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有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會_有效教學(xué)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

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  有效教學(xué)是教育手段之一。通過對《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí),我們知道了書中有很多直接關(guān)注教師如何有效地備課、講授、提問、激勵等日常教學(xué)行為。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會,希望大家喜歡。

  篇一:有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會

  3月下旬到5月下旬,我有幸參加了國培計劃——“有效教學(xué),高效課堂”遠程研修培訓(xùn)。本期雖然擔(dān)任了兩個畢業(yè)班的英語教學(xué),閑余時間較少,但我還是堅持收看視頻,記錄筆記、認(rèn)真完成作業(yè)、勝利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  這次培訓(xùn)不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。本次培訓(xùn),給我們創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)交流平臺,也給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐!

  專家引領(lǐng)在教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。讓我走出以往口語交際教學(xué)的誤區(qū),讓我也明白:口語交際教學(xué)不僅要激發(fā)學(xué)生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學(xué)生“能”交際,創(chuàng)設(shè)交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設(shè)計問題情景等。為我今后可以交際的教學(xué)指出了方向。

  本次培訓(xùn),每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業(yè)的點評,而且學(xué)員之間的互動交流也成為每位培訓(xùn)人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過程中,了解到各學(xué)校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學(xué)有著積極的促進作用。

  我覺得這次培訓(xùn)是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結(jié)構(gòu)”的深層改造,它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學(xué)中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實踐中獲得成長,使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個臺階。

  篇二:有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會

  世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是“以學(xué)生為本”“以學(xué)生的發(fā)展為本”。然而現(xiàn)今,很多時候,我們的教育使得很多學(xué)生討厭學(xué)習(xí),不善學(xué)習(xí)。一談起學(xué)習(xí)就焦慮不安。特別是應(yīng)考這根指揮棒在牽著教師與學(xué)生的鼻子走。使教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)得吃力,以致教師與學(xué)生在精神層面都得不到那種學(xué)習(xí)快樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實,這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的,那唯有的,我們只有改變我們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)策略,使我們的教學(xué)變得更輕松,令人最滿意,工作更有效.

  通過對《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí),我知道了什么是一個有效教師?“有效教師”總是那些學(xué)生感到“值得信賴”的教師。“可信任感”有助于創(chuàng)造一種輕松的、安全的心理環(huán)境,使學(xué)生相信教師能夠幫助他們獲得成功。“教師們通過坦率、誠實的師生交往建立可信任感,而不是通過教師的地位或?qū)W歷證明,這些只有在學(xué)生認(rèn)識到時才有用。”

  有效教師不只是教知識,而是傳播人生的信念。有效教師是受學(xué)生喜歡的教師,而且因喜歡而信任。而教師能否成為這樣的人,取決于教師是否具備三個品質(zhì):熱情;期望;可信任感。有效老師是一個熱情的教師;一個對學(xué)生滿懷期望的教師;一個值得信任的教師。對于奮斗在一線的教師來說,無論是舊的,還是新的教育理念與模式,都是通過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以通過《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí),我的心得一是認(rèn)清我們真正的教育理念。我們的教育理念非常重要??赡茉谥v話中,我們會流利地運用著“素質(zhì)教育”“以學(xué)生為本”,但在實際教學(xué)中繼續(xù)著早已習(xí)慣的應(yīng)試教育,教師為中心的教學(xué)行為。通過學(xué)習(xí),教師的這種積極性與創(chuàng)造性被激活了,新的教學(xué)理念與模式具體化為教師可以理解并付諸于實施的行為。

  通過對《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí),我知道了書中有很多直接關(guān)注教師如何有效地備課、講授、提問、激勵等日常教學(xué)行為。書中對教師在課堂教學(xué)中如何有效地提問、如何有效地激勵、喚醒和鼓舞學(xué)生的主動學(xué)習(xí),尤其努力敘說。這些策略使教師不再需要用物質(zhì)刺激和獎懲的辦法迫使學(xué)生去學(xué)習(xí),教室變?yōu)樗腥朔e極向上的學(xué)習(xí)場所,完全符合以人為本的教學(xué)理念,達到輕而易舉讓他們把所學(xué)的知識運用到知識之中,這是無價之寶,并且不斷地形成他們的人生觀,并且培養(yǎng)出最美好的人生,這些策略使我們的教學(xué)并沒有脫離學(xué)校的日常安排,反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。 我是惟一的,我的學(xué)生也是惟一的。學(xué)校、老師是孩子成長的橋梁,培養(yǎng)自尊,有自信,朝氣蓬勃,助人為樂,敏于合作,勇于進取,不怕失敗,迎接挑戰(zhàn)的新一代人材,愿我們把一切有效的革命學(xué)習(xí)到底。

