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實習(xí)生管理規(guī)定范文

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實習(xí)生管理規(guī)定范文

  實習(xí)生在工作和學(xué)習(xí)中必須謙虛謹(jǐn)慎,艱苦踏實,積極主動,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際與實事求是的科學(xué)態(tài)度。下面是實習(xí)生管理規(guī)定,歡迎參閱。

  實習(xí)生管理規(guī)定范文1

  臨床實習(xí)是理論轉(zhuǎn)化為技能的重要階段,也是院校走向醫(yī)療工作崗位的橋梁,實習(xí)水平將直接影響到臨床工作的質(zhì)量。為了切實加強實習(xí)生的教育和管理,關(guān)心廣大實習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,維護正常的實習(xí)教學(xué)秩序,確保教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

  一、教學(xué)管理

  1、實習(xí)生須遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按教學(xué)大綱要求實習(xí),在帶教教師的具體指導(dǎo)下完成各項實習(xí)任務(wù)。

  2、由科室主任、護士長安排本科室兼職教師擔(dān)任帶教任務(wù)。

  3、各帶教教師按照帶教計劃帶教。各科室在帶教過程中應(yīng)通過教學(xué)查房,病例討論,小講課,床旁示教,模擬教學(xué)等方法進行教學(xué)。應(yīng)及時檢查學(xué)生實習(xí)情況以及了解學(xué)生實習(xí)表現(xiàn),保證實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。護理部科教科按照有關(guān)管理辦法定期檢查、考核。

  4、新病人(包括他科轉(zhuǎn)來的病人)入院后,實習(xí)生必須在帶教老師指導(dǎo)下,詢問病史,進行體格檢查等工作。書寫的所有醫(yī)療文本,均須帶教教師簽字后方為有效,不得擅自進行技術(shù)操作和手術(shù)。對病人和家屬介紹病情時,應(yīng)按照帶教教師的醫(yī)囑解說,不得擅自向病人泄露需要保密的病情、檢驗項目、程序和結(jié)果等。

  5、按《病歷書寫基本規(guī)范》要求書寫病歷,書寫病歷(其它醫(yī)療文本)應(yīng)該完整,有條理,重點突出,文句通順,字跡端正。

  6、實習(xí)生每天早晨應(yīng)提前10分鐘進入科室,按時參加病房醫(yī)護交班會。

  7、實習(xí)護士應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)護理技術(shù),在帶教老師指導(dǎo)下完成治療(包括注射、抽血、補液、灌腸等)、基礎(chǔ)護理以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等工作。

  8、實習(xí)護士對危重病人需隨時診視,必要時應(yīng)在床邊守候,并測量記錄呼吸、脈搏、血壓等特別護理單,各種記錄須帶教老師簽字確認(rèn)。

  9、實習(xí)醫(yī)生應(yīng)參加科內(nèi)有關(guān)病案分析、死亡病例討論、學(xué)術(shù)報告等會議。

  10、實習(xí)生按照醫(yī)院規(guī)定參加病房夜班,假日值班工作。值班時應(yīng)和帶教老師一起深入病房了解病人的情況,如遇病人有病情變化,應(yīng)及時匯報,請示上級醫(yī)師處理。

  11、實習(xí)生實行24小時跟師值班制,除國家規(guī)定的節(jié)假日外,不享受寒暑假,按時上下班、值班,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗。

  12、實習(xí)生要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)小結(jié),勤做學(xué)習(xí)筆記,實習(xí)小組要定期召開討論會,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并不斷在臨床實踐中改進學(xué)習(xí)方法。

  13、實習(xí)生在不同的科室實習(xí)結(jié)束時要寫出出科小結(jié),按規(guī)定接受理論以及操作考核。各帶教教師要認(rèn)真做好出科鑒定,對在本學(xué)科實習(xí)表現(xiàn)、理論、技能掌握等方面進行考核評價。

  二、行政管理

  1、努力學(xué)習(xí),樹立全心全意為病人服務(wù)思想,加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),努力完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識和基本技能,培養(yǎng)科學(xué)思維方法和獨立分析問題、解決問題的能力。

  2、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理,尊敬師長,團結(jié)同學(xué)。

  3、樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)防各種差錯事故。

  4、謙虛謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞,做到腦勤、手勤,夯實基礎(chǔ),提高技能。

