樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短如何寫？當我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。下面是小編精心收集的關于樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短范文的內容，歡迎參考借鑒。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇1）

對于現代社會而言，樹立正確的就業(yè)觀是非常重要的。隨著社會的快速發(fā)展和競爭的日益激烈，人們對于就業(yè)問題也越來越關注。就業(yè)觀是指個體對于就業(yè)的認知、態(tài)度和行為方式，它直接關系到個人的就業(yè)選擇和發(fā)展。

首先，正確的就業(yè)觀應該是客觀、理性的。我們要根據自身的實際情況，對于自己的能力和條件進行準確的評估，制定適合自己的就業(yè)目標。我們不能盲目追逐所謂的熱門行業(yè)，也不能將就業(yè)問題完全看作是靠運氣解決的。相反，我們應該認識到就業(yè)是一個競爭激烈的過程，需要通過實力的積累和提升來取得成功。只有客觀、理性地對待就業(yè)問題，才能夠做出明智的選擇。

其次，正確的就業(yè)觀應該是積極、進取的。在就業(yè)過程中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和進取的精神。無論是在求職過程中遇到困難，還是在工作中面對挑戰(zhàn)，我們都要勇敢地面對，并尋找解決問題的方法。只有持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。同時，我們還要不斷學習新知識、掌握新技能，以適應社會的發(fā)展和變化。

而正確的就業(yè)觀還應該是價值觀的體現。我們不能將就業(yè)僅僅看作是謀求物質利益的手段，而應該將其與個人的價值掛鉤。無論從事哪個行業(yè)，我們都應該懷著對社會做出貢獻的心態(tài)去工作，努力成為社會的棟梁之才。只有將價值觀融入到就業(yè)選擇中，我們才能夠找到真正適合自己的崗位，實現自身的價值和人生的意義。

綜上所述，樹立正確的就業(yè)觀是非常重要的。正確的就業(yè)觀應該是客觀、理性的、積極、進取的，并體現個人價值觀。只有擁有這樣的正確就業(yè)觀，我們才能夠在競爭激烈的就業(yè)市場中立足，實現自己的人生目標。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇2）

未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因為沒有工作機會提供，而是就業(yè)能力結構失衡;就業(yè)難的關鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價值期望的下降，自我定位：你的價值來自自己。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。

不要花里胡俏的簡歷，簡潔(不是簡單)而能突出你自己的表達——面對成千上萬的求職者，你真的以為HR會去看你那封100個人有99個差不多的求職信、和裝訂得像書本一樣的簡歷模板內容嗎?

崗位機會不是別人給你的，而是你自己爭取，你熬了多少個夜晚做出來的那個簡歷，代表的就是你，上面寫著你的價值，和你的尊嚴。任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是絕對不可以否定你的價值，更不可以踐踏你的尊嚴!

不要不敢說出和寫下畢業(yè)的學校，無論她是如何的差，你是從那里走出來的。難道你會看到自己父母的時候，因為他們的背景不好而不敢認他們?對公司來說，你的價值和價值觀，決定了一切。英雄莫問出處，如果你是一個狗熊，哪怕你從天堂走出來，也還是狗熊。

當你不敢用眼睛看著他的時候，你不敢瞧他他也瞧不起你。

薪酬要求：每個人總是重復著“因為我是剛畢業(yè)的學生，沒有社會經驗，所以如果公司覺得這個要求太……我也可以……”不管你說的是5000，還是1500，每個人都有自估勞動力價值的權利(但公司自有它的薪酬制度，不會特殊對待你)，干脆利落是一種自信，是一種做事風格，也是一種做人態(tài)度。你說出這個數字前后帶了多少個字符，就表示你做事有多拖泥帶水;或者你的自我認識和自信是多么搖擺不定。

人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你!

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇3）

記得剛畢業(yè)的時候，總想找薪資高的工作。面試的時候，別的不看，只看薪資。哪怕別的待遇很好，工資不到位，那就沒什么好談的了。經過漫長的找工作旅程，還是找到了一份薪資相對比較高的工作。我滿足了，前些年沒什么問題。哪怕每天要加班到深夜，哪怕周末是單休，哪怕休息的時候還有人給你打電話談業(yè)務，我都不在乎。

可是過了幾年我發(fā)現身心俱疲，沒有時間休息，沒有時間做自己想做的事情，漸漸對這份工作感到了厭煩。我發(fā)現找工作不能只看重片面的薪資，還要關注別的問題。我在那家公司待了三年，薪資確實在往上漲，本來想還能干幾年，結果沒多久企業(yè)由于經營不善倒閉了。

