公司給人的印象在很大程度上反映出了員工在公司付出了多少的努力，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的對公司的印象范文，希望對你有用!

　　對公司的印象范文篇1

　　抱著緊張的心情來到XXX公司，今天是來應(yīng)聘貴司文員一職的，在經(jīng)過兩次的面試，我對貴公司有了一個初步的了解以及在與幾位領(lǐng)導(dǎo)的交談中，“XXX”都給我留下了較好較深刻的印象。

　　踏入貴公司，首先給我的第一感覺是前臺布局整潔大氣，雖然沒有刻意布置的很華麗，但讓人感覺簡單大方、環(huán)境優(yōu)雅舒適，更重要的是負(fù)責(zé)前臺接待的文員，態(tài)度溫和有禮貌，因我之前從事過前臺工作，對前臺的工作有一些自己的看法，認(rèn)為前臺就是整個公司的門面，公司的第一張臉，也是客戶首先接觸到的，客戶對公司的第一印象如何也來自前臺。

　　在初試中面試我的是S經(jīng)理，見到S經(jīng)理的第一印象是不怒自威，剛開始我比較緊張，怕表現(xiàn)得不盡如人意，但在與S經(jīng)理的短暫接觸后，覺得她是一個很有親近感的人，這使我變得放松很多，也讓我感覺到“XXX”公司文化中有一種親和的感覺，對貴司的初步印象是感覺比較大氣，很人性化，領(lǐng)導(dǎo)也很隨和，給員工營造了一個很好的工作環(huán)境。

　　在復(fù)試中除了初試我的S經(jīng)理，還有另2位領(lǐng)導(dǎo)，3位領(lǐng)導(dǎo)同時面試我，讓我受寵若驚的同時也倍感緊張，不過在之后的談話中覺得幾位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，在談話中有說笑，可能是為了消除我的緊張感吧，讓我放松自然許多。

　　以上就是我對貴以司的初步印象，很期待能夠成為貴司的一員。

　　對公司的印象范文篇2

　　201X年3月26日，我接到了某公司集團(tuán)公司人力資源部同志的面試電話，電話中人力資源部的同志耐心熱情的告訴了我某公司公司的地址及面試時間，隨后又以短信的形式給我發(fā)送了公司的詳細(xì)地址。接到電話后，我在心中對這個公司就有了一個最初印象：公司人事招聘工作做得周全細(xì)致，公司員工熱情誠懇，是一個讓人值得信任的公司!

　　翌日，如約來到某公司集團(tuán)公司，發(fā)現(xiàn)整個公司布置的整潔大方，四處打理的僅僅有條，各部門員工們都在緊而有序的認(rèn)真工作著，讓人有一種的能夠靜心工作感覺。這時由此我的心中產(chǎn)生了對某公司公司的第二印象：公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，組織有序，各部門各司其職、忙而不亂。

　　通過人力資源部同志的介紹我了解到了某公司公司成立于1998年，是一個有著悠久發(fā)展史的股份制現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，公司實(shí)施專業(yè)化與多元化相結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營項(xiàng)目涉及服飾、物資、工程、能源和文化等領(lǐng)域，并和多家大型企業(yè)建立了長期合作的關(guān)系。公司有著自己較全面完善的發(fā)展體系和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，有著自己特有的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。聽到這里我不由得感慨，一個公司能夠屹立市場16年并穩(wěn)步上升發(fā)展，能在激烈的市場競爭中保持自己獨(dú)特的活力，這讓我有了對某公司的第三個印象：對外：形象品牌健康，品質(zhì)有保證，信譽(yù)度高，對內(nèi)：分工明細(xì)，職責(zé)清晰，權(quán)力明確，管理有力，制度健全。

　　面試結(jié)束后回到家中，我登陸了某公司公司的網(wǎng)站，再次更詳細(xì)、直觀的了解了整個公司概況，企業(yè)文化及資質(zhì)榮譽(yù)，深深地覺得某公司集團(tuán)是一個發(fā)展目標(biāo)明確堅定，組織機(jī)構(gòu)明細(xì)、健全的公司，整個企業(yè)無一不體現(xiàn)了一種積極向上，團(tuán)隊協(xié)作的方向和精神。公司還獲得了很多值得人贊賞的的成績和榮譽(yù)。看到這些我心中不由感慨: 某公司由于正確的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同努力，是一個有著強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿吧Γ瑹òl(fā)著勃勃生機(jī)和爆發(fā)力的成熟型集團(tuán)企業(yè)，是一個可以讓我一展拳腳和抱負(fù)的地方!

　　看到網(wǎng)站中對企業(yè)未來的發(fā)展前景和戰(zhàn)略目標(biāo)，我認(rèn)識到某公司集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人是非常明智而干練的，為公司制定的目標(biāo)方針明確且很有高度，制度嚴(yán)禁而不空空泛，內(nèi)容具體而很具操作性。

　　看了公司李總在某公司集團(tuán)2014年新春聯(lián)歡會的講話，對2014工作目標(biāo)中，多次提到對建立人才梯隊，提高員工福利待遇，為員工搭建良好發(fā)展平臺的想法的意見，無一不體現(xiàn)著一種以人為本的人文主義思想和對人力資源工作的重視。這讓一直從事行政人事工作的我，心里也覺得非常溫暖，在這樣一個關(guān)懷員工，以人為本的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，員工一定會以公司為家，全力為公司奉獻(xiàn)自己的光和熱，企業(yè)一定越來越好和越來越強(qiáng)大。

　　俗話說天高任鳥飛，海闊憑魚躍，一個好的發(fā)展平臺對一個人的職業(yè)人的前途非常重要，在通過對某公司集團(tuán)的以上方面的了解和認(rèn)識，我深深地覺得某公司集團(tuán)一個可以托付自己職業(yè)生涯的地方，一個可以讓自己大展身手的地方，我很愿意也很高興成為某公司這個健康、勃發(fā)、嚴(yán)謹(jǐn)、成熟的企業(yè)中的一員!如果有幸加入，我將會為公司奉獻(xiàn)我的全部熱情和能力!如果公司能夠給我一個支點(diǎn)，我將幫您撬起地球!

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