2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié)
2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié)
2017年在局黨支部工作中,確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局;堅(jiān)持“嚴(yán)格管理,友情操作”方針,在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時(shí),又結(jié)合實(shí)際深入細(xì)致地做好思想政治工作,在此分享心得體會(huì)總結(jié)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié),歡迎大家閱讀。
2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié)篇1
XX年對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)是異常艱難的一年,又是站在新起點(diǎn)、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、取得實(shí)績(jī)較多的一年。一方面醫(yī)院經(jīng)過(guò)近三年的國(guó)企產(chǎn)權(quán)制度改革,已經(jīng)到了無(wú)法運(yùn)行,難以維持的地步,職工連基本的生活都難于保……,另一方面,黨支部在市勞動(dòng)局局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,從醫(yī)院的實(shí)際情況出,牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個(gè)中心,一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè),一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè),一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金,逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境,在一定階段內(nèi),有序開(kāi)展了“推廣宣傳活動(dòng)”,“業(yè)務(wù)建設(shè)活動(dòng)”,“醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)”,成功組織“創(chuàng)新思維,感動(dòng)服務(wù)演講比賽”、積極組織了對(duì)四川、汶川大地震的愛(ài)心捐助、慶元旦文藝晚會(huì)等幾項(xiàng)大項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)在職工中廣泛深入開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、做新時(shí)代的主人翁”為主題的教育活動(dòng)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)對(duì)的黨務(wù)工作做如下總結(jié):
一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)
醫(yī)院經(jīng)過(guò)近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革,職工人心渙散、情緒低落,都為自己的前途命運(yùn),今后的工作生活感到擔(dān)憂,部分職工思想波動(dòng),工作期間敷衍塞責(zé),對(duì)患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)付了事,甚至推諉病人。針對(duì)這種情況,黨支部一班人深入職工之中,召開(kāi)不同形式的坐談會(huì)、中層干部會(huì),對(duì)科主任、骨干個(gè)別談心等形式,反復(fù)申明一個(gè)道理,醫(yī)院劃歸勞動(dòng)局后,改制已經(jīng)結(jié)束,醫(yī)院有了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來(lái),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,自己的生活是有保障的,工資水平是會(huì)逐步提高的,醫(yī)院的明天會(huì)更好……通過(guò)深入細(xì)致的思想工作,有針對(duì)性的解釋疑惑,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來(lái),在此基礎(chǔ)上,我們又進(jìn)行了工資分配制度的改革,真正體現(xiàn)多勞多得,分配收入向負(fù)責(zé)任大、技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的方面傾斜。通過(guò)這些工作,職工主動(dòng)工作的多了,設(shè)身處地為患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己設(shè)計(jì)、自己加工制作了康復(fù)按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動(dòng)走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動(dòng)上門為患者服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中廣大共產(chǎn)黨員確實(shí)起到模范帶頭作用,他們?cè)鐏?lái)晚走,不計(jì)個(gè)人得失,以院為家,自覺(jué)奉獻(xiàn)。為了讓廣大干部職工看到希望,支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,制定了我院發(fā)展的中長(zhǎng)期目標(biāo):在短期內(nèi)(2-3年)力爭(zhēng)使我院成為在地區(qū)有較深影響康復(fù)??漆t(yī)院,3-5年內(nèi),使之成為在運(yùn)城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會(huì)認(rèn)知度的康復(fù)??漆t(yī)院,在5-XX年內(nèi),力爭(zhēng)使我院的??铺厣谌∧酥寥珖?guó)有一定影響。通過(guò)這些工作,同志們?cè)诠ぷ髦袊L到了甜頭,在工作中看到了醫(yī)院的希望,在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值,同時(shí),在改革發(fā)展中,保持了醫(yī)院的穩(wěn)定,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、奉獻(xiàn)愛(ài)心,支援災(zāi)區(qū)
XX年5月12日,這是一個(gè)在中國(guó)歷史上永遠(yuǎn)無(wú)法抹掉的日子。在這一天,四川汶川發(fā)生了8。0級(jí)的強(qiáng)烈地震,那么多人在瞬間失去生命,那么多人在此之后杳無(wú)音訊,這一巨大天災(zāi)強(qiáng)烈的震撼了國(guó)人的心弦,也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時(shí)間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災(zāi)組織,組織全院職工將危重病患者,用輪椅推到空曠地帶,將全院職工召集到馬路邊,在這一過(guò)程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量,感受到了黨組織的溫暖,有幾位老同志激動(dòng)地說(shuō)“生死時(shí)刻,還是有黨好,有組織感覺(jué)不孤單……”,在此后黨組織發(fā)起的“心系災(zāi)區(qū),愛(ài)心捐助”活動(dòng)中,廣大干部、黨員、職工都積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款,向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心,外出進(jìn)修學(xué)習(xí)不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款,退休的老黨員、老同志在退休金里獻(xiàn)出一片愛(ài)心……在不到三個(gè)小時(shí)內(nèi)我院共捐獻(xiàn)善款元。我們?cè)卺t(yī)院門診大廳召集全院職工同全國(guó)人民一起哀悼四川遇難同胞,在舉行悼念活動(dòng)的三天里,全院干部、職工、患者心情沉重,默默工作。
