仲裁員工作心得的感想范文6篇
仲裁員工作心得的感想范文6篇
仲裁員是仲裁制度的核心,仲裁員制度的完善在仲裁制度發(fā)展中扮演著重要的角色。下面是學習啦為大家?guī)淼闹俨脝T工作心得的感想范文，希望可以讓大家喜歡。
仲裁員工作心得的感想范文1：
20XX年，在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴;一、認真學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì);學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力;二、盡職盡責，努力完成好本職工作及領(lǐng)導交辦的其他;積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，20XX年市;三、扎實工作，踐行“司法為民”要求;進入仲裁院這個準“準司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色;四、問題不仲裁員年個人工作總結(jié)
20XX年，在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與實際工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表” 等政治理論，認真學習黨的及十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，積極參加黨組織的各項活動、履行黨員義務，堅決擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。在堅持政治學習的同時，還積極加強業(yè)務知識的學習與涉取，認真學習相關(guān)法律法規(guī)，借鑒吸收外地先進辦案經(jīng)驗，提高自身業(yè)務素質(zhì)從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、盡職盡責，努力完成好本職工作及領(lǐng)導交辦的其他工作
積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，20XX年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾紛2145件，其中參加處理勞動爭議案件2142件，參與率達98%，涉案金額約9285萬元，結(jié)案率達97%，已超額完成上級下達的年終勞動爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務指標，并按照檔案管理要求完成歸檔工作。
三、扎實工作，踐行“司法為民”要求
進入仲裁院這個準“準司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法為準，以人為本，以德為先”的工作理念。在工作中嚴格按要求，認真細致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達、庭前準備、庭審記錄、參與案前協(xié)調(diào)等各項工作，在處理的各類勞動爭議案件中均能秉公辦理，并從中學到了許多專業(yè)技能知識。
四、問題不足及來年工作計劃
總結(jié)一年來的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在許多不足與問題，我的工作績效離領(lǐng)導的要求，與組織的期望還有許多急待改進與完善的地方，突出表現(xiàn)在：一是對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結(jié)合不太緊密;二是工作業(yè)務水平還不高，學習范圍還不夠?qū)挕＿@些我都將在今后的工作中認真加以對待并著力加以加進與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。
仲裁員工作心得的感想范2：
我是山東眾旭律師事務所的一名專職律師，20XX年6月光榮地被東營仲裁委員會聘為兼職仲裁員。擔任仲裁員當然很榮耀，但身為專業(yè)律師的兼職仲裁員，如何才能優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的仲裁案件?如何才能成為一名合格的仲裁員，不辜負領(lǐng)導的重托?這是我一年來反復思考的一個問題。通過向成功仲裁員學習，結(jié)合承辦仲裁案件的實踐，使我在這個問題得到了一些粗淺體會?，F(xiàn)寫出來，以就教于大家。