  5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退,不擅自離開實習(xí)醫(yī)院。

  6、愛護醫(yī)院各種醫(yī)療、實驗、教學(xué)儀器,未經(jīng)帶教老師同意,不得擅自使用各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

  7、愛護公物,講究衛(wèi)生,言談舉止文明,儀表端莊,衣冠整潔。

  8、在實習(xí)期間如犯了錯誤,或工作中有了過失,應(yīng)主動匯報檢查,虛心接受上級批評處理,并及時向?qū)W校報告。

  三、住宿管理

  1、醫(yī)院不安排宿舍

  2、在外租房的實習(xí)生,實習(xí)期間因宿舍安全問題發(fā)生的一切后果由實習(xí)生本人承擔(dān)。

  四: 請假管理規(guī)定

  一)、請銷假制度

  實習(xí)期間,學(xué)生不放寒暑假,節(jié)假日應(yīng)服從科室安排,原則上不得離開實習(xí)醫(yī)院。因病因事或聯(lián)系就業(yè)工原因需請假者,應(yīng)按以下規(guī)定辦理完請假手續(xù)后方可離院。

  1:因病因事請假

  因病請假需有就診醫(yī)院(我院或上級醫(yī)院)診斷證明(急診后補),經(jīng)所在科室和醫(yī)院護理部或科教務(wù)科批準(zhǔn)后生效。凡弄虛作假者均作違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,停止實習(xí)。因特殊情況請事假,須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》,完成請假手續(xù)后方可離院。

  2:畢業(yè)就業(yè)請假

  1).因外出聯(lián)系用人單位等請假,須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》,并嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假外出試工,須有試工單位的信函或證明。

  2).因工作需要換實習(xí)點,須先由實習(xí)接收單位蓋章或提供接收單位信函,并在辦理好所有手續(xù)交醫(yī)院科教科后方可離院。

  (二)請假批準(zhǔn)權(quán)限

  任何理由請假都須按以下權(quán)限要求提出請假申請:

  1.請假半天以內(nèi)由帶教科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報護理部(科教科);

  2.請假半天以上、一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;

  3.請假一天以上、三天以內(nèi)學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn).

  4.請假三天以上須由學(xué)生所在學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系,學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

  三)、處罰措施

  1:凡有下列情況之一者,醫(yī)院將立即中止實習(xí)。

  1).不服從醫(yī)院、科室管理,不按照《實習(xí)輪轉(zhuǎn)表》實習(xí),私自調(diào)換實習(xí)科室;

  2).實習(xí)期間導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生,醫(yī)患關(guān)系緊張受到舉報;

  3).未請假外出試工或者無故缺勤累計超過三者;

  2:無故不上班、脫崗、遲到、早退、實習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、對工作不負(fù)責(zé)者,,由醫(yī)院提出書面意見,建議學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予處分:

  四)、注意事項

  1.嚴(yán)禁實習(xí)生未請假(含未經(jīng)批準(zhǔn))離開實習(xí)崗位或先離開實習(xí)崗位后補請假條等情況發(fā)生,否則一律按曠實習(xí)論處。

  2.實習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請假;不得借故和虛假請假;不得電話請假。

  3.請假超過半天者必須書面提出請假申請,并及時將請假申請單交醫(yī)院護理部或科教科批準(zhǔn)后方可離崗。

  4.請假期滿必須銷假,需續(xù)假者應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù),未履行銷假或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠實習(xí)論處。

  5.實習(xí)生備考研究生期間,須嚴(yán)格遵守科室工作安排,不得以備考理由請假,不得影響正常實習(xí)。

  附:六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

  六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

  備注:請假半天,由科室審批,報醫(yī)院護理部科教科備案;半天以上一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;請假1天以上3天以內(nèi),學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn)請假,三天以上須由學(xué)生學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系,學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

  實習(xí)生管理規(guī)定范文2

  臨床實習(xí)是醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃中的重要部分,是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生掌握專業(yè)技能,理論聯(lián)系實際的重要學(xué)習(xí)階段。為加強見實習(xí)生的管理,結(jié)合我院實際,特制訂本管理規(guī)定。

