解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書5篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書篇1
甲方：______________有限公司
乙方: ______________
身份證號碼：______________________________
乙方于 年 月 日入職甲方，任___________?，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補(bǔ)償?？紤]到乙方的實(shí)際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議：
1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。
2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報(bào)酬。
3. 甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償：
1) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2) 代通知金
3) 醫(yī)療補(bǔ)助金
4) 醫(yī)療期工資
5) 醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償
6) 實(shí)際開支(住宿、交通)
7) 甲方愛心救助款
4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計(jì) 元(結(jié)算至 月 日)。
5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用 元，由甲方承擔(dān)。
以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項(xiàng)合計(jì)____元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表：
20__年_月 日 20_年_月 日
解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書篇2
甲方(用人單位)：安徽天大 長運(yùn)塑業(yè)有限公司.
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的'勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，
現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至 年月日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日
解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書篇4
乙方： (身份證號碼： )
雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的'基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。
2、甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計(jì)： 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方應(yīng)于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。
4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書篇5
一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項(xiàng)原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;
6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、 乙方主動提出辭職;
13、 法律規(guī)定的其他情形;
14、 其他勞動合同約定的條款。
二、 甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
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