秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)
秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)
《秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》是2012-1出版的圖書(shū)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于《秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
《秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》介紹
《21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材•現(xiàn)代秘書(shū)系列:秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》主要內(nèi)容簡(jiǎn)介：“秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)”是秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)的核心課程之一,也是一門(mén)應(yīng)用性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。通過(guò)學(xué)習(xí)本教材,要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)在現(xiàn)代公關(guān)活動(dòng)以及管理中的性質(zhì)、意義和作用;學(xué)習(xí)和理解秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)的有關(guān)概念和基本常識(shí);學(xué)會(huì)有關(guān)秘書(shū)禮儀在生活和工作中的具體運(yùn)用,能運(yùn)用禮儀技巧去解決工作中的問(wèn)題等。
《21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材•現(xiàn)代秘書(shū)系列:秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》在編寫(xiě)過(guò)程中,從體系、體例、方法和內(nèi)容上進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新。嘗試按職業(yè)能力形成規(guī)律,重新設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)程序,采用模塊和任務(wù)分解式教學(xué)強(qiáng)化秘書(shū)禮儀各專(zhuān)項(xiàng)技能,突出以學(xué)生為主體的實(shí)踐教學(xué),特別是創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)訓(xùn)(案例和模擬任務(wù)),能活躍學(xué)生的思維、發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
《21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材•現(xiàn)代秘書(shū)系列:秘書(shū)禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)》結(jié)合以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教改實(shí)踐,在編寫(xiě)體例上做了一些新的嘗試,按照工作情境、任務(wù)描述、工作實(shí)施、工作評(píng)估、相關(guān)知識(shí)、學(xué)法指導(dǎo)、技能訓(xùn)練和其他鏈接等小欄目安排全書(shū)的結(jié)構(gòu)。真正體現(xiàn)了以能力為核心的教改精神和特色,要求教師靈活、具體地把秘書(shū)禮儀規(guī)范的詳細(xì)要點(diǎn)與操作技巧細(xì)致準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,教會(huì)學(xué)生靈活有效地掌握所學(xué)知識(shí),并提高運(yùn)用禮儀知識(shí)解決生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題的能力,提升學(xué)生的品位和形象,改善他們的人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)未來(lái)的職業(yè)理想和人生目標(biāo)。
《秘書(shū)禮儀》的介紹
本書(shū)是高職高專(zhuān)文秘專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材之一。
全書(shū)共七個(gè)模塊，包括禮儀概述、商務(wù)溝通禮儀、辦公與會(huì)議禮儀、文書(shū)禮儀、商務(wù)活動(dòng)禮儀、差旅禮儀、涉外禮儀等內(nèi)容。本教材以秘書(shū)工作內(nèi)容、工作程序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，詳細(xì)介紹了秘書(shū)工作任務(wù)，分析歸納出秘書(shū)在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中所涉及的禮儀知識(shí)。全書(shū)體現(xiàn)了基于秘書(shū)工作過(guò)程的高職高專(zhuān)教育理念，教學(xué)以情境實(shí)訓(xùn)的方式完成，情境實(shí)訓(xùn)的素材全部是秘書(shū)真實(shí)工作任務(wù)，學(xué)生在練中學(xué)、學(xué)中練，在完成秘書(shū)工作任務(wù)中實(shí)現(xiàn)秘書(shū)禮儀知識(shí)的訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)學(xué)練統(tǒng)一，適合高職高專(zhuān)院校文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生使用，也可作為其他在職秘書(shū)人員或社會(huì)各類(lèi)人員學(xué)習(xí)禮儀的參考。
