月以上的員工,必須對其再進(jìn)行車間/部門或班組安全教育和崗位培訓(xùn),考試合格,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

  3.3特種作業(yè)人員安全教育

  對于公司生產(chǎn)部門從事所有特種作業(yè)人員,公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過教育培訓(xùn)具備安全操作技能,能從事某項生產(chǎn)活動的條件,持有政府安全管理部門頒發(fā)的操作資格證書。

  3.4企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

  企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。企業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容如下:

  (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

  (3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  (5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  3.5 其他人員的安全教育

  進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,由接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動也應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。

  各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念。堅持安全管理“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違反安。全生產(chǎn)規(guī)章制度,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)。


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