通過(guò)對(duì)四川汶川災(zāi)區(qū)的遇難同袍悼念及愛(ài)心捐獻(xiàn)活動(dòng),同志們感受到了活著是美好的,工作是幸福的,我們激發(fā)了廣大干部職工的愛(ài)國(guó)激情,激發(fā)了同志們腳踏實(shí)地干好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)的決心。在這段時(shí)間里,沒(méi)有人叫苦叫累,沒(méi)有人要求待遇。
三、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院,是國(guó)有企業(yè)醫(yī)院,在歷史的長(zhǎng)河,醫(yī)院一代代醫(yī)務(wù)工作者毫無(wú)疑問(wèn)的為企業(yè)職工及社會(huì)大眾的身心健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象,醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化,面對(duì)如此巨大的變化,部分職工思想上一時(shí)還不能跟上變換了的形勢(shì)。這就造成了工作被動(dòng),工作起來(lái)不能盡心盡力,甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會(huì),不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對(duì)這種情況,醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實(shí)際在干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,以前瞻性服務(wù)帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)”的思想大討論活動(dòng),支部書記李健同志親自做動(dòng)員報(bào)告,分析醫(yī)院改制后的實(shí)際情況,從工作內(nèi)容、工作重心、工作對(duì)象、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理模式等進(jìn)行一一分析,使同志們逐步意識(shí)到醫(yī)院和過(guò)去確實(shí)不一樣了,醫(yī)院今后要走??浦罚罅Πl(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué),經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要來(lái)之于各種社會(huì)保險(xiǎn)及社會(huì)醫(yī)療市場(chǎng),這就要轉(zhuǎn)變觀念,由過(guò)去的面向上級(jí)、被動(dòng)服務(wù)、要求奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?chǎng)、主動(dòng)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)自我,要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念,醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實(shí)際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想,開(kāi)展卓有成效的工作。黨支部通過(guò)組織學(xué)習(xí)、討論、演講,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實(shí)際的操作規(guī)程、工作制度。
通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,我們達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
四、開(kāi)展“新時(shí)代主人翁”教育活動(dòng),豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
醫(yī)院黨支部在加強(qiáng)黨員政治學(xué)習(xí)、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面,也進(jìn)行了有益的嘗試。依據(jù)我院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,在第四季度,我們利用3-4個(gè)月時(shí)間,集中進(jìn)行了“做新時(shí)代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開(kāi)展,黨支部召開(kāi)醫(yī)院文化建設(shè)專題會(huì)議,討論文化建設(shè)實(shí)施方案,確定“立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)做新時(shí)代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設(shè)動(dòng)員報(bào)告,為了使學(xué)習(xí)不流于形式,支部還擬定了討論題,學(xué)習(xí)資料,指導(dǎo)各科室學(xué)習(xí)相關(guān)文件,針對(duì)自己所從事的崗位,對(duì)照“尊重、關(guān)愛(ài)、責(zé)任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等,都能立足自身崗位,制定切實(shí)措施,在工作中改進(jìn)自己,在工作中提升自己,在工作中充實(shí)自己。
醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展“立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)做新時(shí)代的主人翁”這項(xiàng)活動(dòng),確實(shí)調(diào)動(dòng)了全院干部職工工作的積極性,極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?,F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手,爭(zhēng)做崗位技術(shù)專家,人人都是醫(yī)院形象,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬(wàn)元添置音響燈光設(shè)備,使職工們?cè)诰o張的工作之余,娛樂(lè)身心,豐富職工的文化生活。
月日,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心準(zhǔn)備,我院在六樓會(huì)議室舉辦了“文藝晚會(huì)”,各科都積極準(zhǔn)備踴躍參加,節(jié)目豐富多彩,有相聲、雙簧、獨(dú)唱、合唱、舞蹈、戲曲等,參演節(jié)目二十余項(xiàng),勞動(dòng)局機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)療保險(xiǎn)科、局團(tuán)委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會(huì),院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子亦登臺(tái)展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過(guò)豐富多彩、健康向上的文娛活動(dòng),提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了廣大干部職工的向心力,使每個(gè)職工都能感覺(jué)到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖,同時(shí)也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當(dāng)然,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細(xì)、不夠扎實(shí),有時(shí)還不能根據(jù)變化了情況開(kāi)展有效的工作。
