學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定
學(xué)校里有各種規(guī)章制度，制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據(jù)。以下是小編給大家?guī)淼膶W(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定，希望可以幫助到大家！
學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇1
會議制度
1、會議由團(tuán)委書記主持。
2、團(tuán)委副書記可根據(jù)需要臨時召開全體會議。
3、部門會議由各部長定時召開，做好會議精神基層下達(dá)，至少每周召開一次。
4、會議要做到有中心議題，要堅持民主集中制的原則，有簽到記錄。
團(tuán)委檔案管理制度
1、團(tuán)委的檔案管理由總支辦公室負(fù)責(zé)，含上級下發(fā)的文件、會議記錄、簡報、各部門的重要材料等。
2、團(tuán)委檔案按年度分類歸檔管理。
活動申請審批制度
說明：為了規(guī)范團(tuán)委各部門活動的申報和審批程序，保證團(tuán)的各項(xiàng)工作活動健康有序地進(jìn)行，同時也為了更好地理順工作思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，完善文檔資料的管理，特制定本制度。
制度內(nèi)容：
1、團(tuán)委各部門于活動開展前一至兩周到辦公室領(lǐng)取《團(tuán)委活動申請表》和《團(tuán)委活動總結(jié)表》，最遲于活動開展一周前將申請表交回辦公室并最遲于活動開展前一周交學(xué)團(tuán)辦公室審批。
2、各部門無權(quán)開展未經(jīng)審批的活動（日?；顒映猓?。
3、如無特殊情況，各部門嚴(yán)格按照審批活動的范圍和權(quán)限開展活動。如遇特殊情況，活動主要負(fù)責(zé)人及時將情況報告團(tuán)委副書記。
4、如遇緊急情況，活動項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況機(jī)警地處理活動過程中的突發(fā)問題，但事后應(yīng)將詳細(xì)情況向?qū)W團(tuán)工作部匯報。
5、活動結(jié)束后一周之內(nèi)，活動的相關(guān)部門必須做好活動的總結(jié)，將活動總結(jié)表交回團(tuán)委辦公室，由團(tuán)委副書記簽署最終意見。并將《總結(jié)表》辦公室備案。
工作證制度
工作證是團(tuán)干身份證明，持證人搞活動、進(jìn)行工作時必須佩帶此證。工作證由辦公室負(fù)責(zé)簽發(fā)、管理。只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)員，團(tuán)檔案的管理制度
一、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度
團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。
1、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由組織委員負(fù)責(zé)收繳，由各團(tuán)總支組織部匯總，報院團(tuán)委組織部。
2、收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫團(tuán)費(fèi)收繳表。
3、團(tuán)員連續(xù)六個月無故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。
4、學(xué)生團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不繳團(tuán)費(fèi)，作自動退團(tuán)處理。
5、受留校察看的學(xué)生，在留團(tuán)察看期間，仍應(yīng)繳納團(tuán)費(fèi)。
6、繳納團(tuán)費(fèi)的時間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我校時起。終止交納團(tuán)費(fèi)時間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)出我校時起。畢業(yè)生團(tuán)組織的時間截至當(dāng)年的八月份。
7、凡是上繳團(tuán)費(fèi)都應(yīng)填寫《上繳團(tuán)費(fèi)登記表》，并由經(jīng)收人統(tǒng)一開寫收據(jù)。
補(bǔ)辦團(tuán)員證制度
1、團(tuán)地點(diǎn)和單位、原證件號碼，核實(shí)后由團(tuán)支部到院團(tuán)總支辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
2、補(bǔ)辦團(tuán)員證需交一張免冠正面照和團(tuán)員證工本費(fèi)。
3、經(jīng)校團(tuán)總支審核后，在團(tuán)員證上加蓋鋼印，并在團(tuán)員證備注欄注明補(bǔ)辦團(tuán)員證的原因和時間。
二、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度
1、新生、插班生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在院團(tuán)總支規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)入。
2、團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。
3、院團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。
4、評選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由各團(tuán)總支管理，存檔。
5、團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入工作單位。各團(tuán)總支工作檢查制度支部工作檢查制度支部工作檢查內(nèi)容：
1、支部生活內(nèi)容記錄是否詳實(shí)，取得的效果如何。
2、組織生活的開展情況。
3、團(tuán)費(fèi)收繳情況。
4、基層支部的工作情況。
5、支部會議召開情況。
6、支部團(tuán)員的活動情況。以上工作檢查的內(nèi)容作為各支部評選“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的一個評估材料。
團(tuán)委成員的選拔、培訓(xùn)、考核、辭職、處罰
一、招聘新干事
團(tuán)委干事招聘在新生來校報到之后的第二到第三個星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團(tuán)委各部門工作職能，填表報名，參加面試三個過程。
二、委員選拔
委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習(xí)成績良好者優(yōu)先考慮,通過學(xué)習(xí)成績審核，選拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。
三、培訓(xùn)
主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強(qiáng)整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的團(tuán)隊合作意識。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。
四、人事考核
