年會發(fā)言稿精選2020
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業(yè)和組織一年一度的家庭盛會。接下來小編為大家整理了5篇年會發(fā)言稿,歡迎大家閱讀!
年會發(fā)言稿1
尊敬的總經(jīng)理,同事們:
大家好!
春節(jié)即將來臨,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!
此時此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表業(yè)務部全體員工感謝公司提供的平臺! 感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對業(yè)務工作的鼎立支持!
20__年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說,那些都已經(jīng)成為了過去,成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,我們一個總?cè)藬?shù)占集團公司三分之一的數(shù)量的實業(yè)公司,竟然靠他們輸血支持我們。
心里真不是個滋味,當時我就在想,是我們比他們傻嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與業(yè)績優(yōu)良的公司還有一定的差距。特別是我們的業(yè)務部人員,沒能給公司帶來豐厚的訂單,沒有創(chuàng)造豐厚的效益。這不是必然的,而是因為沒有每個人都在努力,在業(yè)務人員當中,仍然有那么一部分人,他們得過且過,混日子的思想還是存在的。
一年下來,由于訂單少,利潤低,回款期過長是導致公司虧損的重要因素,盡管有種.種客觀理由和原因,但我們不想推卸責任,我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難,提高效益的,否則,要我們業(yè)務隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗業(yè)務成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否,這始終是硬道理。
不蒸饅頭蒸口氣,新的一年里,我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓,好好總結想方設法提升業(yè)務業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。 在過去的20__年,我們的業(yè)務隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種.種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種.種困難中鍛煉了我們的業(yè)務隊伍,更重要的是我們的業(yè)務隊伍成長起來了。
又一年的實戰(zhàn)鍛煉,提高了業(yè)務部每一位員工的工作能力,業(yè)務部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。 今天開始,我們的業(yè)務隊伍已不再是新兵,而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大業(yè)務隊伍。
多年來我一直認為,人要學會感恩,特別是在這個浮躁的時代,有許多企業(yè)關門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗,因此,我希望業(yè)務部每一位員工從現(xiàn)在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關系處理上關注細節(jié),粗放的結果是被市場淘汰。所以,我們業(yè)務人員多拿訂單、提高利潤、及時回款,做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!
20__開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新產(chǎn)品,這就意味著有新的突破,有新的挑戰(zhàn),新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。 俗話說,芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年業(yè)務業(yè)績比前年有所提升,經(jīng)過一年的鋪墊、布局,我們有理由相信20__年業(yè)務業(yè)績會有很大的突破! 20__年在總經(jīng)理的帶領下,各位同仁的支持下,相信大家一定能完成銷業(yè)務務,沖擊更高的銷業(yè)務標。
最后,我代表業(yè)務部全體成員向在座的領導、同事們表個態(tài),20__年我們一定會加倍的努力,交出一份滿意的答卷,請大家繼續(xù)給予我們支持,給我們加油!謝謝大家!
