行政主管工作職責(zé)2020精選大全
行政主管需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敏銳的觀察力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力;以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
行政主管工作職責(zé)篇1
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政主管工作職責(zé)篇2
1、招聘、培訓(xùn)、考核各部門(mén)人員，有效開(kāi)展選才、用才、育才、留才工作;
2、推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率;
3、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
行政主管工作職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作;入/離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報(bào)員工考勤報(bào)表，處理考勤異常情況;負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算;
3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開(kāi)展，收集、上報(bào)培訓(xùn)資料;
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事類(lèi)檔案管理，做好檔案;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作，物資申報(bào)、倉(cāng)庫(kù)管理、員工宿舍、工裝等管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作;
8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類(lèi)檔案管理，做好檔案;
9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開(kāi)展;
10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
行政主管工作職責(zé)篇4
負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)與實(shí)施工作，包括但不限內(nèi)刊及活動(dòng)宣傳等;
負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)及會(huì)務(wù)綜合管理等;
負(fù)責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
參與各種大型活動(dòng)的策劃、組織安排、協(xié)同工作;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共管理(協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，含：行政采購(gòu)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);
6、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)地裝修改建等;
7、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
行政主管工作職責(zé)篇5
1、資質(zhì)管理-各類(lèi)特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的跟進(jìn);
2、防疫物資的發(fā)放及臺(tái)賬的記錄管理;
3、門(mén)衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協(xié)助及日常檢查，以及各類(lèi)檢查表的整理留存;
4、門(mén)衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;
5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進(jìn)及監(jiān)督;
6、固定資產(chǎn)管理。
行政主管工作職責(zé)篇5
1.負(fù)責(zé)行政辦公方面的所有日常事務(wù)
2.負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)的管理和監(jiān)督。
4.處理公司對(duì)外接待工作。
5.負(fù)責(zé)公司各重要文件、部門(mén)工作文件打印、驗(yàn)收和歸檔管理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政主管工作職責(zé)篇6
1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月8個(gè)工作日內(nèi)提供考勤報(bào)表并存檔;
2.負(fù)責(zé)公司社保、公積金月度辦理;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、 保險(xiǎn)、合同變更、崗位變動(dòng)、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;
6.對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;
7.參與公司各種活動(dòng)的策劃;
行政主管工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)文書(shū)管理工作。包括各部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作程序(規(guī)定、辦法、流程等)的審核與發(fā)文，外部文件的收集與歸檔等。
2、負(fù)責(zé)行政的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全工作。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作，建立健全資產(chǎn)臺(tái)賬，每月定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。
4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、IT類(lèi)資產(chǎn)及相關(guān)物品(文印類(lèi)、機(jī)/車(chē)票、宿舍物資等)的采購(gòu)工作。
5、負(fù)責(zé)接待管理工作。
6、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)的管理，包括商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等的申報(bào)、維護(hù)和管理工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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