一、當仲裁員，“角色”轉(zhuǎn)換很重要。長期以來，律師的工作范圍除了非訴訟業(yè)務之外，主要的還是圍繞民商事訴訟代理和刑事辯護來進行的。律師從事代理和辯護的突出的特點，就是始終站在委托人的角度，考慮的是如何最大限度地維護委托人的合法權(quán)益。而法律對于仲裁員的基本要求，是要始終站在中立的立場上，不偏不倚地公正斷案。兩者的角度和立場顯然有著本質(zhì)的不同。如果從律師的角度審視所承辦的仲裁案件，是很難做到客觀、公正的，裁決結(jié)果必然會存有這樣那樣的偏頗，甚至會由此而損害仲裁委的聲譽和形象。這就要求律師兼職仲裁員，每當接手一個仲裁案件，必須盡快完成“角色”的轉(zhuǎn)換，使自己由律師完全“變成”仲裁員，只有這樣才能保證依法公正、客觀主持庭審活動，全面客觀地考察和分析案件，最后做出正確的裁決。從某種意義上來說，角色的轉(zhuǎn)換是辦理好仲裁案件的前提條件。
二、做工作，盡快地進入“角色”很關(guān)鍵。俗話說：“凡事預則立，不預則廢”。接受了承辦任務，就要積極主動，盡快地進入角色。而不允許拖拖拉拉。具體說，就是要在第一時間內(nèi)，查閱和分析案卷材料，使基本案情了熟于心。只有這樣，才能在庭審過程中有的放矢地發(fā)問，才能根據(jù)當事各方的爭訟迅速而準確地概括出爭議的焦點，合法而嫻熟地駕馭庭審活動，避免離開爭議焦點的東拉西扯，保證庭審的順利進行，同時為裁決書的制作打下堅實的基礎(chǔ)。在這方面，作為兼職仲裁員的律師，一定要克服“工作忙、顧不上”的思想，切實把接手承辦的仲裁案件放在第一位，集中精力抓緊抓好，那種“平時忙于其他，臨時倉促上陣”的方法，對辦好仲裁案件非常不利，應當注意克服。
三、辦案子，同當事人接觸應避免。作為律師，同其委托人接觸，那是工作的正常需要，是法律所允許的。因為只有接觸溝通，才能充分地掌握委托人的想法和要求，才能吃透案情，最大限度地維護其合法權(quán)益的目的。而作為仲裁員，不管案件處于什么階段，都不應當和任何一方當事人單獨接觸，更不允許向當事人透露案情和想法。實踐中，有些當事人總是千方百計地通過與承辦人接觸向其施加影響，打探案情，甚至向承辦人員請客送禮以達成勝訴的目的。作為兼職仲裁員，如果在這方面不能擺脫作為律師的“思維定勢”而頻繁地與當事人接觸，那就會在有意無意間陷入工作的被動，輕則不能正確地處理案件，重則給仲裁委抹黑，甚至引起對方的當事人的誤會而留下不應有的口實，使自己陷入非常不利的地位。我認為，既然以仲裁員的身份承辦案件，就要切實以仲裁員的標準嚴格要求自己，遵守行業(yè)規(guī)范和辦案紀律，盡力避免與當事人單獨接觸，更不要以任何形式向他們透露案情和合議庭的意見，以樹立仲裁員公正無私、剛正不阿的良好形象，維護仲裁委的聲譽和威望。
四、庭審完畢，草擬文書莫拖拉。承辦案件審理完畢，合議庭的意見或獨任仲裁員的意見一經(jīng)作出，仲裁員就應當趁熱打鐵，及時地制作裁決文書交領(lǐng)導審核修改，不能借口忙而一拖再拖，也不能等到審限到期再匆忙草擬。及時地草擬文書，有兩方面的好處，一是可以保證文書質(zhì)量。庭審合議完畢，思路比較清晰，“鍋子正熱”，草擬文書有水到渠成的感覺，制作的東西往往邏輯嚴密，說理性強，質(zhì)量較高。而“拖一段時間再說”，往往需要重新清理思路，回憶庭審的有關(guān)細節(jié)，所以草擬出的東西相對顯得凌亂，費時費力，效果欠佳。二是能爭取時間，避免超出審限。文書草擬完畢，呈送領(lǐng)導審核修改定稿，這需要時間。如果你草擬的文書過晚，領(lǐng)導一時抽不出時間審核修改，就有可能因此超出法定審理期限。這在程序上是違法的。
聘任專業(yè)律師兼任仲裁員，這體現(xiàn)了仲裁委領(lǐng)導對我們的信任，也是對我們的鞭策和鼓舞。我們沒有任何理由不做好工作。我們要充分發(fā)揮精通法律、有一定辦案經(jīng)驗的長處，任勞任怨，高質(zhì)量地辦好領(lǐng)導上交給的每一個仲裁案件，以卓有成效的工作實績，推動東營仲裁事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為黃河三角洲的開發(fā)建設(shè)做出應有的貢獻。
仲裁員工作心得的感想范文3：
仲裁工作，作為解決民商事糾紛的重要手段和方式，是中國特色法律服務體系的重要組成部分。我理解做好仲裁工作是基于這樣三個需要，一是構(gòu)建和諧社會的需要;二是完善市場經(jīng)濟體制的必然要求;三是加快政府職能轉(zhuǎn)變的重要途徑。對做好仲裁員工作，我以為要把握這樣幾點：一是工作要認真。二是程序要到位。三是方法要和諧。
一是工作要認真。我們仲裁員都是兼職的，都在從事一方面的工作，有業(yè)務精英，甚至單位或地方領(lǐng)導，有企業(yè)老總，有大律師等等，都重任在肩。當接受當事人選定或仲裁委指定后，要與份內(nèi)工作一樣安排，在時間上，精力上，質(zhì)量上保證。每個案件對當事人來講都是一件重要事情或者說是非常重大的事情，多數(shù)當事人可能一輩子就碰到這么一個案件，所以對每個案件都要高質(zhì)量，嚴要求，做到一絲不茍。