  一、實習(xí)生接收規(guī)定

  1、實習(xí)生來院實習(xí),醫(yī)務(wù)科根據(jù)本院實際情況及實習(xí)生所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排。任何科室或個人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未通過醫(yī)務(wù)科的計劃安排,不得擅自接收實習(xí)人員。私自接收實習(xí)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處罰。

  2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實習(xí)生的管理工作。根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè),做好轉(zhuǎn)科輪換工作。

  二、實習(xí)生勞動紀(jì)律管理制度

  1、遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律,考勤制度。不遲到、不早退,堅守崗位;上班期間不做與實習(xí)無關(guān)的事,有事離崗應(yīng)先報告帶教老師。

  2、嚴(yán)格遵守各項管理制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,實習(xí)生不得擅自轉(zhuǎn)科,不得任意延長實習(xí)期限。

  3、嚴(yán)格遵守請假制度,實習(xí)期間原則不請事假,不放寒暑假,若有特殊情況必須請假時,提出請假申請,并附相關(guān)證明。

  4、請假一天以內(nèi)者,由帶教老師批準(zhǔn);三天以內(nèi)者科主任批準(zhǔn);七天以內(nèi)者,經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),并通報原學(xué)校備案。超過一周時憑原學(xué)校函件報醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  5、請假期間的安全問題,責(zé)任自負(fù)。

  6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離開崗位的以違紀(jì)處理。

  7、實習(xí)生因事,病假耽誤實習(xí)時間,原則上不再延長實習(xí)時間,實習(xí)期滿按時辦理離院手續(xù)。

  8、實習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后,及時、準(zhǔn)確填寫實習(xí)鑒定報告本的有關(guān)部分,實習(xí)結(jié)束后交由醫(yī)務(wù)科審核,填寫總結(jié)意見后帶回上交學(xué)校。

  9、學(xué)生在實習(xí)中如找到就業(yè)單位需轉(zhuǎn)點(院)實習(xí)者,由學(xué)生本人提出申請,由學(xué)校簽署意見,辦理好相關(guān)手續(xù),方可離院。

  10、實習(xí)生必須加強自我保護意識,自覺遵守社會公德,注意人身財務(wù)安全,在實習(xí)期間發(fā)生個人意外傷害、財務(wù)丟失等事件,院方一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、實習(xí)生管理規(guī)定

  1、實習(xí)生在實習(xí)期間,應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實習(xí)生必須根據(jù)實習(xí)輪轉(zhuǎn)表,在規(guī)定科室和規(guī)定時間實習(xí),實習(xí)期滿時醫(yī)務(wù)科要進行考核鑒定,實習(xí)生不能私自延長實習(xí)時間。

  2、實習(xí)生應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng),樹立高度責(zé)任感,嚴(yán)防各種差錯事故,端正服務(wù)態(tài)度,視病人如親人,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在政治思想,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面應(yīng)服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務(wù)。

  3、實習(xí)生在實習(xí)過程中,要求著裝整潔,保持工作環(huán)境的安靜。

  4、實習(xí)生在病房實習(xí)時,應(yīng)在上班前10分鐘進入病房,對分管病床進行巡視檢查,按時跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護交班和早查房。扼要匯報所管患者的情況,檢查結(jié)果,提出診斷及處理意見。

  5、實習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下進行臨床工作,不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。新患者住院后,實習(xí)生應(yīng)立即隨帶教老師去病房檢查患者病情,并及時完成住院病歷書寫。

  6、實習(xí)生無處方權(quán),所寫各項記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應(yīng)該完整,字跡端正。每個實習(xí)生在臨床科室實習(xí)期間至少書寫2份完整病歷,由老師批改。

  7、實習(xí)生要積極參加所在科室的業(yè)務(wù)活動,如病例分析、典型病例討論、學(xué)術(shù)報告、科室講座、死亡病例討論等。

  8、實習(xí)生進入科室后,根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班。如果不參加值夜班,帶教老師上下夜班休息時,實習(xí)生不得擅自離崗。

  9、實習(xí)生要愛護醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財產(chǎn),如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意,不得擅自動用。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行保護醫(yī)療制度。實習(xí)生在醫(yī)學(xué)教育臨床實踐活動中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),不得損害患者的合法權(quán)益。在對患者和家屬解釋病情時,需事先征得帶教老師的同意。不得單獨對患者做任何處理和談話。

