煤礦安全管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯。下面是小編給大家?guī)淼拿旱V安全管理制度，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

煤礦安全管理制度范本(一)

為了搞好我煤礦井下安全生產(chǎn)，加強通風儀器、儀表管理，保證安全運轉防止丟失、損失、減少安全事故，做到合理使用，充分發(fā)揮設備的效能，在儀器、儀表管理中，應依靠科學技術進步，促進生產(chǎn)發(fā)展和預防為主，堅持設計與使用相結合、技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則，做到“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預防為主，綜合治理”，特制定以下管理制度：

一、我礦所使用的儀器、儀表的使用、檢測、維修、保管、保養(yǎng)，必須符合國家標準和煤礦行業(yè)標準，必須按照國家對煤礦的有關規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測檢驗合格，取得安全使用證或安全標志后，方可投入使用。

二、不得使用國家明令淘汰，禁止使用的工藝，危及生產(chǎn)安全的儀器、儀表。

三、儀器、儀表的檔案管理和使用保管。

1、為了確實掌握儀器、儀表的數(shù)量、規(guī)格、調動、事故、檢修及使用等情況，必須設專職的設備管理員，必須分類建立設備卡片和臺帳，對大型固定設備應逐步建立履歷簿，系統(tǒng)記錄設備的使用、檢修和事故情況。

2、儀器、儀表使用和負責人必須正確掌握儀器、儀表的動態(tài)并進行統(tǒng)計，按季度向機電科匯報。

3、必須設立保管倉庫，集中保管新到貨、未使用和閑置設備，避免設備丟失、損壞。

4、使用中的儀器、儀表應由使用部門負責日常維修、保管和合理使用。

5、儀器、儀表如發(fā)生丟失、損壞等責任事故時，各部門應進行分析，追查原因，并提出處理意見。

6、嚴格按照儀器、儀表的說明書的要求和安全操作規(guī)程使用儀器、儀表，操作人員必須做到“四懂三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途和會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

四、儀器、儀表的平衡和調節(jié)。

1、為了充分發(fā)揮儀器、儀表的效能，合理使用儀器、儀表，提高利用率，各部門對閑置的儀器、儀表等應及時進行平衡調校，應每月調校平衡一次。

2、任何儀器、儀表的調整，必須通過相關負責人批準，管理人員辦理。

五、儀器、儀表的報廢。

1、儀器、儀表報廢，應根據(jù)使用年限和損害程度確定，凡符合以下情況，可以申請報廢。

(1)儀器、儀表超過使用年限，損壞嚴重，再行修復，其修復費超過該儀器、儀表價值80%以上者。

(2)遭受意外災害，儀器、儀表損壞不能修復或修復費用超過80%。

2、儀器、儀表報廢由礦組織機電、生產(chǎn)、供應、財務等部門參加鑒定，提出報廢意見，方可報廢。并在臺帳上注銷，辦理固定資產(chǎn)報廢的財務手續(xù)。

六、儀器、儀表的檢修。

為了使檢修工作順利進行，能及時更換已磨損和消耗的零件必須加強配件和檢修材料的管理與供應工作。

1、必須根據(jù)零件的磨損期限制定每臺設備的配件消耗定額，要有1～3個月的正常消耗的儲備配件。

2、從礦倉庫領存配件，必須驗收，質量不合格的不予領取，通過使用驗證不合格應做退庫處理。

3、配件和材料的領用，必須實行以舊換新制度，使用單位領用配件時，必須交還舊配件，對換下來的配件，凡能維修使用者，應送修理廠整修、登帳，領用時先發(fā)放修復配件。

4、所有進行維修、檢修的儀器、儀表必須經(jīng)過有資質的檢驗部門進行檢驗，檢驗合格方可投入使用。

5、配件和材料領用，必須實行以舊換新制度，使用單位領用配件時，必須交還配件，對換下來的配件，凡能修理使用者，應送修理廠整修、登帳，領用時先發(fā)放修復配件。

6、對大、中、小修復跟換的配件應進行記錄，搞清配件的消耗情況。

7、由機電組每月匯總各連隊的配件加工計劃。 七、儀器、儀表的維修和保養(yǎng)