年會發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在騰飛公司任職商務工作半年多,這也是我第一次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家! 在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的商務人員的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道,商務部門作為公司的一個主要職能交接部門,跟好客戶,接好單是商務部門應盡的職責。20__年商務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在商務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到加大訂單基數(shù),提高客戶質(zhì)量,積極主動地了解各地代理商工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各部門與商務部門工作銜接流暢,熟練掌握工作流程,堅持按公司制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各代理商簽訂合同和收付貨款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。商務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行商務職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真跟好每筆業(yè)務每個客戶,本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知商務工作始終貫穿于公司經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本公司實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為公司服務。
在這一年里,公司商務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使各部門與商務的工作進展得很順利。
經(jīng)過一年的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習商務管理知識,充實自己,更好地為公司服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把公司的事當自己的事來做,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對商務工作有幾點想法:。
最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
年會發(fā)言稿3
同志們:
今天,我們在這里召開__區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作
會議,主要任務是認真貫徹落實市委、市政府《關于加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理的意見》精神,對加強我區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作進行安排部署,動員各片區(qū)管委會、街道辦事處、各有關單位部門按照工作職責和時限要求,認真開展相關工作,進一步提高我區(qū)住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作水平。剛才,副區(qū)長盧振地同志對我區(qū)加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作的實施方案進行了解讀,各單位要認真學習、仔細對照,切實抓好工作的推進和落實。下面,我強調(diào)三點意見:
一、統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立工作的緊迫感和責任感
住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理是一項社會綜合治理工作,更是重大的民生問題。多年以來,我們采取了一系列措施,不斷提升住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理水平,特別是針對轄區(qū)312個無 物業(yè)部門管理老舊小區(qū),積極采取社區(qū)代管等措施,可以說解決了一大批群眾反映強烈的突出問題。但 物業(yè)部門管理服務當中還存在許多的問題。如: 物業(yè)部門服務管理體制機制還不夠健全,一些 物業(yè)部門單位在服務群眾、配合街辦工作等方面還有不到位的問題;個別部門對 物業(yè)部門服務管理工作重視不足,不能很好的借助 物業(yè)部門單位發(fā)揮帶動群眾參與城市建設發(fā)展的作用;無 物業(yè)部門管理院落服務管理問題仍需細化等。對此,市委、市政府領導在經(jīng)過充分調(diào)研論證的基礎上,制定出臺了《關于加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理的意見》,對加強 物業(yè)部門服務管理工作提出了具體要求。各片區(qū)管委會、街道辦事處,各有關單位部門要以強烈的事業(yè)心和責任感,堅持主動作為,積極研究解決工作推進過程中的疑難問題,進一步理順體制機制,充分發(fā)揮區(qū)、管委會(街道)和社區(qū)在 物業(yè)部門服務管理工作的主體作用,積極推動 物業(yè)部門監(jiān)管工作重心下移。同時,要進一步強化 物業(yè)部門服務企業(yè)在配合開展社會綜合治理方面的責任意識和服務意識,形成工作合力,切實發(fā)揮 物業(yè)部門服務行業(yè)在改善城區(qū)人居環(huán)境、提高居民生活品質(zhì)、加強社會綜合治理、促進社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。
二、明確標準、落實責任,扎扎實實推進各項工作
一是進一步加強現(xiàn)有 物業(yè)部門服務企業(yè)的日常管理。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要加大對轄區(qū) 物業(yè)部門服務管理企業(yè)的監(jiān)督檢查,對群眾反映強烈、投訴較多的企業(yè),要督促其立即進行整改。對整改不力、群眾意見較大的,區(qū) 物業(yè)部門監(jiān)管部門要嚴格依照有關規(guī)定,對其進行嚴肅處理。要組織定期召開 物業(yè)部門服務管理企業(yè)聯(lián)席會議,加大 物業(yè)部門服務管理各項法律法規(guī)、政策規(guī)定的宣傳力度,及時講清市、區(qū)兩級黨委政府關于維護穩(wěn)定、城市建設、服務群眾等方面的重點工作要求,使廣大 物業(yè)部門服務管理企業(yè)真正負起責任、發(fā)揮作用。
