大學(xué)生社會實踐心得感言
大學(xué)生社會實踐心得感言
大學(xué)生社會實踐新的形式、新的做法，對提高大學(xué)生社會實踐工作的實效性，增強大學(xué)生愛黨愛國、踏實工作、樂于奉獻的品質(zhì)具有重要的意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)生社會實踐心得感言，供你參考!
大學(xué)生社會實踐心得感言篇1
掐指一算，我利用課余時間，在企業(yè)參加實踐工作已經(jīng)有一年半時間了?；仡欉@一年多，感覺自己的收獲就像波浪形。有高潮也有低谷，既有起跑時的爆發(fā)力，也有前進中的迷茫，更有反思中的奮進。 初到企業(yè)，沒多久就覺得學(xué)了很多東西，那時候我在企業(yè)跟著師傅學(xué)如何編制合同、招標文件，而當時我正在教招投標與合同管理的課程。我在工作中積累的經(jīng)驗，能馬上轉(zhuǎn)換成教學(xué)的案例，與學(xué)生分享;了解到的專業(yè)發(fā)展的最新信息，能用來及時更新、充實教學(xué)內(nèi)容;而教學(xué)時，對理論的深入研究，也反過來促進了我更好地做好企業(yè)工作。那段日子，教學(xué)與實踐工作，相互促進，相得益彰。 不過，半年后，要將教學(xué)與實踐工作結(jié)合，就不再那么容易了。一方面，企業(yè)在不斷加大對我的要求――獨立編制一個投資23.5億工程的竣工報告、建立企業(yè)自身的管理信息系統(tǒng)……這些對我現(xiàn)有的知識儲備、能力都是前所未有的挑戰(zhàn)，對企業(yè)來說也是前無古人、后有來者的事情，師傅不能再具體指導(dǎo)我了，只能給我一些方向性的意見，一切都得靠自己在業(yè)余時間鉆研;另一方面，教學(xué)上我還是一個新手，需要時間研究教案。但這時教學(xué)任務(wù)與工作內(nèi)容存在非常大的差異。如何分配業(yè)余時間和精力，成為兩份工作最尖銳的矛盾。那時候，我深刻地體會到腳踏兩只船的痛苦，分身無術(shù)的無奈。 經(jīng)歷這一過程時，我也曾經(jīng)想過退縮，但最終在徘徊中學(xué)會了堅強。作一名專業(yè)課老師，需要教很多門課，這就要求老師能掌握這個專業(yè)整個面的知識，而實踐工作只需用到某個點的知識。有時候，我們很幸運，實踐工作用到的那個點也是我們正在教給學(xué)生的那點知識，這時候?qū)嵺`也是教學(xué)，教學(xué)也在實踐;但有時候，兩個點相距很遠，不過再遠，實踐工作用到的知識也屬于我們要掌握的那個面中的一部分，今天也許教學(xué)用不上，但未來教學(xué)一定用得上。 實踐工作雖然用到的知識面窄，但卻要求精通，通過大量反復(fù)的練習(xí)，達到熟練的程度;但對教學(xué)來說，精通需要、熟練不需要。所以到企業(yè)參加實踐，面臨的最大問題是如何能讓企業(yè)不斷改變交給你的工作內(nèi)容，為你提供研究教學(xué)的實驗平臺。我認為： 1、要有正確的工作態(tài)度。每次我進入公司的大門，就把自己當成是公司的一顆螺絲釘，哪里需要哪里亮，盡力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。因為只有這樣，我才能有實踐的機會。 2、要做一個有心人。留在企業(yè)是為了學(xué)習(xí)，但不是留下來就能學(xué)到東西，還要做一個有心人發(fā)現(xiàn)機會。 我工作的地方，是一個容納了二十多人的大辦公室，盡管我的工作內(nèi)容與他們不一樣，但當他們在一起討論問題時，我可以聽得到。通過他們的談?wù)?，讓我了解到他們工作中碰到的問題。他們工作中的問題，是企業(yè)的問題，也是行業(yè)發(fā)展的問題，也是我們教學(xué)內(nèi)容改革的方向。