人事考核在每一任的第二個學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過自我評價，上級評價，同級評價三個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，干部主要通過自我評價，上級評價，同級評價，下級評價四個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，并對進(jìn)行量化評分。（量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附錄一）其中自我評價主要通過個人的工作記錄進(jìn)行評價。根據(jù)考核的結(jié)果對成績突出的干部進(jìn)行表彰。
五、辭職
1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，干事辭職需得到部長同意。
2、委員，干事辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。
3、委員辭職自交辭職書起2個月后才能批準(zhǔn)，干事辭職自交辭職書起1個月后才能批準(zhǔn)。
六、團(tuán)委成員違紀(jì)處罰條例
1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。
2、團(tuán)委委員如果在委員例會無故缺席超過二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無缺席三次（包括三次）給予警告處分，無故缺席五次以上（包括五次），視自動辭職。干事如在部門會議中缺席超過五次，也視作自動辭職。
3、團(tuán)委成員期終成績掛課一門者，取消本學(xué)年評優(yōu)資格，掛課兩門者，視作自動辭職。
4、團(tuán)委成員違反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開除團(tuán)總支處理。
5、該處罰由團(tuán)委辦公室以書面形式通知處罰對象。
七、團(tuán)委辦公室制度
1、團(tuán)委辦公場所由團(tuán)委公室負(fù)責(zé)管理。
2、必須保持辦公室整潔衛(wèi)生；必須自覺愛護(hù)辦公室的公共財物；節(jié)約用電、做到人走燈熄。
3、必須自覺遵守辦公室制度。
學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇2
一、總則
為了充分發(fā)揮組織部在院團(tuán)委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團(tuán)委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)
第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。
第三條愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環(huán)境
第四條不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，尤其是共青團(tuán)長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委團(tuán)章，不得私自動用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。
三、會議制度
1、會議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會，且每周定時召開部門內(nèi)部例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務(wù)。
3、每周例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應(yīng)主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。
4、會議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。
5、各項(xiàng)會議應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、例會時，成員總結(jié)每周工作，進(jìn)行對工作的自我評價。
7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。
四、值班制度
1、值班人員必須按時到院團(tuán)委辦公室。
2、工作中必須堅持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況
五、納新制度
1、招聘對象：大一、大二在校學(xué)生(大二無掛科和違紀(jì)記錄)
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團(tuán)隊意識強(qiáng)，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。
(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。
六、組織部考核制度
1、每學(xué)期期末是對部內(nèi)成員一學(xué)期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。
2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容
3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。
4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。
七、工作職責(zé)
一、主題團(tuán)日活動
負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動主題的擬定與主題說明
二、團(tuán)員管理
團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)檔案：學(xué)院新團(tuán)員，必須于報到開學(xué)后，由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補(bǔ)辦。
1)團(tuán)籍注冊，團(tuán)員證：
團(tuán)籍每學(xué)期注冊一次，由團(tuán)總支自行辦理;
團(tuán)員證是團(tuán)員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補(bǔ)辦。
2)團(tuán)員的發(fā)展：
每學(xué)期團(tuán)組織發(fā)展以批團(tuán)員
3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳
4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出：
負(fù)責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作
三、干部考核工作
1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作
四、團(tuán)委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善
加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高基層團(tuán)干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力
八、附則
第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實(shí)際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。