二是全面推進無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū)接管服務工作。各管委會(街道)和社區(qū)要結合實際情況,抓緊引進 物業(yè)部門服務企業(yè)進駐老舊小區(qū),對不具備專業(yè)化服務條件的小區(qū),由社區(qū)組建 物業(yè)部門服務機構進行管理,但必須收取一定的費用,打破無償服務的觀念,今后具備條件后,還要向?qū)I(yè)化 物業(yè)部門服務過度。各片區(qū)管委會、街道辦事處、各社區(qū)要按照《加強住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務管理工作實施方案》的具體要求,采取先試點后推開、先易后難的方式,通過專業(yè)化 物業(yè)部門管理、社區(qū)準 物業(yè)部門服務機構管理、業(yè)主自管三種模式,逐步改變社區(qū)無償代管的現(xiàn)狀,推進無 物業(yè)部門管理老舊住宅小區(qū) 物業(yè)部門服務向市場化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。要結合實際、因地制宜,根據(jù)院落特點研究提出每個院落選取的 物業(yè)部門接管方式,由社區(qū)牽頭組織召開業(yè)主大會,對居民群眾進行廣泛宣傳,講清接管服務的重要性、必要性和優(yōu)勢,動員其配合支持。對于轄區(qū)內(nèi)直管公房老舊住宅小區(qū),區(qū)建設局要及時協(xié)調(diào)市屬主管部門,抓緊落實服務管理要求。
三是認真落實各部門工作職責。工作實施方案當中,對區(qū)級 物業(yè)部門監(jiān)管部門、各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)以及各相關部門單位的工作職責進行了逐一明確,各單位要認真對照執(zhí)行,確保各項工作要求全面落實到位。特別是各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)要嚴格落實主體責任,認真抓好轄區(qū) 物業(yè)部門企業(yè)監(jiān)督管理、無 物業(yè)部門管理老舊小區(qū)接管服務、業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常監(jiān)管、矛盾糾紛排查化解等工作。特別是當前群眾反映較為強烈的小區(qū)內(nèi)私搭亂建、侵占綠地等問題,要認真研究,及時協(xié)調(diào)相關職能部門進行解決。
三、精心組織、加強保障,確保圓滿完成各項工作任務
一是強化組織保障。各相關片區(qū)管委會和部門要認真貫徹落實今天的會議精神,盡快制定工作方案,組織成立相應工作機構,立即推進該項工作。各片區(qū)管委會(街道辦事處)、各社區(qū)、各相關單位行政一把手作為第一責任人,要負起主要責任,定期研究工作推進情況,及時解決工作當中存在的突出問題。具體分管領導要全力抓好責任落實,嚴格按照工作要求,全面推進 物業(yè)部門服務管理工作。
二是強化協(xié)調(diào)配合。各片區(qū)管委會、街道辦事處,各社區(qū)和各相關單位部門要牢固樹立一盤棋的思想,既各司其職,各負其責,又心往一處想,勁往一處使,形成推進工作的強大合力。區(qū)建設局要發(fā)揮好牽頭作用,加強對各片區(qū)管委會、街道辦事處和各社區(qū)的業(yè)務指導。同時,各片區(qū)管委會、街道辦事處,各社區(qū)要全面深入地掌握工作推進過程中的社會穩(wěn)定情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理好各類不穩(wěn)定因素,努力化解各種矛盾糾紛,切實做到把矛盾和問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
三是強化考核督查。此項工作考核分為兩個層級,區(qū) 物業(yè)部門管理工作考核小組負責對各片區(qū)管委會(街道辦事處)的 物業(yè)部門管理工作開展情況進行考核,各片區(qū)管委會(街道辦事處)負責對各社區(qū)的 物業(yè)部門管理工作進行考核。各相關單位要采取日常考核、年終考核和社會監(jiān)督評價相結合的方式開展考核工作,最大限度提高 物業(yè)部門服務管理工作的實效。對做的好的部門和單位要進行表彰,對工作不到位、群眾意見大的要進行通報,對工作不落實引發(fā)群體性的事件的要嚴肅追究相關領導的責任。區(qū)建設部門要對工作進行全程跟蹤,加強協(xié)調(diào),及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報工作進展情況和存在的問題,確保此項工作平穩(wěn)順利高效推進。
年會發(fā)言稿4
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!
今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝的精心策劃,讓全體員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的.獲獎人員感謝你們!
同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體同仁!在評選的過程中,正是每一位人的積極響應,才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們
部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,都在為自
己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!
教育是一項功德無量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20__算是經(jīng)歷人生一劫,
生命這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動,小品里說人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!呵呵!我們每個人
把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!
諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的!
讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!
謝謝!