(一)禮儀工作是秘書(shū)工作最基本的職能之一
從秘書(shū)工作產(chǎn)生那天起，“禮儀”便是秘書(shū)工作的重要職能。隨著社會(huì)歷史的發(fā)展，禮儀的內(nèi)容和方式有巨大的變遷，秘書(shū)人員禮儀素質(zhì)和操辦禮儀活動(dòng)的能力要求也有了相應(yīng)的變化，但無(wú)論這種變化多么廣泛，多么深刻，禮儀工作都將與秘書(shū)工作形影相隨。
1.從秘書(shū)工作的起源而言。秘書(shū)工作起源于奴隸社會(huì)。國(guó)家的形成、文字的出現(xiàn)、管理工作的產(chǎn)生是秘書(shū)工作起源的必要條件。我國(guó)最早的秘書(shū)人員可追溯到“史官”，它是黃帝之始便設(shè)立的官職。奴隸社會(huì)，史官執(zhí)掌的工作內(nèi)容極為寬泛，包括記錄君王的言行，起草各項(xiàng)命令，收受各地遞呈的公文，保管?chē)?guó)家典籍法令，兼掌天文歷法。同時(shí)，史官的重要職責(zé)之一便是負(fù)責(zé)主持祭祀婚冠大禮——這是典型的禮儀內(nèi)容。到了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，《周禮》詳備地記載了周朝史官的職務(wù)和分工。在這本專(zhuān)談“禮”的書(shū)中，詳盡介紹史官的工作內(nèi)容，使我們了解到這些工作內(nèi)容與“禮”的千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。事實(shí)正是這樣，夏代，宮中尚僅有“太史令”一職，而至商末，繁忙的國(guó)務(wù)活動(dòng)需要更多的史官，于是出現(xiàn)了最早的秘書(shū)工作機(jī)構(gòu)——“太史寮”。在太史寮中，掌管冊(cè)命和祭祀的史官占有重要的地位。此后漫長(zhǎng)的歷史階段中，無(wú)論宮廷還是各級(jí)地方官吏，其重要的公務(wù)活動(dòng)或重大的祭祀婚冠一類(lèi)事件，都有專(zhuān)司禮儀的人員，而這些人員的職業(yè)屬性，從今天看來(lái)，定為“秘書(shū)人員”或“從事秘書(shū)性質(zhì)工作的輔助人員”，應(yīng)是較合適的。
2.從秘書(shū)工作的性質(zhì)而言。秘書(shū)工作從初始階段雜糅一切，到在不同歷史時(shí)期各有不同的稱(chēng)呼和含義，說(shuō)明其工作內(nèi)容有很大變化，但萬(wàn)變不離其宗，這個(gè)“宗”，就是秘書(shū)工作的輔助性。為了更好地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策并處理事務(wù)，秘書(shū)承擔(dān)了與自然和社會(huì)各種關(guān)系打交道的任務(wù)，這個(gè)任務(wù)中的一切安排計(jì)劃，是禮儀工作的主要內(nèi)容。“禮”的起源，與原始社會(huì)中的原始宗教祭祀活動(dòng)分不開(kāi)。先民們把對(duì)自然力量的虔敬化作一整套繁瑣森嚴(yán)的禮儀行為，要求全體成員如法行事，這是一種對(duì)人具有威懾性的強(qiáng)制力量。這種威懾力量之所以對(duì)人起作用，主要是源于先民內(nèi)心的恐懼和膜拜，而外在執(zhí)掌禮儀形式的人員，也成為“禮”的一種代表。這個(gè)祭祀活動(dòng)的執(zhí)掌者無(wú)論在當(dāng)時(shí)被稱(chēng)作什么，其工作的特性與“輔助性”特點(diǎn)是相符合的，他是以執(zhí)掌祭祀來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)的決策行為和國(guó)家重大活動(dòng)作準(zhǔn)備，作鋪墊，作為行動(dòng)的參考系數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威無(wú)論是表示“順天承運(yùn)”，還是具體緊張的日理萬(wàn)機(jī)，在當(dāng)時(shí)，總?cè)辈涣诉@種形式輔助，因?yàn)檫@種形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威行為的合法性和合理性起著重要的決定作用。
3.從禮儀的社會(huì)性本質(zhì)而言。“禮”是社會(huì)普遍的行為規(guī)范，用以調(diào)節(jié)社會(huì)人群的各種關(guān)系，決定行為的取舍。由此衍生的各種禮儀在社會(huì)中起著極重要的作用，制約著社會(huì)的價(jià)值取向。在任何社會(huì)條件下，禮儀總是人們的共同需求。一般說(shuō)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)之所以選聘秘書(shū)，很大程度上是為禮儀的需要，在禮儀的層面上開(kāi)展工作，從而輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的決策往往是剛性的，在具體執(zhí)行中不容許有任何伸縮，而秘書(shū)的禮儀卻是柔性的，它可以緩沖決策的壓力，調(diào)節(jié)決策帶來(lái)的緊張，溝通因決策而產(chǎn)生的誤解隔閡。秘書(shū)人員不懂禮儀，不知禮儀，不屑禮儀，至少說(shuō)明他不適宜在這個(gè)崗位上工作。
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