當我們?nèi)パ芯窟@些問題時，一方面促進了教學(xué)，一方面也有益于企業(yè)的發(fā)展。 3、要主動。要研究這些行業(yè)發(fā)展的最新問題，必須要有實驗的平臺。實驗，意味著失敗的風(fēng)險，意味著成本。對于一個追求利益最大化的經(jīng)濟人來說，要讓企業(yè)給你提供實驗平臺，必須要讓它確信你做這個實驗失敗的概率，是在它的承受范圍以內(nèi)的。而我們年輕人，很多時候沒有資歷讓別人能從一開始就相信你能做，只能自己主動在沒有實驗平臺的情況下先做起來，讓自己解決問題的框架思路不斷清晰、合理，最終讓對方信服，給你提供實驗平臺。 4、要會放棄。留在企業(yè)，是為了能接觸到學(xué)習(xí)的機會;做一個有心人，是為了能發(fā)現(xiàn)機會;而主動，是為了抓住機會。當機會抓在手，要利用好機會，學(xué)到東西，還需會放棄。 五年的教學(xué)工作，讓我明白了，要教好一門課，需要包裝，但更需要內(nèi)涵。包裝可以取悅學(xué)生，但真正吸引學(xué)生的是內(nèi)涵，是老師是否具有化難為易、融會貫通、高屋建瓴的能力。要到達這種境界，就需要教師能沉下心來做學(xué)問、搞研究。 盡管在過去的一年半時間里，我身兼兩職，學(xué)校、企業(yè)交給我的工作都完成了，但這種狀態(tài)不適合搞研究。我希望自己能利用好實踐的機會，利用企業(yè)為我搭建的實驗平臺，專心研究一些教學(xué)問題，所以我選擇了暫時離開講臺一段時間。
大學(xué)生社會實踐心得感言篇2
在大學(xué)里，無聊的在體驗一些現(xiàn)在已經(jīng)從事工作的人的一些生活小事，也就是稱為社會實踐.
社會實踐!聽起來看看是很好的，實際上是那一群單純無知的青年人在進入社會的探索，社會對于我們這些人，怎么說呢?就是在嘲笑我們對社會的適應(yīng)性，已經(jīng)落后于其他很多的同齡人了，還在探索進入社會!暑期的社會實踐讓我感觸很多。在這個社會里，上學(xué)上到現(xiàn)在，我們失去的東西太多太多，對于農(nóng)村的的孩子來說，他失去的東西是最多的，自己走出了家鄉(xiāng)，就失去了很多家鄉(xiāng)的珍貴東西，包括一個大家族的交往，和自己親戚的來往和交流，失去的是一種支柱，學(xué)習(xí)教會我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)，如何處理好在象牙塔的是是非非，而面對社會這樣，我們體驗很少，所以才產(chǎn)生一種叫社會的實踐。
這對于我們這些無知的單純的年輕人進入社會的小小打擊，讓我們學(xué)會保護自己學(xué)會在社會中發(fā)展自己，創(chuàng)造更好的成績!
社會實踐，我在家鄉(xiāng)里做了一個月的玉器銷售工作，在銷售的過程中，我學(xué)會了如何的進行銷售，提高自己的銷售量，有時感到那些寫管理銷售的書籍，在實踐中沒有用到，或感到?jīng)]有用，實際上是自己不善于運用，不知道吧書本上的東西通過實踐來用出來，實踐是檢驗真理的唯一標準!我們要善于把自己學(xué)的知識運用到實際中來，最終也許會感到在銷售的成功關(guān)鍵是那些曾經(jīng)看過的書籍上的理論東西。
暑期實踐，在家鄉(xiāng)賣玉貨，感觸很大的有幾點，第一自己的奮斗方向一定要朝著自己的奮斗目標，也已暫時走走彎路，但不能背離太遠，而放棄自己真正的想追求的方向。
現(xiàn)實的中國，物價上漲，例如一些奢侈品也劇長，在現(xiàn)在做玉器生意的只要來我們那兩三年，現(xiàn)在都差不多發(fā)了，而且現(xiàn)在我們那個小鎮(zhèn)，已經(jīng)有很多人到我們那里發(fā)展，新疆人，還有旁邊的幾個縣的人一般都到我們石佛寺鎮(zhèn)了，發(fā)展到現(xiàn)在，我們那的玉器市場就要快形成了.........