  11、嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范,保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),在進行各種技術(shù)操作時,戴好口罩、帽子,并按操作規(guī)程進行。

  12、厲行節(jié)約,防止浪費,愛護醫(yī)院公共設(shè)施,愛惜各種器材、藥品,不得擅自使用實習(xí)科室的醫(yī)療器材,取用科室藥品;對病歷紙、打印紙等公用紙張,不得浪費或移作他用;損壞醫(yī)療器材設(shè)備應(yīng)及時報告老師及科主任進行處理并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行賠償。

  五、服從醫(yī)務(wù)科臨時指令性工作安排。

  實習(xí)生管理規(guī)定范文3

  1目的

  本管理規(guī)定通過規(guī)范對大專院校學(xué)生在本公司的實習(xí)管理,以提高實習(xí)生實踐的實效,促進公司對實習(xí)生的有序管理,合本公司實際,特制定本規(guī)定。

  2 范圍

  2.1適用于經(jīng)公司面試通過擬錄用且與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.2 適用于在校大學(xué)生(非畢業(yè)生)。 3 職責(zé)

  3.1 人力資源部是公司實習(xí)生實習(xí)管理的歸口部門,根據(jù)實習(xí)生提出的需求,組織實施實習(xí)生實習(xí);

  3.2 各部門根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)需求,結(jié)合部門實際確定帶教員工,完成實習(xí)內(nèi)容,做好實習(xí)生的實習(xí)評估;

  3.3、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)與實習(xí)生簽訂《實習(xí)生安全承諾書》;

  3.4實習(xí)生認(rèn)真完成實習(xí)內(nèi)容,并在實習(xí)結(jié)束后,做好實習(xí)小結(jié)。

  4.1 程序 4.1 實習(xí)的審批

  4.1.1 由學(xué)生本人向人力資源部提交簡歷和健康體檢證明,填寫《實習(xí)生實習(xí)申請表》;

  4.1.2 人力資源部對實習(xí)生提供的資料審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可安排培訓(xùn)。

  4.2 實習(xí)管理

  4.2.1實習(xí)生必須尊重本公司的文化和理念,遵守規(guī)章制度、安全質(zhì)量操作流程;

  4.2.2 按照公司安全管理的要求,實習(xí)生在上崗實習(xí)前由安全質(zhì)量部與其簽訂《實習(xí)生安全承諾書》;

  4.2.3 根據(jù)公司實際和實習(xí)生的個人情況,由人力資源部安排實習(xí),在不影響正常工作的前提下,指定一名員工以一對一的形式培訓(xùn)實習(xí)生;

  4.2.4 實習(xí)生根據(jù)要求完成各項實習(xí)任務(wù),在實習(xí)期滿一周內(nèi)提交“實習(xí)小結(jié)”;

  4.2.5 帶教員工對實習(xí)生實習(xí)期間的情況做出評估;

  4.2.6 與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的實習(xí)生若評估不合格,公司則將其退回所在院校的就業(yè)指導(dǎo)中心。

  4.3 實習(xí)時間

  4.3.1 實習(xí)時間不少于一個月;

  4.3.2 實習(xí)期間請假,須經(jīng)帶教人員同意,如每周請假超過一天需經(jīng)人力資源部同意;

  4.3.3經(jīng)公司面試且擬錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在實習(xí)期間公司不安排其延長工作時間,如確因公司工作需要,必須延長實習(xí)生工作時間的,按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付實習(xí)生加班費;

  4.3.4 在校實習(xí)生在公司實習(xí)不得安排加班;

  4.4實習(xí)生的待遇;

  4.4.1 實習(xí)生實習(xí)期間不享有員工的相關(guān)待遇;

  4.4.2 公司提供工作日免費班車;

  4.4.3 經(jīng)公司面試且擬錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,實習(xí)前簽訂實習(xí)生實習(xí)協(xié)議,實習(xí)期間公司支付基本生活補貼,根據(jù)實際出勤天數(shù)按月支付生活補貼,每月750元,公司不提供免費午餐;

  4.4.4 其他在校實習(xí)生公司不支付生活補貼,但免費提供工作用餐。

  5 工作流程

  責(zé)任部門

  /責(zé)任崗

  流程

  質(zhì)量記錄

  6 記錄

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