我加入了失業(yè)大軍的潮流，面試了好幾份工作沒有被錄取，原因是能力不行。我之前的工作比較單一，說是網站優(yōu)化，只是做其中一個環(huán)節(jié)，三年來一直如此。如今失業(yè)了，別家公司招的是全能型人才，很明顯我的技能單一，不被錄取也是常理。

造成這樣的后果還是我自身的原因，找工作的時候一味看重薪資，而忽略了職業(yè)的發(fā)展。三年來一直從事一件事而沒有看周圍的世界，所以我被淘汰了。

后來有幸做了獵頭，在接觸候選人的時候發(fā)現他們找工作除了看重薪資，更看重的是職業(yè)的發(fā)展性。哪怕薪資稍微有點不到位，只要企業(yè)有前途，職業(yè)有發(fā)展，他們還是會選擇該企業(yè)。而且越是高端人才，越是注重前途，注重職業(yè)的發(fā)展。

職場人要把眼光放長遠，以發(fā)展的眼光看待問題，不以一時之利益爭長短。高薪亦我所欲也，發(fā)展亦我所欲也，二者不可得兼，舍高薪而取發(fā)展者也。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇4）

時光荏苒，歲月如梭，轉眼我已經從__中航天使教育科技集團就業(yè)到__航空公司有一段時間了。

回首在中航求學培訓的日子，仿佛就在昨天：幽靜的校區(qū)，整齊的校舍，寬敞的教室，朗朗的讀書聲、歡笑聲，使我很快愛上了這里。正是在這里，那些視教如命、愛生如子的集團領導和老師們，首先教會了我怎么做人，怎么做一個對國家、對社會、對家庭有用的人，怎么做一個大寫的人。也正是在這段難忘而又非凡的日子里，我的正確的世界觀、人生觀、價值觀逐步形成——這可是我修身立命的無價之寶啊!我將永遠珍藏于心底，運用于人生旅程的每一公里;在這里，我還學會了馳騁職場的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使我的自身綜合素質(無論是外在的形體氣質還是內在的對知識點的掌握)都有了顯著提高。也正因如此，才使我順利通過廈門航空公司的招乘面試，更好更快地度過了初入職場的適應期，從而極早進入本職工作的勝任期;在這里，不同的鄉(xiāng)音，不同的年齡，不同的性別，五湖四海的老師、同學有緣相識相知，大家捧出的是真心的微笑，而我卻收獲著數不盡的親情與友誼!

選擇空乘工作我無悔。我自信360行，行行出狀元。360行，行行皆榮光!選擇一個自己所喜歡的職業(yè)并把它作為事業(yè)去追索，這是我最基本的擇業(yè)觀。對這份工作，我樂在其中，陶醉在其中!

我深知，在職場里，我還是一只鳧水的雛鴨，要練就一雙過硬的翅膀、抵達人生成功的彼岸，還有很長很長的路要走。但有中航母校作為我堅強后盾，有優(yōu)秀學長學姐們榜樣力量的激勵，有自己人生目標為牽引，我立志，活就活它個精彩無悔的人生，不辜負中航母校的培養(yǎng)與希望，不辜負自己的選擇與理想!

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇5）

今天，有一個關于證券方面的講座，雖然將來我未必能在證券業(yè)就業(yè)，但是學學總沒壞處的，更主要的是以后自己會接觸到股票，懂一些證券總是好的。

但是聽完之后發(fā)現，又被講座題目騙了，原來講的還是就業(yè)問題，只不過是關于證券的就業(yè)問題而已，雖然對于不能學到證券知識有點失望，但他們的就業(yè)經驗也給了我很大的幫助，也解答了我不少的困惑。雖然還有一年多才正式踏入社會，但我總會想我出了社會我能干什么，能干好什么，又應該如何去干。