1、正確使用機械設備潤滑，必須嚴格按照說明規(guī)定的品種、數(shù)量、潤滑點、周期加注或更換。做到“五定”，即定人、定時、定點、定量、定質。

2、機械維修保養(yǎng)是以預防為主的思想指導，根據(jù)各種機械的運行規(guī)律、結構、工作條件和磨損規(guī)律制定強制性的制度。

3、按作業(yè)時間的不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)兩類。定期保養(yǎng)有日期保養(yǎng)和分級保養(yǎng);特殊保養(yǎng)有走合保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、停用保養(yǎng)和封存保養(yǎng)等。

4、分級保養(yǎng)一般按機械的運行時數(shù)來劃分保養(yǎng)級別內容。而特殊保養(yǎng)一般是根據(jù)需要臨時安排或列入短期計劃進行的，也可結合定期保養(yǎng)進行，如停用保養(yǎng)、換季保養(yǎng)等。

5、日常保養(yǎng)是操作人員在上下班和交接班進行保養(yǎng)作業(yè)。內容為“清潔、潤滑、調整、緊固防腐”十字作業(yè)，轉向及行走系統(tǒng)，制動及安全裝置等部位的檢查調整。日常保養(yǎng)的項目和部位較少，且大多數(shù)在機械外部，但都是易損及要害部位。日常保養(yǎng)是確保機械正常運行的基本條件和基礎工作。

6、一級保養(yǎng)除進行日常保養(yǎng)的各種作業(yè)項目外，還包括：清洗;運動異常等，發(fā)現(xiàn)后及時修復、排除。

7、在一般情況下，日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由機械操作人員負責進行，而維修人員負責二級以上保養(yǎng)工作。

六、儀器、儀表的完好標準

1、完成任務好，做到優(yōu)質、高效、準確、低耗，安全無事故配合施工協(xié)作好。

2、合理使用好，認真執(zhí)行崗位責任制為主要內容的各項規(guī)定、制度，做到合理使用，正確操作。各項原始記錄資料齊全、準確。

3、技術狀況好。

4、維護保養(yǎng)好。認真執(zhí)行“清潔、潤滑、調整、緊固防腐”十字作業(yè)，達到規(guī)定要求，故障少。

5、保管工作好。儀器、儀表的零件、部件、隨身用具，附屬裝置，完整齊全，無缺少損壞。

煤礦安全管理制度范本(二)

根據(jù)國發(fā)〔__〕23號文件《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神：企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。我礦在隱患排查、隱患治理等各個方面，積極響應該文件要求，堅決做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。具體落實如下：

一、安全隱患排查“五落實”組織機構：

總 指 揮：

副總指揮：

成 員：

對在日常安全隱患排查過程中出現(xiàn)的安全隱患堅決做到“當日檢查、當日閉合”。并以書面形式下發(fā)到各個相關部門，積極完成隱患閉合。

二、“五落實”落實情況：

1、整改措施落實：

1.1、礦長、副礦長每旬必須組織召開一次中層副職以上安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各類安全隱患進行通報。

1.2、煤礦安全檢查后，要將全煤礦各系統(tǒng)存在隱患，落實責任人、整改期限并制定復查責任人及日期，并由調度室做好記錄、存檔。

1.3、上級下達安全文件要召開全礦安全會議，傳達上級指示精神。

1.4、各區(qū)隊每班要組織一次安全會議，對煤礦安全檢查過程中產(chǎn)生的安全隱患進行落實，并完成安全隱患閉合。

2、安全隱患排查責任追究制度：

2.1、凡是在所轄區(qū)域發(fā)生事故，則要對所轄區(qū)域的領導進行責任追究，按所負責任的大小進行處理。

2.2、事故發(fā)生后，必須及時匯報，首先要進行現(xiàn)場勘察，根據(jù)實際情況，再組織有關人員進行追查，查明原因、性質和責任，對直接責任者或間接責任者及領導者進行追究并處理。對隱瞞不報者追究主要負責人責任。對于在調查中隱瞞事故真相者加重處罰。

