廠慶員工講話致辭稿
廠舉辦慶典活動，員工在慶典作講話，本文是小編為大家整理的廠慶員工講話致辭稿，僅供參考。
廠慶員工講話致辭稿篇一：
公司領(lǐng)導、各位兄弟姐妹：
大家晚上好!
我叫__，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司:生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意!
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了?；厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的，在技術(shù)缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過公司領(lǐng)導和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們，在邊做邊學的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發(fā)。朋友們，想想，一連幾個晚上。
在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽到機臺開模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。
朋友們，在眼下這個時代，對每個企業(yè)來說，面臨著種.種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。
回首過去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進，堅守自己的工作崗位。團結(jié)互助，營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好! 謝謝大家。
廠慶員工講話致辭稿篇二：
尊敬的各位領(lǐng)導、工友朋友們，
大家晚上好!
我叫___，是兆林實業(yè)__部門的___崗位的一名新員工，作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領(lǐng)導和同事們一直以來的關(guān)心和幫助，再次謝謝你們!!!
我是今年 進入兆林實業(yè) 部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習慣的的感覺，但是公司的部門領(lǐng)導都主動地幫助我解決工作和生活中的各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關(guān)懷的公司，所以我很快就適應(yīng)和融入到了公司的正常工作中。
由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產(chǎn)車間，先進標準的生產(chǎn)流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了;還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質(zhì)保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經(jīng)過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關(guān)懷員工的企業(yè)。
今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產(chǎn)質(zhì)量抓的很嚴，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經(jīng)過部門領(lǐng)導的溝通和講解，我逐漸意識到品質(zhì)的重要性，這不光是對企業(yè)產(chǎn)品的提升，也是我們所有員工的一次學習的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術(shù)，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來!!!
謝謝大家!!!
廠慶員工講話致辭稿篇三：
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家上午好：
首先代表工會祝賀我們煙臺___公司成立10周年!
工會自__年成立以來，在各級工會領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，按照《工會法》，結(jié)合公司實際情況，逐步建立健全工作機制，不斷完善工會組織機構(gòu)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理。通過合理化建議等活動開展，急職工所急，想職工所想;為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工的疾苦，傾聽員工的呼聲，為職工排憂解難，把公司領(lǐng)導的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。職工過生日時公司為職工發(fā)放生日蛋糕券，生病時及時看望職工的病情，年終對困難職工進行困難幫扶補助，使廣大職工感受到公司領(lǐng)導和黨的溫暖。 煙臺___工會多次在福山區(qū)總工會考核和年終評比中，被授予“工會工作紅旗單位”“模范職工之家”等稱號，__年福山區(qū)總工會與福山區(qū)安監(jiān)局，組織舉辦“安康杯”競賽活動，我公司被評選為“安康杯”先進單位。
在今后工作中煙臺___工會將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)，根據(jù)工作重點，安排落實工會各項工作任務(wù)，在民主管理、勞動競賽、關(guān)心職工、宣傳教育、文化活動等方面開展工作。進一步改進工作方法，充分發(fā)揮工會工作的主觀能動性，強化工會自身建設(shè)，改進作風，深入基層，服務(wù)員工。增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體水平，為煙臺上發(fā)的發(fā)展發(fā)揮工會積極的作用。
謝謝大家!
廠慶員工講話致辭稿相關(guān)文章：
★ 廠慶致辭講話五篇
★ 廠慶員工講話3篇
★ 廠慶致辭講話集錦
★ 廠慶員工代表講話