年會發(fā)言稿5
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁:
下午好!我是____環(huán)保建材開發(fā)有限公司代表劉江。
根據(jù)大會的日程安排,下面,我將____環(huán)保建材開發(fā)有限公司的基本情況向大家作個簡單的介紹。
____環(huán)保建材開發(fā)有限公司地處寧海縣強蛟鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是中國加氣混凝土行業(yè)的一名新成員。公司成立于20__年6月12日,注冊資金1.3億,總投資2.2億元,占地面積75810平方米。是一家專業(yè)從事于蒸壓加氣混凝土板材和砌塊的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)代化企業(yè)。
____環(huán)保建材開發(fā)有限公司是__住宅建設集團旗下的一家全資子公司。__住宅建設集團原系__市建委直屬國有施工企業(yè),始建于1978年,20__年完成企業(yè)轉(zhuǎn)制,現(xiàn)擁有下屬分(子)公司18家,駐外地辦事處5家,年完成施工產(chǎn)值10億以上,是國家房屋建筑工程施工總承包、建筑裝飾、機電設備安裝、地基與基礎專業(yè)等一級資質(zhì)企業(yè)。
____環(huán)保建材開發(fā)有限公司在集團公司強大的品牌形象和雄厚的經(jīng)濟實力支持下,全面推進品質(zhì)立企、文化興企、品牌強企戰(zhàn)略,且成效初顯。
為確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,首先,我們從天元公司引進了兩條當前國內(nèi)最先進、自動化程度最高的生產(chǎn)線,年設計產(chǎn)能為50萬立方米。20__年8月公司第一條生產(chǎn)線開始試生產(chǎn),第二條生產(chǎn)線也將于20__年春節(jié)過后開始試生產(chǎn)。屆時,我們將成為浙江省生產(chǎn)規(guī)模最大、__市唯一一家生產(chǎn)制造綠色環(huán)保新型節(jié)能墻體板材的企業(yè)。
其次,我們創(chuàng)建了標準化實驗室,配置了先進的檢測儀器和設備,導入ISO9001質(zhì)量管理體系,制定了完善的質(zhì)量標準管理體系。
在企業(yè)文化創(chuàng)建方面,我們不但在精神、制度、物質(zhì)層面建立起完善的企業(yè)文化體系,更在行動中使企業(yè)文化落地生根。我們在公司行政辦公樓三樓配置了一間300多平方米的職工活動室,添置了乒乓球、桌球、跑步機等運動器材。另外,我們還在正在裝修的員工宿舍一樓設計了一個160多平方米的職工文化室,春節(jié)過后便可投入使用。
在樹品牌方面,除了狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和服務之外,__建材從成立之日起,就著手設計并注冊了__品牌商標。__視覺識別系統(tǒng)以JH兩個字母為線條,輔以深綠色的主色調(diào),組合創(chuàng)意以疊加、循環(huán)、環(huán)保、團隊、合作的概念圖形,釋義為讓空間完美合理的進行分隔筑造、新型材質(zhì)、讓建筑會呼吸,富有科技的生命力。標志整體素質(zhì)以方正的形式,寓意為正直、誠信的企業(yè)文化,同時又寓意著企業(yè)基礎實力強大,發(fā)展前景宏偉,給人有一種正能量的形象,從而提升了公司的品牌內(nèi)涵。
因此,雖然公司目前仍然處于試生產(chǎn)期,但是我們已經(jīng)與中國建筑第八工程局有限公司、中國鐵路物資股份有限公司、阿聯(lián)酋(迪拜)星空指南有限公司等11家企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關系。
下一步,__建材將在總公司的帶領下,充分利用集團公司作為國家房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)的資源優(yōu)勢,成立專業(yè)化協(xié)作化的建筑工業(yè)化工程總承包隊伍,采用工程總承包的發(fā)展模式,在研發(fā)設計、構件生產(chǎn)、施工裝配、運營管理等環(huán)節(jié)實行一體化、現(xiàn)代化的企業(yè)運營管理模式,最大限度地發(fā)揮我們在設計、生產(chǎn)、施工和管理等一體化方面的資源優(yōu)化配置作用,實現(xiàn)整體效益的最大化。
最后,我對即將親臨____環(huán)保建材開發(fā)有限公司考察指導的各位領導、嘉賓和同仁們表示熱烈的歡迎!感謝大家對我們的關注!
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