2.3、對于玩忽職守、工作不負責導致事故發(fā)生的責任者及有關領導要從重處罰。

2.4、對于發(fā)生“三違”現(xiàn)象，本單位不予重視的，要對本單位的主要負責人進行處罰。

2.5、對于工作失誤或失職造成重大經(jīng)濟損失的，要對責任者及主要負責人進行追究，根據(jù)情節(jié)進行處理。

2.6、建立礦級領導分片包干責任制，具體如下：

2.6.1、礦長主持全煤礦安全生產(chǎn)全面工作，是安全生產(chǎn)工作的第一責任人。

2.6.2、礦長分管全煤礦安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)工作的直接責任人。

2.6.3、各分管礦長對全礦井下所屬生產(chǎn)單位實施安全包保(按礦井包區(qū)、區(qū)包班組、班組長包工人)。

2.6.4、包保人員負責監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作法律、法規(guī)、政策文件的學習貫徹情況;安全生產(chǎn)責任制建立、完善和責任制落實情況，是否落實到位，檢查各單位是否堅持帶班作業(yè)情況;負責包保轄區(qū)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患是否及時徹底整改，要研究整改措施，監(jiān)督檢查貫徹落實;對職工開展安全教育和安全知識培訓情況，職工崗前安全教育是否堅持，要有記錄。

2.6.5、保包轄區(qū)內出現(xiàn)事故，追究包保人員相關責任，對包保轄區(qū)安全無事故的人員年終給予安全獎勵。

3、安全隱患排查資金落實情況：

3.1、按規(guī)定提足生產(chǎn)費，維修折舊費用。

3.2、年初要制定好安全資金提取和使用計劃。

3.3、煤礦財務科設立專用帳戶，專款專用，不得挪做它用。

3.4、發(fā)現(xiàn)重大隱患要制定計劃，落實資金，明確責任人，保證隱患整改資金及時到位。

4、安全隱患排查時限落實情況：

4.1、按采、掘、機、運、通成立五個安全隱患排查小組，每月20日為全煤礦安全隱患排查日，排查組人員按五大系統(tǒng)進行細致的排查。22日召開專項會議，通報排查隱患內容、落實責任人、限期整改、落實整改措施，25日排查組人員進行復檢，并通報復查情況。復查未整改的隱患單位，予以停產(chǎn)整頓

4.2、每月26日由安檢科就隱患排查及整改情況，組織書面材料上報礦井安全委員會，每季度要綜合材料上報季度隱患排查情況，出現(xiàn)重大隱患要及時上報縣煤炭局，并制定切實可行的隱患排查治理方案。

4.3、煤礦領導、各職能部門負責人員臨時性入井檢查時，對所檢查地點隱患必須現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的予以停產(chǎn)，負責通知生產(chǎn)單位及相關單位，并負責跟蹤整改。

煤礦安全管理制度范本(三)

第一條 為加大安全檢查和隱患排查整改力度，適應當前安全生產(chǎn)形勢的需要，結合我礦實際，特制定本制度。

第二條 \煤礦企業(yè)是預防安全事故的責任主體，礦長、總工程師對本礦安全監(jiān)督檢查工作實行全面負責制，分管安全、生產(chǎn)、機電運輸、的副礦長實行分管負責制。其他安全生產(chǎn)管理人員實行崗位負責制。

第三條 加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，切實落實副礦長和管理人員下井帶班制度和特種作業(yè)人員現(xiàn)場跟班盯守制度。礦長每月下井不得少于是5次，總工程師每月下井不得少于是15次，其他副礦長每月下井不得少于25次，每少一次罰款100元。