明年黨支部工作計(jì)劃:
醫(yī)院在市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下,將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,圍繞??平ㄔO(shè)這一中心開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,加大改革力度,以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難,發(fā)展才是硬道理,我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險(xiǎn)阻。
二、為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、人才報(bào)障
大力發(fā)展特色???,尤其是康復(fù)特色???,已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅(jiān)定不移的辦院方針。今年,黨組織將圍繞這一主題開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患?jí)??漆t(yī)院進(jìn)行深造,培訓(xùn)一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來(lái),確實(shí)為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強(qiáng)有力思想保障、組織保障、人才保障。
2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié)篇2
20XX年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等,扎實(shí)有效開(kāi)展黨支部各項(xiàng)工作,推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展,為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于xxxx年x月xx日,截止目前,在冊(cè)職工xxx人,干部人員xx名,黨員xx名,其中預(yù)備黨員x名,向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書人員xx名,確定入黨積極分子x名,礦黨支部下設(shè)一個(gè)xxx,一個(gè)xx黨支部,三個(gè)基層隊(duì)組設(shè)有x名政工隊(duì)長(zhǎng)。
二、黨支部20XX年工作總結(jié)
我礦成立以來(lái),在兩級(jí)公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,礦黨支部面對(duì)新建礦井繁重的籌建任務(wù),千頭萬(wàn)緒的后勤工作,復(fù)雜的社區(qū)關(guān)系,臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、理清思路、突出重點(diǎn)、總攬全局,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,有針對(duì)性地開(kāi)展黨支部工作,認(rèn)真按照公司黨支部“一年打基礎(chǔ),二年上臺(tái)階,三年創(chuàng)水平”的工作要求,全面加強(qiáng)我礦黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、廉政文化建設(shè)和安全文化建設(shè),不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,有效促進(jìn)了我礦的建設(shè)發(fā)展;積極開(kāi)展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作,為礦井建設(shè)、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。礦黨支部成立以來(lái),把礦中心組學(xué)習(xí)作為提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,制定了學(xué)習(xí)制度,規(guī)劃安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲治和預(yù)防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報(bào)告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團(tuán)公司和晉北公司工作會(huì)、職代會(huì)、安全會(huì)有關(guān)文件精神;通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感,增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識(shí),為我礦建設(shè)發(fā)展各項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是扎實(shí)有效地開(kāi)展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動(dòng)。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動(dòng)的實(shí)施方案,召開(kāi)安全“雙整”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行了工作安排部署,礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入調(diào)查,主動(dòng)征求基層隊(duì)組、科室意見(jiàn)和建議,在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì);會(huì)前班子成員結(jié)合自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問(wèn)題,認(rèn)真檢查,深刻剖析,會(huì)上積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);通過(guò)民主生活會(huì),增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了安全生產(chǎn)意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
(二)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí)