  篇三:有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會

  一個教師如何充分用好課堂,讓學(xué)生在課堂學(xué)到更多的知識,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),讓更的課余時間交還給學(xué)生,這是每個有責(zé)任心的老師要思考和去研究的。通過學(xué)習(xí)《有效教學(xué)》,對如何提高有效教學(xué)受益匪。下面談?wù)剮c自己的感悟:

  首先,通過有效教學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我明白了提升課堂教學(xué)的有效性是當(dāng)前深化課堂改革的關(guān)鍵和根本要求。“情感態(tài)度和價值觀”才是有效課堂教學(xué)的核心,“知識與技能”是有效課堂教學(xué)的基礎(chǔ),只有“過程與方法”才是作為我們老師需要改革整頓、反思總結(jié)的部分。每節(jié)課我們教師都應(yīng)該讓學(xué)生有實實在在的收獲,它表現(xiàn)為從不懂到懂,從少知到多知,從不能到能的變化上。學(xué)習(xí)結(jié)果不僅表現(xiàn)在雙基上,而且表現(xiàn)在智能上,特別是學(xué)習(xí)方法的掌握以及思維方式的發(fā)展。

  其次,教學(xué)中應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程 。有效課堂應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,讓學(xué)生有體驗科學(xué)的機會??茖W(xué)的學(xué)習(xí)過程,應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的一種體驗性活動的過程,它應(yīng)當(dāng)包含豐富的過程性目標(biāo)。我們老師在教學(xué)中,著重是引導(dǎo)學(xué)生在思考、交流和實踐等探究活動中感悟方法,進而有序而且有條理地思考,用心去體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的過程,要相對重體驗輕結(jié)果,以利于學(xué)生掌握知識的內(nèi)在聯(lián)系。

  再次,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計要注重實用性。一堂高質(zhì)量教學(xué)課,各個環(huán)節(jié)的設(shè)計都是非常重要的:導(dǎo)入環(huán)節(jié)、問題與問題的過度環(huán)節(jié)、活動環(huán)節(jié)、總結(jié)環(huán)節(jié)、練習(xí)環(huán)節(jié)、作業(yè)環(huán)節(jié)等等。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計不能流于形式,要落到實處。因此老師在備課的時候要做到有的放矢:備課本,掌握重點難點,注意詳略得當(dāng);備學(xué)生,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的難點、在作業(yè)、練習(xí)環(huán)節(jié)中可能會出現(xiàn)的錯誤等等。

  總之有效課堂教學(xué)是一個長期的過程,我們要不斷更新自己的教育教學(xué)理念,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,需要我們有一份持久的熱情,以及一份對教育、對孩子的熱愛。

  篇四:有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會

參加了此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我聆聽了專家們新穎的觀點,觀看了精辟的案例,深入淺出的解讀,讓我這名奮斗在教學(xué)一線的小學(xué)音樂教師受益匪淺,豁然開朗,以下是我參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一些感受。

  一、有效課堂教學(xué)實施應(yīng)選擇實際目標(biāo)和適宜形式方法

  1.善于因?qū)W定教。我們在教學(xué)前須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),年段要求,深入研究同學(xué)們實際,真正做到為同學(xué)們發(fā)展服務(wù)。脫離同學(xué)們實際,一味追求時髦教學(xué),不是我們追求目標(biāo)。其實細想,現(xiàn)在各種公開課我們最擔(dān)心什么?是這個班同學(xué)們水平適應(yīng)不適應(yīng)自己教學(xué)設(shè)計。一定程度上,如果同學(xué)們學(xué)力與自己教學(xué)設(shè)計合拍,教學(xué)順利推進;反之,難順利進行。因此,有效教學(xué)首先不是考慮我們用什么一鳴驚人的新招,而是首先研究同學(xué)們,然后研究適宜的內(nèi)容與目標(biāo),最后才是方式方法問題。一句話,同學(xué)們的實際是我們教學(xué)設(shè)計起點。

  2.選擇教學(xué)目標(biāo)。我們不要以為有目標(biāo)就行,只有目標(biāo)適宜同學(xué)們,教學(xué)才可能有效。目標(biāo)制定必須依據(jù)同學(xué)們年齡實際和課標(biāo)要求,無論目標(biāo)數(shù)量和難度仔細斟酌。不能根據(jù)個人偏好,隨意制定。

  3.教學(xué)形式選擇。我們要增加成對小組學(xué)習(xí)在一節(jié)課的比重。當(dāng)我們提出明確具體可操作性問題之后,可以留出一段時間讓我們同學(xué)獨立思考,先采用全班個人獨立學(xué)習(xí)的形式,然后再讓我們同學(xué)同桌或相鄰四人一組比一比,議一議,評一評,讓每人都用語言表述自己思考過程和結(jié)果,最后在我們指導(dǎo)下全班討論糾正,由我們小結(jié)。采用這種方式,能使絕大多數(shù)同學(xué)獲得思維訓(xùn)練機會。防止走過場的低效課堂思維訓(xùn)練,真正提高效率。