第四條 井下每班必須要有1名礦領導在現(xiàn)場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，每班進行巡回檢查的次數(shù)不少于2次;在盯守中必須做到不漏系統(tǒng)、不漏作業(yè)點，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，不能及時整改的要及時報告，并按“五定”原則處理。

第五條 帶班礦領導對違章作業(yè)不制止，重大隱患視而不見，發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施視為不負責的表現(xiàn)。

第六條 帶班礦領導負責相關記錄的填寫。帶班礦領導中途脫崗，罰款基數(shù)以1000元為基數(shù)，上級主管部門督查罰款承擔20%。

第七條 特種作業(yè)人員(安全員、瓦檢員)必須跟班檢查。如中途脫崗，罰款基數(shù)以200元為基數(shù)，上級主管部門督查罰款承擔10%。超過20分鐘取消當月噸煤工資。

第八條 特種作業(yè)人員(安全員、瓦斯檢查員)執(zhí)行下列職責：

1、對瓦檢器進行使用和管理，不帶瓦檢器或失效瓦檢器帶入井下的罰款100元。帶好鋼卷尺、鋼絲鉗、補風筒膠等專用工具，未執(zhí)行罰款50元/次。

2、執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，即對所管區(qū)域的各工作面、井下硐室、主巷、回風巷等，沿整個工作面全長定點檢查煤幫、工作面、采面上偶角、放炮地點附近20m范圍內的瓦斯含量分別在進班作業(yè)前、班中、交班前各一次。未執(zhí)行罰款50元/次。

3、執(zhí)行“一炮三檢”制度，即裝藥前、放炮前、放炮后各一次，放炮地點20米范圍內瓦斯嚴禁超限。未執(zhí)行罰款50元/次。

4、執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮制度，即放炮員、瓦斯員、班長在場放炮。未執(zhí)行按中途脫崗論處。檢查時做好“三對口”，即檢查牌板、檢查記錄、瓦斯日報表數(shù)值對口，未執(zhí)行罰款50—200元/次。

5、負責對瓦斯探頭按要求擺放，掘進工作面T1探頭放在回風側,離工作面不大于5米，離頂板不大于300mm，離邦不小于200mm?；夭晒ぷ髅鎀0放在上偶角，T1放在距離T0不大于10米的位置，否則罰款50元/次。

6、瓦斯超限或瓦斯超限未及時處理、未匯報，按50—100元/次罰款。

7、熟悉礦井通風系統(tǒng)，特別是本人檢查范圍內的通風系統(tǒng)。經(jīng)常檢查通風設施，保證通風系統(tǒng)完整，發(fā)現(xiàn)損壞，及時處理匯報。否則罰款50元/次。

8、對局部扇風機專職管理，嚴禁無計劃停開風機，檢查風機風流情況，發(fā)現(xiàn)局部吃循環(huán)風及時處理、匯報。臨時停工的作業(yè)點負責組織打好柵欄，設好警示牌及瓦斯檢查牌。否則罰款50—100元/次。

9、地面主扇因故停運時，應有組織地將人員撤到大巷新鮮風流中;局扇因故停開、瓦斯超限等應立即切斷停風區(qū)域內的電源，人員撤到大巷新鮮風流中 ?；謴凸╇娂皶r恢復通風。否則罰款200—500元/次。

10、對風筒進行專職管理，風筒出口離工作面不大于5米，風筒接口嚴密不漏風、不脫節(jié)，風筒無破口，風筒吊掛平直不拐死彎。否則罰款20—50元/次。

11、對所管區(qū)城內的采空區(qū)、廢舊巷道、盲巷等密閉進行管理，每班不少于一次瓦斯檢查，并填好相應記錄，瓦斯超限及時處理、匯報，否則罰款50元/次。

12、按要求進行瓦斯排放，執(zhí)行一級排放時，排出的瓦斯在匯合點瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.5%，并切斷回風流電源，撤出回風流中作業(yè)人員，排放開始及結束時向礦匯報。否則罰款50元/次。