第二十九條本章程由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇3
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。
3、愛護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。
3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括:團(tuán)委會成員的基本情況，對團(tuán)委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、團(tuán)委會各項(xiàng)活動必須有工作計劃、工作總結(jié)?！稗k公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗。總結(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項(xiàng)團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會制度
1、團(tuán)委例會將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿，認(rèn)真作好會議記錄。
5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應(yīng)保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚(yáng)者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>懲
1、不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團(tuán)委會分配給的.本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會用品私自占用者?？?分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者?？?分
<三>考勤扣分：
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。
注意事項(xiàng)：
1、獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會被勸退團(tuán)委會。
學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇4
一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、主持團(tuán)委全面工作，及時傳達(dá)黨委和上級團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團(tuán)委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出各學(xué)期工作計劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委充分討論后，制定具體計劃和實(shí)施方案。
2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，定期召開團(tuán)委辦公會議和學(xué)院團(tuán)委書記會議，討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺。
3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上級團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。
4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團(tuán)委的落實(shí)情況，并抓好日常工作。
5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)
1、協(xié)助書記處理日常工作。
2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會工作。
(1)組織學(xué)生會學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，
(2)及時收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報。在學(xué)生會中積極開展德育工作。
(3)指導(dǎo)好學(xué)生會的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。
(4)指導(dǎo)好學(xué)生會自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會工作的步調(diào)和進(jìn)程，完善制度，建立激勵機(jī)制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。
(5)堅持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。
3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時，代替書記主持工作。
三、團(tuán)委組織部長崗位職責(zé)
1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。
2、監(jiān)督指導(dǎo)各級團(tuán)組織選舉工作。
3、組織開展對各系級分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評比工作，認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，對不稱職的團(tuán)干部提出處理意見，拿到團(tuán)委會討論。
4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評議、團(tuán)員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。
5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。
7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計工作。
8、對好人好事及時向團(tuán)委提出表彰鼓勵意見，對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見。
9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。
四、團(tuán)委宣傳部長崗位職責(zé)
1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團(tuán)員的思想動態(tài)，定期對團(tuán)員青年進(jìn)行針對性教育。
2、策劃大型活動的方案。
3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時更新內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。
4、做好各項(xiàng)活動的記錄工作。
5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開展。
五、權(quán)益部長崗位職責(zé)
1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長成才提供保障。