二是程序要到位。仲裁案件從申請立案、仲裁庭的組成到開庭、審理、調(diào)解或裁決，操作程序上都有制度規(guī)定，每個環(huán)節(jié)都要按照規(guī)定辦事，否則如果程序上的不到位、不合法將會導致案件實體處理的錯誤，所以程序一定要到位。
三是方法要和諧。仲裁庭審理案件，在依法的前提下，自始至終要體現(xiàn)和諧執(zhí)法、和諧仲裁的精神，依靠仲裁庭特有的機制，因為至少有一位 仲裁員是當事人自己選中的、信得過的，要講究方法，盡量做好當事人的工作，使案件能調(diào)解結(jié)案。
我從2003年開始擔任仲裁員工作，通過對近十年辦案工作的回顧，對做好仲裁員工作還有這樣幾點體會。
一、做好庭審前的基礎(chǔ)工作。
仲裁委受理案件后，當事人和仲裁委按規(guī)定選擇和確定仲裁員，組成仲裁庭進行審理案件，我們仲裁員接受選擇或指定后，要認真、詳細審閱當事人的仲裁申請書、答辯書和提交的全部證據(jù)材料，并做好開庭審理的準備工作。針對每個案件，不同的法律關(guān)系要理清審理的思路，做好閱卷筆錄，制定審理的方案，前期準備工作越充分，計劃性、預見性越強，工作進展越順利，時間成本越低。開庭盡量一次解決，如果必須開幾次庭的，前后內(nèi)容要銜接。庭審方案要考慮庭審中各種程序問題，可能發(fā)生的預案，要有意識牢牢掌控庭審的方向和進度。
二、營造和諧氣氛，提高案件的調(diào)解率。
仲裁案件的開庭氣氛需要理性與和睦，在整個開庭過程中要以營造和諧寬松的庭審氛圍為基點，進行通情達理的溝通與對話，平和磋商的庭審方式，通過法律、道德、情感、習慣等綜合手段，注重在庭審中發(fā)揮主動性，通過自身的人格魅力、調(diào)解技巧、法律知識等消除當事人的非理性對抗，積極引導當事人做出合符法律規(guī)定的基本判斷，使其從內(nèi)心深處產(chǎn)生相互理解的處理愿望，從而化解當事人之間的矛盾;同時，在查明事實的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮仲裁的優(yōu)勢，有針對性地確定和解思路，耐心做好釋法析理工作，公平合理、及時有效地解決糾紛。
三、尊重當事人的意思自治，體現(xiàn)和諧仲裁宗旨。
仲裁制度強調(diào)尊重當事人的意思自治，因此在仲裁的各個環(huán)節(jié)里都充分考慮當事人的自由選擇權(quán)，如對仲裁規(guī)則的適用，仲裁員的選擇，庭審時間和地點的確定，審理的時限，仲裁原則等規(guī)定，都最大程度地體現(xiàn)了這一仲裁理念。在開庭中，仲裁員應當適時提醒當事人，仲裁庭不是當事人的角斗場，引導當事人誠信、友好、善意的行使權(quán)利，遵從仲裁規(guī)則的指引和仲裁庭的指示，不濫用法律賦予當事人的權(quán)利。面對當事人的爭論，仲裁員首先需要認真考慮的一個問題是，應當如何將自愿的原則加以延伸，即在當事人自愿將爭議交由仲裁之后，如何促成當事人能夠進一步愿意坐下來，心平氣和的探討爭議解決方法，接受仲裁庭的調(diào)解。調(diào)解也要講究方法，有一種說法叫做背靠背工作，面對面調(diào)解，就是說當事人的工作要一方一方地做，到工作做得差不多了，然后雙方坐下來進行調(diào)解。一般來講這樣做工作，調(diào)解達成協(xié)議的概率比較多一些。如果工作做到家，講清利弊關(guān)系，即使最后調(diào)解沒有成功，以裁決結(jié)案，當事人對抗的心理狀態(tài)也會降低一些。紹興仲裁委對有的裁決案件在正式裁決書出去前搞一份裁前預告，我認為這個方法很好，充分體現(xiàn)了仲裁審理民商事糾紛的特色，加深了仲裁庭與當事人對案件事實認定和法律運用的溝通，增加了案件處理的透明度。
四、仲裁庭團結(jié)協(xié)作，互相融合。
由于仲裁員組成的仲裁庭是一個臨時工作班組，每個成員的工作直接影響到案件的審理和處理。因此，仲裁庭的成員要有團隊精神，大局意識和整體觀念，互相尊重，謙虛相行，相互分工，默契配合。仲裁員之間由于經(jīng)歷不同、職業(yè)不同、看問題角度方法不同，對案件的事實認定、證據(jù)判斷、法律理解上出現(xiàn)不同，這是正?，F(xiàn)象。首席仲裁員應該允許各仲裁員依公正中立的立場發(fā)表意見進行探討、爭論，互相之間要尊重，要以建設(shè)性的態(tài)度、合作精神辦案，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，最后形成一致意見。
最后說下制作裁決書。仲裁審理結(jié)束后，要起草制作一份說理透徹、論證縝密、認定事實準確、適用法律恰當?shù)牟脹Q文書。裁決書重在“說理”，體現(xiàn)以理服人的原則，達到勝敗皆服，案結(jié)事了，法律效果與社會效果統(tǒng)一的目的。要對案件爭議，當事人雙方主張、主要觀點、理由、證據(jù)認定與否，以及仲裁庭的主要意見和理由都有交代。