在中國，我覺得學會做人比會做事更重要，你會做人，做事自然事半功倍老師曾說起自己的就業(yè)經歷，當他剛到證券公司時，他并沒有施展他才華的機會，他每天做的事連小學生都能干撕發(fā)票，而且一撕就是一個月，這還是90年代的大學生啊，他干的活完全跟他的專業(yè)不沾邊，我們自己能忍受這樣的待遇么，或許我們都會拍拍手，轉腳就走人了。所以當我們到公司時，第一步就是放低自己的心態(tài)，別還把自己當成天子驕子，公司里的人學歷可能比你差，但是他們的經驗是你拍馬都追不上的，要學會謙虛。第二要對自己的工作有好奇心，有好奇心才能把你手頭上的工作做的更好，也對你以后的發(fā)展更有幫助。第三，要多與人溝通，更要學會與領導溝通，要讓領導知道你的想法，當領導需要你的時候你能出現在他面前，否則，你會漸漸被遺忘。最后一點，也是我覺得最重要的一點，要堅持，要堅持在一個行業(yè)，堅持在一個企業(yè)，當然，這里的堅持不是永久的堅持，而是當你做一份工作時，你要堅持相當一段時間，并且有正當理由才能離開這個公司，行業(yè)。頻繁的跳槽，不僅企業(yè)不喜，更是在浪費你的時間，因為你每次都在重新開始，而你所積累的東西卻沒多少。

機會是自己爭取的，爭取到了要好好把握，把握好了要把機會再發(fā)展成機會……這樣你才能不斷成長下去，要相信自己，要謙虛，要堅持。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇6）

對于職業(yè)的選擇，每一個人，尤其是對初涉社會的大學生來說，都應該是一個謹慎的選擇。因為職業(yè)關系到一個人未來的前途與發(fā)展，關系到人生價值的實現。許多人將自己定位得太高，非所謂“崇高”的職業(yè)不做，認為最基層的工作沒有發(fā)展前景，只能庸碌的過活這一生。但我認為不然，一個人如果起初就擁有一份不錯的職業(yè)，就容易產生膨脹的心理，對自己的能力估量得太高，在遇到困難時，就會摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初選擇一份比較基層的工作，心理上就會感覺更淡然些，憑自己的能力一點點向高層靠攏，一點點在工作中展示自己的才華和能力，這樣過后得到的高席位就更有苦盡甘來的美感，而且自然就會用更平和更感恩的心去對待工作，對待下屬，因為自己有過干基層的經歷，也就更體諒員工的不易，而理解往往對于員工來說就是最有效果的“拉攏”，企業(yè)的長遠發(fā)展也就自然不言而喻。

有些人或許沒有什么雄心壯志，不想與一些背地里蠅營狗茍的“偽君子”爭名奪利，對于他們來說，高官不意味著權力與至尊，而意味著囚牢與束縛。想想也是這樣，位置越高或許心里就會越不安，天天擔心是不是有人想頂替自己，那些善意的笑臉或許有時也會被曲解為“笑里藏刀”，生活在這樣的壓力下，這樣的猜忌中，人心善良的本性或許會被扭曲吧。

其實無論是做領導集團的“首腦”也好，做一顆小小的“螺絲釘”也罷，只要能對自己的工作保持一份熱忱心態(tài)，對自己的同事多一分理解和忍讓，對自己多一點尊敬和期許，任何職業(yè)都是光榮而偉大的。老話說得好：“三十六行，行行出狀元”?；蛟S你不適合做舞蹈演員，但你適合設計舞臺;或許你不適合做銷售總監(jiān)，但你適合做人事主管;或許你不適合領導制人，但你適合在別人的領導下同樣傲然做出成績……

有人說：心有多大，舞臺就有多大。而我想說：心有多大，工作就有多崇高。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇7）

學習了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導這門課后讓我對就業(yè)創(chuàng)業(yè)有了更為深刻的了解。眾所周知，近年來，人才市場可謂“僧多粥少”，就業(yè)形勢也是日益嚴峻，人才需求市場也是供不應求。許多人求職失敗后怨天尤人，對自己失去了信心。

因此，學校對即將畢業(yè)的我們進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課的教學，來幫助我們釋疑解惑，調整好就業(yè)心理狀態(tài)，使我們順利走上工作崗位，有著及其重要的意義。那么，從參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習給我?guī)淼暮锰?，我總結出來“六更加”來具體闡述。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在上課之前，我對“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”這個概念的認識并不清晰，也沒有很好的認識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真正內涵，通過參加該課程學習，使我進一步的深刻的理解就業(yè)，有了更多以及更明確的就業(yè)想法，對自己的事業(yè)，也有了更清楚的規(guī)劃?？v使如今就業(yè)創(chuàng)業(yè)路難，但是如果我不去體驗，不去努力，連苦味都沒品嘗過，人生也不算完美，有時候苦味會給我們帶來快感，也帶來幸福，更可貴的是會使我們更加愿意去奮斗，去拼搏。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法我是去年實習完的時候就有基本的構思，當時由于還要回學校，環(huán)境比較簡單，想法也比較理想，現如今找工作了，我發(fā)現自己當初所構思的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法太過于理想了。通過這次就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程的學習，我經過不斷總結以及分析自己的就業(yè)思路，感覺需要完善內容還很多。

