黨員打鐵還需自身硬心得體會錦集
黨員學習打鐵還需自身硬，黨員干部的素質和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，下面是小編整理的關于黨員打鐵還需自身硬心得體會范文，歡迎借鑒!
黨員打鐵還需自身硬心得體會
《習近平總書記系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章，從管黨治黨一刻不能松懈、補足共產黨人精神上的鈣、培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結統(tǒng)一六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到自身硬，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業(yè)當前改革發(fā)展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：
一、選人用人要特別強調勤政務實、敢于擔當
對于一個領導中國特色社會主義建設的政黨，打鐵還需自身硬，對于一個企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的干部隊伍。習近平總書記提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢于擔當。黨員干部的素質和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動與影響作用。企業(yè)當前發(fā)展正處于關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經得起歷史檢驗的實績。
黨員打鐵還需自身硬心得體會
1月3日晚，電視機旁、朋友圈里、公眾號中，人們不約而同地談論著一部電視專題片《打鐵還需自身硬》。
蘄春縣紀委按照上級要求，提前安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀委，縣直各單位紀委(紀檢組)，委局機關各部室，各派出紀檢委、派駐紀檢組嚴格按照縣紀委宣傳部下發(fā)的文件通知，組織黨員干部收聽收看《打鐵還需自身硬》專題片，并組織學習討論，撰寫心得體會，對照檢查自身存在的問題。
據悉，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》于1月3日到5日在中央電視臺播出。專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。專題片反映了黨的十八大以來紀檢監(jiān)察機關認真貫徹習近平總書記的指示要求，全面從嚴治黨，把自己擺進去，加強自身建設，完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼。
看完專題片后，一位紀檢監(jiān)察人員表示，作為一名黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察干部，打鐵還需自身硬，要堅守廉潔執(zhí)紀、依法執(zhí)紀的生命線，要從專題片中吸取教訓，在今后的工作、學習和生活中，要以案為鑒，廉潔自律，筑牢防線，嚴格遵守中央八項規(guī)定等黨紀條規(guī)，把好廉潔自律關，用好紀檢監(jiān)察監(jiān)督權，做讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。
黨員打鐵還需自身硬心得體會
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日 在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9:30重播。
專題片反映了黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關認真貫徹習近平總書記的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼。
專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》 。
據悉，專題片攝制組先后赴15個省(區(qū)、市)，采訪了30多名紀檢監(jiān)察干部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。
黨組織選任干部，體現了黨的信任、人民群眾的重托。每一名黨員干部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求。黨員干部的成長，離不開信任，更離不開監(jiān)督?！稐l例》把信任不能代替監(jiān)督作為重要原則，有針對性地設計監(jiān)督制度，體現了監(jiān)督和信任的有機統(tǒng)一。具體從以下3個方面理解。
增強監(jiān)督意識。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。《條例》指出：黨內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外。這就告訴我們，黨內監(jiān)督面向各級黨組織和全體黨員，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。我們黨是執(zhí)政黨，領導干部手中掌握著或大或小的權力，面臨著形形色色的誘惑，往往會成為被圍獵的對象，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題。一些領導干部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監(jiān)督不力的原因。信任不是不要監(jiān)督，監(jiān)督也不是不信任干部。習近平總書記指出，黨教育培養(yǎng)一名領導干部不容易，加強黨風廉潔建設，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識加強黨內監(jiān)督的重要性和緊迫性，切實增強監(jiān)督意識，不斷提高履行監(jiān)督責任和自覺接受監(jiān)督的責任感和自覺性。
央視反腐《打鐵還需自身硬》專題片心得體會
完善監(jiān)督制度。信任不能代替監(jiān)督，最重要的是靠制度，把權力關進制度的籠子里?！稐l例》針對黨內監(jiān)督存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著眼于對權力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)定了巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等監(jiān)督制度。比如，針對黨內監(jiān)督系統(tǒng)性、經常性、有效性不夠的問題，要求建立健全黨中央統(tǒng)一領導，黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系。針對履行主體責任缺乏硬性規(guī)定的問題，規(guī)定黨委(黨組)在黨內監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人。針對監(jiān)督發(fā)現問題糾正整改剛性約束不足的問題，強調對監(jiān)督中發(fā)現的問題應當做到條條要整改、件件有著落，加強對履行黨內監(jiān)督責任和問題整改落實情況的監(jiān)督檢查。各級黨組織要進一步細化完善、嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，防止破窗效應，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。
加大監(jiān)督力度。黨要管黨、從嚴治黨，管和治都包含監(jiān)督?！稐l例》指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來。黨組織對黨員干部要政治上激勵、思想上關心、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓他們安心安身安業(yè)，同時又不能放手不管、疏于監(jiān)督。在全面從嚴治黨形勢下，要不折不扣落實《條例》，不斷加大監(jiān)督力度，在嚴管中體現厚愛。要強化日常監(jiān)督，既抓八小時之內，又抓八小時之外，及時了解黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、抓常抓長，擰緊管黨治黨的螺絲。要抓好事前和事中監(jiān)督，落實《條例》關于上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒、紀律檢查機關嚴把干部選拔任用黨風廉潔意見回復關等規(guī)定，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，把隱患清除于未生之時。要消除監(jiān)督盲區(qū)，推進巡視和派駐監(jiān)督全覆蓋，使黨的領導機關和領導干部特別是主要負責人、關鍵崗位領導干部都能受到嚴格監(jiān)督。
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