2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識，使學(xué)生學(xué)會用法律武器保護(hù)自己。
六、社會實(shí)踐部長崗位職責(zé)
1、組織開展社會實(shí)踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動。
2、組織開展一系列有意義的社會公益和實(shí)踐活動。
3、代表團(tuán)委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會實(shí)踐空間。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會實(shí)踐部工作。
七、社團(tuán)部長崗位職責(zé)
1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。
2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。
3、定期組織社團(tuán)大型活動。
4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并定期查帳。
5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。
6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。
八、文體部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動的組織、策劃等工作。
2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。
3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。
九、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實(shí)工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。
5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。
9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。
十、學(xué)生活動中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心的全面工作，為全校的大學(xué)生活動和學(xué)校的各種會議做好服務(wù)工作。
2、具體管理學(xué)生活動中心的工作人員。
3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時向?qū)W校匯報，保證使用安全。
4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)
1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。
2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。
3、制定素質(zhì)拓展項(xiàng)目的申報、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項(xiàng)目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個人提出的素質(zhì)拓展證書的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個環(huán)節(jié)的任務(wù);及時調(diào)查并了解各個素質(zhì)拓展項(xiàng)目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。
學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇5
學(xué)校共青團(tuán)組織，是學(xué)校黨組織和行政對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，教育目標(biāo)的有力助手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，是改善學(xué)校思想政治教育管理工作極為重要的一環(huán)，學(xué)校團(tuán)委是團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生的核心，是黨聯(lián)系青少年學(xué)生的紐帶。在提高學(xué)生政治思想素質(zhì)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)“四有”新人方面都有十分重要的意義。團(tuán)委在團(tuán)結(jié)教育和引導(dǎo)青年學(xué)生，為黨輸送新鮮血液，培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格接班人起著重要作用。
一、團(tuán)委組織形式
㈠組織體系
1、團(tuán)委由學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并接受學(xué)校行政部門的指導(dǎo)。
2、團(tuán)委設(shè)書記和副書記各一名，下轄組織、宣傳、文娛、體育部門，每部設(shè)委員一名。
3、每部有部屬會議，其成員由各班團(tuán)支部相應(yīng)的委員組成。團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)各部和各班團(tuán)支部，負(fù)責(zé)召開會議。
4、團(tuán)委的基層組織是各班團(tuán)支部。
㈡團(tuán)委干部
1、團(tuán)委干部要求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，既有群眾基礎(chǔ)，又有工作能力，具有較高的政治覺悟的先進(jìn)團(tuán)員。
2、團(tuán)委干部應(yīng)有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感和事業(yè)心，要求辦事效率高，有較好的口語表達(dá)能力和組織能力，在同學(xué)中有良好的形象和一定的威信。
3、團(tuán)委日常工作由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，部長負(fù)責(zé)本部全面工作，各部成員協(xié)助部長工作。
4、團(tuán)委各部成員，如在一定時間內(nèi)(3個月)工作中沒有起色，經(jīng)團(tuán)委會討論，報送黨委同意后，停職或調(diào)換其職。
5、團(tuán)委干部在同等條件下有優(yōu)先評為先進(jìn)，優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的資格。
二、團(tuán)委的任務(wù)
協(xié)助黨組織和行政認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，貫徹黨的教育方針，努力提高學(xué)生的思想覺悟，幫助學(xué)生搞好文化科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，積極鍛煉身體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展，成為社會所需要的人才。學(xué)校共青團(tuán)的活動都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作去創(chuàng)造性地開展。
具體任務(wù)如下:
1、組織團(tuán)員青年學(xué)生學(xué)習(xí)共青團(tuán)的章程、歷史，使他們對共產(chǎn)主義青年團(tuán)的任務(wù)、作用有充分的認(rèn)識，認(rèn)清自己的奮斗目標(biāo)、權(quán)力和義務(wù)。
2、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)清形勢，明確時代重任，樹立遠(yuǎn)大的理想，幫助教育后進(jìn)青年提高思想覺悟，達(dá)到共同進(jìn)步。
3、健全團(tuán)組織的_等團(tuán)的各項(xiàng)制度，增加團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分的發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。
4、組織團(tuán)員和青年學(xué)生參加各項(xiàng)社會政治活動和公益勞動。通過活動使他們從中受到教育，培養(yǎng)他們的社會活動能力。
5、鞏固發(fā)展校園文化陣地，利用廣播臺、電視臺、宣傳欄、黑板報等宣傳學(xué)生中的好人好事和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)同學(xué)健康積極的向上發(fā)展。
6、有計劃，按程序地做好團(tuán)員發(fā)展工作，管理好團(tuán)校，并協(xié)助黨委辦好黨校，做好推優(yōu)入團(tuán)，推優(yōu)入黨工作。
7、每學(xué)期初制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)工作計劃，同時指導(dǎo)團(tuán)支部做好各項(xiàng)工作，每學(xué)期末做好工作總結(jié)。
8、組織團(tuán)員青年開展各種有意義、富有開拓性的團(tuán)工作，可開展文娛、體育活動，青年志愿者服務(wù)活動。
9、每學(xué)期末考核各團(tuán)支部工作，開展晉級達(dá)標(biāo)活動，評比優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。
10、積極主動的完成學(xué)校和上級團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、團(tuán)委干部的工作職責(zé)
㈠團(tuán)委書記工作職責(zé)
團(tuán)委書記在學(xué)校黨組織、上級團(tuán)委和分管學(xué)生思想政治工作的校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作。
1、積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行同級黨委的方針、政治及上級團(tuán)委的指示，貫徹落實(shí)學(xué)校行政部門所布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校團(tuán)委工作的全局規(guī)劃，主持團(tuán)委日常工作，召開各種團(tuán)工作會議。
3、抓好團(tuán)委班子的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)學(xué)生會，對團(tuán)干部和學(xué)生會干部進(jìn)行定期考核和選拔培養(yǎng)工作。
4、指導(dǎo)管理基層團(tuán)支部，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，上下溝通。學(xué)期評出先進(jìn)，促使團(tuán)支部工作走向規(guī)范化。
5、管理、組織好學(xué)生課余黨校、業(yè)余團(tuán)校，嚴(yán)把學(xué)生的推優(yōu)入團(tuán)并做好推優(yōu)入黨工作。
6、積極引導(dǎo)管理好電視臺、廣播臺等學(xué)生社團(tuán)，為發(fā)展學(xué)生的個人興趣，培養(yǎng)各種能力，豐富校園文化生活作出努力。
7、主持開展團(tuán)的各項(xiàng)活動，積極配合政教處及各處室開展工作。
8、深入團(tuán)員青年中調(diào)查研究，掌握他們的意向動態(tài)，維護(hù)青年利益。帶領(lǐng)他們大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作。
㈡團(tuán)委各部門具體工作職責(zé)
1、組織委員
⑴了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，組織好每項(xiàng)的推優(yōu)入團(tuán)工作，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。
⑵了角團(tuán)員的思想工作情況，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。負(fù)責(zé)考核優(yōu)秀團(tuán)員，推薦進(jìn)入校團(tuán)委。
⑶了解和掌握各支部的組織狀況，檢查和督促各團(tuán)支部過好組織生活。
⑷搞好團(tuán)員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系，辦理每年度的團(tuán)員注冊工作，按時收繳團(tuán)費(fèi)。
⑸建立團(tuán)活動記錄簿負(fù)責(zé)對各種團(tuán)活動和各支部的突出活動、特色工作進(jìn)行詳細(xì)記錄。
⑹負(fù)責(zé)對業(yè)余黨校日常事務(wù)管理。
2、宣傳委員
⑴了解團(tuán)員、學(xué)生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
⑵組織團(tuán)員和積極分子學(xué)_，學(xué)習(xí)時事政策，團(tuán)的基礎(chǔ)知識，進(jìn)行團(tuán)的知識考核。
⑶根據(jù)黨的指導(dǎo)和校團(tuán)委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發(fā)動工作。
⑷及時向黨團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的意見和要求，維護(hù)青年團(tuán)員的利益。
⑸組織宣傳好每項(xiàng)的團(tuán)校、黨校工作。
⑹辦好黑板報、宣傳窗、并負(fù)責(zé)組織定期對支部班級黑板報進(jìn)行檢查、評比。
⑺負(fù)責(zé)對各支部的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極主動完成社區(qū)工作。
3、文體委員
⑴發(fā)動和組織團(tuán)員積極參加文體活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動的骨干。
⑵組織重大節(jié)日和特殊情況的慶?；顒樱⒃谄綍r經(jīng)常性開展各類文體活動。
⑶組織好健美操隊。
⑷對各團(tuán)支部及團(tuán)員在校內(nèi)外取得的文娛、體育、專業(yè)競賽等較大成績進(jìn)行詳細(xì)記錄。
⑸負(fù)責(zé)廣播站、電視臺的文藝節(jié)目制作，團(tuán)歌及校園歌曲教唱等。
⑹負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校日常事務(wù)的管理。
附:
1、團(tuán)委各委員在經(jīng)校團(tuán)委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會議，全體團(tuán)委委員列席，做好會議記錄。
2、校團(tuán)委成員每月定時召開一次全會，總結(jié)上月工作，交流經(jīng)驗(yàn)，反映問題，計劃布置下月工作。
3、各種會議、活動都不能影響正常教學(xué)時。