一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高管理干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,一以貫之,長(zhǎng)抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差,為此礦黨支部對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題安排,結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),開(kāi)展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”,組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤,切實(shí)提高了各級(jí)管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層意識(shí)。黨支部并根據(jù)工作實(shí)際,開(kāi)展了整頓和加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng),規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部值班匯報(bào)制度》和《干部?jī)上聝勺サ目己宿k法》,通過(guò)嚴(yán)格落實(shí),定期檢查;6月份對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長(zhǎng),給予免除職務(wù),就地當(dāng)工人的處罰。通過(guò)嚴(yán)格考核,提高了各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
二是根據(jù)兩級(jí)公司開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)干部新形象活動(dòng)安排。結(jié)合我礦實(shí)際制定了活動(dòng)方案,在全礦管理人員中開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),通過(guò)第一階段的集中學(xué)習(xí),使各級(jí)管理人員統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),副組長(zhǎng)以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì);通過(guò)第二階段的分析查擺問(wèn)題階段,全礦管理人員都能從思想深處自查自糾,分析工作中存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因,并針對(duì)性地制定了整改措施,各級(jí)管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用
一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨的自身建設(shè),特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在基層組織建設(shè)方面,根據(jù)我礦發(fā)展情況,今年上半年成立了機(jī)關(guān)黨支部,對(duì)綜合輔助隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)設(shè)立了政工隊(duì)長(zhǎng),保證了黨務(wù)政工工作的順利開(kāi)展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,對(duì)調(diào)入我礦工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn),并開(kāi)展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展了2名預(yù)備黨員,保證了黨員發(fā)展質(zhì)量,有28名職工向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書,確定了5名入黨積極分子,黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
二是大力開(kāi)展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃,部門抓考核,小組抓實(shí)施,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”的整體思路,著力規(guī)范了機(jī)關(guān)黨支部和政工隊(duì)長(zhǎng)的工作制度和崗位職責(zé)。從整章建制入手,先后制定了五項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“雙示范”作用,制定了“一區(qū)兩無(wú)”、“三違幫教”制度,有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。
(四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高
一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點(diǎn),建立了黨工團(tuán)活動(dòng)室,配備了乒乓球、臺(tái)球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動(dòng)器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開(kāi)展了“迎慶典、講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧、獻(xiàn)厚禮”聯(lián)誼活動(dòng);通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神逐步增強(qiáng)。以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃,制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)考核辦法,協(xié)助隊(duì)組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢(shì)任務(wù),抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識(shí)。并針對(duì)綜掘二隊(duì)新組建人員,業(yè)務(wù)技能低、安全意識(shí)差的情況,對(duì)綜掘二隊(duì)48名職工,參加了集團(tuán)公司職教中心半個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),職工素質(zhì)有了全面提高,安全生產(chǎn)有了基本保障,職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),積極開(kāi)展安全文化宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。3月份創(chuàng)辦了《xx簡(jiǎn)報(bào)》,重點(diǎn)宣傳上級(jí)精神、國(guó)家政策、安全知識(shí)和企業(yè)動(dòng)態(tài);定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報(bào);建立了文明煤礦廣播站;在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區(qū)主要場(chǎng)所懸掛了安全標(biāo)語(yǔ);在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語(yǔ)提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識(shí)競(jìng)賽;形成了濃厚安全文化氛圍,發(fā)揮了良好的教育作用,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、快速入軌、全面開(kāi)展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。制定了我礦創(chuàng)建活動(dòng)方案和考核辦法,把公司開(kāi)展的十個(gè)好貫穿于礦井建設(shè)、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全管理全過(guò)程,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰,促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展,規(guī)范了各項(xiàng)管理,提高了工作效率,在公司文明和諧7個(gè)月的檢查中取得第一名達(dá)3次。在此基礎(chǔ)上,以改善職工生活環(huán)境,生活質(zhì)量為重點(diǎn),凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場(chǎng);臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用,為職工營(yíng)造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。