三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡簡單單的大綱而已，不具體也不精確，通過這次課程學習，老師的細致講解，我們同學之間的交流互動之后，我對我的就業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃，通過完成學習重點內容《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》，認真學習每一課程，完成《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》課程后，我發(fā)覺我以前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細致，不夠精確，現在好了，我有了更多的.認識與理解，對我的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。

四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法從開學就開始有了，目的就是想通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現人生的自我價值。經過這次課程學習，接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的激情四射的例子，我覺得我的信心更足了。只有靠自己真實的奮斗，信念才會一步步向現實逼進，只有靠自己的不斷追求，信念才會一點一步走向輝煌，人類才一步一步走向成功。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇8）

面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，人才招聘會已屢見不鮮，作為一名大三學生，我于20__年參加了舉行的招聘會。這次招聘會，令我收獲頗多。

起初把一切生活想的都那么簡單輕松，帶著一顆激動的心前往招聘會，心里滿是對于未知世界的好奇，也充滿著對未來生活的向往。來到會場頓時感覺到了氣氛的緊張和嚴肅，看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來的自己。招聘會設在學?；顒又行亩?，場面非常擁擠，每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢展現在面試官面前，但是，大多數人等來的都只是一句類似“我們會在接下來的時間里認真篩選，請留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會，喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，通過本次應聘，我有以下感悟：

1、真才實學才是硬道理，我們所了解的專業(yè)知識太少，我們應該加強對專業(yè)知識的學習;

2、我們的實踐經驗太少，大學生缺乏實踐是一個一直以來備受關注的話題，大量理論的課程讓學生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的實踐，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

3、對所應聘的公司知道的太少，我們應該好好的了解現在本行業(yè)的就業(yè)形勢和要求，在校期間積極的為此做各種針對性的準備，樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，積極培養(yǎng)競爭意識，正確的認識自己和評價自己，合理的調整和實現自己的職業(yè)抱負。

通過總結我發(fā)現總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內容：有良好的英語口語溝通能力;良好的團隊合作精神;有一定的組織協調能力;為人誠實，愛崗敬業(yè);有工作經驗者優(yōu)先，但同時針對我們數字媒體專業(yè)，我們的就業(yè)方向比較多，可以說很多工作我們都可以去做，可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長，基本每個招聘單位都會有對本專業(yè)的要求，比如看到的浙江三網科技股份有限公司，對安卓開發(fā)程序員或是平面設計師的要求都是很高的，所以我覺得學好技能，學習知識一定要扎實;在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象，參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象;要珍惜實習機會，為自己積累寶貴的實習工作經驗;會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。

我希望在接下來的一年時間里我能夠多次走到招聘會現場了解更多的招聘信息，爭取明年的這個時候，自己能夠不像這次一樣忐忑不安。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇9）

在當下經濟下行壓力加大、化解過剩產能任務艱巨、城鎮(zhèn)新勞動力增多的情況下，就業(yè)不易是我們應該認清的現實。

從學校類型看，1999年后新增本科高校、獨立學院、民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力相對較大。從學科類型看，一些傳統(tǒng)文科專業(yè)就業(yè)相對較難;從就業(yè)群體看，部分女畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生就業(yè)渠道相對較少;從教育自身看，人才培養(yǎng)不完全適應經濟社會發(fā)展需要;從社會大環(huán)境看，適合畢業(yè)生的崗位仍然不足。

怎么看?盡管有學業(yè)負擔、殘酷競爭和生活壓力，但與父輩相比，當下高校畢業(yè)生的職業(yè)選擇更趨多元，理想與現實間的騰挪空間更大。無論是體制的“內”與“外”，還是薪酬的.“多”與“寡”，抑或是崗位的“甘”與“苦”，都不再是影響選擇的唯一標準。無論是在熟悉的專業(yè)領域內“深耕細作”，還是跳出專業(yè)局限“另辟蹊徑”，每個人都能依靠自身努力，實現就業(yè)理想和人生價值。碩士畢業(yè)開米粉店，北大畢業(yè)生賣豬肉，大學生承包果園，種種在過去看來離經叛道的選擇，恰恰開辟了一條就業(yè)新路，也樹立了人生的新標桿。所謂就業(yè)難，在一定程度上是個相對概念。

