教師強化黨的意識學習心得體會_強化黨員意識心得體會(2)
教師強化黨的意識學習心得體會范文5
在慶祝中國共產黨成立95周年大會上強調：“全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責?！?/p>
忠誠度，詮釋理想信念?！爸艺\敦厚，人之根基”，忠誠是對干部最本質的要求。干部要對黨、對國家忠誠，時刻具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬闊胸的懷和“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”擔當精神;要對人民忠誠，把“為人民服務”作為做官之道、為人之本，對群眾“不因善小而不為，不因惡小而為之”，保持初心，記住根本，做到為民、利民、惠民、安民、樂民;要對事業(yè)忠誠，不論何種崗位、何種工作，只是分工不同，盡到應盡之責，保持一顆忠誠之心，前進的道路才會越走越寬。
執(zhí)行力，強化責任擔當?！皩嵤虑笫牵淇照劇?，執(zhí)行力是干部最基本的素質，執(zhí)行力最直接的體現是實干?！捌渖碚涣疃?其身不正，雖令不從”?！罢讼日骸保I導干部要嚴格從自身做起，不僅充分履職盡責，而且要率先垂范，特別是急難險重的工作，更要以身作則，努力帶動下屬“向我看齊”;要以實干為導向，消除私心雜念，精心謀事，潛心做事，以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的謙遜態(tài)度，讓實干成為新時期干部最鮮明的品質和最顯著的特征。
精氣神，釋放發(fā)展能量?！凹で閵^斗、無悔人生”，精氣神是干部推動發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的源頭活水、不竭動力。“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，也走不出一條新路”，要以創(chuàng)新提振干部的精氣神，時刻保持生存發(fā)展的危機感、責任感，用那種闖勁、狠勁，用一股勇氣、銳氣，“大膽試、大膽闖”，敢于“涉險灘”，敢于啃掉推進改革創(chuàng)新過程中的“硬骨頭”。要始終保持“箭在弦上”的緊迫感，憑著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌性，以“釘釘子”精神，一聲號令喊到底，一張藍圖干到底，不斷燃燒激情，創(chuàng)造人生的燦爛。
平常心，保持公仆本色?！暗疵髦?，寧靜致遠”，平常心是干部保持公仆本色的核心要義。作為干部，不論職位多高、權力多大，一定要保持一顆平常心。干部的平常心是清白心、清正心，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，“欲望越小，人生越幸?！?。干部的平常心是責任心、進取心，守住為官做人的根本，保持積極向上、進取爭先、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。干部的平常心是民心、愛心，經常走進群眾，查民情、解民憂，“為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪”，盡到干部為民應盡之責。干部保持平常心還需安心、靜心，不以物喜，不以己悲，“事能知足心常愜，人到無求品自高”。
獲得感，提升人生價值?！爸闾斓貙?，貪得宇宙隘”，獲得感是干部廉潔奉公、勤政為民的直接體現。干部的獲得感來自群眾，“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”，時刻做到情為民系，權為民用，利為民謀，群眾過得好，干部才最幸福，而不是有權時的“一言九鼎，門庭若市”;無權時“人微言輕，門可羅雀”的虛妄之象。干部的獲得感是精神上的富足，來自堅定的理想信念，在位時“不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求”，離任時“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”，這樣人生才有價值才更加豐富多彩。
教師強化黨的意識學習心得體會范文6
市國資兩委在“兩學一做”學習教育中，教育引導黨員干部強化“四個意識”理念，自覺堅持和維護“四個服從”，爭做“四講四有”合格黨員，為新一輪國企改革獻計出力。
一是強化政治意識，做到信念堅定、對黨忠誠。理想信念堅定，是好干部的首要標準。沒有信念，就沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，就失去了動力和奮斗目標。兩委機關把強化黨員的政治意識放在重要位置，教育引導黨員時刻站穩(wěn)政治立場，保持政治品格，用行動體現信仰信念的力量，為國企改革發(fā)展提供強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
二是強化大局意識，做到圍繞改革、服務大局。國資兩委全體黨員時刻牢記黨員身份，立足本職崗位，全面落實創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，增強大局觀念，加快供給側結構性改革，推進去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，以“四個一批”為重點，分類推進國有企業(yè)改革。
三是增強核心意識，做到敬畏法紀、維護權威。增強核心意識重要的是行動而不是表態(tài)，通過集中學習，國資兩委廣大黨員遇到矛盾和問題繞開的沒了，敷衍塞責、得過且過的不見了，勇于負責、敢于擔當的干部多了，直面問題、解決問題的干部多了，敬畏法紀、維護權威的氛圍濃了，廣大黨員干部把黨規(guī)黨紀刻印于心。
四是強化看齊意識，做到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、真學實干。國資委黨委認真落實主體責任，制定工作標準，落實具體措施，在學習中看齊，在領會中跟進。中心組成員作表率，支部書記親自帶頭，層層立標桿，層層作表率，一級向一級看齊，形成了強大的引領力量，激發(fā)了全體黨員為深化國企改革、自覺當好國企改革排頭兵和創(chuàng)新發(fā)展先行者作貢獻的工作熱情和內在動力。