四是加強(qiáng)了工會(huì)、共青團(tuán)等組織工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。礦工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,成立基層分工會(huì)組織,并對(duì)4個(gè)分工會(huì)主席進(jìn)行了直選;對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行了全面摸底,為成立團(tuán)組織奠定了基礎(chǔ);成立了女工委組織,月開(kāi)展“井口送溫暖”活動(dòng)不少于4次;建立了井口安全接待站,成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍,檢查匯報(bào)工作已正常開(kāi)展;基層分工會(huì)組織的成立,活動(dòng)的正常開(kāi)展,對(duì)維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì),促進(jìn)我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。
(五)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
一是礦黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排,成立了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,和基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,形成了黨政齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施辦法》和12項(xiàng)規(guī)章制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)擺在了同等重要的位置,同安排、同考核,形成了大安全格局,促進(jìn)干部的廉潔自律和政治生命的安全。
二是制定了隊(duì)組工資分配監(jiān)管措施和落實(shí)方案,定期對(duì)基層隊(duì)組工資分配進(jìn)行專項(xiàng)檢查,堅(jiān)決執(zhí)行公開(kāi)透明的工資分配辦法,堅(jiān)持“三公開(kāi)、兩上墻”制度,并在礦辦公樓外設(shè)立了舉報(bào)信箱,公示了舉報(bào)電話,實(shí)現(xiàn)了零舉報(bào)、零上訪。
三是根據(jù)兩級(jí)公司“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動(dòng)月安排,我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項(xiàng)主題活動(dòng)”,積極組織參加晉北公司開(kāi)展的“十個(gè)一”系列活動(dòng),并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄,結(jié)合我礦實(shí)際開(kāi)展了六項(xiàng)廉政宣傳教育活動(dòng),組織機(jī)關(guān)、隊(duì)組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識(shí)考試,組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動(dòng),使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。
四是為了扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),根據(jù)兩級(jí)公司的統(tǒng)一部署和要求,制定了我礦集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)的實(shí)施辦法,通過(guò)宣傳教育,組織各牽頭部門按照工作流程,依據(jù)工作內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾活動(dòng),要求各單位對(duì)照梳理出的突出問(wèn)題,認(rèn)真研究制定了相應(yīng)的整改措施,進(jìn)一步推動(dòng)了我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范運(yùn)行。
(六)、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全穩(wěn)定
文明煤礦周邊條件復(fù)雜,鄉(xiāng)村公路穿行于礦區(qū),村民干擾多,治安保衛(wèi)難度大。我礦在保衛(wèi)人員少,素質(zhì)差的情況下,不斷增加治安保衛(wèi)人員由4名增至10名;不斷加強(qiáng)治安隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練,提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力;在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和群防群治的作用,開(kāi)展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng);礦綜治領(lǐng)導(dǎo)組和每個(gè)隊(duì)組、機(jī)關(guān)支部簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書;礦成立了由機(jī)關(guān)科室組成的治安巡邏小分隊(duì),每天夜間協(xié)助保衛(wèi)人員開(kāi)展治安巡邏任務(wù),每天班前會(huì)匯報(bào)治安巡邏情況,有效促進(jìn)了礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作;對(duì)所有作業(yè)場(chǎng)全部配備了消防器材,所有單位均簽訂了消防安全責(zé)任書;“11.9”消防日在全礦范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了消防知識(shí)考試、簽名活動(dòng)、消防演習(xí)等宣傳教育活動(dòng);在日常工作中定期進(jìn)行消防安全檢查考核,責(zé)任到人,重點(diǎn)加強(qiáng)了火工品管理和重點(diǎn)場(chǎng)所的消防監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定發(fā)展。
2017年局黨支部工作心得體會(huì)總結(jié)篇3