  4.選擇適宜方法。方法為目標(biāo)服務(wù),要研究怎樣方法?我想應(yīng)按我們同學(xué)學(xué)習(xí)起點,啟動學(xué)習(xí)需求,不斷促進學(xué)習(xí)深入發(fā)展。我們要善于創(chuàng)設(shè)引發(fā)我們同學(xué)思維的情感情境,并把組織形式,學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)、主體等整體起來考慮。方法選擇是否有效,要看我們同學(xué)是否進行深層學(xué)習(xí)活動。根據(jù)課堂生成實際,不斷調(diào)整,展開教學(xué)。特別我們同學(xué)學(xué)習(xí)發(fā)生困難,須診斷,敢調(diào)整,敢引導(dǎo)(師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會),敢追問,敢講解,把思維和情感引向深入。有時我們設(shè)計問題往往會不適合同學(xué)們,要敢調(diào)整學(xué)習(xí)坡度,發(fā)揮我們的主導(dǎo)作用。

  二、有效課堂教學(xué)實施應(yīng)調(diào)節(jié)好教與學(xué)的關(guān)系

  1.把和諧師生關(guān)系帶進課堂。和諧師生關(guān)系有助于發(fā)揮同學(xué)們學(xué)習(xí)主動性和積極性,反之,同學(xué)們學(xué)習(xí)主動性和積極性就會受到壓抑。我們對同學(xué)們抱有期望,通過態(tài)度表情與行為等方式傳給同學(xué)們,同學(xué)們受到鼓舞,更加信賴我們,給我們積極反饋。

  2.把學(xué)習(xí)主動權(quán)交給我們同學(xué)們。我們必須對自身角色進行正確定位,即學(xué)習(xí)引導(dǎo)和組織者。我們要設(shè)計一些緊扣教學(xué)內(nèi)容的問題,找最簡便方法給同學(xué)們,不說廢話,要有效統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),讓同學(xué)們有效學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)會學(xué)習(xí),主動積極創(chuàng)造性學(xué)。

  ①給同學(xué)們獨立思考時間。教室寂靜,說明我們同學(xué)集中思考,要珍惜這樣時刻。在實際工作中,我們在很多時候在提問后馬上叫同學(xué)回答,不給同學(xué)們時間去思考。如回答不出,不是請優(yōu)生包辦代替,就是過早地把現(xiàn)成答案和盤托出。試想,在這極短時間內(nèi),我們同學(xué)思維能進行多深?他們?yōu)榱擞衔覀冃睦?,匆忙尋找片言只語回答,表面氣氛活躍,實際答非所問,惘然猜測。因此,抓住時間給同學(xué)們多一點動腦筋時間,才能激起靈感,點燃思維火花,產(chǎn)生良好效果。

 ?、诮o同學(xué)們相互討論交流機會。課堂教學(xué)中常常會出現(xiàn)這樣局面,當(dāng)我們提出一組精心設(shè)計的問題時,少數(shù)尖子撐局面,多數(shù)同學(xué)當(dāng)聽眾。其原因主要是因為學(xué)習(xí)的主體當(dāng)中,一部分是主動參與學(xué)習(xí),另一部分是被動參與學(xué)習(xí)。如何讓這些被動參與者也主動參與學(xué)習(xí)?我們課堂教學(xué)可設(shè)計同桌交流或三人小組討論的環(huán)節(jié),討論交流結(jié)束,會回答問題的同學(xué)請舉手,但是答案必須由你同桌或小組內(nèi)其余兩位同學(xué)告訴。這樣,以往在學(xué)習(xí)上依賴別人,缺乏學(xué)習(xí)自覺性的同學(xué)態(tài)度就有明顯的變化,課堂氣氛十分活躍。思維活躍同學(xué)興奮地把自己的見解告訴組內(nèi)同學(xué),思維不活躍同學(xué)仔細地聽,因為他有責(zé)任幫對方把見解告訴大家。怕開口同學(xué)參與討論,因人人都有任務(wù),要讓別人知道自己看法,同時也要正確地表達別人看法有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會。因此,討論一結(jié)束,許多同學(xué)紛紛舉手,表現(xiàn)濃厚表達欲望。我認(rèn)為這種相互討論交流的合作方式,能夠訓(xùn)練同學(xué)們表達能力,培養(yǎng)我們同學(xué)良好看讀聽說習(xí)慣,促使我們同學(xué)主動參與學(xué)習(xí)的積極性,重要的培養(yǎng)了我們同學(xué)團結(jié)合作互相競爭的精神。

  總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,在以后的工作中,一定把學(xué)到的新理念整合到教學(xué)中去,使課堂教學(xué)更有效,更高效。

  篇五:有效教學(xué)培訓(xùn)心得體會

  20XX年9月13日至9月15日三天,在xx副校長的帶領(lǐng)下,我們一行四人,帶著激動,帶著神秘,帶著虔誠,奔向?qū)W習(xí)目的地---懷化湖天實驗中學(xué).