13、對所管區(qū)城內的巷道定期進行灑水清塵，巷道中、風筒、設備無粉塵堆積。否則罰款50元/次。

14、協(xié)助、督促施工隊對所管區(qū)城內的巷道管線吊掛整齊，做好文明生產(chǎn)管理。否則罰款50元/次。

15、對作業(yè)場所按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級主管部門、礦的安全要求進行安全監(jiān)管，并承擔安全處罰連帶責任。出現(xiàn)工傷的班受處罰連帶責任。

16、對作業(yè)場所按《作業(yè)規(guī)程》的要求進行工程質量監(jiān)管，不合格的工程及時責令其返工。全月對所管區(qū)域進行工程質量考評，并負連帶責任。

17、對作業(yè)場所施工隊違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級主管部門、礦的安全要求有權進行處罰。對違章作業(yè)不制止，重大隱患視而不見，發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施，如：未執(zhí)行有掘必探、未使用前探梁臨時支護、未使用水炮泥放炮、一次裝藥分次放炮、機尾無雙壓柱等，安全員、瓦檢員負連帶責任，處予50—200元/次的罰款，情節(jié)嚴重的作開除處理。

18、協(xié)助對作業(yè)場所的生產(chǎn)系統(tǒng)進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

19、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接制度和入井檢身制度，不準空班、漏檢、誤檢、假檢，不準在崗上睡覺，否則罰款50元—100元/次，直至辭退。

20、負責組織本作業(yè)場所施工隊召開班前會，并做好班前會記錄、考勤表等相關資料，否則罰款50元/次。

21、按時參加礦組織的各種會議，缺一次罰款50元/次。

22、學習煤礦專業(yè)知識，專業(yè)知識以《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作為考評基礎，違章指揮、違章操作和重大隱患拿不出處理意見和解決辦法，視為不具備專業(yè)知識，并實行待崗。再培訓合格后，方能上崗。待崗時期無編制無工資。

23、嚴格履行請銷假制度，不請假、請霸王假、不找好替班人員的按曠工論處，出現(xiàn)曠工，取消當月噸煤工資。

24、考核辦法：全月由礦領導、各施工隊對全礦特種作業(yè)人員(安全員、瓦斯檢查員)進行全面考核，內容為：所管區(qū)域安全生產(chǎn)狀況、工程質量情況、責任心、空班漏檢和脫崗情況、受處罰情況、業(yè)務能力等。對表現(xiàn)突出的進行獎勵。對評比不合格的取消當月安全獎。

第七條 加強隱患排查整改，礦實行每周六以隱患排查為主要內容的安全自檢自查，參加人員為：不當班的礦領導及相關管理人員。無故不參加檢查的按50元/次罰款。并召開專題會，參會人員為班長以上的安全生產(chǎn)管理人員，無故不參加會議的按20—50元/次罰款。對查出的各類隱患問題要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，在整改結束后，按規(guī)定由礦長、總工程師組織進行驗收。未整改必須進行罰款處理。

第八條 上級主管部門來礦檢查召開通報會時，參會人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。無故不參加按50元—100/次罰款。提出的隱患，按“五定”進行整改，未按時整改必須進行罰款處理。

第九條 煤礦每半月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)的相關問題。每少一次罰主持人200元/次。無故不參加按20—50元/次罰款。

第九條 每月的單號日晚7：30時，為全礦安全生產(chǎn)調度會，對全礦安全生產(chǎn)實施監(jiān)督檢查和落實。參加人員為：不當班的礦領導、各部門負責人、各隊隊長等。遲到20元/次罰款，無故不參加按50元/次罰款。

第十一條 機電管理按下列制度執(zhí)行：

1、機電設備安裝建立臺帳及掛牌管理，實行誰安裝誰負責。

2、有值班和交班記錄;重要場所、機房、硐室等，制度、相關記錄齊全;值班人員嚴禁脫崗;否則按200元/次罰款。

3、嚴禁機電設備失爆，否則按200—500元/次罰款。

4、各保護裝置(漏電保護、保護接地、過流保護、煤電鉆與信號照明綜合保護等)齊全，否則按200—500元/次罰款。

5、實行“三專二閉鎖” 否則按200—500元/次罰款。

6、停送電實行工作票(請示、匯報)并掛牌，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。主扇停止運行，必須及時切斷井下所有電源?；謴椭魃冗\行后，全負壓通風巷道無瓦斯超限后方可恢復井下電源。