物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在黨員同志的共同努力下,認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線,以“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,抓好黨的建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手,使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高,學(xué)習(xí)自覺(jué)性明顯增強(qiáng),先鋒模范作用明顯體現(xiàn),帶動(dòng)了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提前完成。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
(一)、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了,以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還專門印發(fā)了“八榮八恥”宣傳卡片,給全體職工和社會(huì)化用工人員,以此來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度,在黨員中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章,永葆先進(jìn)”知識(shí)試題競(jìng)賽,把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,為競(jìng)賽內(nèi)容,列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系,這十個(gè)章節(jié)選出了100個(gè)問(wèn)答題讓每個(gè)黨員進(jìn)行填寫,以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊(duì)伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動(dòng)。
(二)、全面履行黨章賦予的職責(zé),以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì),實(shí)現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作,堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,增強(qiáng)廣大黨員和干部隊(duì)伍的理想信念和道德素質(zhì),增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度;支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點(diǎn)崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”,是加強(qiáng)廉政建設(shè),明確廉潔自律,營(yíng)造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境,其根本目的,是為了保證生產(chǎn)流程的暢通,嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生,確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪,確實(shí)保證“三個(gè)十條”實(shí)施,即國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、國(guó)家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”;加大廉潔教育力度,加強(qiáng)教育、監(jiān)督,努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪;從思想上引導(dǎo)員工,規(guī)范員工服務(wù)行為,以合同的形式,建立廉政互保機(jī)制,執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書,利用各種會(huì)議強(qiáng)調(diào):物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵(lì)、要算好“六筆帳”,即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。
(三)、以體制機(jī)制為途徑,深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動(dòng),即要求每個(gè)黨員聯(lián)系一個(gè)班組,帶動(dòng)安全生產(chǎn)無(wú)違章;聯(lián)系一個(gè)職工,帶動(dòng)文明創(chuàng)建無(wú)違規(guī);聯(lián)系一項(xiàng)工作,帶動(dòng)崗位奉獻(xiàn)無(wú)怨言。嚴(yán)防物資采購(gòu)中的“越位”與“缺失”的發(fā)生,制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),作為個(gè)人和部門考核評(píng)選依據(jù),進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開(kāi)展多種形式的警示教育,在積極探索新形勢(shì)下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑,提高服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展,提高“四個(gè)服務(wù)”水平;推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效,推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺(tái)階,明確每個(gè)黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
(四)、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會(huì)精神,共建和諧社會(huì),有針對(duì)性地做好員工的思想工作,組織“三看三對(duì)比”大討論活動(dòng),教育員工從國(guó)家宏觀政策來(lái)看,從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代主題來(lái)看,從維護(hù)員工的根本利益來(lái)看,規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢(shì)所趨,縮小收入差距是勢(shì)在必行;引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會(huì)平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較,以在對(duì)比中提高員工認(rèn)識(shí)。討論中全體員工認(rèn)識(shí)到,規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容,符合電力行業(yè)員工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革,建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制,才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛(ài)職工的理念,確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局;堅(jiān)持“嚴(yán)格管理,友情操作”方針,在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時(shí),又結(jié)合實(shí)際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅(jiān)持愛(ài)心關(guān)懷困難職工,凝聚人心;今年以來(lái)已慰問(wèn)職工9人次,組織愛(ài)心捐款6800元。
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