  多年前,就聽說過洋思,杜郎口等學(xué)校的先進辦學(xué)模式,也在網(wǎng)絡(luò)上專門觀看過他們的一些新聞。尤其是近年來,我校下決心深化教育教學(xué)改革,作出了走出去,請進來,學(xué)先進,打造我校精品教育等諸多戰(zhàn)略決策。繼暑期“河北衡水二中學(xué)習(xí)”后,又一次外派學(xué)習(xí),一次請進來“家門口”的學(xué)習(xí),機會難得,我很珍惜之。

  三天的學(xué)習(xí),我們一共聽了四場報告,其中一場教學(xué)觀摩課。在更新教學(xué)理念,加強教育管理方面頗有收獲。我個人最感興趣的有二:一是導(dǎo)學(xué)案課堂教學(xué)模式;二是在教學(xué)中如何既能高效課堂,又能減輕師生負(fù)擔(dān)的學(xué)校教育管理模式。

  事實上,我們學(xué)校早幾年前就已經(jīng)開始過類似的課學(xué)教學(xué)探究活動,也積累了一些經(jīng)驗,比如說:數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式,物理導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式,其他如歷史,化學(xué),英語等學(xué)科均有這方面的嘗試。在課學(xué)教學(xué)效果上有一定成功,尤其是對扶弱,扶差方面起到了很大的作用,可惜由于種種原因,未能堅持下去,其中最主要的原因我認(rèn)為:一是缺乏學(xué)校管理配套跟進制度作保障所造成的,二是真正缺少一支強有力的科教教師團隊。因此,我個人認(rèn)為,《導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式》值得推廣,應(yīng)該堅持。只是一定要有強有力的管理制度跟進保障之。

  《導(dǎo)學(xué)案式教學(xué)模式》要把高效課堂放在第一位,不能走形式,要務(wù)實,要研究學(xué)情,班情,因地制宜,不能放空炮,不能只下載資料,要精研究,精選例題,精選習(xí)題。這就要真正把“集體備課制”落到實處。在高效課堂教學(xué),大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量后,就要真正解決減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),同時也要把教師從繁重的備課中,批改作業(yè)中解脫出來,讓教師們快樂工作,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),讓教師們與學(xué)生多有時間“打成一片”,讓教師們真有時間研究學(xué)情,讓教師真正有時間與學(xué)生,家長溝通,而不是“疲于奔命”式的應(yīng)付學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  這就是我最感興趣之二了。

  學(xué)情在變,學(xué)案也要變,教學(xué)保障制度更要跟進與時俱進,故加強有效的課堂管理勢在必行。比如說教學(xué)常規(guī)評價制度,捆綁一個備課團隊評價,不能口說,要用制度固定下來,不過我個人認(rèn)為,既然有集體備課的集體智慧,就可象工廠生產(chǎn)線一樣---集體使用同一備課上課,條件成熟時,可一個學(xué)期每名教師發(fā)一本本校“教學(xué)案集”,教師只要在上課前根據(jù)學(xué)情適當(dāng)增減,修訂,更新相關(guān)教學(xué)內(nèi)容即可,不用抄襲別人的教案,這樣輕松上課,輕松提高質(zhì)量(讓教師把精力投入到培優(yōu)扶弱,師生交流中去,反過來,學(xué)生與教師感情深了,學(xué)生愛屋及鳥,也會更加喜愛教師這門學(xué)科),這是我一直以來的一個夢想---教師們使用本校統(tǒng)一編著的教案上課。不用像以往哪樣“俯首甘為儒子牛,蠟燭成灰淚始干”了。學(xué)生作業(yè)也在課堂完成,或由學(xué)習(xí)小組批閱完成,真正解放教師和學(xué)生,師生可在校園內(nèi)有更多的時間、培養(yǎng)各方面的才能,使廣大師生真正生活在快樂中。這樣實現(xiàn)高效課堂教學(xué),教師樂教,學(xué)生樂學(xué),才會直正大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  在學(xué)習(xí)過程中,最令我欣賞的是南京市東廬中學(xué)的史正紅教師。不是他的教學(xué)模式新,也不是他的教學(xué)水平高,而是他善于學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,敢于批判,敢于反思,個性鮮明,尤其是他的教育理念,令我耳目一新的同時,好象自己也曾經(jīng)用過,或正在使用他的教學(xué)理念和方法,真有點想見恨晚的感覺,只是總覺得自己的理論水平跟不上,想說又說不好,不成條理。

  因此,就以史老師的經(jīng)典教育教學(xué)名言作為我今后工作的理念吧。


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