大學(xué)生社會實踐心得感言篇3
大學(xué)的時光已走過了三分之二，即將奔上大三的自己，對于未來的工作規(guī)劃還沒有清晰的思路，面對畢業(yè)后的工作問題的壓力，成為壓在心口的一塊大石。了解自身，認清社會，感受工作，發(fā)現(xiàn)自我，才能更清楚的認識未來的道路。利用假期空擋在社會中嘗試和社會實踐，無疑是最好的選擇。
今年的暑假已是我在中國人民財產(chǎn)保險公司(picc)里度過，我先后在picc財務(wù)部，檔案室工作過。很慶幸每個假期來到公司都可以在不同的崗位鍛煉，讓我對自己有一個更充分的認識。這次也不例外，我先被分配到銷售管理部，一周后，工作調(diào)動，我被派往車行業(yè)務(wù)部。picc作為一家制度規(guī)范，結(jié)構(gòu)完整的成熟國企公司，每一天朝八晚六的辦公室生活，顯得單調(diào)和枯燥，很容易把年輕人充滿拼搏的激情消磨殆盡。流水線式的工作程序，可以看出公司運行中的嚴謹和細致，但對于充滿自主的人來說并不完全是一件好事。缺乏工作彈性的工作會讓人失去創(chuàng)造力，這是我第一個感受。
我先在銷售管理部中工作，在這個部門中讓我見識到公司業(yè)務(wù)人員分派，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、考核，績效評分等與人力資源息息相關(guān)的工作內(nèi)容讓我獲益良多。也讓我見識到一家成熟企業(yè)中如同一部精密的儀器，里面每一個零件緊密相扣，任何一個環(huán)節(jié)脫線，都會影響到其他部分的運作，可謂是牽一發(fā)而動全身。這是我第二個感受。雖然只是短短的一周，我就被調(diào)往車行業(yè)務(wù)部，未能更深入地了解銷售部的工作，頗有遺憾。
新位置，新挑戰(zhàn)，帶著這樣心情來到新崗位。所負責的工作仍然單調(diào)繁瑣內(nèi)勤工作，只是在一群時刻面臨挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)身邊，還是學(xué)到不少。每天早上參加部門的例會，由于對部門工作的不熟悉，往往聽得一知半解，但對我而言，這個例會更像一堂企業(yè)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程。部門經(jīng)理是一位擁有很強烈企業(yè)歸屬感、自主思考的人，往往在工作安排表露無遺。我在私下將他戲稱為“老油條”。
“老”：工作經(jīng)驗老道，遇事冷靜;
“油”：待人接物，油滑圓潤;
“條”：規(guī)劃決策，條理清晰，不失進退qq大全 。
在這么一個“老油條”手下工作，能學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗亦非一星半點可以形容的，我在這里進行一個歸納：
1、企業(yè)注重員工的執(zhí)行力，把自己的本職工作保質(zhì)保量的完成。三流的創(chuàng)意擁有一流的執(zhí)行力，也可以綻放驚人胡效果。
2、 對于一個蘿卜，一個坑的企業(yè)制度，每個人都必須精通自己的工作，并熟悉了解整套工作流程，便于自己在工作中提高效率。
3、 充分利用上班時間完成工作 ，不拖拉，是良好的習(xí)慣。
4、 學(xué)會自己思考發(fā)現(xiàn)工作問題，解決問題，才能更進一步的提升。
5、 市場即戰(zhàn)場，時刻留意信息的變更，做好應(yīng)變準備。
6、 勇于承擔工作，接受挑戰(zhàn)，鍛煉自己。
即將走上社會，我必須對自己的未來負責任。年輕是資本，但不是肆意揮霍的本錢。頭腦中擁有主動學(xué)習(xí)，謹慎思考的態(tài)度，保持一直前進的步調(diào)，因為未來需要自己去拼搏。
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