7、主扇、空壓機、監(jiān)控中心實行雙回路供電，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。

8、重要設備要保持完好、有備用，否則按100元/次罰款。

9、電纜懸掛按要求進行并掛牌，否則按200元/次罰款。

10、開關設備上臺架，擺放平整并掛牌，五小件懸掛并掛牌，三臺以上開關進硐室，所有開關設備無粉塵。否則按200元/次罰款。

11、嚴格按操作規(guī)程要求操作(如砍電纜頭、帶電維修操作和搬運、開關停電不閉鎖、地面檢修不使用專用工具和保護等)，否則按200—500元/次罰款。

12、值班電工接到作業(yè)通知不及時到現(xiàn)場處理的，按200元/次罰款。

13、有較大工作量需統(tǒng)一調動電工時，不服從分工的，按200元/次罰款，直至辭退。

14、設備和材料定點存放并掛牌，設備維修保養(yǎng)及時。

15、機電礦長外出需經(jīng)礦長批準，并保持手機通信暢通。否則按100元/次罰款。

第十二條 運輸管理按下列制度執(zhí)行：

1、材料巷絞車、鋼絲繩和連接裝置檢查維修指定專人，并有檢查維修記錄。

2、材料巷提升安全裝置齊全，否則按100元/次罰款。

3、嚴格執(zhí)行“開車不行人，行人不開車”提升制度，嚴禁人員蹬礦車上、下材料斜巷，否則按100—200元/次罰款。固定專人為絞車司機，非專人嚴禁開絞車，否則按100元/次罰款。

4、電機車前后燈、剎車裝置、行車信號等保持完好。

5、非皮帶司機嚴禁啟動皮帶;皮帶機頭、尾有壓柱;皮帶保護裝置齊全完好并正常使用。否則按100元/次罰款。

6、皮帶司機無故缺崗，按200元/次罰款。

7、皮帶、刮板機有聯(lián)絡信號電鈴，否則按200元/次罰款。

第十三條 安全監(jiān)控管理按下列制度執(zhí)行：

1、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)探頭失效、斷線必須在本班處理到位，否則按100元/次罰款。分站出故章及時與維修中心聯(lián)系。

2、分站、斷電器等上臺架并掛牌，嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。

3、監(jiān)控探頭布置符合要求，線路長度、懸掛符合要求。否則按200元/次罰款。

4、接線盒、電纜嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。

5、監(jiān)控探頭、瓦斯檢查報警儀按規(guī)定送檢及更遞使用，否則按100元/次罰款。

6、監(jiān)控中心值班員嚴禁脫崗，瓦斯超限時按流程處理，各種記錄齊全。否則按100元/次罰款。

7、人員定位系統(tǒng)識別器布置符合要求，識別卡信息和用工情況相符、真實。否則按100元/次罰款。識別卡每丟失一個，按200元罰款。

8、信號電纜不得與動力電纜懸掛在一起，否則按100元/次罰款。

9、電話失修必須在本班處理好，否則按100元/次罰款。

10、電話布置符合要求，電話牌更新及時。否則按100元/次罰款。

第十四條 礦根據(jù)實際制定“回采工作面安全管理辦法”、“掘進工作面質量、安全生產(chǎn)管理辦法”、“三違處罰條例”。并嚴格執(zhí)行檢查和落實。

第十五條 為全面加強職工隊伍監(jiān)管，所有新工人入礦前必須進行安全培訓再辦理入礦手續(xù)。未辦理入礦手續(xù)而入井作業(yè)的，處罰隊長100元/人.班，發(fā)生工傷，礦方不承擔任何費用。