就業(yè)是一種選擇，選擇某種職業(yè)就是選擇了某種生活方式，而如何選擇職業(yè)、怎樣發(fā)展自己是門大學問。選擇和責任像是雙胞胎，緊密聯系在一起，很多人抱怨自身就業(yè)受到身高、身材、性格、家庭、社會關系等方面的限制，把就業(yè)結果歸因于父母教育、家庭條件、家族勢力等外在因素，恰恰忘記了個體選擇的自由及選擇帶來的責任。有時候，選擇在自身控制之外，身不由己;但更多時候，自身其實有機會、條件、能力和意志做出選擇。這種自主性和開放度恰恰彌足珍貴。

吊詭的是，有些人在面臨就業(yè)選擇時，常常抱有一種“兒童心態(tài)”，期望“直接告訴我應該選擇什么”，害怕為自己的選擇承擔責任。事實上，每個人的選擇都不可避免地帶有自身經驗的烙印。因此，期望別人給自己“指條明路”并不切合實際，而熱衷于給別人“指點迷津”的人也未必靠譜。作為成熟的個體，高校畢業(yè)生應慎重做選擇，一旦選擇就要為自己負責，哪怕自我認知存在一定偏差，但只要“一步一步地往上走”，而不是“一看不好就放棄”，就不難找到合適的職業(yè)或工作。

大學生就業(yè)競爭越來越激烈，其既要接受用人單位的挑選，又要遭遇眾多優(yōu)秀的競爭者，就業(yè)競爭因此變得“沒有最早只有更早”，“人生就像游戲打通關，但沒想到進入游戲的時刻不斷提前”。而且，就業(yè)不僅僅是個人綜合素質的比拼，許多人為因素、主觀意念都或多或少地影響著就業(yè)公平。然而，即便有人埋怨社會階層固化、向上流動困難，依然有很多“普通人”抓住了時代機遇，靠著自身的努力奮斗而成功逆襲。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短（精選篇10）

__精神中很重要的一點就是民生問題，民生中首當其沖的就是就業(yè)問題，其中農民工就業(yè)和大學生就業(yè)又是重中之重，都屬于勞動就業(yè)范疇。

現在大學生就業(yè)越來越難，就業(yè)壓力越來越大已經引起人門的密切關注，究其原因，我認為有以下幾點：

1。從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口，農民超過8億，每年大學生畢業(yè)人數超過600萬。而就業(yè)崗位遠遠接納不了如此龐大的就業(yè)人數。因此大學生的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻。

2.思想觀念是根本?，F如今畢業(yè)大學生的就業(yè)目標都瞄準那些工資待遇高，生活穩(wěn)定的公務員，企事業(yè)單位，國企，私企等，而很少一部分選擇到基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。這樣以來就產生了畢業(yè)大學生有業(yè)不就，高不成，低不就的矛盾現象。

3.針對大學的普及教育，越來越多的大學，不注重優(yōu)化學科結構，不注重面向就業(yè)市場培育學生，導致建立了一些無關緊要的學科，致使畢業(yè)大學生就業(yè)無技能，無專長，僅僅有畢業(yè)證書的尷尬現象。

4.國家地方行政部門，企事業(yè)單位，國企等人員流動性差，開放性差，更新換代速度慢，致使吸收新鮮血液的能力差，吸收外來人員能力差。

綜上所述，導致大學生就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)形勢越來越嚴峻。加之今年深受金融危機影響，經濟下滑，公司裁員，員工下崗，致使09年2000萬農民工加600萬畢業(yè)大學生競爭工作崗位?？梢娋蜆I(yè)壓力之大，形勢之嚴峻。

畢業(yè)就等于失業(yè)，這句話不是沒有道理的。當今作為大學生個人來講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè)，找到自己滿意的崗位，我認為有以下幾點建議：

首先，努力提高自身各個方面的知識能力，完善自己不足，提高自我核心競爭力。俗話說，機會是留給有準備的人的。因此我們要做好一切準備等待機會的到來。其次，針對自身原因，考取選調生，公務員，事業(yè)編制，村官等，走從政之路。下基層加強自己鍛煉，增長社會經驗。廣泛參加社會招聘，單位招聘，從基層做起，從一點小事做起，不斷積蓄能量，為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長大好基矗最后，自我創(chuàng)業(yè)?？梢韵蜚y行申請小額貸款，發(fā)揮自我能動性，開展自己的一片天空。